户用光伏安装，业务及施工，具体细节面议详谈。

无责底薪，综合收入5000以上！ 一、岗位职责：通过线上渠道拓展客户资源，做好客户关系维护工作。 二、岗位要求：具备责任心，工作态度端正。 三、薪资福利：底薪+绩效奖金+提成+工龄工资+五险 四、工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 推广云音响碰一碰设备，主推小蓝环系列流行产品 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，降低客户流失率，并促进客户转介绍新资源 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，可无需到公司打卡，工作时间自主安排 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2. 享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得对应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3. 公司主营产品连续8年未更换，运营模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4. 业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或出境团建旅游，费用由公司全额承担 新人入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收益可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询与服务，挖掘潜在需求 2、参与社区义诊及市场推广活动，主动拓展新客户资源 3、与客户建立稳定联系，及时了解并响应其实际需求 4、完成客户信息的收集、建档及日常更新维护 5、识别潜在客户线索，持续跟进并推动转化进程 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实操经验者优先 2、有目标感，愿成长，具备良好的学习能力 3、性格开朗，积极向上，能适应较强的工作压力 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训与实战锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——团队协作高效，氛围真诚阳光，充满活力与追求 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位面向全员开放竞聘，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入由无责任底薪+提成+奖金构成，多劳多得 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多重员工关怀 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资8000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间学习专业知识与技能，在某一领域深耕细作，工作中体现专业水准； (3)领导潜质：有主动承担责任的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4)理性表达：沟通注重逻辑与实效，坚持就事论事，始终围绕目标展开对话； (5)主动担当：工作积极进取，具备强烈的责任感和执行力； (6)成就导向：拥有明确的职业发展目标，自我设定高标准，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持稳定心态； 2.具备市场或销售相关工作经验者可优先考虑 任职条件： 1.树立并维护良好的职业形象（穿戴工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，持续拓展业务覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户门店内我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并上报； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额情况； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.负责产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳五险一金；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；另提供绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、带薪年假、补充医疗保险； 配备工作服装及必要的劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享有节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域调动与发展通道，提供无上限的晋升空间

岗位职责: 1. 开展房地产市场相关销售工作，与客户保持顺畅沟通并建立长期合作关系； 2. 研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3. 持续跟进客户维护，保障服务流程质量，提升客户体验满意度； 4. 配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务洽谈技巧； 2. 能够独立开展业务，拥有敏锐的市场分析判断力； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 熟悉房地产行业基本情况，可提供高质量的专业化客户服务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏。

焦作市沁阳市招水电

招聘：客房保洁 薪资：2500-3500元/月 岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与维护，确保房间达到高标准的卫生条件。 2.更换床上用品、清洁家具表面，保持客房设施完好无损。 3.检查并补充客房内消耗品，如洗漱用品、毛巾等，提升客人入住体验。 4.记录并报告客房维修需求，协助工程部门进行必要维修工作。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够在快节奏环境中保持积极态度。2.有相关工作经验者优先，但不强制要求，提供岗前培训。3.注重个人卫生，能够遵守酒店的卫生和安全操作规程。4.具备良好的团队合作能力，能够与同事有效沟通，共同完成任务

焦作医院女病人扶着能走，用全天女护工200不管吃。春节双倍工资。联系电话：

【职位要求】： 1、18-55岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底. 2、会骑电瓶车，灵活的使用智能手机 .3、有良好的服务意识、 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感； 5、所属区域内，安全，快速，友善的将餐点送至地点； 【工作时间】： 1、高峰时间在线：早10:00-14：00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时，其余时间自行安排 3.上午7:00—9:00早餐（自愿） 下午14:00—17:00午休（自愿） 夜宵21:00—2:00（自愿） 【薪资待遇】： 外卖送餐员月工资6000-8500元计件提成单价4-8一单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-85单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 4、公司提供住宿 5、公司统一为员工购买保险。 6、晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 7、住宿环境：单人单间，空调，洗衣机，淋浴间.....等 【福利津贴】：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆！

