黄冈浠水商砼招聘质检1名，要熟手，待遇工资5500元每月工资，买社保，非诚勿扰！具体待遇电话联系：余

一、基本要求 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 2、需持有《质量员岗位证书》（中国建设教育协会或地方住建部门颁发）。其他加分证书：一级/二级建造师（建筑工程）、监理工程师、ISO质量管理体系内审员等。 3、1-3年以上施工现场质量管理经验，熟悉土建、装修、水电等分项工程质检流程。 应届生需具备实习或项目实训经历。 4、熟悉国家及地方建筑规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300）、行业标准及施工图纸。 5、能熟练掌握质量检测工具使用（如靠尺、塞尺、回弹仪、激光测距仪等）。能编制质量检查方案、整改报告及验收资料。 6、能监督施工过程，及时发现并整改质量问题（如混凝土强度、钢筋绑扎、防水工程等）。协调施工队、监理、设计单位处理质量争议。 7、熟练使用AutoCAD识图、Office（尤其Excel数据统计）。了解BIM、Project等工具更佳。 8、抗压能力强。

持证助理检员1.持交通部检测证书（道路或桥隧专业）;2.有试验检测相关工作经历;3.有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排。4.薪资待遇电话详谈，工作地点：湖北黄冈，待遇：五险，月休四天，能及时到岗及证件能注册，每月报销交通费薪资福利:五险，月休四天，每月报销交通费招工人数:3名工作地址:湖北黄冈

招聘：高速公路监理试验室（10％抽检频率），招聘持证检员1名员工。职位要求：1.持交通部检测道路检员证书;2.有湖北省试验检测相关工作经历;3.有责任心，爱岗敬业，能独立完成试验及资料整理。4.薪资待遇6500，工作地点：湖北黄冈，待遇：买五险，月休五天（四天假期一天行程假），每月报销交通费.5.支持视频或语音面试。联系人邱。

检员不限男女，有资料经验更好。湖北交投项目英山至黄梅高速六标工地试验室招聘检员 薪资福利:7000-8000，购买五险， 招工人数:一名

持证检员（1）.持交通部检测道路检员证书;（2）.有湖北省试验检测相关工作经历;（3）.有责任心，爱岗敬业，能独立完成试验及资料整理。薪资福利:薪资待遇面试详谈招工人数:1名买五险，月休四天，每月报销交通费.支持视频或语音面试工作地址:湖北黄冈

湖北黄冈团风县项目工地试验室。招聘道路及桥隧试验检测师和员共计20名，高温补助，五险，月带薪休假4天，薪资不低于行价，要求:大专以上土木相关专业学历，人证合一，桥隧优先。单位项目多，适合长期发展，工作地点：湖北黄冈团风县

招聘质量员1名，无经验要求，年龄18-30，工资3500-4000，项目在侯家桥地铁站附近，联系人：饶

工程检测员周末双休3000-6000元/月五险餐补,加班补助

JIT组长：2名 车间质检：3名 自动模版：3名 手推模版:3名 中烫师傅：3名 平车工；15名 装拉链；2名 四线/五线；4名 羽绒服封口；3名

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

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黄冈市黄州区招钢结构安装/打板、钢结构承包

黄冈市罗田县招工地小工/杂工

助检20-45岁，路桥相关专业。试验检测人员薪资福利:检师8000-12000、助检6000-8000、无证4000-6000，五险加交通、电话补助工作地址:项目在甘肃、河北

检师须持道路或桥隧专业证并注册，做隧道超前地质预报、监控量测、锚杆质量检测、高边坡监测。在杭州、攀枝花、南平、遵义、武汉等地项目招检师、助检薪资福利:检师9000、助检7000，吃住全包工期3-4年，每3个月休12天工作地址:浙江杭州等地

试验检测人员助检或检师，道路、桥隧专业，2年以上经验、能独立开展业务，接受长期驻外。试验检测人员薪资福利:年薪9-15万，面议工作地址:浙江嘉兴

检师须持道路或桥隧专业证并注册，做隧道超前地质预报、监控量测、锚杆质量检测、高边坡监测。在杭州、攀枝花、南平、遵义、武汉等地项目招检师、助检薪资福利:检师9000、助检7000，吃住全包工期3-4年，每3个月休12天工作地址:浙江杭州等地

检师须持道路或桥隧专业证并注册，做隧道超前地质预报、监控量测、锚杆质量检测、高边坡监测。在杭州、攀枝花、南平、遵义、武汉等地项目招检师、助检薪资福利:检师9000、助检7000，吃住全包工期3-4年，每3个月休12天工作地址:浙江杭州等地

