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内容运营
5000-9000元/月
视频运营经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:主要协助抖音自媒体运营推广,负责协助对接客户,及时响应消息,手机端操作为主,上手简单,工作轻松,办公室内办公,无需从事体力劳动 任职要求:年龄18-40周岁 上班时间:9:30-18:00月休四天 综合薪资:5000-20000(底薪+提成+现金奖+管理津贴) 福利待遇:定期组织团建、聚餐活动,发放节日礼品,提供精英旅游机会,缴纳社保
视频运营1年以下高中及以上抖音引流小红书获客接受居家办公
工作内容: 1、围绕公司核心业务,依据提供的图片素材撰写匹配的文案内容; 2、完成内容发布后,及时回复帖子评论及用户私信,并参与热门内容互动,推动潜在客户向私域引流; 3、全程线上操作,工作时间灵活自主; 任职要求: 1、希望借助兼职机会增加收入的人群; 2、熟悉抖音或小红书平台操作,具备基础网感,零基础可提供培训指导; 3、能够长期稳定参与兼职,有持续收入需求,注重长期发展者优先; 4、工作态度端正,细致认真,具备责任心与灵活应变能力,沟通协作意识强; 薪资待遇: 通过小红书、抖音发布图文或视频内容,吸引精准客户,收益与投入成正比。 专业培训:免费提供系统化教学支持,帮助快速掌握运营技巧; 薪酬模式:长期合作型兼职,月收入3000-8000元,业绩优异者无上限; 结算周期:每周统一发放一次报酬;
电商助理(含人事助理)
3000-5000元/月
运营助理1-3年大专及以上电商运营不接受居家办公
电商助理工作辅助人事助理
业务运营
面议
运营助理经验不限高中及以上内容运营用户运营
口才好,有业务经验。懂网络运营, 要求18到35岁
电商助理
5000-7000元/月
运营助理经验不限大专及以上弹性工作制
招聘兼职《电商运营助理》,优秀者有机会转为全职。 一、短期工作安排:10-12月,国际站、沃尔玛、TEMU发布商品。 二、要求: 1、学历:大专以上,有基础的英语水平,能看能写,能使用翻译软件;能操作PS进行简单修图。 2、上班地点:广州天河区天河北路233号中信广场 3、出勤天数:第1个月每周至少4天(工作日至少3天),第2个月每周至少3天(工作日至少2天)。 4、自身对工作质量有要求,细心不马虎,不经常缺席 三、薪酬: 1、可按项目打包计费 2、可按时薪计费 四、奖励: 整个项目2.5个月结束后,满足“出勤率100%+准确率100%”两者条件,有额外奖金1000元(含税)
运营助理1-3年大专及以上混合办公
招聘: 1,TikTok自营店运营多名,大专学历,英语读写流利,有运营经验,男女不限,薪资面议,周日休息。 2,有经验的视频摄影师傅剪辑一名,。 上班地点:佛山市南海盐步河西穗盐路口速达公司
运营助理/专员经验不限大专及以上
【抖音商务运营.../接受无经验】 岗位职责: 1、根据公司标准对接主播,安排在抖音平台进行产品直播推广; 2、借助抖音VX与达人主播沟通合作事宜,公司提供数据分析支持,自主筛选优质主播并促成合作,主播带货成果计入个人业绩; 3、协助直播间氛围营造,积极与观众互动提升活跃度; 4、维护主播及客户关系,推动建立长期稳定的合作机制; 5、员工入职满三个月后平均收入1-3W。 任职要求: 1、会操作基础办公软件,无需经验,配备主管带教+系统培训,快速掌握业务流程并出单; 2、执行能力强,性格外向,工作态度端正、踏实肯干; 3、具备团队合作意识,能适应阶段性高强度工作; 4、年龄要求21-27周岁;接受零经验者,应届生优先考虑。 上班时间: 1、工作日早10:00-晚19:30(当日完成2个寄样任务) 2、工作日早10:00~晚21:30(无寄样任务) 3、每周一至周六上班(固定周日休息),法定节假日照常休假 薪资结构: 无责任底薪4k~6K+提成(按单结算),月均收入1W~3W,表现优异者可达3W~6W,全力冲刺月薪十几万 福利待遇: 1.公司为员工缴纳深圳社保; 2.提供行业具竞争力的薪酬体系:底薪+提成+个人奖金+团队奖励; 3.新人入职由资深人员带教实操,配套产品知识、销售技巧、市场拓展培训,并纳入管理人才储备计划,拥有清晰晋升通道; 4.享受国家规定的法定假日休假制度; 5.定期举办团队聚餐、团建活动及国内外旅游等员工福利。
运营专员
3000-6000元/月
视频运营1-3年大专及以上
1、策划并制作视频号内容,拍摄剪辑,推流量。 2、监控短视频平台趋势,及时调整内容策略及吸引更广泛观众。 3、分析数据反馈,优化内容和发布计划。 4、有意向者可约面谈
海洋馆饲养员
3000-3500元/月
临时工包住包吃月结
DIY手工老师: 工作内容: 1、负责1-15的小孩课堂手工教学,海洋知识科普,消防安全知识科普,简单教案编排,课程安排等。 2、每天课时6-7节课、节假日7-9节课(60分钟/节:20-30分钟讲解,30-40分钟小朋友实操),课程人数:12-20人/节 3、梦想秀表演、美人鱼主持人、海狮主持 任职要求: 1、年龄23-28岁 2、幼教学前教育毕业的同学,有教学经验的,优先。 3、需要有耐心,责任心,喜爱小孩,有亲切感。 薪资详情: 1、无责底薪:3000-3500元/月 2、主持提成(通过考核后计算提成):10元/场,演绎表演:15元/场, 3、发薪日期:20日 4、福利待遇:包吃(中餐)包住,五险,节假日福利齐全; 工作时间: 周一至周五:9.30-18.00 周末及节假日:9.30-19.00 月休4天(排班制)