拼多多店铺管理

网络销售招聘 薪资待遇：无责底薪2000元+高额提成，综合薪资轻松过万，团队内有小伙伴年前薪资高达1.7万元，多劳多得，上不封顶。 任职要求：年龄20-35岁，男女都可；有网络销售相关经验者优先，聪明好学的无经验小白也可培养；拒绝混日子、混底薪、无上进心的人员，只招想挑战高薪的实干者。 工作内容：主要负责线上客户对接，维护客户关系，完成业绩目标即可领取高额提成。 工作时间：上午不上班，中午1点至晚上10点，年后初六正式上班。 我们提供优质的工作氛围与成长空间，只要你有野心、肯努力，就能在这里实现收入突破，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和行业动态 4.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速适应业务变化 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作价值观

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的销售和推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业（可接受小白，专业需要对口），30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.上五休二，房顶节假日正常休息。 4.需要接受偶尔出差（山河四省）

家政公司，外聘文员/销售20名，25-58岁，不用培训。福利：公司包吃住，激励+高额提成，综合工资6000~30000/月，会玩智能机，想赚高工资，沟通能力好，喜欢拍抖音！做过销售，生意的优先，免费教你做短视频做直播。

岗位职责： 1、负责焦作市场产品的开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护存量客户关系 4、收集市场信息，反馈客户需求以推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力，目标明确，渴望增收，有实现个人跃迁的强烈意愿 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社保配置：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多样化激励方案（含现金奖励、实物奖品、旅游激励等）

销售调味品，主售餐饮，销售渠道农贸市场。有经验者优先，工作时间无限制，多劳多得，有意者请咨询

跑业务

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售工作经验，业绩优异者优先录用； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 您将收获： 工作环境：温馨、人性化，充满人文关怀； 薪资福利：销售激励奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 六险一金、绩效奖金、带薪年假，薪酬水平具行业竞争力且优于同行，每月25日准时发放当月工资，享有交通、通讯、出差、误餐、高温等各类补贴； 提供工作制服、劳动保护装备，享受7-15天带薪年假及多项节日福利； 职业发展：提供多样化培训与专人指导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域调动与发展机会，提供无上限的职业晋升通道

公司提供客户资源，无需外出； 1、通过电话或网络渠道开展商品推介与销售工作，达成每月销售指标，积极参与公司商品推广活动并完成相应销售任务； 2、按期进行客户回访，维护良好的客户关系，持续提供专业、高效的售后支持服务； 3、对客户资料进行归类与分析，挖掘客户需求，设计合理的产品组合方案，提升成交转化率； 4、按时参加公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，增强销售能力与专业服务水平。

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关细节，并在系统中完成生产排单； 2、协调外部客户与工厂内部资源，落实订单执行过程中的各项要求，跟进生产进度与产品质量； 3、追踪物流运输情况，收集客户对产品品质的反馈，及时向工厂传递信息；针对客户投诉，协同厂内达成处理方案，推进退货、返工等后续操作； 4、依据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、商务会谈等环节； 5、通过微信公众号、官网等平台开展产品推广与品牌宣传；配合销售目标，制作新产品资料，如宣传手册、色卡、色带等销售支持材料； 6、建立并维护完整的客户档案，负责客户相关文件与订单资料的整理归档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语等相关专业优先； 2、有销售、跟单工作经验者优先考虑，具备良好英语能力者优先录用； 3、为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力

焦作市区银鹭公司招驻地业务，负责片区线路拜访维护，业绩提升，入职后享五险一金+业务激励+业务提成，综合月薪6000元以上，电话

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户拓展 2、参与社区义诊、市场推广活动，积极开发新客户 3、与客户维持良好互动，及时掌握客户真实需求 4、建立客户信息档案，并定期更新与维护 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进联系，推进客户转化 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验 2、有目标有追求，具备较强的学习能力 3、性格乐观向上，能承受较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业指导支持 【团队氛围】——工作环境真诚阳光、简单透明，强调团队协作，充满激情与愿景 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位公开竞聘，面向全体员工开放，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入自主模式，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项贴心待遇 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资由底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前发，交社保五险 5、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供已由客服邀约好的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务，防止客户流失，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入构成：底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期刷卡带来的分润收益，只要客户持续使用设备，你即可获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品八年未变，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士携手共同发展。 4.业绩优异者，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，信誉可靠

1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，28岁以上宝妈最好。有责任心，稳定。

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：