岗位职责: 1. 负责微生物菌肥及生物有机肥实验室的常规技术操作与管理 2. 参与微生物菌肥及生物有机肥产品的研发与实验验证工作 3. 协助开展微生物菌肥及生物有机肥的生产流程与品质管控 任职要求： 1. 具备微生物菌肥、生物有机肥相关领域的专业知识与实操经验 2. 能够独立承担实验室技术任务，具备较强的分析与解决问题能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通，协同推进项目执行

跨境服装质检员-兼职 时薪：25-50元，仅出发货需要成品检测 一、岗位职责 1、全流程质量管控：负责跨境女装成品检测，确保产品符合订单要求及目标市场法规标准。 2、核查纽扣、拉链、线头等式样、质量及安全性能，避免因辅料问题导致出口风险。 3、成品检验与判定：依据AQL抽样标准对成品进行检验，重点核查外观（色差、疵点、线头）、尺寸偏差、物理性能（撕破强力、水洗尺寸变化率）等指标；针对儿童女装额外完成小部件拉力、绳带长度等安全检测，出具清晰的质检报告并判定合格与否； 二、任职要求 1、学历与经验：7年以上服装行业QC经验，具备跨境女装（如快时尚女装（上衣，连衣裙等）、泳装、内衣等）质检经验者优先；有亚马逊、SHEIN等跨境平台相关验货经验者加分。 2、专业能力：熟悉针织、梭织服装生产工艺，能精准识别破洞、脱线、尺寸偏差等常见质量缺陷；熟练掌握AQL抽样标准，具备独立判断质量问题并制定解决方案的能力 3、技能要求：具备基础的电脑操作能力，熟练使用办公软件及质检工具（卷尺、色卡、拉力计等）；能看懂服装工艺单、尺寸表，准确执行检验标准。

业务需要招聘专业质检1人，在一二线品牌工作经验优先，工资面议， 要求1、协助现场管理巡线控制质量异常， ​2、能够根据质检产品异常问题做汇总分析报告，并根据问题制定质量流程， ​3、服从工厂工厂管理，及时指派的生产任务。

职位描述： 1. 负责机加工全流程品质管理； 2. 搭建与维护质量体系，制定检验标准与控制计划。 3. 处理制程与客诉异常，推动品质改善。 4. 管理质检团队，达成公司品质目标。 5. 上级安排的其他事项 任职要求： 2，三年以上品质管理经验，对所有产品检验的方法及原理有深刻的认识度，熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 3，有很强的事业心、责任心、沟通调节能力、组织领导和执行力强，抗压能力强 4，熟悉办公软件，略知UG/CAD等软件

聘要求： 男女不限，17-50岁，需要常规体检，满月，新人可以预支工资 岗位：普工，质检岗位 工作内容：主要工作就是看全自动化机台，很简单，工人，工作就是看机台做好的产品 看外观， 然后包装，都是手工活需要视力好 薪资：白班16元/小时， 夜班17元/小时，综合工资5000-5500元 工作时间：8-20两班倒，需要服从安排 食宿： 包吃住，都在厂区内，3~4人间，全是下铺

新开产线 ，急需招聘 零部件检测，测试，贴标签，组装等一线操作员！！！ 工资6800+ 可日结240-260/天 主要生产小型玩具赛车， 坐班 轻松非流水线 【岗位职责】 -负责路由器的生产组装、质检、贴标岗位。工作简单容易上手，有手就会。 【职位要求】： 男女不限 -无需经验，无需穿无尘服，坐班 【工作时间】 -坐班8:00-20:00，长白班/倒班都可安排 -中间休息2小时，计薪10.5个工时 -可带手机进入车间 【薪资福利】 -短期小时工/长期正式工同步招聘 -小时工25元/小时，260-280元/天 -月综合工资6500-7000元， -长期正式工，底薪2500+绩效补贴300-1000+岗补300+全勤300+加班费+各项补贴，综合薪资6500-8000 --入职签劳动合同，购买五险一金 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

长白班不体检...轻松7000到8000 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:28一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

【岗位职责】 - 负责全厂产品质量管控体系的建立与持续优化； - 组织开展制程品质监控及不良问题分析解决； - 主导新产品导入阶段的品质标准制定与验证； - 统筹客户投诉处理及纠正预防措施落实； - 推动跨部门协作解决重大品质异常问题。 【任职要求】 - 三年以上同岗位工作经验，熟悉质量管理流程及相关行业标准规范； - 具备较强的分析判断与问题解决能力； - 能够独立推动品质改进项目并跟踪闭环； - 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； - 掌握常用品质工具并能有效应用于实际工作。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。