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任职要求： 1. 对服务行业有热情，沟通表达清晰 2.具备良好的意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

需要有电瓶车，属于兼职，时间自由，一单20元5公里内，多出公里加钱

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有快消、餐饮或零售行业经历者优先 3. 工作认真负责，能适应轮班制及快节奏工作环境 4. 会骑电动车 5. 遵守劳动纪律，

岗位职责： 1. 负责小区出入口门岗值守， 2. 开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患及异常情况 3. 协助处理业主咨询、报修及简单纠纷，做好沟通与记录 4. 维护岗亭及责任区域环境卫生与设施完好 5. 按所选班次准时到岗，服从排班安排，保障24小时安全值守 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应急判断能力，能适应轮班制工作 3. 有物业安保、门卫或巡逻相关经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、 5. 遵纪守法，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

岗位职责： 1. 负责生产现场非流水线类基础操作与设备辅助作业 2. 按标准流程完成物料搬运、组装、包装或质检等环节任务 3. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护及区域5S管理 4. 配合班组长完成日常生产计划与临时交办工作 5. 及时反馈作业中发现的异常情况，协助优化操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应白班或夜班轮岗 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，适应工厂环境

创业合伙人薪资福利:一但录用待遇丰厚，能力决定收益限量200名；零成本入局，无需经验，无需资金投入，不限男女，不限年龄（年满十八岁）只需要你听话照做，加入进来立马见收益。工作地址:秀山物流园区福广建材市场8栋2楼（金管家装饰）

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做手工阿姨薪资福利:薪资面议招工人数:1名全职兼职皆可工作地址:闽江源小学附近乘龙物流园

2.成都青龙广场店（全月兼职）工作时间：排班制：早班（7:00-15:00）晚班（14:00-22:00）联系方式：

月平均薪资稳定5500以上，工作8小时，双休不加班！ 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：员工食堂、图书馆、咖啡馆、体育场等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询，登记记录处理。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

工作职责 1. 统筹管理公司日常行政工作，涵盖办公环境 upkeep、固定资产管控以及办公用品的采购与发放。 2. 协助开展公司会议及各类活动，负责会议记录整理、会场布置及相关后勤支持事务。 3. 承担来访接待、文件传递及档案归档工作，保障行政流程规范有序、运行高效。 4. 对接各部门资源需求，配合完成行政支持任务，优化整体办公运作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够妥善应对突发性行政事项。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较好的抗压能力与执行能力。

招聘兼职： 时间：8月13日（今天） 地点：成都恒大曹家巷广场，红星地铁C口 价格：220元/天（做超额外提成） 要求：熟手， 电话：（微信同号）

本岗位专注四川省内机电暖通、建筑工程领域橡塑保温材料销售业务，行业刚需、市场稳定、前景广阔！全程居家办公，无需坐班打卡，工作时间灵活自由，适合想深耕建材暖通行业、愿意挑战高薪的销售人才。公司提供成熟产品资源与销售支持，让你轻装上阵、专注拓单！ 岗位职责 1、负责四川省区域内橡塑保温材料的市场开拓、客户开发与业务销售，覆盖建筑工程、机电暖通、工业保温等核心场景； 2、对接工程甲方、施工团队、暖通机电公司、建材经销商等客户群体，完成产品讲解、报价洽谈、订单跟进、客情维护全流程工作； 3、根据公司销售规划，落地个人销售工作，全力完成公司制定的月度、季度、年度销售指标； 4、收集四川本地建材暖通市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场情况，优化销售对接方案； 5、维护新老客户长期合作关系，深度挖掘客户复购及增量业务，持续拓展区域市场份额。 任职要求 1、年龄35岁以下，身体健康，吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和进取意识，能接受建筑市场销售的工作节奏与挑战； 2、优先熟悉机电、暖通、建筑工程相关专业知识，了解保温建材行业、有相关销售经验者大幅优先，无优秀经验但学习能力强者也可培养； 3、，沟通表达流畅，情商高，具备良好的商务洽谈、客户维护及市场开拓能力； 4、自律性强，适配居家办公模式，能自主规划工作，高效完成销售工作任务，抗压能力良好； 5、认可建材行业长期发展，踏实稳定，有长期深耕行业、持续积累客户资源的想法。 薪资福利 1、高薪保障：无责任底薪6000-8000元（不与业绩挂钩），搭配行业高比例提成，上不封顶，多劳多得； 2、薪资面议：具体提成比例、激励政策、福利细则根据个人能力及经验详谈，能力优异者薪资可破格调整； 3、居家办公：无需通勤、无需坐班，节省时间成本，工作灵活自由，兼顾工作与生活； 4、长期发展：刚需建材产品，复购率高、客户粘性强，越做越轻松，收入稳步递增； 5、全程扶持：公司提供产品资料、业务培训、渠道支持，助力新人快速上手、老销售稳步冲业绩。 工作地点 四川省内全域业务（居家办公）

