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教师经验不限大专scrstch公立学校python机器人编程
----工作内容----: 1、根据教学计划,面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学; 2、课前完成教学准备工作,负责教具、教室环境的整理与设备维护; 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流,说明授课内容,反馈学员课堂表现与学习进度; 4、按时备课并撰写教案,课后准确记录教学过程,包括课程推进情况、学生参与度与表现评估; 5、配合组织各类教学实践活动,如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等; ----需要具备----: 1、掌握教育学、教育心理学基础知识,具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程;能独立设计并优化教学方案,灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业,富有爱心、耐心与责任感,具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力,积极乐观,喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景,有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础,动手操作能力强,符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----: 工作地点:在学校内进行授课与办公 工作时间:9:30-17:00 薪资构成:底薪+ 课时费 福利社保:五险,单休,节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放:每月10号
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,授课地点根据个人意愿就近分配
教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 ⼯作时段:按单安排时间 结算方式:完⼯结 招聘截⽌时间:2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容:针对初高中各阶段学生开展一对一学科辅导,提供个性化教学服务,同时需参与部分招生推广工作。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备团队管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国多个城市所属的发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 负责初中或高中物理课程的教学设计与实际授课,保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案和授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的课堂环境,激发学生学习动力,促进持续进步。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上初高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,积极参与校内教学交流与研讨活动。
教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专美术类教育学专业背景艺术类专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生特长兴趣类
承担日常教学任务及相关服务工作
教师1-3年本科语文数学英语线下授课一对一授课授课老师
亲爱的教育追光者们,如果你心怀用语言搭建世界桥梁的梦想,渴望在兼具专业与温情的平台上实现职业成长,那么这份来自成都教育圈「成长型团队」的诚挚邀约,你值得一看!我们正寻找一批对教学充满热忱、对孩子富有耐心的「成长引路人」,一起在这座兼具市井烟火与国际气息的城市,探索教育的更多可能! *关于我们:不只是职场,更是教育初心的实践地 作为深耕成都多年的教育创新力量,我们坚信「教育是生命影响生命的旅程」。在这里,你将摆脱传统课堂的条框限制,与一群志同道合的教育人并肩,感受“家”一般的团队氛围。依托扎实的教研体系与个性化服务模式,我们在本地家长群体中持续收获好评,期待你的加入,为这支“有爱又有实力”的队伍注入新能量! *黄金位置:地铁口旁,通勤无忧的“理想办公点” 校区紧邻地铁17号线【西大街】站,出站步行2分钟即到,周边10余条公交线路覆盖,真正实现“下地铁就进教室”。楼下即是热门咖啡馆与全天候便利店,午间小憩、下班聚餐、周末观影步行10分钟皆可抵达,工作生活无缝衔接,幸福感触手可及! *团队氛围:拒绝内耗,拥抱“轻松做教育”的自在感 团队成员普遍年轻化,多数毕业于国内外重点院校,共同坚守教育本心。