岗位职责: 1. 负责弱电系统设备的安装、调试及日常维护工作； 2. 协助开展项目现场的技术支持与故障处理； 3. 配合团队推进工程实施及售后相关服务任务。 任职要求: 1. 工作态度端正，具有较强的责任感和执行能力； 2. 反应灵活，实操能力强，能适应施工现场环境； 3. 具备良好的团队合作精神，听从工作调配。 4. 持有驾照，有弱电相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 组织弱电图纸会审，工程施工设计及施工方案的讨论和审定。 2. 编制强弱电招标技术规格文件及标书的制定。 3. 协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持。 4. 开展项目现场的强弱电工程管理，包括进度、质量、安全、投资的控制管理工作和竣工的交付工作。 5. 进行设计过程中的弱电方面的设计质量和设计进度的监控。 6. 负责施工现场弱电工程的质量、进度等的监督与控制。 7. 协调弱电施工工程中的总包、监理及设计、施工单位等多方关系。 8. 参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收。

（一）岗位职责： 1、参与项目弱电系统图纸的技术分析，承担项目弱电领域的技术支持工作，提出切实可行的优化方案。 2、独立完成弱电智能化施工图的深化设计任务。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括智能化技术、通信、电子工程、电气设计、计算机网络技术等相关方向； 2、具备3年以上设计院工作经历，精通各类弱电系统设计标准，掌握电气专业相关设计规范； 3、熟练操作CAD、天正等设计软件； 4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、持有注册类证书者优先，熟悉消防电系统者予以重点考虑。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，两年以上项目现场管理相关工作经验；有资格证书优先。 2. 熟悉综合布线、安防系统、一卡通、机房、多媒体会议、停车场、可视对讲、公共广播系统等技术；电子信息工程、计算机科学与技术专业，并有丰富的实践经验。 3. 具有大型同类项目的方案设计、投标、施工管理等丰富的实际工作经验，熟练使用AutoCad、OFFICE等制图及办公软件。 4. 具有良好的沟通能力，丰富的弱电系统工程工作经验。 5. 楼宇智能化专业或经验优先。6. 动手能力强，具有较强的沟通协调能力，有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案； 2. 协助编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表； 3. 负责对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同项目部和公司进行解决； 4. 负责向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底； 5. 负责督促施工材料、设备按时进场，审核工程所需材料、设备，并对进场材料和设备的质量严格把关，做好出入库管理工作； 6. 负责参与工程中施工测量放线工作； 7. 协助技术负责人进行图纸会审及技术交底； 8. 参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进； 9. 协调组织工程竣工交验，负责工程完好保护； 10. 负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作； 11. 负责参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算； 12. 负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料； 13. 完成领导授权与交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气自动化、网络工程、计算机、电子信息相关专业； 2. 一年以上技术支持和现场设备安装及组织施工经验，优秀的应届毕业生亦可； 3. 了解楼宇自控、计算机网络、安全防范、综合布线及智能会议室等系统方案设计及图纸设计； 4. 了解弱电各系统的主流产品；会使用AUTOCAD等绘图软件，绘制相应的现场布点、施工图； 5. 工作认真负责，有创新精神和团队意识；有责任感积极上进，有较强的敬业精神； 6. 能适应省内出差，常驻项目宜都。

招聘：叉车司机(兼仓库管理)岗位要求：员工，高中以上学历，45岁以内身体健康，持有叉车证，技术娴熟。长白班综合工资：4000-5000元/月。公司地址：十堰市茅箭区普林工业园普林路19号联系方式：

招聘：机器人焊接辅助工5名要求：男女不限，50岁以内，身体健康，无不良嗜好。待遇：计件工资4000-7000元/月二保焊工5名要求:男女不限，55岁以内，有焊接与热切割证的优先。待遇:计件工资5000-8000元/月除渣／打磨工/下料/弯管工5名要求:男女不限，60岁以内，身体健康，无不良嗜好。薪资待遇:计件工资，3000-5000元／月地址：郧阳区十堰大道42号（桔子酒店对面）电话：

