我们正在寻找一位富有创意与行动力的活动策划与执行专才！你将全面主导公司国内营销活动的规划与实施，通过创新的线上及线下形式提升品牌影响力与用户参与，助力业务持续增长。如果你热衷策划、专注落地，并希望深度参与跨境项目的运作，这将是展现你能力的理想舞台！ 工作内容： 策略规划：制定年度、季度及月月度国内营销活动计划，明确活动目标、预算分配与执行路径。 活动策划：独立设计并推进线上线下整合活动（如行业交流会、品牌发布、直播互动、客户参访等），联动社媒运营与销售团队，提升活动传播声量与用户参与。 落地执行：主导或配合完成线下活动全流程执行，涵盖场地布置、物料筹备、流程把控、现场调度及潜在客户信息整理。 效果复盘：对活动关键指标进行量化分析（如参与人数、线索转化、曝光数据、投入产出比等），形成总结报告，推动策略迭代优化。 跨境协同：支持商务考察类项目的策划与执行，衔接国内销售团队与非洲本地执行方，保障项目顺畅运转。 任职要求： 经验要求：拥有1-3年活动策划及执行相关经验，具备B2B或跨境领域背景者优先考虑。 核心能力： 策划与创意能力：可独立完成完整活动方案输出，准确把握目标受众关注点与参与动机。 高效执行力：具备项目统筹能力，注重细节管理，确保活动高效有序推进。 沟通协调能力：擅长跨部门协作与外部对接，能与多元团队及海外伙伴保持高效沟通。 加分项： 具备基础英语沟通能力，对非洲市场或国际化业务有积极兴趣。 能接受短期出差安排，适应灵活的工作节奏。

岗位职责 1.活动策划与执行 协助制定并落地线上线下市场活动方案，涵盖行业峰会、技术沙龙、线上直播等形式，全程参与从创意构思、流程规划到执行推进。 负责活动相关素材准备（如PPT、宣传文案、视频脚本、互动环节设计等），统筹内外资源保障项目顺利推进。 活动结束后开展复盘工作：跟踪关键数据（报名率、转化率、用户反馈等），整理分析结果并形成报告，提出后续优化方向。 2.市场推广支持 参与内容生产：运营社交媒体平台（公众号、LinkedIn、Twitter等），制作活动海报、撰写推广文案。 配合开展竞品市场活动观察，结合行业趋势与用户需求，输出具有差异化的传播策略建议。 3.跨部门协作 对接技术团队梳理产品核心优势，并转化为易于传播的市场语言； 联合销售、售前及产品团队收集典型用户案例，策划并推动故事化传播项目落地。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、计算机、金融工程等相关专业优先，年级不限； 2.核心能力 热爱活动运营，具备初步策划思维与落地执行能力，有校园活动或社团经历者优先；良好的内容感知力： 能独立撰写清晰有力的文案，熟练运用PPT、公众号编辑器等工具制作宣传资料； 具备良好沟通协调能力，适应高效协作节奏，可同时处理多项任务并承受工作压力。 3.加分项 掌握数据分析工具（如Excel/Python），或具备编程基础（DolphinDB/SQL优先）； 对金融科技、物联网、大数据等领域有浓厚兴趣，熟悉实时数据库、量化交易等应用场景； 有自媒体账号运营、视频剪辑（Pr/剪映）或线上活动工具（直播平台）实操经验。

1，会写策划案，懂执行2，会协调供应商3，有策划经验

岗位职责： 1、负责公司各类商业策划方案的制定与优化，确保策略的有效实施； 2、进行市场调研与分析，为企业决策提供数据支持及策略建议； 3、参与企业品牌活动的策划与组织，提升品牌影响力与市场占有率； 4、协调内部资源，推动项目进展，监控项目执行效果并进行调整； 5、撰写高质量的策划案及相关文案，确保内容创新且具有吸引力。 任职要求： 1、具备优秀的创意策划能力和市场洞察力； 2、熟悉企业策划流程，有成功策划案例者优先； 3、良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4、具备较强的文案撰写能力和项目管理能力； 5、对行业动态有敏感度，能够快速响应市场变化并提出创新方案。

