招聘：综合维修工 薪资：5千~7千 岗位职责： 1、负责设备模具日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄40-60周岁； 2、相关工作经验2年以上；对水电，机械维修等各方面都懂些。 3、做事认真负责

岗位名称：工程技工；物业工程技工；设备维护技工。 岗位要求：1. 写字楼二次装修图纸审核；成品保护验收；现场装修巡查与验收；档案资料管理。2. 设备机房安全管理工作；维护设施设备稳定运行。3. 空调及其他设备的维修保养。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

绿城物业直招 招长期工程维修员： 一、初中文化，无犯罪记录，需持应急管理部门的低压电工证 年龄：18周岁以上48周岁以下 二、工资福利待遇: 1、工资4500-8000。工资发放时间:每月15号（周六周日提前）打卡，6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），每季度活动经费（100元/季度）、国家法定节假日，三倍工资，交五险一金、年终奖 三、工作时间: 1、8小时长白班，（8:30-17:30），月休4天 2、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 四、联系方式: 联系电话:

岗位名称：酒店维修工/设施维护工程师。岗位要求包括酒店设施设备的维保、清洁和盘点，要求持有相关操作证书及工作经验，服从部门安排。位于浙江台州的该职位月薪范围在4000至5000元。

招聘：设备维修学徒工 薪资：5千~8千 岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、大专及以上机电相关专业，年龄20-30周岁； 2、相关工作经验不限

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.年龄60周岁以下；2.体态匀称，干活细致；3.具备瓦工技能。薪资待遇：月薪2600元，提供两餐。

台州绿城物业直招招长期工程维修员：一、初中文化，无犯罪记录，需持应急管理部门的低压电工证年龄：18周岁以上48周岁以下二、工资福利待遇:1、工资4500-8000

浙江台州招工程部综合维修工，月薪超过4000元，优先聘用有相关工作经验者，联系人许晓敏。

岗位名称：工程维修人员； 岗位要求：1. 持有中专或以上学历；2. 有二年或以上相关设备维修经验，熟悉小区设备设施维修；3. 具有强电、弱电、管道等上岗证书优先录取； 薪资待遇：月薪4.5千~5.5千。招工人数：2人。工作地点：浙江台州温岭市城西街道时代玖著。

物业急聘(有经验优先) 1.物业前台及客服负责人 年龄：25-40岁，男女不限，薪资：4000-5500元/月 任职要求：五官端正，面容较好，1年以上客服或物业相关经验优先；具备优秀的沟通表达与情绪管理能力，擅长倾听与解决问题；熟悉办公软件操作，有亲和力，责任心，能承受一定工作压力 2。物业工程 年龄：30-50岁，要求：持有电工证，薪资：5000-6000元/月，任职要求：中专及以上学历，持有电工证等相关资格证书； 2年以上物业工程或维修相关经验，熟悉水电，安防系统基本原理；动手能力强，工作细致严谨，具备应急处理能力 3。物业秩序及秩序负责人 年龄：25-48岁，要求：持有保安证，薪资：4800-5500元/月任职要求：身高1.73米以上，身体健康，无不良记录；退伍军人或有保安工作经验者优先，熟悉基本安保流程；责任心强，执行力高，具备良好的沟通能力和应变能力 4。物业保洁 年龄：45-65岁，薪资：2800-3300元/月，任职要求：身体健康，能适应体力劳动； 有保洁工作经验者优先，吃苦耐劳，做事认真负责；服从工作安排，具备良好的卫生习惯 联系人姚先生

明天要临时小工1名，石刺头4区

台州市路桥区需要一个蒸灶中工，各位师傅帮忙看看联系联系，工资6000每月，节假日补休息，联系电话

招长期小工一名，要求会打胶，验鞋，，电话，后湾飞鹰鞋厂

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：物流叉车工带装卸 薪资：5500-7000 物流专线，能独立配载装货，叉车熟练，需要装卸货，8点至10点(不定时，，有可能提前)有雨布费，要求专线物流装车2年经验以上。

工程维修有消防证、电工证优先（有证薪资面议）；所有岗位年龄18-40周岁，有良好的团队精神及团队协作力，服从上级安排，做事认真仔细，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利:月薪3500+；包吃住，月休4天，按时发放工资。招工人数:1名工作地址:香格里拉市香巴拉大道72号（安信唐宸大饭店）

综合维修工年龄55周岁以下；持职业有效操作证件者，熟悉配电室、配电箱、日常巡查和维修保养工作；熟悉排水系统及供暖网管操作规程。薪资福利:3200—3500元/月工作地址:七里河区秀川街道银滩花园B区19号楼

工程65岁以下，要有低压电工证，有物业工程岗位经验工作地址:缙云新小区

物业维修 3 - 5年经验，学历不限，30 - 50周岁。水电维修、综合维修、消防设备维修、强电弱电 薪资福利:3000 - 5000元/月，五险 招工人数:若干 工作地址:九广汽车城

