岗位名称：工程维修人员； 岗位要求：1. 持有中专或以上学历；2. 有二年或以上相关设备维修经验，熟悉小区设备设施维修；3. 具有强电、弱电、管道等上岗证书优先录取； 薪资待遇：月薪4.5千~5.5千。招工人数：2人。工作地点：浙江台州温岭市城西街道时代玖著。

招聘：酒店维修工 薪资：4000-5000 职位福利 提供食宿 节日福利 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工程。 3、及时巡查，发现问题及时处理。 4、负责内部所有电气设备的维护检查工作。 5、负责电脑系统、办公设备的维修等。 6.完成宾客提出的小修工作。 岗位要求: 1.有相关工作经验 2.做事认真负责 薪资福利:，提供食宿 工作时间:8小时工作制

招聘：维保熟练工 薪资：5000-10000 工作经验丰富

台州绿城物业直招招长期工程维修员：一、初中文化，无犯罪记录，需持应急管理部门的低压电工证年龄：18周岁以上48周岁以下二、工资福利待遇:1、工资4500-8000

岗位名称：工程技工；物业工程技工；设备维护技工。 岗位要求：1. 写字楼二次装修图纸审核；成品保护验收；现场装修巡查与验收；档案资料管理。2. 设备机房安全管理工作；维护设施设备稳定运行。3. 空调及其他设备的维修保养。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和能力决定。

招工程部维修工，薪资待遇优厚，月薪超过3600元，欢迎有相关工作经验者应聘，联系张莉娟，工作地点浙江台州。

绿城物业直招 招长期工程维修员： 一、初中文化，无犯罪记录，需持应急管理部门的低压电工证 年龄：18周岁以上48周岁以下 二、工资福利待遇: 1、工资4500-8000。工资发放时间:每月15号（周六周日提前）打卡，6、7、8、9四个月的高温费（300元/月），每季度活动经费（100元/季度）、国家法定节假日，三倍工资，交五险一金、年终奖 三、工作时间: 1、8小时长白班，（8:30-17:30），月休4天 2、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 四、联系方式: 联系电话:

招聘：综合维修工 薪资：5千~7千 岗位职责： 1、负责设备模具日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄40-60周岁； 2、相关工作经验2年以上；对水电，机械维修等各方面都懂些。 3、做事认真负责

招聘：工程 薪资：4000-5000 1.主要负责整个大厦设施设备巡查即维护。 2.年龄要求18-45岁。 3.薪资4000-5000。

招聘：综合维修员 薪资：4千~7千 1. 年龄：25-55周岁，身体健康，具备电工证/水暖工证等相关操作证书 2. 任职要求：熟悉水电、门窗、消防设施等日常维修工作；具备独立处理常见维修问题的能力；工作认真负责，具有团队合作精神；1年以上物业维修或相关行业工作经验优先 3. 工作时间：8:00-17:00，午休1小时，月休4天，轮休制；需接受突发维修任务的应急加班

温岭夜宵店找川菜代班一个，有没有要代班的师傅。

招聘：木工（急招+诚聘） 薪资：5千~8千 任职资格： 1、有3年以上木工相关工作经验； 2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力； 3、服从领导安排，完成本岗的技术任务； 薪资：5000-8000元/月 具体详细可面议~~

招工 挂片工1名 吊挂管理1名 拷边工5名 地址钟村临江路

招聘：技术员 薪资：7千~1万 职责描述： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、安排下属的日常工作内容，掌握其工作动态； 3、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 4、持续改进，相关项目的改善，降本增效；通过质量数据的分析提出改进目标，并主导改善项目； 5、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 6、新测试项目、测试方法的研究，并标准化； 7、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 8、合理安排下属的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、理工科背景，本科以上学历 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理 3、2年以上现场工艺&质量维护经验，同职位经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先 4、工作能力要求： （1）、精通组件的制备工艺，具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）、能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）、良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言

招聘：焊工车间主任 薪资：9千~1.2万 有 1 至 3 年的工作经验，能熟练掌握焊接技术 有一定的管理经验

综合维修工及强电工 工作地址:安立路附近星级酒店 8：00-17：00或8：30-17：20 5000/月，每月26天 1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。同岗位工作2年以上 高压电工证，学历不限

招聘：医院急招维修工两名，身体健康，会一些基础维修操作，有工作经验优先，免费午餐，待遇优厚，上一天一宿休一天一宿，工资面议。联系电话：

维修工初中，64岁以下。上下水薪资福利:2230-2400元，周休一天招工人数:3人工作地点市内四区均有项目工作地址:沙河口区花雨街43号

综合维修工53岁以下，身体健康，服从管理。物业水电类的薪资福利:薪资3500-4500，单休招工人数:若干

万能工 60岁以内，熟悉水电维修 薪资福利:4400-5000元 上24休24；联系我 工作地址:上亿广场西3门4楼北区(水之道洗浴中心)

工作氛围轻松活泼，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ 工作内容 办公室固定工位办公，公司提供精准客户资源，负责邀约客户沟通 工作时间：上午9点至下午6点，午休12:00-13:30，时长一个半小时 法定节假日按规定休息 薪资待遇：底薪4500元+提成 岗位要求 性别不限，接受无经验者，坐班办公无需外出，入职即享带薪培训，配备主管带教，无需担心经验不足，新手也能快速适应