做采耳模特，非常轻松，不需要干活，只需要坐在沙发上就可以

接收客户的消息，并整理汇报上级。无需销售！无需出外勤！固定办公室坐班。 【薪资待遇】 薪资6000底薪+500全勤 【岗位要求】 1. 有责任心，办事机灵优先； 2. 有文书整理工作经验者优先。

只要你对行政工作充满热情，具备细心与责任心，就能在这里找到成长的舞台！前期有专人带教，助力你快速上手，期待你的加入！ 福利待遇：5K+突出贡献奖（100—300元不等） 大小周休+法定节假日休假+社保+多项成长型培训 提供全勤奖、通讯补贴、节日福利、员工旅游、五险、加班补贴、带薪年假 晋升空间广阔，办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作内容： 1、核心职责：负责公司标书编制、销售报价核算、微信公众号文案撰写、公文写作，熟练使用各类办公软件及函数，协助完成PPT设计、绘图及基础视频剪辑； 2、承担日常商务来访接待，做好咨询引导工作；（熟悉商务礼仪者优先） 3、协助人事部门开展招聘支持及员工入离职手续办理； 4、管理公司固定资产与办公用品的采购、发放及登记； 5、组织会议并撰写会议纪要； 6、完成招投标相关文件的整理与制作； 7、具备良好文字表达能力，学习与理解能力强，有公众号或软文撰写经验者优先； 8、维护办公室环境卫生，负责绿植养护； 9、完成上级交办的其他工作任务 工作要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、本岗位为行政主管储备岗，需具备清晰的职业发展目标，热爱行政事务工作 上班地址：武侯区鞋都南177号6层603 工作时间：09:00-18:00，大小周休息

一、岗位职责： 1、统筹公司内外部资源，全面负责项目全周期管理，跟踪区域内所有项目进展，保障项目闭环执行，并持续挖掘后续合作机会。 2、以客户实际需求为核心，调动公司技术力量提供专业咨询与指导服务，提升客户体验，助力构建稳定、互利的长期合作关系。 3、对接客户资源，合理疏导客户压力，科学调配公司内部支持力量，推动项目高效落地，保障公司经营目标实现。 4、促进公司内部跨部门协同配合，明确职责分工，通过有效沟通推进各项任务顺利完成。 5、确保区域内项目按期交付并完成回款，每周跟进回款进度，识别潜在风险并及时上报协调处理，保障回款目标达成。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1、全日制985、211、双一流高校本科及以上学历，22、23、24届毕业； 2、具备强烈的目标意识和进取精神，愿为业绩达成全力以赴； 3、表达清晰，善于沟通协作，责任心强，能适应高强度工作环境； 4、有市场或销售相关实践经验者优先； 5、认同公司文化理念，并能在工作中积极践行。 三、培养计划： 聚焦大客户市场销售与解决方案销售方向人才培养，通过跨职能轮岗机制深入参与核心业务与职能模块运作，系统化培养区域销售骨干及未来管理人才。 1、熟悉公司主营业务的产业链布局与价值链条； 2、理解公司战略发展方向与商业运行模式； 3、掌握各关键岗位的核心工作内容与操作要点； 4、完成理论培训并通过考核后，进入项目实践轮岗阶段； 5、轮岗结束后外派至全国任一省会城市，独立或协助承担区域销售任务，拆解目标、制定计划并推动落地，确保业绩达成。 四、福利待遇： 1、综合年薪15-30W，配套清晰的晋升发展路径； 2、六险一金、外派津贴、节日福利等全面保障。

岗位职责： 1．处理公司日常行政相关工作； 2．负责客户来访的接待、初步咨询及引导服务； 3．完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1．身高165cm以上，形象良好，气质佳，具备化妆能力； 2．具备良好的沟通能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资福利： 1．薪资3800+500绩效 2．节假日福利。 工作时间： 朝九晚六，周末双休（三双一单，九点至四点半）

热情迎接客户，润问预订信息，确认身份。若未预订，提供可用房间信息并协助安排。完成入住登记，核对证件，填写登记表，生成房卡，并录入信息系统。

岗位职责 1. 负责公司来访客户的接待、引导及登记工作，接听总机电话并完成转接与留言记录； 2. 负责快递、信件、报刊的收发登记与分发，保持前台及公共区域环境整洁有序； 3. 组织会议室预定、布置、设备调试及会后清理，协助处理日常行政事务； 4. 管理办公用品的申领、盘点、发放及台账维护，协调绿植养护、保洁服务、饮用水供应等后勤事项； 5. 协助办理员工入职与离职手续，进行考勤统计，管理工牌及门禁权限等人事实务支持； 6. 承担公司业务部门及职能部门招聘任务，涵盖销售、运营、产品及门店岗位招聘工作； 7. 负责固定资产全流程管理，包括登记、贴标、领用、回收、定期盘点及台账更新； 8. 整理行政类费用报销资料，提交单据并跟进审批流程与财务入账； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，年龄23-28岁，具备1-3年行政或前台相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质大方，语言表达流畅，具备较强的服务意识，待人真诚有礼； 3. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力； 4. 具备较强的稳定性，认同企业价值观，能积极协作开展各项行政管理工作。