扁平化管理让每位成员的声音都被重视;跨组协作让教研、赛课等环节充满支持与共鸣;节日惊喜、季度团建如露营、烧烤、剧本杀等形式多样,宠员工我们是认真的!在这里,工作就是“和一帮同行的人,做一件走心的事”。 *薪酬福利:成都教培行业“领先水平”,助力“体面生活” 薪资结构:底薪(2k-6k)+课时费+绩效奖励,新教师月均收入6k-15k,资深教师稳定突破20k+,旺季可达30k!入职即缴纳“五险”,享带薪年假及春节额外1天“团圆假”,每一分努力都将获得真实回馈! *岗位职责:以专业与温度,守护孩子的学习成长 依据学生年龄与基础制定“一对一教学计划”,讲授各阶段课程内容;每周与家长交流学习进展,定期反馈课堂表现并规划“阶段性提升方案”;参与集体教研,优化“互动式趣味课堂”,激发孩子学习兴趣。 *我们期待你: 本科及以上学历,985/211或师范类相关专业优先(有教学经验者可适当放宽专业要求);持有教师资格证,喜爱孩子,具备耐心与责任感,能快速建立师生信任关系;拥有“持续精进”的学习态度,乐于吸收先进教学理念与方法;具有一对一授课经验或熟悉成都本地学情者优先考虑
教师1-3年本科学科应试类生物培训机构线上教育语文教育学专业背景物理大型教育机构经验中学生不坐班化学一对一教学普通话发音标准
注:任何城市均可,无需坐班,支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲,承担所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司组织的教学研讨活动,持续提升教学水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,提高学生学习效果,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先
教师
3000-5000元/月
教师1年以下本科培训机构
1、工作踏实尽责 2、具备责任意识与关爱之心 3、热爱教育行业
高中理科课程讲师
6000-11000元/月
高中教师1-3年本科高三教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育复读生高中教育工作经验毕业班经验坐班教学法研发与培训教研一对一教学高中教师资格证
1、具备高中教师资格证书。 2、拥有高三教学经历,掌握高考重点内容,可承担高中课程教学任务。 3、教师仪表得体,表达流畅,工作态度严谨,富有责任心。 4、职业发展路径:提供专业培训,支持从基础教师成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬体系:设1至10级晋升阶梯,年薪范围为15至25万元。
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课小班授课授课老师教研
雷霆老师的优势—— 充足的排课量,月薪轻松过万; 专注教学本职,纯授课无销售压力; 重视教学功底培养,提供高效带薪培训; 注重人文关怀,工作幸福指数高; 成熟教师发展空间大,支持星级跃升; 新手教师配备导师,师徒制全程指导! 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况,开展1v1或班课教学; 2. 熟悉成都中学教材体系,掌握学科知识脉络,具备快速提升学生成绩的有效方法; 3. 分阶段组织学情评估,跟踪辅导效果并及时调整教学策略; 4. 参与学科教研活动,进行集体备课与教学研讨; 5. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯; 6. 聚焦成绩提升,实施个性化教学,因材施教,短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 持有教师资格证者优先考虑; 3. 热爱教育事业,熟悉教材内容,有教学或辅导经验者优先; 4. 了解中学生学习与生活特点,善于因材施教,能灵活运用多种教学方式; 5. 具备团队协作意识,亲和力强,责任心强,有师德修养,擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资结构:底薪+课时费+奖金,年薪范围15-60万; 2. 除法定节假日外,享受带薪年假; 3. 多样化福利项目,包括节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励; 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游等丰富带薪学习机会; 8. 教职工子女就读享受大幅优惠; 9. 推荐优秀人才入职,可获高额伯乐奖励; 10. 骨干员工有机会获得公司股份,成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00,午休两小时;晚班 14:00-21:00(每周五); 2. 淡季双休(周一、周二);旺季休周日(6-8月,12-1月);寒暑假享有5-10天带薪假期; 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休,保障休息天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆,携手共筑教育梦想!
