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1.焊接材料与工艺检验 检验焊接电极、焊丝、焊剂等材料是否符合标准，确保焊接工艺参数（电流、电压、速度等）设置正确，保障焊接质量。 2.焊接接头与外观质量检测 对焊缝尺寸、形状、焊透性、焊渣等进行严格检验，确保无裂纹、气孔、疤痕等缺陷；同时检查焊接件表面光洁度。 3.检验仪器操作与数据管理 熟练使用焊接微孔检测仪、探伤仪、硬度计等设备，完成焊接件全面检测；负责检查记录的填写、保存及统计分析。 4.不合格品处理与流程监督 识别、报告不合格品，监督返工/返修执行情况，确保问题得到及时解决；参与不合格品评审及再检验工作。 5.质量报告与持续改进 编制详细焊接检验报告，记录质量问题并分析原因；参与工程验收，配合完成质量资料整理；持续学习最新焊接技术标准，提升专业水平。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

负责产品出厂检验监督，生产过程质量监督，质量体系完善建立，质量保证大纲，质量计划编制，验收方案，验收细则编制等 精通机械制图、公差分析、材料力学等专业知识，能独立解读复杂零件图、装配图及行业标准。 熟悉机械加工全流程（车、铣、磨、钻等），深入了解各工序常见质量缺陷成因与防控方法。 能独立制定来料、过程、成品的检验计划与检验流程。 具备质量问题分析能力，可通过统计工具排查批量质量问题，推动生产部门整改。 负责质检数据统计与分析，输出质量报告，提出质量改进方案并跟踪落地。 参与供应商质量审核与管控，建立来料质量评价体系，提升供应链质量水平。 机械加工行业质检相关工作经验，有质检团队管理或流程优化经验者优先，持有相关专业证书者优先。 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度，坚守质量底线。 沟通协调能力突出，能有效对接生产、技术、采购等部门，推动质量问题闭环。 具备一定的抗压能力，能应对批量生产中的突发质量问题，制定应急处理方案。 会使用Office办公软件及质量统计工具，即常用的画图工具。

混凝土质检员，要有工作经验，工资按时发放。

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实验室-检测员 35岁以下，有实验室检测经验，熟练掌握实验室仪器操作 薪资福利:5000 - 6000元/月，两个月休6天，月度绩效分享+年底奖金，上市集团，平台大，机会多，保障好，五险一金，不限学历，入职有师傅带教 工作地址:河北省衡水市武邑县

湖北高速公路工地试验室诚招公路试验检测员和师，月休4天，500元/月交通补助，交社保，要求证件能注册在母体。有意者联系，。

招公路试验室检师（8000）检员（6500），要求持证

持有船级社mt/ut二级证优先，做过船舶，海工项目经验优先考虑，薪资面议

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

招聘：品检员 薪资：面议 年龄35-50岁，文化程度不限，要求在制衣行业有多年经验。

招聘：环保管理员 薪资：3000-5000元/月 岗位要求：年龄45岁以内，性别不限，高中及大专以上学历

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湖北大二互科技股份有限公司质检人员，招聘人数未提供，薪资3500-10000，联系人余女士，电话。

招聘：质量经理 薪资：面议 年龄45岁以下，大专及以上学历，5年以上汽车零部件行业质量管理经验，3年以上冲压/焊接领域经验。建立并完善公司质量管理体系，确保符合IATF 16949、VDA6.3等标准要求；制定年度质量目标并分解至各部门，定期分析达成情况，推动持续改进。精通冲压焊接工艺及缺陷分析，熟练运用五大工具、8D、六西格玛等质量方法，熟悉车身尺寸工程及检具设计原理。

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