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试验工程师3-5年本科主观评价越野评价乘用车
1. 负责整车VTS性能指标的主观评估 2. 编制主观评价方案,并完成审批及组织实施 3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进 4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
行政经理/主管3-5年本科
1、负责部门业务的开展与推进 2、负责中支各项相关指标的达成 任职岗位条件: 1、具备3年以上保险行业从业经验 2、具有保险业务推动经历者优先考虑 3、统招本科及以上学历
整车测试主管
1.2-2万元/月
试验工程师3-5年大专乘用车商用车新能源车
岗位职责: 1. 全面负责整车试验项目的统筹管理,编制试验项目整体规划、预算及资源配置方案; 2. 统一协调整车各专业领域试验任务,涵盖性能、耐久、安全、NVH、热管理等试验内容,保障各项试验按节点有序推进; 3. 负责试验团队的日常管理与能力建设,制定工作计划,组织实施培训与绩效评估,持续提升团队专业水平; 4. 组织调配跨部门及外部供应商试验资源,及时处理试验过程中的各类问题,有效识别并控制项目风险; 5. 对试验项目的进度执行、质量达标和成本控制负责,定期向上级反馈项目实施情况; 6. 搭建并优化整车试验管理体系,完善相关标准规范与工作流程,提高试验管理规范化程度与运行效率; 7. 关注行业试验技术发展动态,积极引进先进测试手段与设备,增强整车试验技术能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业背景; 2. 具备3-5年汽车行业相关岗位工作经验,参与过完整量产车型项目开发全过程; 3. 熟悉整车开发中试验流程与管理体系,掌握各试验领域的技术规范与测试方法; 4. 拥有3年以上整车试验管理经验,主导或全程参与过量产车型试验项目管理工作; 5. 具备出色的项目统筹、团队管理、跨部门协作及风险应对能力; 6. 熟练操作试验管理平台及数据采集分析工具,具备试验计划编制、资源调度、进度跟踪与质量控制能力。
负责人员招聘入职
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
试验工程师3-5年大专
招聘检测工程师,要求持有检测工程证及中级及以上职称,有从业经验,能熟练驾驶 C1小汽车。工作地址在合肥。
试验工程师3-5年本科底盘测试
1、测试规划与实施:根据项目需求制定测试策略,编写详尽的测试用例,并开展功能、性能、稳定性及接口等多方面的测试工作; 2、数据解析与故障排查:对CAN、以太网等数据进行采集与分析,结合技术文档和实际经验开展问题定位与诊断; 3、报告编制与协同推进:完成专项测试报告撰写,与相关团队高效沟通,推动问题闭环管理,包括定位、整改及回归验证; 4、测试体系优化与能力提升:持续完善测试流程、方法与规范,跟踪行业技术发展,探索并引入先进的测试技术、标准及设备。 1、学历要求:本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业; 2、知识背景:掌握汽车理论、底盘结构及车辆动力学基础知识,了解底盘相关的国家标准与国际规范; 3、技能要求:1持有C1及以上驾驶证并具备熟练驾驶能力;2熟练使用至少一种数据采集与分析工具,如CANape、Matlab等;3熟悉CAN总线通信原理,能运用相关工具(如CANoe)进行报文解析; 4、个人素质:1工作认真细致,具有强烈的责任意识,重视安全与质量;2具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;3能接受出差及野外测试任务,拥有较强的逻辑思维与问题解决能力。
试验检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师1-3年大专
招聘:试验检测员 任职要求 1. 化学、高分子材料等相关专业,专科及以上学历; 2. 熟悉基本理化分析及材料测试流程,具备检测或实验室工作经历者优先考虑; 3. 工作态度严谨、细致负责,严格执行实验室各项操作规程; 4. 能适应岗位调配,具有较强的团队协作和沟通能力。 岗位职责 1. 承担日常样品的检测任务,准确完成数据记录与报告编制; 2. 协助总部开展研发类实验、样品性能测试及相关数据整理; 3. 负责实验仪器设备及检测工具的日常保养与现场环境管理; 4. 落实上级安排的其他相关工作任务。
综合办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作 4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6.完成领导交办的其他工作任务 要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递
工厂焊工高温补贴加班补贴五险夜班补贴保险20人以上月结
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安徽淮南招电焊
电焊1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰焊工证
淮南市招电焊
淮南
8月2日 21:15拨打电话
淮南潘集区明天8点4小时深度(不擦外玻璃)110,熟手,滨河。
保洁1-4天
明天8点4小时深度(不擦外玻璃)110,熟手潘集,滨河。
淮南 潘集区
8月2日 21:12拨打电话
淮南寿县家装门窗学徒工
300-400元/天
门窗安装工地学徒工1-2人
家装 门窗学徒工
淮南 寿县
8月2日 21:10拨打电话
安徽淮南凤台县招工地小工/杂工、大工一名铝合金门窗有意者请联系我
200-300元/天
小工铝合金门窗1-2个月3-5人月结
淮南市凤台县招工地小工/杂工、大工一名 铝合金门窗 有意者请联系我
淮南
8月2日 21:07拨打电话
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联
岗位职责: 1.主要负责接待面试 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.工作细致负责,有较强执行力和时间管理能力 3. 学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
找工作吗?我这边是淮南橘子文化。在淮南已经开了8年了。公司更有(网红易阳)助阵.帮助每一名主播推流.我们公司岗位多。现在在招。模特。人事前台。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊[耶](寒暑假也可以兼职)提供无责保底5k至9k.(另有提成)提供住宿。
行政文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技资料管理公文写作会务活动
招聘秘书/文员,有意者可随时联系沟通~
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保相关事宜; 3、零基础可胜任,入职前享有带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、多元化职业发展通道,助力个人成长!
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话或在线沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 日常为常规办公软件操作,上手快,轻松入门 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕 岗位零基础可做,入职即享带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心 高中及以上学历,经验不限,欢迎新人加入 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展路径与系统的专业能力培养机制
人事前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖月休四天
负责公司人事招聘接待面试人员,薪资构成:底薪绩效提成,四千,早九晚六,中午休息一个小时,月休4-5天
文员1-3年大专
1. 负责公司日常行政、后勤事务,办公用品采购、登记、发放与管理。 2. 负责文件资料整理、归档、通知下发,维护办公环境整洁有序。 3.协助考勤统计、员工后勤、活动协助及简单人事辅助工作。 5. 完成领导交办的其他日常工
人事兼前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责接待到访客户、接打电话 2. 负责管理前台区域整洁 任职要求: 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3没事的时候坐那玩玩手机就行了 4 没经验也可以,有主管带你 5 年龄16—25岁 月休4-6天
接单员
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限订单售后处理
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核及全流程跟进 2. 汇总并分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户提出的问题,妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜,确保货物按时准确交付 5. 推动订单管理流程的优化方案制定与落地实施,提升整体工作效率 任职要求: 1. 可接受无经验人员,公司提供带教培训 2. 熟练操作电脑,具备较快的打字速度 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神,能有效协调各类问题 4. 工作态度严谨细致,责任心强,对数据具有敏感度,善于归纳总结并提出改进建议
人事前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 5. 学历不限
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
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