攀枝花盐边县招水电
8000-9000元/月
水电工长期1-2人月结电工证二把刀勿扰
攀枝花市盐边县招水电,有意者请联系陈总
攀枝花 盐边县
4月3日 05:28拨打电话
攀枝花仁和区招弱电/安防
230-240元/天
弱电工1-4天1-2人
攀枝花市仁和区招弱电/安防
攀枝花 仁和区
4月3日 05:20拨打电话
小工长期1-2人月结个人
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200,十个半小时220 。给砌砖师傅打杂,一个师傅砌砖。天天有活干,工资每月足额发放。要长期干的,。
攀枝花 仁和区
4月3日 05:20拨打电话
攀枝花仁和区招开槽/切割
开槽
攀枝花市仁和区招开槽/切割
攀枝花 仁和区
4月3日 05:17拨打电话
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
4月3日 05:13拨打电话
教育工作者经验不限硕士时间自由法学上班地点自由刑法民商不坐班
1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础,在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考,具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性,依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由,线上即可。
生活老师
2000-3000元/月
教育工作者
龙洞堡新世纪初级中学,年龄50岁左右,有文化,身高150cm以上,周一至周五住校,不可以回家,周五下午两点半之后可以离校,周日晚上六点之前到学校,包吃包住,薪资转正前2800,转正后3000,联系人:毛女士
教师经验不限本科培训机构德语日语法语韩语俄语普通话发音标准留学背景外语发音标准线上教育不坐班留学与语言培训类一对一教学
全科目教师(无销售、时间灵活) 【请直接投递简历,将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证; 2、三本(学位)及以上(非在校任职老师)部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心,喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境,稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台,进行在线1对1教学授课工作; 2、在公司提供的专业课件基础上,准备教学计划、课前教案、课后服务; 3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展:一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面:提供课件教材,提前安排课程,老师无需担心生源问题 3、工作地点:您可以在家里,或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式,工作地点自由,在家就行; 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗
教育工作者
任职要求: 1、喜欢小朋友,有耐心,爱心,安全意识强,热爱教育事业; 2、为人正直,工作认真踏实,有较强的责任感和团队合作精神; 3、学前教育、特殊教育、心理学、教育学、康复学等相关专业; 4、有较强的学习能力、良好的沟通能力,亲和力强,能不断提高自身专业知识和职业素养。 岗位职责: 1、对有特殊需要的儿童进行陪读,帮助ta们更好地适应普通教育环境,辅助ta们完成正常的入校(园)学习; 2、负责干预学员在校(园)的情绪行为、社交、规则等方面的行为问题; 3、执行个别化教育计划(IEP)、每天按时完成相关表格记录及与校方协调、与家长沟通的工作。 职位说明: 1、有特教经验者优先; 2、岗位接受实习生、应届生、小白; 3、免费提供岗前培训; 4、能接受坐车、地铁的较长时间通勤。
教师经验不限大专培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新人6个月保护期,保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
理科老师
3000-4000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师理科类专业背景坐班
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-28 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。 在招的科目(跟随需求变动): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准) 身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情) 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化,具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
数学老师
3000-4000元/月
数学教师1-3年本科
初三数学老师 岗位职责:认真负责 任职要求:本科
高中教师3-5年本科私立学校线下教育教师教研班主任大班教学(25人以上)教育学专业背景重点高中一线教师经验高中教育工作经验课程/课件研发能力教师职称普通话水平测试等级证书高中教师资格证接受实习/