空调安装月结
招聘:制冷设备运维专员 薪资:5500元以上/月 负责制冷设备的运行操作、检查、日常维保,保证制冷机、冷库的合理使用。持有《制冷与空调作业》特种作业操作证优先
清远
1月17日 09:01拨打电话
广东清远招聘:挤压后直薪资:6000元以上/月负责质量检测、设备维护或生产管理
机修工月结
招聘:挤压后直 薪资:6000元以上/月 负责质量检测、设备维护或生产管理
清远
1月17日 09:00拨打电话
广东清远招聘:开机员薪资:7000元以上/月负责操作数控设备进行铝材加工生产
数控月结
招聘:开机员 薪资:7000元以上/月 负责操作数控设备进行铝材加工生产
清远
1月17日 08:59拨打电话
洗碗工1-2人
【清风院子招聘】 1.洗碗阿姨2800+100 2名, 上班时间: 10:30~14:30 17:00~22:30 2.长期招兼职:15元/小时,下午5点~9点,9~12点 电话: 戴小姐 地址:黄坑环城路八片村倾城居私房停车场入内
清远
1月17日 08:59拨打电话
广东清远招聘:搬运工薪资:4000元以上/月搬运工
搬运工月结
招聘:搬运工 薪资:4000元以上/月 搬运工
清远
1月17日 08:58拨打电话
短视频-可居家工作
4000-6000元/月
视频运营学历不限
每天帮助公司发发视频,不用剪,时间自由,工作简单
视频推广
100-300元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制
帮助官方文旅进行推广视频
短视频-(可居家工作)
4000-6000元/月
视频运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公抖音/快手平台漫画
平时帮助发发作品,工作简单,不用剪辑,时间自由
视频运营
我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂,只需要配合我们发布带货视频即可,(居家可做)每天抽出几分钟搞定,我们卖的产品都是一些食品,日用百货,挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成,每卖出一件5元提成,月综合3000到6000间,
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公纯文字图文漫画音频视频
兼职短视频运营日结(小白也可做) 工作时间:10:00-20:00,期间有1-2小时即可; 公司提供流量及投流板块:无需任何投入,我们负责。 公司提供专业运营团队:内容制作、视频制作等; 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可, 薪酬:20-40/小时,日结。可居家,
直播运营
4000-8000元/月
直播运营1-3年中专及以上不接受居家办公抖音(抖音火山)带货直播推广引流视频号
岗位职责: 1.负责账号的搭建及日常运营管理,全面统筹账号运营工作,结合平台短视频与直播带货模式,推进内容创作与变现策略,完成既定业绩目标; 2.精通直播与短视频平台运营逻辑,具备敏锐的热点捕捉能力,能基于数据进行复盘分析并优化运营动作; 3.统筹直播全流程的技术支持、内容准备与设备管理,保障直播各环节顺利执行; 4.落实商品规划、卖点提炼、直播脚本撰写、话术设计及商品链接上架等工作,协同主播提升直播内容吸引力与用户互动效果; 5.跟踪直播数据表现,依据反馈及时调整运营策略,持续优化直播质量,参与投放引流与广告效果提升; 6.监督直播过程中产品的展示与销售流程,确保产品信息准确无误并实时更新; 任职要求: 1.具备直播运营相关经验,熟悉整体运营流程,擅长符合网络传播特性的视觉表达,能快速融入直播工作节奏; 2.对直播内容有独立思考能力,能结合市场动态提出创新方案; 3.熟练操作直播及短视频相关软硬件工具,掌握分镜脚本设计、拍摄技巧、灯光布置等技能; 4.具备扎实的文案写作能力,逻辑清晰,善于数据分析与信息整合; 5.拥有良好的沟通协调能力、应变能力和责任心,执行力强,具备抗压性及团队协作意识
抖音直播运营
8000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限主播经纪人推广引流
岗位职责: 1.负责抖音平台直播活动的方案策划与日常运营 2.协同团队成员,提升直播质量及用户参与度 3.统计并解读直播相关数据,持续调整和优化运营策略 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应能力强,具备主动学习并掌握新技能的能力 3.热爱直播领域,能以创新思维高效推进工作
广东清远教育路罐罐香招聘长期工一人,男女不限,年龄20至45,联系人蓝小姐电话同步
临时工1-2人
教育路罐罐香招聘长期工一人,男女不限,年龄20至45,联系人蓝小姐电话同步
清远
1月7日 20:54拨打电话
产品运营3-5年本科及以上
