包吃住，可买社保，当过兵的优先。 岗位职责： 1.负责砂石出厂的开票，收货工作。 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3.执行材料管理相关制度。 任职要求： 1. 学历不限。 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 4. 能适应砂厂现场工作环境

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

1责任心强，服务意识强，热情好客 踏实情绪稳定，品行端正 2退伍军人和有保安证的优先！（有保安证有补贴） 3身高175以上！特别优秀的可以放宽 4年龄22……45岁 5包吃包住 6带薪休假三天 7身高185以上在补贴1200一年 8月综合薪资5900多；后期看个人能力工资待遇有涨幅 9门店直招有意可直接来电

秩序维护安保4500-5000一个月 负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记。 1.综合收入4500-5000，包吃包住. 2.早8晚8（包含吃饭时间和休息时间） 3.工资每个月15号发工资不拖不欠. 4.月休4天 可以预支工资

岗位内容： 1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统开展工作。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台实施人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈信息，并跟进招聘全流程环节。 4. 协同团队成员推进招聘进度，确保流程规范且按时完成，定期提交进展报告与数据更新。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力以及敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调，有较强的组织能力，责任心强，能有效管理自身工作时间。 3. 工作态度端正，积极主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作意识。

30岁以上，退伍军人优先； 初中以上学历，1年左右物业/安保经验； 身高180cm以上优先，体重≤75kg。 身体健康，面部及四肢无疤痕、无纹身、无犯罪记录； 形象好者优先。 主要职责 门岗管控：人员、车辆、物品出入核查登记，保持门岗秩序与整洁。 巡逻检查：按路线巡逻，检查消防、安防设施，发现隐患或异常及时上报。 车辆管理：引导车辆有序通行、停放，制止乱停乱放。 应急处置：劝阻纠纷、违规行为，参与消防、防汛等突发事件先期处置。 客户服务：主动提供指引、咨询，及时响应业主求助或投诉。 记录与交接：填写值班日志、巡逻记录，做好交接班。

白班秩序员一名，年龄20-35周岁之间，身高175及以上，可开具无犯罪记录，身上无明显疤痕纹身，身心健康无家族遗传病，退役军人及形象好气质佳者优先考虑 薪资待遇：实习期3800转正4000，外加700生活补助，月休4天，法定节假日另算，不包吃住 夜班班长兼监控员一名，必须持有消防设备操作员证书，年龄50岁及以下，具有一定夜班管理经验，具有较强的责任心，可开具无犯罪记录，身上无明显疤痕纹身，身心健康无家族遗传病，条件符合者可优先考虑 薪资待遇：实习期4500转正4800，外加700生活补助，月休4天，法定节假日另算，不包吃住

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘全职保安包吃住（巡逻岗、前台大厅岗） 白班（工资3400，做满2个月3500）：上班时间：早上7.30-晚上7.30 ，夜班（工资3300，）上班时间：晚上7.30-早上7.30 包吃住，月休4天，工资次月20号准时发 1、身高166以上 2、年龄20-55周岁 3、身体健康、无纹身无长发 4、无犯罪记录

包住宿左右 薪资：3800+餐补416，退伍军人额外补贴100元/月 要求：20-48岁，净身高168以上，无纹身案底，； 工作：负责责任范围内的巡视巡查； 上班时间：8点到8点，半个月倒班一次，月休4天；

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石棉街上来个挖机驾驶员顶班

招聘餐馆大姐一名，包吃包住工资3600，月休2天。吃苦耐劳，熟手手脚麻利。电话

招聘捞面师傅（熟手），工资面议，电话：

负责点餐，煮饺子，收拾卫生，

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

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1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

招聘草坝体育场工地门岗保安，年龄在54岁以下，要求身体健康，无不良记录，无三高，有意者请联系，不包吃只包住3500一个月。会用手机打字正常在微信群交流。工资正常发，中午需要自己带饭菜。成都项目需要一个人 工作时间:两班倒， 工作时间:12小时

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定在岗

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

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