一、应聘要求 1、身体健康,心理素质良好,具备优良师德师风,认同丹秋美亚高中教育教学理念与管理模式; 2、曾在省级及以上示范性中学完整执教两届以上高三毕业班,教学成效突出,成绩优异者优先;在学科竞赛、高考指导等方面取得显著成果者优先; 3、曾在省内外知名中学担任备课组长、教研组长或年级组长,具有丰富班级管理经验并取得明显成效者; 4、学科骨干教师,曾获区市级以上教学成果一等奖或受到教育行政部门表彰者; 5、荣获省、市、区级优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、特级教师、优秀竞赛指导教师等称号者优先录用; 6、须持有高级中学教师资格证书; 7、特别优秀的应届本科或研究生毕业生,具备相关学科教学实习经历者亦可酌情考虑。 二、福利待遇: 1、子女入学:享受集团内部子女就读优惠政策 2、五险一金:依照国家相关规定足额缴纳社会保险和住房公积金 3、住宿生活:学校统一提供教师住宿安排 4、继续教育:定期组织教师参加专业进修、研修培训及学习提升项目 5、职称晋升:符合评定条件的教师,学校将依据国家政策积极推荐申报职称 6、退休保障:达到法定退休年龄后办理退休手续,退休待遇不低于当地公办学校同级别人员标准 丹秋美亚高中创办于2014年,是经成都市双流区教育局批准设立的全日制寄宿制高级中学。 学校位于双流区西航港,地理位置优越。校园占地面积50余亩,建筑面积超16000平方米,功能分区科学合理,教学区、运动区、生活区动静分离,环境优美,学风严谨。校内配备学术报告厅、图书馆、心理发展中心、理化生实验室、美术教室、音乐教室、室内球类馆、健身活动室等多元化公共设施,全面支持学生个性化学习、体育锻炼与社团实践,助力学生身心全面发展。 依托丹秋教育集团25年办学积累及双流教育产业园的地缘优势,学校构建了“目标管理”“方法与习惯管理”等五大核心教学服务体系,打造“心灵+学法+学科”三位一体育人模型,始终坚持促进学生、教师、学校与社会共同发展的办学初心。校内设立由特级教师领衔的“顾问督导团队”,在“七系教研”机制及集团强大师资培养体系支撑下,实现学生“低进高出、高进优出、精准提能”,广受家长与社会认可。 在确保基础教学质量的同时,丹秋美亚高中注重挖掘学生潜能与个性特长,采用课堂教学与自主参与相结合的方式,组织开展多样化特色活动。以心灵建设为根基,学习方法指导为核心,尊重个体差异,激发成长动力,坚持德智体美劳五育融合,全方位护航学生备战高考。
中小学各学科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类培训机构线下教育物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
负责学生课程讲授,根据学生实际状况设计个性化教学计划
高中英语教师
6000-10000元/月
高中教师1-3年高中高三教师坐班小班教学(3-25人)高二培训机构线
1负责高考全日制及单招班的授课工作 2具备教师资格证,拥有高中教学相关经验 3遵守教学安排,热爱教育事业 4承担周末班、假期班各年级的教学任务
课程内容编辑
4000-9000元/月
教师经验不限本科大学/大专生心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构人工智能类线下教育语文职业与技能培训类英语物理教育学专业背景艺术类专业背景坐班中学生口才/播音主持类
岗位职责 1) 为中、小学生提供专业且高质量的数学辅导服务,科学规划学生学习课程; 2) 激发学生学习兴趣,引导其掌握高效的学习方法,养成良好学习习惯; 3) 与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系; 4) 积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构研发优质教学资料/教案; 5) 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1) 具备本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,富有亲和力; 2) 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关爱学生,以身作则; 3) 表达与沟通能力突出,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 4) 责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。 薪酬福利: 1) 底薪+餐补+全勤奖+辅导补贴+课时费+续班奖励+绩效奖金,年薪可达8~20万; 2) 享有行业内具有竞争力的高额绩效奖金; 3) 经评审通过后,依法依规缴纳社会保险; 4) 享受教师专属待遇,寒暑假期间享有5至13天带薪休假
手工艺术指导师
4000-5000元/月
教育工作者1-3年学历不限小学教育数学物理化学线下授课小班授课授课老师教研助教
“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔: 手工界首席快乐制造官 负责小学木工手作课程的教学,指导学生安全使用工具,完成木工作品,培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控: · 担任木工教室的首要安全负责人,全面监管教学环境中的安全事项。系统讲授并监督各类工具(如锯、刨、钻、砂纸机等)的规范操作流程。 · 每节课前落实安全须知讲解,授课期间全程巡视学生操作行为,杜绝任何安全隐患,保障教学零事故。 2. 项目式教学: · 策划契合儿童认知发展水平、兼具趣味性与实践性的木工任务(如创意笔筒、小书架、木质玩具等)。 · 分阶段示范与讲解,带领学生完成从测量、画线到切割、打磨、组装及装饰的完整制作流程。 3. 工具与物料管理: · 统筹管理所有木工器械、电动设备、防护装备(护目镜、手套等)以及木材原料的日常检查、保养、盘点与补充申请。 · 保证设备功能正常,材料分类存放,使用区域整洁有序。 4. 创造力与毅力培养: · 支持学生在熟练掌握基础技艺后开展自主设计,激发创新思维与独立解决实际问题的能力。 · 协助学生应对制作过程中的挑战,塑造坚持不懈、专注投入的学习品质。 5. 成果展示与沟通: · 策划作品展览活动,鼓励学生讲述创作思路与实践经验。 · 向家长客观反馈孩子在安全规范意识、实操技能及创造性表达方面的成长情况。
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