岗位名称：宿舍楼装修师傅（精装修质量人员）;岗位要求：1.具备专业装修技能，有丰富的装修经验；2.能够完成地面、卫生间、厨房等区域的墙面砖铺贴工作，保证质量，地面零空鼓；3.夫妻对优先，能够独立完成工作，同时配合团队合作。薪资待遇：1.宿舍楼装修工资：套内每个平方米30元，过道每个平米23元；2.实行实做实算，完工验收后一个月全部付清；3.拿月进度款（下个月拿上个月的钱，75%）。注意事项：1.招聘对象年龄要求：55岁，；2.需要办理入职手续，并提供体检报告单、身份证等证件；3.材料已全部准备妥当，可随时进场开始工作。

检测员/检测师 45岁以下，持道路检测师/员证，同时持有桥隧检测师证者优先，要求会用湖北信息化系统。主要工作为胶凝材料、钢筋试验 薪资福利:单位交五险，检员7000 - 8000+；检师9000 - 10000 工期：2028年3月。求职请将简历发邮箱： 工作地址:湖北省黄冈市英山县

招聘：质检员 薪资：5000-7000元/月 2年以上钢结构桥梁质检工作经验；熟练使用相关测试设备；工作认真负责，有原则、纪律性；有良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。

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一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

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桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

职责描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善； 3.跟进产品的品质状况, 处理客户投诉并提供解决措施，并负责客户所需相关测试参数的收信及传递； 4.负责审核QC日常报表的审核工作，并提交品质月报、周报； 5.负责生产线物料的肃清及报废处理； 6.导入先进的品质管理技法, 指导各部门有效运用和改善； 7.负责制定相关品质教育的年度、月度培训计划，并保证计划有效实施。 备注：需要有电芯质量经验

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

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湖北省天玖隆科技（国家级高新技术企业，电子制造） 招聘来啦 1.烙铁手（电子元器件焊接） 薪资：4000-5000元/月 2.操作工3000－5000元/月 福利：包工作餐，单休 不会可培训上岗，上手快，环境好。 电话： 地址：黄梅县小池镇临港工业园玖隆智慧产业园 井号:///15RovD5Con5T49e

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质检员 工作地址:佳木斯市中心医院 入库质检：核对供应商资质与随货同行单进行检查，产品效期、包装、外观、批号、灭菌标识等；判定合格/不合格，不合格品立即标识隔离并启动退货/换货/索赔流程。出库/配送复核：核对品名、规格、批号、效期、数量与订单一致；检查包装完好与标识清晰；验收，提供检验记录与证明材料。不合格品管理：发现不合格品立即标识、隔离、记录、上报；建立台账，分析原因并推动纠正/预防措施。

建筑类专业测量人员、施工员、检测工程师、检测员 薪资福利:8000至15000，交社保加绩效 招工人数:若干名 工作地址:上饶市横峰县人民大道

实验室检测员 年龄18—30岁，有经验者优先 薪资福利:包吃住，工伤保险，工资面议 招工人数:1名 工作地址:大城县夏屯村东200米

找:技术负责人，安全员，施工员和质量员。万宁打卡，项目工期大概五个月。

招聘：电机检测员 薪资：5-7K元/月 要求中技以上学历，。

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湖北黄冈蒋经理招聘普工（质检员，包装工），月薪4000元以上，有相关工作经验者优先。

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招聘发酵技术人员和有机肥管理人员各一名，岗位要求如下： （一）具备育苗实践经历，熟悉菌种实验及有机肥领域相关工作，了解发酵基本原理，能根据原材料特性制定相应的生产发酵工艺方案； （二）熟悉各类有机肥生产设备的运行机制与操作规范，可有效指导现场人员开展生产作业，及时处理生产过程中出现的突发问题； （三）具备良好的沟通与协调能力，能与混料、发酵、包装等各环节工作人员顺畅协作，优化生产流程，提升整体产线效率，确保产量与产品质量稳定； 任职资格： 大专及以上学历，专业包括农学、植物保护、土壤学、生物技术等相关方向； 具有两年以上有机肥或相关行业从业经验，年龄40周岁以下； 责任心强，学习能力突出，具备良好的沟通、协调能力和团队合作意识； 有成功产品研发案例者优先录用。

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招聘：质检员 薪资：5000-7000元/月 1.钢结构相关专业，熟练使用各种检测仪器和测量工具； 2.执行公司质量检验程序，进行现场产品的质量检测与控制； 3.识别和记录产品质量问题，保存检验的检查、测试报告； 4.产品生产过程中质量问题点的研究与分析，提出相关解决方法，避免质量不合格现象发生；