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生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计车间统计
大专,财务相关专业。为成本会计提供准确的数据,审核车间出品率、出库单等票据,负责各车间的盘点及跟踪工作,协助会计编制成本测算表,结算猪款,有财务相关工作经验。工作时间:7:50—17:00
文员1-3年大专包吃包住
工作内容: 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求: 财务、会计类专业大专或以上学历; 具备1-2年出纳或相关领域工作经验; 熟练使用Office办公软件及财务系统工具; 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天!
销售助理1-3年本科生产跟单英语服装纺织品
1、编制车间生产排程,跟踪生产执行情况 2、对接客户下达订单,追踪货物交付进度 3、统计并安排订单所需面辅料的采购工作 4、协同财务部门,确保订单准确及时录入erp系统 5、具备良好的外语沟通能力
内勤文员,会办公软件,网站产品上架.图片和文字编辑.
3-4千/月
物业内勤文员1-3年大专
办公软件,产品图片和文字编辑.联系电话
文员
3-4千/月
文员学历不限
30岁以下。做事认真负责有耐心。福利多多
售后
1-2千/月
文员大专
金融养老机构招聘[握手] 1.养老社区推广员5名 2.服务专员5名 3.健康超体讲解员5名 4.资料管理员5名 5.培训专员5名 6.工作时间上午8:30到11点周六周日休息 7.福利:四险一金,月工资3500+上不封顶,男女不限,有无经验都可,有大专及以上学历可放宽至60周岁 有意来电
后台文职岗
3-5千/月
文员1-3年中专/中技
负责办理通信类业务,早九晚六,月休四天,要求有文职类或三大运营商业务经验岗位职责: 1.负责通信类业务的受理、办理及系统录入,确保信息准确、流程合规 2.协助客户咨询解答与业务引导,提升服务满意度 3.整理归档业务单据及客户资料,保障文档规范、可追溯 4. 配合运营数据统计与报表提报,支持日常运营管理 5.完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备文职类或三大运营商相关业务经验者优先 2. 熟悉办公软件操作,具备良好的文字表达与沟通能力 3.工作细致耐心,责任心强,能适应标准化服务流程 4. 具备基础客户服务意识,形象端正,亲和力佳 5.能够稳定出勤,适应早九晚六、月休四天的工作节奏
数据分析统计专员
3-4千/月
文员5-10年大专分析能力强有管理能力沟通能力强数据准确
门店销售数据、成本及费用的统计与分析
售后内勤
3-5千/月
销售助理社保1-3年大专服务意识沟通能力销售助理/运营相关工作经验
岗位职责: 1、负责合同拟定、报价编制及投标文件制作 2、负责产品询价与采购相关事宜 3、负责物资的出入库登记与管理工作 4、协助售后部门完成相应的售后服务支持 5、及时准确传达公司各项通知及指令至相关人员 任职要求: 1、熟练使用各类办公软件 2、形象良好,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力 3、具有一年以上内勤岗位工作经验 4、有机械行业从业背景者优先考虑 职位福利:五险
文员经验不限学历不限售前客服
岗位职责: 1. 负责各大新媒体平台私信及评论区的咨询回复,快速响应客户问题。 2. 介绍产品与服务内容,根据客户需求进行针对性讲解与引导,推动合作达成。 3. 持续跟进潜在客户,保持日常沟通与关系维护,提高对接效率与合作意愿。 4. 参与账号的日常互动运营,营造积极健康的评论区环境。 5. 汇总日常咨询记录与客户意见,协助团队优化话术与服务流程。
朝阳建平县榆树林子招聘铲车司机。有意者可报名。
铲车司机
建平榆树林子招聘铲车司机。有意者可报名。
朝阳 建平县
9月22日 07:34拨打电话
辽宁朝阳招聘焊工2名。
焊工1-2人
招聘焊工2名。
朝阳
9月22日 07:29拨打电话
朝阳喀喇沁左翼蒙古族自治县招工地力工
200-240元/天
力工1-2人
朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县招工地力工
朝阳 喀喇沁左翼蒙古族自治县
9月22日 07:23拨打电话
测量员月结
辽宁省朝阳市朝阳县高速公路项目招聘测量人员一名,要求会测量、能计价,并负责与项目部沟通报检。薪资为15000元/月,现在即可进场。
朝阳 朝阳县
9月22日 07:17拨打电话
朝阳朝阳县成都工地招钢筋绑扎。全部包工活能干到小年月底陆续上人。喝大酒混子勿扰4到8人一组还差2组人
270-300元/天
综合承包钢筋绑扎6-10人
成都工地招钢筋绑扎。全部包工活能干到小年月底陆续上人。喝大酒混子勿扰4到8人一组还差2组人
朝阳 朝阳县
9月22日 07:17拨打电话
技术文员
3-5千/月
工厂文员1年以下高中35岁以下,男女不限,五险,工作餐。
1. 协助工程师完成技术文件标准化整理,校对图纸尺寸、配件型号、参数信息,确保技术资料与生产、订单要求一致。 2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护,编制并录入产品BOM表,确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间,整理客户技术需求、定制化参数,同步反馈给技术部,跟进技术方案,检验标准、产品说明书等落地存档,确保文档完整可追溯。 4. 负责图纸打印、分发、管控,规范车间图纸使用版本,杜绝错版、旧版图纸用于生产。 5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账,完成部门日常文职工作。
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺卡、出货清单等),保障资料准确可追溯 3. 协助生产计划排程,及时反馈异常并推动跨部门协同解决 4. 对接采购、仓库、质检及车间,做好信息传递与进度同步 5.定期汇总生产数据,编制跟单报表,支持管理决策 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先,无经验者可带教培养 3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排,执行力强,认同制造业务实高效的工作文化
工厂文员包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职需要出差双休