招聘洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄30一40岁左右，长夜班（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，浙江台州

台州黄岩寻找带班人员，日薪四百。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的电话咨询支持服务 2. 快速响应客户提出的需求，保障服务过程的高效与质量 3. 持续维护客户关系，推动客户满意度的提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2. 能够迅速有效地处理客户问题，确保问题得到妥善解决 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

纯文职！无销售，不打电话不加班 保底4.5k综合薪资6.9k底薪+提成

底薪3K+激励 岗位职责：每周燃气公司开会、到访不遇电话联系客户、小区分配 任职要求：会使用office软件，需自带电脑

招聘岗位：支付宝车贷客户专员 岗位亮点 - 客源稳定，流量优质：客户主动在支付宝咨询，无需外出展业，坐等订单。 ​ - 作息规律，工作舒适：早九晚五点半，不加班，拒绝无效内耗，享受稳定生活。 ​ - 收入上不封顶：薪资范围6K-12K，多劳多得，业绩突出者还有额外丰厚奖励。 岗位职责 - 接收支付宝后台推送的优质车贷客户数据，与客户建立联系。 ​ - 协助客户准备并提交所需相关材料，确保贷款流程顺利推进。 ​ - 跟进贷款审批进度，解答客户疑问，完成最终订单对接。 任职要求 - 学历不限，有销售或金融相关工作经验者优先。 ​ - 沟通表达能力良好，有责任心，做事细致有耐心。 ​ - 熟练使用智能手机和办公软件，能快速适应工作流程。 我们提供 - 专业的业务培训，快速上手，零门槛进入高薪行业。 ​ - 舒适的办公环境，团队氛围年轻和谐。 ​ - 清晰的晋升通道，你的努力将直接体现在薪水上。 诚邀有野心、想改变收入现状的你加入，一起稳定搞钱！有意者请私信联系。

招聘：酒店综合维修工薪资：4千~4.5千职责描述：1、熟悉维护酒店所有客房、办公区域、公关区域的综合维修、养护工作；2、管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁、保养及巡视检查，并作好记录；3、按照维修保养制度的规定，制定保养计划，上报工程部审定，并负责组织实施；4、日常各部报修维修。任职要求：1、中专及以上学历，具有2年以上综合水电维修工、设备维修维护工作经验；2、精通水电知识，经验丰富，有相关上岗证、高压电工证；3、能吃苦耐劳，善于沟通，有服务意识；4、有酒店、旅游景区、大型商场维修经验的优先；5、年龄55岁以内。

一、岗位职责 1.人员安排与协调：依据现场服务需要，科学调配导服团队，保障服务高效有序开展。 2.培训组织实施：定期开展导服人员业务培训，强化服务技巧与专业能力；负责新员工入职带教，帮助其尽快融入岗位。 3.服务标准管理：制定并落实现场导服工作规范，监督执行情况，确保服务流程标准化、专业化。 4.客户问题响应：快速响应客户反馈，妥善处理投诉事项，深入分析需求，推动服务优化以提升满意度。 5.质量检查评估：定期开展服务质量巡查，发现问题及时整改，持续提升服务水平。 6.现场秩序管控：维护现场工作秩序，确保导服人员按既定流程规范作业。 7.协同沟通配合：与相关部门保持有效沟通，协同推进现场服务工作顺利实施。 8.应急事件处置：及时应对各类突发状况，采取合理措施保障现场安全与服务质量。 9.数据整理分析：汇总现场服务相关数据，进行统计分析，为服务改进提供数据支持。 10.轮岗配合执行：接受客服体系内的岗位调整安排。 11.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，管理类、医学类或相近专业优先考虑； 2.工作经历：具备3年以上管理工作经验； 3.办公软件操作：精通Word、Excel及PPT等常用办公工具； 4.业务操作能力：熟练掌握前台挂号、预约、收银等相关操作流程； 5.形象气质良好，五官端正，能听懂本地语言者优先录用； 6.熟悉本地方言者优先。

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣教、生日会、客户答谢会等活动，同步配合完成场地布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等支持工作，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号引导、接诊协助、开单办理及就诊指引，并承担陪诊服务，同时落实患者信息登记、预约变更及交通安排，确保咨询与复诊提醒及时高效。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及周期性电话回访等方式，持续加强客户联系，提升服务满意度。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，记录基础资料、治疗过程及服务评价等内容，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 投诉处理与反馈：主动收集并登记患者的建议与意见，识别服务环节中的薄弱点，定期汇总上报管理层，推动问题快速响应与解决，助力服务质量优化。 6. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制阶段性总结报告，为管理决策提供有效依据。 7. 跨部门协作：秉持以患者为核心的服务理念，做好内部部门间的沟通联动，提升整体运作效率。 8. 其他临时交办任务 二、任职要求 1. 学历要求：高中及以上文化程度； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，具有较强的沟通表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地语言，能使用方言交流者优先录用。