1、依据客户需求策划体育赛事活动方案，负责方案撰写、流程规划及预算编制 2、编制活动执行计划表，协同项目经理开展任务分工，推动项目顺利实施 3、参与赛事类项目投标文件的编制与整理 4、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具有3年以上赛事策划领域工作经验 2、专业背景为体育赛事运营、市场营销等相关方向，掌握赛事策划完整流程 3、具备创新思维，文字表达能力突出

岗位职责： 1、主导公司各类市场活动的策划与方案制定，围绕核心目标开展项目统筹及落地执行。涵盖行业展会、新品订货会、论坛交流、快闪活动等不同类型活动的全流程运作； 2、推进活动各阶段工作进度，负责合作资源对接、场地沟通、活动设计、现场执行、展陈布置及宣传推广等相关事宜； 3、统筹展会类市场活动的目标设定与预算管理，具备独立完成项目总结复盘并提出优化策略的能力； 4、负责会议、展览等活动的对内外传播文案撰写及宣传物料规划，包括内部通稿、自媒体内容输出、公关稿件等传播内容制作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年展会或市场活动策划相关工作经验，熟悉会议活动的策划流程及项目管理执行环节； 3、具备较强的自我驱动力与执行力，能够独立推进项目进展，拥有良好的沟通协调能力与跨团队推动能力； 4、能适应一定程度的出差安排。

岗位职责: 1. 策划并落地具有创新性的活动方案，涵盖商场营销、市集运营、企业推广及各类创意型项目； 2. 研判市场趋势与客户实际需求，输出具备吸引力的活动创意与策略方向； 3. 统筹内部团队与外部协作单位，保障活动各环节按进度高效推进； 4. 全程跟进执行细节，确保活动目标实现，并持续优化执行流程与效果。 任职要求： 1. 具备多年活动策划实操经验者优先，拥有优秀的创意思维与市场洞察力，可独立完成方案设计与执行； 2. 具备团队管理能力，能合理分配任务并有效协调团队成员协同作业； 3. 责任心强，工作积极高效，能够在高强度与时间压力下保证交付质量； 4. 深度了解文娱与文化产业，熟悉活动从策划到落地的全流程运作。 地址：杭州钱塘区下沙街道东部国际商务中心IBC西峰5F 一单一双，法定假期照常，加班有加班薪资，年底13薪

1.根据客户需求，策划并撰写各类项目的创意方案，完成项目提案材料的制作； 2.与客户保持顺畅沟通，协调所负责项目在执行过程中的各项事宜； 3.负责活动现场的整体统筹、监督、落地执行及后续效果评估与反馈； 4.按时完成上级交办的任务，持续提升专业能力与业务水平； 5.具备1年以上同行业工作经验，广告、会展、市场营销等相关专业者优先。 薪酬：底薪+绩效工资+高提成+保密费+全勤奖，综合5k-10k， 工作时间08:30-11:30,13:30-17:30，单双休

一、工作内容： 1、独立完成各类活动策划方案的PPT制作及文案撰写工作； 2、能够独立参会并准确记录客户诉求，在服务过程中与客户保持高效沟通，具备引导客户决策的能力； 3、具备团队协作意识，能积极参与创意讨论，输出创新想法，提出有效建议，并推动创意环节各节点顺利落地； 4、负责跨部门协作，协调内外部资源，提升活动策划与执行的整体效率； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备线下活动策划相关经验，有汽车行业活动经验者优先，市场营销、广告传播或相关专业优先； 2、文字表达能力强，知识储备丰富，具有优秀的策划能力和逻辑分析能力； 3、思维清晰敏捷，富有创造力，可独立完成项目方案撰写，具备独立汇报提案的能力； 4、沟通表达能力良好，抗压性强，能适应高强度工作节奏。 上班时间：弹性工作制，大小周休息 福利待遇：节日福利，五险一金，公司团建旅游 有汽车或会展行业经验者优先！！！ 熟悉公关会展活动领域，了解行业运作模式。

有5年以上华东线路操作经验。熟练操作电脑及办公软件。根据客户及市场需求设计行程线路并研发新的产品。爱岗敬业。诚信负责。

沙金大道明天找左右代班

衢州市江山市招塔吊司机

找两名塔司，愿意加班的，7200+25

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘岗位：保安员、消控员 工作时间：白夜班（做四休二） 工资待遇：月薪：3100-3300元。 招聘要求：50周岁以下， 身高 170以上，身高158以上，持有保安，消控人员持初级以上消控证，有退伍及从业经验者优先录用，无传染疾病，无犯罪前科。 工作地址:衢州学院 联系电话：刘队长