[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天
生产跟单
6-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职月休四天跟单经验
岗位职责: 1.跟进五金/机械大板制造各生产工序进度,确保生产计划落地; 2.跟进外协供应商生产进度,及时处理异常、催交催货; 3.衔接生产部与市场部,协调订单交期,保障按时交付。 任职要求: ,30-44岁,3年以上五金行业或机械大板制造行业生产跟单经验,能独立完成跟单工作; 2.懂电镀、氧化等基础制程工艺要求; 3.熟练使用office办公软件(Excel/word),会做生产进度台账与报表; 4.做事细心、责任心强,具备良好的沟通协调、谈判与抗压能力。 薪资福利: 月薪6500-7500元(26天10小时制); 包食宿(水电费均摊);购买社保。 工作地址: 东莞市凤岗镇布西路38号精博工业园(可直接导航"精博工业园”)
跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责 1. 负责订单接收、录入及从接单到出货全程跟进; 2. 跟踪染整生产进度,每天定时反馈,具体到每缸; 3. 协调生产、质检、物流,处理交期、质量等异常; 4. 跟进物料供应,整理生产数据及报表; 5. 协调出货入仓,协助催收订单账款。 任职要求 1. 高中及以上,纺织/染整相关专业优先; 2. 1-3年染厂跟单经验优先,应届优秀者可放宽; 3. 熟悉染整流程,了解色牢度、克重等标准; 4. 熟练办公软件,会ERP优先; 5. 沟通协调能力强,细致负责,能抗压。
车间主任1-3年本科质量管理安全管理设备管理食品行业经验
岗位内容: 辅助车间副总开展工作,直接管理下属车间主任 1. 制定并落实车间生产计划; 2. 统筹车间内部各环节协同运作,及时处理问题,提升生产效率; 3. 保障生产现场安全,监督质量控制标准的执行; 4. 推行5S管理; 5. 完成其他交办任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应变能力,能迅速应对突发情况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整能力; 3. 具有生产过程中品质管理、安全生产方面的实际经验与认知
销售助理经验不限大专付货员
4000-4500元/月 大专学历,年龄40周岁以下 负责按订单完成货物出库作业 工作态度认真,责任心强,能适应体力劳动 工作时间:4:00-15:00 或 7:30-17:30,轮班制
前台
粮油商行招聘以前台销售要求会基础的办公软件。之前从事过粮油米面批发或者快消品销售行业。工作地点在大院南门。工作时间凌晨2点到
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识与团队协作精神
生产管理岗
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元) 2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天) 3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
销售助理1-3年大专
岗位职责: 1、负责销售订单的全流程处理,与相关部门确认订单细节,确保信息准确无误; 2、配合销售团队整理并提供销售所需资料,保障销售活动有序推进; 3、跟踪销售执行过程,及时更新订单进展,协调物流安排并保持客户沟通顺畅; 4、规范管理销售相关文件,维护资料的完整性与保密性; 5、协助销售团队完成日常行政事务,助力提升整体工作效率。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,具备基础的数据整理与分析能力; 2、具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部协作资源; 3、工作细致认真,拥有较强的组织协调与计划执行能力; 4、有销售支持或相近领域工作经验者优先录用; 5、能适应高强度工作节奏,具有积极的团队协作意识。
生产厂长
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
1、岗位职责:负责车间生产任务单的编制、下达及跟进,确保生产任务按时、按质、按量顺利完成,监督并考核现场生产秩序。 2、任职要求: 具备一定的生产管理实践经验,了解车间生产工艺流程及相关技术标准; 熟练运用生产计划制定、产线排程及资源调配等专业技能; 具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力,能高效组织协调生产工作; 拥有较强的分析判断与实际问题处理能力。
财务内勤
3-5千/月
文员经验不限本科财务
岗位职责: 1. 负责日常财务及业务单据的整理、归档与保管,保障资料的完整性与安全; 2. 协助开展经营数据的统计与分析,为管理决策提供有效支持; 3. 配合完成员工报销相关工作,审核票据的真实性和合规性,确保流程执行规范; 4. 参与财务制度完善及流程优化,推动工作效率提升。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,会计、财务管理等专业背景; 2. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析技能; 3. 具备良好的沟通能力与严谨的工作作风,能高效应对多项工作任务; 4. 有责任感,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识; 5. 严守财务纪律,保密意识强,能够适应快节奏的工作氛围。
生产主管
3-4千/月
车间主任包吃月结经验不限高中接受无生产管理经验
生产员 负责配料、生产辅助及生产调度等相关工作。 要求年龄在******之间,高中及以上学历,思维敏捷,逻辑清晰,具备较强的执行力,工作细致认真。 承担配料、生产协助、生产总调度等职责。 月工资3000元, 工作时间7点20至17点,中午提供工作餐。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用 晋升路径: 晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
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