酒店运维 工作地址:上海迪士尼 做二休二白夜翻班或做五休二白班 税前月薪6500-11600元，到岗8月 擅长强电/暖通/厨房设备维修 持低压电工证

一、岗位职责 1.团队管理：负责科室导服团队的日常运作，包括人员排班、任务分配及日常监督。指导团队成员规范开展工作，保障导服流程在患者与科室之间的衔接高效顺畅，严格执行公司服务标准，持续提升团队服务质量。 2.患者服务管理：统筹导服团队完成诊前预约挂号工作，并在就诊过程中为患者提供接待与引导服务，确保患者及时准确到达对应科室和医生诊室。针对初诊与复诊患者实施有效分流，提升整体就诊效率。 3.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用及复诊安排等内容，帮助患者科学进行术后恢复。 4.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室层面的患者回访，跟踪康复进展，收集服务反馈，助力服务流程优化。 5.科室问题总结：对当日发生的患者满员或投诉情况做好记录汇总，及时上报并配合相关处理工作。 6.培训管理：组织科室导服人员开展服务礼仪与患者接待规范培训，强化专业能力，提升服务水平。 7.轮岗管理：根据客服体系需要，接受岗位调配安排。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2.工作经验：具有3年以上管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医院各科室诊疗流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊； 5.具备良好的团队协作意识，可与医生及其他科室人员协同配合，共同保障患者服务质量； 6.掌握本地方言者优先考虑。

岗位职责： 1.负责呼叫中心外包项目的整体运营，保障月度及年度目标顺利达成； 2.搭建并优化工作对接机制，确保运营过程中各类问题高效处理； 3.定期输出运营分析报告，识别关键问题并推动落地改进措施； 4.监督团队日常作业与核心数据表现，持续提升服务品质与执行效率； 5.base地在许昌或滁州。 任职要求： 1.大专及以上学历，了解客服外包业务模式，具有扎实的团队管理与质量管控经验； 2.具备出色的逻辑分析、数据处理及沟通协调能力； 3.学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队合作意识与职业素养； 4.三年以上管理工作经历，有相关行业背景者优先考虑。 岗位福利：提供宿舍，五险，十三薪，外派补贴

负责支付宝平台客户金融业务咨询解答，流程协助与问题处理(纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会) 团队全是95后00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超 nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+(绩效上不封顶，多劳多得)

台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

您好：我们是杭州坤泽集团名下坤泽实业有限公司，旗下资产包括坤为资本、坤泽实业、铁石交通、帅帅科技、坤泽农业。现面向台州地区招聘坤泽实业股份有限公司台州分公司业务人员。 工作职责： 1. 依托银行及支付宝系统，对即将逾期或已逾期客户进行还款提醒（含短信、电话、信函等方式） 2. 协助各大商业银行（如工商、农业等）以及支付宝花呗、借呗，为有困难的客户提供分期还款、利息减免等相关服务支持 3. 客户资源固定分配，无资源竞争，每位员工拥有独立后台账号，账务自动归集并计入个人业绩提成 工作内容说明：整体难度介于销售与客服之间，操作流程规范，收入稳定，无业绩剧烈波动，资深员工月均收入达10k以上 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰标准； 3、能适应一定的工作节奏，渴望获得高回报，具有团队合作意识； 4、掌握基础沟通与协商技巧，工作态度端正，责任心强，耐心细致 薪资福利： 1、培训支持：提供系统化带薪岗前培训，帮助新人快速上手，实现稳定高收入 2、福利体系：五险、法定节假日休假、生日礼品、免费学历提升机会、直系亲属可申领坤泽爱心基金、每月组织团建活动、日常趣味小游戏、年度员工旅游、享受年假、连续两个月业绩不达标可享保障薪资、结婚及生日礼金、患病慰问金、协助申请蓝领公寓、内部推荐成功奖励3000元、定期开展文体活动（如篮球、羽毛球等） 3、带薪假期：享有带薪休假、婚假、产假等各类法定及公司福利假 4、团队活动：定期组织团建与聚餐 工作时间： 周一至周五 08:30-18:00 周六 09:00-16:30 月初双休，每月休息5天 综合平均收入7000元以上 = 底薪 + 提成 + 奖金 + 全勤奖 岗位具体说明： 1、主要负责逾期账款管理，及时通知未按时还款客户完成还款，维护客户信用记录；录用后公司将安排专业培训，确保员工熟练掌握工作流程并胜任岗位 2、工作时段： 周一至周五 8:30-11:30，13:00-18:00 周六 9:00-11:30，13:00-16:30 3、薪酬结构：3500~4500元底薪+提成，综合月薪普遍7000元以上，提成无上限，多劳多得 4、休息安排：每月休息5天

实习期间4000，转正后6000，几点上班就几点下班，中饭午饭休息一小时。 岗位职责： 1.为客户提供咨询支持，回应客户关于产品或服务的相关疑问； 2.参与产品展示、销售洽谈等环节，配合销售团队达成业绩目标； 3.跟进客户订单进展，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度； 4.协同产品部门整理市场反馈信息，助力产品优化与迭代工作。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.熟练操作电脑及常用办公软件，能够迅速融入工作环境； 3.具备较强的责任心，抗压能力强，善于应对和解决各类问题； 4.工作时间：几点上班就几点下班，中饭午饭各休息一小时。 薪资福利： 1.实习期月薪4000，正式入职后月薪6000。

岗位职责: 1. 统筹客户服务团队的日常运作及业务发展 2. 推动客户服务流程的持续优化与落地实施 3. 跟踪客户满意度数据，快速响应并解决客户意见 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备客户服务团队管理能力，致力于服务品质提升 3. 敏锐洞察客户需求，可提供专业且有效的解决方案

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会）。主要是企微交流。 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

岗位职责： 1.负责邀请意向客户到店，并提供专业周到的接待服务； 2.实时在线回应客户咨询，快速处理反馈问题，保障客户体验满意度； 3.确保客户信息的完整与准确，做好资料的安全管理工作； 4.协同团队成员推进日常运营事务的顺利开展。 5.入职初期如缺乏经验，将安排专人指导，手把手带教 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有出色的沟通表达能力，善于与各类客户建立稳定信任关系； 3.工作耐心细致，具备高度的责任感及信息保密意识； 4.具备良好的团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏

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