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我公司从事汽车零部件涂装行业，因业务扩展，现招聘以下岗位：仓管2名、办公室文员1名、纯夜班天车工1名。 薪资待遇：其他岗位工资面议。以上岗位按时发工资，男女不限。 要求：女50岁以下，男55岁以下，身体健康，无三高。 福利：公司购买社保，提供工作餐和宿舍。 工作地点：十堰市工业新区龙井路。

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1 负责现场网络及安防维护 2 一年以上工作经验，网络及电专业，有电工证优先，年龄 25到 35岁 3 4000到 5500 正常缴社保

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岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

弱电机房运维。 岗位职责： 1.负责弱电机房日常巡检、设备运行监控及故障应急处理 2.承担视频监控、门禁、消防报警、综合布线等弱电系统的运维与优化 3.配合完成弱电系统升级改造、调试及验收工作 4. 编制运维记录、故障报告及系统维护台账，保障数据可追溯 5. 协同IT、物业等部门开展跨系统联调与安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流弱电系统原理及行业技术标准（如GB50311、GB50312） 2.具备机房环境、UPS、精密空调等基础设施运维经验 3.能独立排查网络、安防、楼宇自控等子系统常见故障 4.工作细致负责，具备较强的安全意识和应急响应能力 5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/软考证书者优先

需要对现有监控图纸进行深化，能够出清单。后续可以报价参与施工

寻觅国网变电检修专业大拿，集现场施工，项目管理，工作负责人职务于一身，工作地点十堰市，工资面议。

电站运维，吃苦耐劳！会开车

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

1. 持有一级注册消防工程师职业资格证书。 2. 消防检测维保、工程改造验收、消防设施安全评估、设计安装。

岗位职责： 1.负责建筑消防设施的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制与演练，提升单位应急处置能力 4. 指导消防设备维护保养，确保系统正常运行并符合规范要求 5.配合消防主管部门完成监督检查及资料报送工作 任职要求： 1. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 2. 具备消防设施操作、检测、维保或安全评估相关经验 3.持有注册消防工程师资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，能独立开展现场工作 5. 身体健康，无妨碍从事消防技术工作的疾病

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

岗位职责 1.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业 2.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检 3. 参与光伏系统运行测试、故障排查及简易维修 4. 如实填写施工日志、验收资料及安全记录 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应登高及户外作业 2. 具备光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 3. 了解光伏发电原理及基本电气安全知识 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 5.无学历限制

【岗位职责】 1. 负责光伏电站的日常运行监控和现场巡检，确保设备安全稳定运行； 2. 按计划开展设备定期检修与维护工作，记录并分析运行数据； 3. 及时发现、上报并协助处理设备故障，参与应急抢修工作； 4. 执行电站各项操作规程，落实安全生产要求； 5. 配合完成电站技术资料整理及运维档案管理。 【岗位要求】 1. 具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识，熟悉光伏发电系统原理； 2. 能熟练使用常用检测工具和办公软件，具备基本的数据分析能力； 3. 责任心强，具有良好的学习能力和问题解决能力； 4. 有电工证者优先。

年龄38岁以下，有c证会熟练驾驶车辆，热爱电器维修，头脑灵活，身手敏捷，愿意扎根家乡本地，有电工证丶登高证（愿意考也行），不恐高，吃苦耐劳，愿意长期（10年以上）从事运维工作与公司一起成长！底薪5000，+季度绩效奖，配有专车，公司有团队可以培养有志长期从事运费工作小白新人！