负责制定城市APP(如易清新APP、小程序)年度和季度运营计划(包括用户增长目标、活跃度提升规划及商业化策略),按计划开拓集成新的应用 1、负责城市APP(如易清新APP、小程序)的日常运营工作,监控日常数据(包括营收增长、用户增长,活跃度提升、留存率优化等关键指标),定期输出分析报告。 2、基于数据调整推广策略,包括改进活动规则,信息发布频次策略等,达成部门目标。 负责联动技术团队及内部相关部门的沟通,推动产品功能开发和完善,解决遇到的问。 负责承接其他部门依托城市APP拓展业务的技术支撑(含功能模块解决方案、开发、上线培训、模块运维等)。 负责软件著作权与专利申请 任职要求: 任职条件 (1)5年以上互联网运营经验 :2)3年以上APP或平台类产品运营经验:(3)有政务类或本地生活类案例的优先 1)熟悉主流的前后端开发技术: 2)熟悉政务云、信创: 3)熟悉项目管理的工具和方法 4)熟悉产品管理的工具和方法 5)熟悉移动互动网运营方法;
临时工有提成
【招聘】周末双休,法定节假日。待遇:底薪➕提成。年龄25岁~61岁,公司组织不定时团建活动!想来的朋友们可咨询! 电话:。
清远
1月14日 21:06拨打电话
小红书运营
4000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限策划热点事件短视频运营
岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的内容规划与发布工作 2、保持社区互动活跃,及时回复用户消息,整理反馈信息 3、底薪4k+提成+公司福利+奖金,月薪过万有机会
清远英德市职位名称:寒假工工作地点:百花路太阳城4楼学历要求:初中联系电话:
临时工
职位名称:寒假工工作地点:英德市百花路太阳城4楼学历要求:初中联系电话:
清远 英德市
1月15日 18:34拨打电话
1.5w+新媒体运营
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限房地产/建筑短视频运营公众号/朋友圈运营
1、负责在抖音、小红书等自媒体平台发布视频内容,公司提供所需素材及文案支持 2、及时回复意向客户咨询,做好后台维护工作 3、妥善安排客户对接流程(无需外出、无需电话沟通) [任职要求] 1、欢迎零基础小白加入(公司提供免费一对一上岗培训),有相关经验者优先考虑 2、不限学历、不限经验、不限背景,但必须具备积极进取的态度和强烈的责任感! 3、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,性格耐心细致,踏实肯学!
抖音短视频运营
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上专业拍摄后期剪辑房地产/建筑电商短视频运营公众号/朋友圈运营社群运营矩阵营销
岗位职责:拍摄抖音发布,还有视频号
自媒体运营客服
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪3k-6k+提成40-100%+奖金。新人综合薪资8k+左右,老人综合2-5w左右 招聘岗位/福利: 1.招聘销售人才及新媒体运营人员。不限经验,不设学历门槛,只要具备自信、胆识和良好心态,目标明确、执行力强。公司提供系统化培训,并持续定期赋能成长。 2.拥有公开透明的晋升通道,发展空间广阔。 3.五险一金、下午茶点、团队建设、生日庆祝、微波炉等设施齐全,办公氛围轻松融洽!!! 工作内容:公司专注于房地产推广领域,采用线上平台进行推广引流获客,结合线下专人对接支持,全程无需出差,无电话邀约考核要求,以最终转化结果为导向。
运营助理/专员经验不限学历不限内容运营不接受居家办公产品运营
一、岗位职责: 1、参与系统的(线下运营+用户团队运营+部门运营管理)综合能力培训,逐步融入公司工作节奏,深入理解企业文化与管理理念。 2、实习期间表现突出者可获得转正机会,并优先纳入基层管理岗位,作为中高层管理人才重点培养 3、学习并参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析,协助开展部门管理及培训相关事务 4、参与公司整体运营管理工作,协调团队与部门间协作,推进各项计划的执行与监督落实 5、负责营业厅现场运营、推广及销售工作,积极拓展市场,开发新客户资源 6、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1、专业不限,需具备良好的学习意愿和学习能力 2、学历不限,需有积极进取的工作态度 3、思维活跃,具备独立思考能力,学生干部或退伍军人背景者优先考虑 三、薪资福利: 1、月薪5000-10000元(含底薪+满勤奖+提成) 2、入职即免费提供配备齐全的员工公寓,居住环境舒适宜人 3、提供系统化专业培训,全程无需个人承担任何费用 4、员工福利:定期组织团队活动(如庆功会、员工旅游、大型拓展训练等);春节、中秋等重要节日发放礼金,举办员工生日庆祝活动 5、竞赛激励:不定期开展团队竞赛,设置现金奖励、聚餐补贴、团建基金等奖励机制 6、晋升机制:建立公开透明的晋升通道,坚持从基层选拔人才,注重内部提拔与发展
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