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成/按单提成 奖金补贴：绩效奖金， 试用无责底薪：2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路：四川/西藏，主打纯玩团，回购率高，市场竞争力强客户来源：小红书 资源：每日新数据保证，在我们公司没有淡季，每天数据管够!!! 【工作内容】 1：根据用户需求，对接小红书上的客资，线路推荐，报价，为客户提供各种旅游线路方案，预定行程，对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2：根据公司业务目标，完成部门月度/年度指标。 3：对提交的订单及时进行处理和个跟进，有服务意识。 4：及时处理客户信息，妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1，接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2，表达，沟通能力强，打字速度快 3，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业，能承受工作压力。 4，有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师： 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9：00-5.30 晚班 1：30-22：00 淡季双休、旺季上2休1及调休

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：四川➕新疆 薪资待遇： 1、无责底薪2000-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：市区 6、联系电话：钟

招聘：秘书 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，协调各部门关系，保障公司高效运转。 2、负责对外联络及公关维护。 3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草报告等各类文件。 4、处理突发事件，确保工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理法律等相关专业优先。 2、两年以上大型公司高管助理经验。 3抗压能力强，擅长跨部门协调。 4、沟通表达出色、保密意识强。

旅游销售 有销售经验、文旅资源优先。负责客户开发与维护 薪资福利:底薪+高提成+绩效+节日福利+团建旅游 （） 工作地址:张家界市区

招聘：招聘【导购】 薪资：面议 招聘岗位 :导购 岗位要求 : 1、热情开朗，有责任心，喜欢小孩 2、有服装销售经验者优先 工资待遇 :底薪+提成+ 工作地址 ：江山

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

岗位职责： 1、负责市场战略的规划与落地实施，提升品牌影响力及市场份额； 2、带领市场团队开展市场调研，洞察行业动向与竞争格局，为管理决策提供数据支持； 3、组织并推进各类市场推广活动，涵盖线上宣传、线下展会及客户互动项目，提升用户活跃度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备2年以上服装行业市场管理经验 2. 拥有较强的团队管理与项目统筹能力，能有效推动团队高效协作并完成既定目标； 3. 具备良好的沟通协调技巧 4. 对市场趋势反应敏锐，富有创新思维与实际问题解决能力

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

胜博建材招聘 店员：工资4000元～5000元具体面议。 业务员：男女不限，底薪3000元+提成，具体面议。 店员兼面包车驾驶员：工资5500元～6000元，肯吃苦耐劳的。 包吃中餐。月休2天。 同时欢迎有想法有闯劲的合作伙伴加入我们的团队 地址：浙江省衢州市恒滔五金市场2区7-10号。 联系人：姜总

十三8楼102. MOZR 诚聘精英 穿版销售3名 岗位要求:形象气质佳、能穿版.外向活泼、销售能力强（要有十三行批发经验）生手勿扰 档口都可面试 身高:160cm～165cm、 风格：全品类偏欧点，洋气的 档口大量备春款，工作机客户稳定！ 最底基本工资模式:底薪十提成十餐补十奖金+全勤+月休一天（新手勿扰，佛系勿扰） 。 半裙类7楼D60单品销售3名。 具体薪资看各方面条件面试谈 联系：阿琴

衢州服装店铺找有经验店员三名 ，两班倒 ，待遇优 可联系人：李女士 电话

招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

岗位职责: 1. 策划并落地实施商场各类活动，保障活动流程顺畅推进； 2. 统筹商场活动运营，持续优化方案以提高客流量与销售表现； 3. 跟踪评估新媒体推广数据，及时优化传播策略以增强市场反馈效果； 4. 协同团队协作，推动商场日常运营管理及销售任务达成。

【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄******，形象良好，气质端正 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、恪守职业操守，价值观积极健康 【工作内容】 1、接受公司系统培训并持续自主学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅平台房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验。 【薪资待遇】 1、试用期保底薪资（本科8000，大专6000，实习5590），综合月收入1.5w-2w，提供住宿支持方案 2、全国600-700家门店可就近安排入职 3、买卖业绩提成15%~45%，租赁佣金分成35% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效激励奖金