因业务需求，诚聘光伏运维师傅 1名。 【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常巡检、故障排查及简单维修； 2. 用手机系统记录运维数据，服从工作安排； 3. 遵守安全规范，做好工具物料管理。 【岗位要求】 1. ****以下，身体健康、不恐高，能吃苦耐劳，适应户外作业； 2. 持C1及以上驾照，驾驶技术娴熟； 3. 会操作智能手机，持登高证、低压电工证者优先； 4. 无经验但学习能力强、执行力强，责任心强者，也可考虑； 5. 工作态度端正，服从管理，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化项目（如安防、网络、音视频等）的技术方案设计与实施。 2. 主导或参与项目现场的设备安装、调试及系统联调工作，确保项目按时交付。 3. 为客户提供技术咨询与支持，处理项目执行过程中的各类技术问题。 4. 编写相关的技术文档，包括方案说明、调试报告等。 【岗位要求】 1. 熟悉主流弱电系统（如综合布线、安防监控、音视频会议）的设计与实施。 2. 具备扎实的现场工程经验，能独立完成系统调试与故障排查。 3. 能够熟练运用相关设计软件及工具，进行方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及团队高效协作。

1. 负责弱电系统的现场施工，包括布线、设备安装、调试以及项目后期的维保工作。

职位描述： 1、负责管辖范围内物业弱电系统的检修及日常维护工作 2、负责公司办公设备、网络系统、会议设施的运维管理，指导项目维修人员开展相关维护作业 3、针对需厂家处理的故障，及时对接并协调厂商完成维修服务 4、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄不超过55岁 2、具备2年以上安全消防设备维护保养、会议设备管理相关工作经验 3、熟练掌握各类安消防设施、主流办公设备、会议系统及网络的运行操作、维护与故障处理知识

【岗位职责】 1.全面负责公司多媒体项目的技术支持，确保项目顺利实施并达到预期效果。 2.参与项目全流程，包括现场勘察、设备选型、方案设计、施工图绘制、设备安装调试、售后维护等。 3.为展览展示项目提供专业的多媒体技术支持，包括施工方案编制、弱电系统设计、设备安装调试等。 4.与客户、同事、供应商等各方进行高效沟通，确保项目顺利进行。 【任职要求】 1.拥有2-3年多媒体相关工作经验，大专及以上学历。 2.熟悉多媒体应用，能够根据客户需求设计多元化的多媒体解决方案，并制定设备清单。 3.熟练使用CAD软件绘制多媒体点位图、弱电布线图、展项深化图（投影光路图、拓扑图、结构图、机房原理图）等。 4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。 5.热爱学习，乐于接受挑战，能够适应出差工作。 【薪酬福利】 六险一金全覆盖、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检、团建活动、项目分红、年终奖金、管理/技术双晋升通道

薪资福利; 五险+包吃+包住+年底双薪+话补+交通补助+饭补 工作职责： 1、负责公司项目如：演唱会、音乐节、新闻发布、展览会等活动现场的 LED显示屏的安装，调试技术 2、LED显示屏项目服务及管理 3、负责公司LED显示屏技术服务 职位要求： 1、有led显示屏/音响/灯光技术从业经验优先考虑 2、吃苦耐劳、工作态度积极上进，具有良好的团队精神； 3、对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力； 4、对工作认真、踏实，有很强的责任心、上进心，能够吃苦耐劳。集体荣誉观念强。无不良嗜好。 5、公司提供技术培训。 工作时间：10点-6点，外出做活动上班时间根据当场活动需求定（经常会有夜班，工作弹性大） 工作地点：武汉市黄陂区武湖咖啡工业园 福利待遇：有社保，包吃住，年底双薪，绩效奖，带薪年假，每年团建，节假日福利，每年境外旅游，定期培训。另招学徒，演出行业节假日较忙！ 岗位职责： 1.负责LED屏的硬件设计、开发和调试，确保产品的质量和稳定性； 2.负责LED屏的软件设计、开发和调试，包括控制系统、图像处理等； 3.负责LED屏的现场安装、调试和维护，确保产品的正常运行； 4.负责与客户沟通，了解客户需求，提供技术支持和解决方案。 任职要求： 1.电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉LED屏硬件和软件设计，掌握相关开发工具和技术； 3.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与客户和团队成员有效沟通； 4.具备较强的问题解决能力和创新意识，能够快速解决技术问题和提出创新方案； 5.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力和完成任务。