保山市昌宁县招钢筋工、桥梁

上海市闵行区招箱梁外模支模人员1-2人，要求吃苦耐劳，服从现场管理，年龄要求40左右

洛阳市招桥梁拆除

临沧市云县招桥梁、桥梁下部方墩钢筋绑扎工，生手勿扰，工资200-300元供吃供住看技术定工资

岗位职责： 1.负责桥梁工程现场施工管理与全过程技术指导，确保工序规范、质量达标 2.参与桥梁结构图纸审核、专项施工方案编制及安全技术交底工作 3.严格监督基础开挖、墩台浇筑、梁体架设等关键工序的质量、安全与进度 4.协调设计、监理、施工等参建单位，及时解决现场技术与管理问题 5.同步整理施工日志、检验资料及影像记录，配合竣工验收与档案归档 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉《公路桥涵施工技术规范》（JTG/T3650-2020）等现行标准 3. 具备桥梁施工现场管理经验，能长期驻守渭南市富平县项目地 4.责任心强，具备良好沟通协调能力及突发事件应对能力 5.持有一级/二级建造师（市政或公路）、安全员C证者优先

常州市武进区招桥梁、钢筋绑扎、电焊

丽水市松阳县招安全员/安全负责人、主要是做桥梁钢筋加工厂内，要求会熟练的操作电脑，每天早上要搞安全教育，去现场旁站，还要搞一些整改回复，还要对人员登记，机械设备记录，材料进出登记，要求持证上岗，工资7500，交社保

沧州市青县招桥梁、测量员/测绘员/放线

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

北京市房山区招钢筋绑扎，用六个钢筋工师傅，桥梁活三四个月，工资三百四十块钱日工十个小时不管吃，借生活费，工资打卡，明天上人，联系电话

门店店长 工作地址:通海县天湖银座F栋 高薪面议，福利齐全 负责门店运营、团队管理、带团队业绩目标达成，会议及考核规范，有装修/建材行业门店管理经验，懂团队管理与市场营销拓展

楚雄工地需加几名小工，有愿意出来的可以联系我。

哪个有空带班，出来，在西环路<br/>岗位职责:<br/>1. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>2. 进度、质量、要料如实说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 守纪律、别违章<br/>5. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

长水机场找个代班驾驶员，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

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1. 道路、桥梁工程类专业大专以上学历，具备两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知道路工程勘察设计的相关规范、技术要求及制图标准，具备一定的现场勘查与技术方案编写能力； 3. 能够熟练操作城市道路或公路辅助设计工具，精通CAD等各类设计软件的应用； 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力及学习能力，工作踏实主动，能承受工作压力，时间观念强。

你好！我们正在招聘一位富有热情且具备责任感的道路工程师，共同投身于交通基础设施的建设事业！ 你将负责参与道路、桥梁、隧道等项目的规划设计与现场施工，助力打造安全高效的城市交通体系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队！ 土木工程、交通工程或相关专业本科及以上学历； 具备3-5年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 熟练掌握AutoCAD、Civil 3D等专业设计软件； 具备良好的沟通协调能力，能有效应对施工现场突发情况； 持有相关工程类执业资格证书者优先录用。 期待你的到来，与我们一起构筑更加美好的出行未来！

一、招聘岗位 1. 桥梁专业设计岗位：1名 二、岗位职责 1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务，协调各专业间的技术对接，妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题； 2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报，具备独立开展工作及团队协作能力； 3. 具备扎实的专业理论基础，概念清晰，逻辑分析能力强，工作认真负责，保障项目高效有序推进。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，桥梁工程、结构工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生； 2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验，曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目（须提供相关项目证明材料）； 3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先； 4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先； 5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件，具备BIM技术应用能力者优先； 6. 工作地点：成都（需根据项目需要参与现场设计工作）； 7. 可适应短期海外驻场工作，具备英语、法语、俄语语言能力者优先；有海外留学或工作背景者优先。

可以独立完成涵洞及一般结构桥梁设计。

岗位职责： 1. 在总工程师或项目负责人带领下，承担隧道工装设备（包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等）整机及关键部件（如模板、门架、液压系统、行走机构）的结构细化与工程设计。 2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场，掌握各类施工工艺特点，调研设备应用需求，收集现场反馈问题，研判行业技术发展方向。 3. 熟练使用三维设计工具（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）开展三维建模与仿真分析（含有限元分析、动力学模拟等），保障设计方案的安全性与可行性。 4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成，协同相关专业工程师推进联合设计工作。 5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料，确保文档完整规范。 6. 参与样机加工、装配与调试全过程，组织现场工业试验，整理并分析测试数据，解决试制阶段出现的技术难题。 7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查，持续提升产品市场适应能力。 8. 提供技术支持，协助生产、质检、销售及售后团队解决问题，并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。 任职资格： 1. 精通至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG）。 2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。 3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。 4. 图纸表达能力强，能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。 5. 具有较强的学习能力，能快速掌握新工艺、新技术，并应用于设计优化与创新实践。 6. 能够承受项目进度压力，根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。

