
矿山设计工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年本科露天矿地下矿
1、采矿工程相关专业背景;
2、持有中级职称者优先考虑;
3、具备安全评价师资格证书者优先;
4、能够独立完成露天矿山或地下矿开采方案编制及安全设施设计,或具有相关项目经验;
5、熟练掌握开采方案设计所涉及的各类专业软件
内江资中县招钻工,14块钱一米,月结,管住不管吃,长期有活,井深8米,14米,水钻,联系电
1-1.1万元/月
钻工3-6个月20人以上月结
内江市资中县招钻工,14块钱一米,月结,管住不管吃,长期有活,井深8米,14米,水钻,联系电话
尾矿库技术工程师
1.8-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科尾矿库设计
工作内容及职责:
1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理,监督工程质量、工程进度及安全文明施工;
2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收,审核施工组织方案及设计变更;
3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作,及时解决现场技术难题,保障项目合规实施;
4. 落实尾矿库日常安全运行管理,执行日常巡检、定期检查及专项检查(如汛期、极端天气)制度;
5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控,建立监测记录台账并完善预警机制;
6. 组织开展安全隐患排查治理,制定整改措施并跟踪闭环;编制尾矿库应急预案并组织演练;
7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作,确保废水、固废依法依规处置;
8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收,完成资料整理归档与信息上报;
9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力,能够胜任驻场工作及应急值班安排;
10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片,积极参与应急演练活动;
11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设,落实重大风险防控措施。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业;
2. 工作经验:具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验,具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历;
3. 持证优先:持有注册安全工程师(金属非金属矿山方向)、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先;
4. 能力要求:掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准;具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力;能适应现场驻守与应急值守;
5. 素质要求:责任心强,作风严谨务实,执行力高,具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。
工地学徒工家具安装石材安装长期3-5人日结
眉山东坡区招1.石材橱柜安装师傅,2.单独吊柜安装师傅,3.学徒工,包教包会稳定单量,学会就派单,长期稳定收入,不是工程单,是家装单,单子稳定长期有,每天都有安装单,有想法打电话详谈…
保洁开荒保洁1-2人月结
健身房招聘
保洁各一名
工资2800(全勤奖200)
工作内容:负责健身房所有卫生管理
月休四天
联系方式:陈总
工作地点:岷江生活广场
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理(钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理)5年以上相关工作经验
45岁以下大专及以上学历
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理,钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理,5年以上相关工作经验
45岁以下,工程师及以上职称,大专及以上学历
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
钻井工程师月结
定向井工程师
,不超过45周岁,大学本科及以上学历,石油工程类或相关专业
任职要求:
1、5年以上经验,精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井
2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。
3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺;
4、了解定向井行业技术发展趋势;
5、掌握项目管理相关知识;
6、掌握质量策划书的编写方法。
工作职责:
负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工,确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻,控制井下风险,提升钻井效率。
合同性质:市场化合同
薪资面议。
联系人张经理
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣
塔里木区域大修队伍组建
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000%
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)
4.报名即刻面试.立即上队 电话:
采矿设计师(研究院)
8000-16000元/月
矿山工程师3-5年大专采矿选矿非金属矿矿山设计全流程编制专业软件应用工程量计算
工作职责
1. 独立承担非煤矿山资源开发方案、初步设计、安全设施设计及施工图设计的全过程编制任务。
2. 负责采矿与选矿工艺选型、开拓运输系统规划、采场结构参数核算及设备配置计算等核心环节的技术设计与复核工作。
3. 熟练使用Surpac、3DMine、AutoCAD等专业工具开展矿山三维建模、工程图纸绘制及工程量精确统计。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业毕业,具备大专及以上学历,持有中级或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上采矿设计岗位工作经验,掌握非煤矿山项目设计全流程及相关规范要求。
3. 熟练操作Surpac、3DMine、AutoCAD等设计软件,可独立完成建模、制图及工程量核算工作。
4. 具备采矿与选矿方法确定、开拓系统布局、采场参数计算等关键技术环节的实际操作能力。
钻工1-2人
地质勘探。全液压绳索取芯机子。打孔深度五六百米。开孔95。终孔75。承包制。机械及所有材料。460元每米。有经验的团队老板师傅可以合作。总共有1万多米。如果电话没人接,直接加微信。
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
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