企划部经理 25 - 40岁，学历不限，3 - 5年；具有大专以上文化程度和营销管理知识，三年以上市场企划管理经验；熟悉建材行业市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力；较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧；性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。1.分析客户需求，把握策划方向，提出有倡议和竞争力的策划文案；2.统筹品牌活动方案的制定及实施；如:新品发售产品促销等一系列活动的政策宣传及实施；3.掌握热点概念，完成专题策划、编辑推广软文与原创撰写；4.负责企业、微博、等新媒体的运营、维护管理；5.负责统领企划部工作，及时指导平面设计完成公司产品及活动推广需要的平面设计工作；6.负责完成品牌推广所需要的各类拍摄活动；7.管理公司品牌形象，制定年度、季度、月度市场推广 薪资福利:5000元 - 10000元 工作地址:官渡大板桥街道办事处

找一个老旧小区电表户表改造的设计，需要有设计资质，正儿八经做设计的过来，其他的勿扰

电力设计: 岗位职责 1. 负责配网工程、新能源（光伏/储能）、充电桩、变配电工程的电气一次、二次设计，完成方案编制、图纸绘制、工程量统计、预算配合； 2. 对接业主、施工单位、供电部门，处理现场技术问题、图纸会审、设计变更及技术交底； 3. 执行电力行业规范、国网标准，确保设计方案合规、安全、经济、可落地； 4. 跟进项目全流程设计进度，输出可研报告、初设、施工图、竣工图等全套设计资料。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等电力相关专业； 2. 经验能力： - 10年以上电力设计相关工作经验，熟悉10kV/35kV配网、变配电、充电桩设计优先； - 熟练使用AutoCAD、博超、天正电气等绘图软件，掌握国网设计规范、南方电网标准； - 能独立完成施工图设计、设备选型、清单编制，具备现场沟通、问题解决能力； 3. 证书加分：持有注册电气工程师（供配电）、二级建造师（机电） 等相关证书优先； 4. 素质要求：责任心强、抗压能力好，具备团队协作精神，能适应偶尔出差； 5. 其他 :年龄 40 岁左右。

岗位职责: 负责规划与建筑方案设计，参与项目前期创意构思，协同主创设计师推动项目进程，确保设计方案高质量高效落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通CAD、天正、SU、PS等设计软件，具有扎实的技术功底； 3、具备较强的方案创作能力，能协助主创完成项目的整体设计工作； 4、具备良好的书面表达能力，可清晰传递设计理念与方案内容； 5、熟练操作办公软件，能独立完成文档编辑及PPT制作等事务性工作； 工作地点: 官渡区新亚洲体育城旁 工作时间: 9:30-17:30 薪酬福利：五险、年底双薪、周末双休 如果您符合上述要求并对建筑设计充满热情，欢迎立即加入我们！

1. 专业要求 通信工程或相关专业优先； 2. 应聘资格要求 2.1 遵从公司统一调配与工作安排； 2.2 具备3年以上运营商传输线路、管道项目勘察设计经历； 2.3 熟练掌握CAD或Visio等通信基站图纸设计软件； 2.4 熟悉运营商传输网络发展规划者优先； 2.5 持有工程师或以上职称者优先； 2.6 具备较强的沟通协调及汇报表达能力者优先； 2.7 能独立开展概预算编制工作； 3. 岗位职责 3.1 承担通信工程类的咨询、规划与设计任务； 3.2 参与传输项目的审查与管理工作； 3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。 工作地点：楚雄、文山、昆明

曲靖市罗平县招桥梁

德宏傣族景颇族自治州芒市招钢筋工、桥梁溥壁墩，50米左右高，带高空作业证最好

楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上，公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类（岩土工程）乙级；水利工程（水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理）设计乙级；工程测绘乙级；编制开发建设项目水土保持方案乙级；水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质；水利行业丙级；市政公用行业（给水工程）丙级；工程勘察专业类（水文地质、工程测量）丙级；地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001：2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量；水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计；各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价；地质灾害治理工程勘查、设计；及相应的工程技术咨询等业务。近年来，公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨，坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风，经过全体员工的艰苦努力，已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人，其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人，有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人，注册土木工程师（岩土）、注册土木工程师（水利水电）、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件，小（2）型水库工程250余件，其它水利水电工程300余件，水土保持、水资源论证编制工作200余件，水利规划50余项，水电站工程6件，取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月，公司现有员工21人，分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工，均承担过云南省内多件中小型水利工程设计，技术力量雄厚，企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持，业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽，目前分公司业务储备充足，技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨，诚实守信，依法经营，以质量求生存，以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富，善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念，公司因发展需要，特邀你加盟共创公司美好明天！ 主要经营范围：涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询，市政给水工程设计，工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制，水资源论证、水文、水资源调查评价，地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行，试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇； 2、完善的社保及员工福利待遇（五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等）。 三、招聘计划 1、招聘岗位：水利工程设计 招聘人数：2人； 专业要求：水利水电工程相关专业本科及以上学历； 其他要求：从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先；能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件；品行端正，能吃苦耐劳、有上进心，具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点：曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资（项目绩效）两部分组成。 2、基础工资：基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 （1）硕士研究生学历：基础工资7000元； （2）本科学历：基础工资6500元； 3、浮动工资：项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬，计算办法按公司生产经营管理办法执行，年终结算（扣除个人所得税）。 4、员工薪酬扣除项目包括：个人所得税、代扣社保费（五险一金个人部分）等。

保山市隆阳区招桥梁

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