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工作职责: 1、负责大型项目（企业集团或上市公司）审计工作的执行与推进，对基层审计人员实施有效指导与能力培养； 2、可独立带领中等规模团队开展审计任务，并对团队成员进行业务督导和专业培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业背景，具备5年及以上大型会计师事务所从业经历（有四大会计师事务所或国内八大事务所经验者优先），精通财会及审计专业知识，具备良好的职业判断力与实务操作经验（特别优秀者可适当放宽条件）； 2、具备出色的沟通能力、组织协调能力、逻辑分析能力、抗压能力以及团队管理能力； 3、工作态度严谨，富有责任心，具备较强的团队协作意识； 4、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 5、持有注册会计师（CPA）资格证书者优先考虑。

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陕西鸿英会计师事务所有限责任公司 1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规 2.参与各类审计项目的实施，包括运营商审计项目，具备独立带队经历者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，逻辑清晰、学习适应能力强，能接受出差安排 4.持有初级会计职称或以上资格 薪资福利 1、基本工资＋绩效工资＋年终奖金 2、五险一金+法定节假日+餐补＋话补＋交补＋出差补贴等福利

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岗位基本条件： 求职者需身体健康，无高血压，心脏病等慢性疾病，能适应户外作业和搬运重物；文化程度不限，有回收行业经验者优先；年龄20-55岁，吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和安全意识。 核心工作内容： 负责骑电动三轮车上门回收各类废旧物品(包括纸箱，塑料，金属，电器等)，进行现场分类，打包和搬运；确保物品安全运输至指定回收点；与客户友好沟通，提供高效便捷的回收服务；工作时间灵活，按回收量多劳多得；需适应不同天气条件，保证工作安全与效率。

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负责审计报告打印、装订等基础工作，要求审计、会计、财务专业。

岗位职责： 1.负责酒店日常财务收支、成本费用及内控流程的合规性审计 2. 开展经营数据真实性核查，识别运营风险并提出改进建议 3.配合集团及外部审计机构完成年度审计、专项审计及管理评审工作 4. 监督采购、库存、营收等关键业务环节执行情况，确保制度有效落地 5.编制审计报告及整改跟踪台账，推动问题闭环管理 任职要求： 1.财会、审计或相关专业本科及以上学历 2.具备2年以上酒店、连锁服务业或大型企业内部审计经验者优先 3. 熟悉《企业内部控制基本规范》及酒店行业财务运作特点 4. 具备良好的数据分析能力与书面表达能力，熟练使用Excel及审计软件 5.原则性强、细致严谨，具备独立开展现场审计工作的职业素养

一、岗位职责： （1）能够带队完成中小型企业各类（财务收支、经济责任、资产清查、财务竣工决算等）审计项目，熟悉企业会计准则、审计准则； （3）按照计划分派助理工作并监督工作进度及质量，指导助理执行审计程序，指导助理完成审计工作底稿的编制、整理、归档工作； （4）按照事务所质量控制要求完成现场审计工作、起草审计报告等审计文书、归档审计底稿； （5）保持与客户及被审计单位的良好沟通； （6）遵守事务所业务质量要求、管理制度、工作纪律等。 （7）完成其他领导交办的工作。 二、任职要求： （1）3年以上事务所审计工作经验或5年以上企业内审工作经验； （2）热爱审计工作，愿意在事务所行业长期发展； （3）具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队意识强、抗压能力强、执行力强； （4）熟练使用office办公软件，服从公司安排，能适应出差； 优先考虑（非必备条件）：有事务所审计经理工作经验、中级会计师、中级审计师、注册会计师有通过科目。 三、我们提供： （1）广阔的晋升通道，晋升路径清晰，表现优秀者可在短时间内晋升为高级审计项目经理； （2）注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会； （3）有丰厚年终奖/绩效奖金，多劳多得，上不封顶； （4）薪资6500-10000元（视能力而定）；薪资构成：基本工资+绩效工资。 四、职位福利： 年终奖/绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、周末双休、定期团建、免费培训、、五险

一、岗位职责： （1）能够带队完成中小型企业各类（财务收支、经济责任、资产清查、财务竣工决算等）审计项目，熟悉企业会计准则、审计准则； （3）按照计划分派助理工作并监督工作进度及质量，指导助理执行审计程序，指导助理完成审计工作底稿的编制、整理、归档工作； （4）按照事务所质量控制要求完成现场审计工作、起草审计报告等审计文书、归档审计底稿； （5）保持与客户及被审计单位的良好沟通； （6）遵守事务所业务质量要求、管理制度、工作纪律等。 （7）完成其他领导交办的工作。 二、任职要求： （1）3年以上事务所审计工作经验或5年以上企业内审工作经验； （2）热爱审计工作，愿意在事务所行业长期发展； （3）具备良好的文字表达能力、沟通能力、团队意识强、抗压能力强、执行力强； （4）熟练使用office办公软件，服从公司安排，能适应出差； 优先考虑（非必备条件）：有事务所审计经理工作经验、中级会计师、中级审计师、注册会计师有通过科目。 三、我们提供： （1）广阔的晋升通道，晋升路径清晰，表现优秀者可在短时间内晋升为高级审计项目经理； （2）注重员工的个人成长和发展，提供丰富的培训和学习机会； （3）有丰厚年终奖/绩效奖金，多劳多得，上不封顶； （4）薪资6500-10000元（视能力而定）；薪资构成：基本工资+绩效工资。 四、职位福利： 年终奖/绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、周末双休、定期团建、免费培训、、五险

一、岗位职责： 1、配合开展审计与监察工作，依据审计、监察目标进行资料的搜集与归档； 2、负责日常审计通知的发布、进度跟进以及相关数据和证据的汇总整理； 3、针对举报事项及临时专项任务实施“查黑堵漏”工作； 4、作为审计项目组成员，参与举报或专项工作的信息采集、归类与分析，与被审计单位保持有效沟通，确保审计底稿内容完整、准确； 5、对获取的审计材料进行评估分析，形成审计、监察意见，并起草审计联络函、审计报告或通报文件，提交项目经理审阅； 6、根据项目经理安排，对整改方案、制度优化或自查落实情况开展后续追踪与监督。 二、任职要求： 1、审计、财务或相关专业硕士学历； 2、具备2年以上企业内部审计工作经验，熟悉审计准则、核算方法及相关流程； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 三、薪酬福利： 五险、双休、提供住宿 + 自助式午餐、节假日福利

任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年以上财务工作经历，有工业企业或建材家具行业财务实操背景者优先； 3、掌握成本核算方法，熟悉税务法规及会计准则等相关法律法规； 4、能熟练使用EXCEL函数以及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规处理能力及良好的团队协作意识； 6、遵守财务人员基本职业道德，具有良好的职业素养，持有会计职称者优先。

1. 掌握会计准则及公司财务制度中关于各项费用支出的相关规定，严格遵循公司费用报销标准与审批流程； 2. 审核各部门提交的费用支付凭证，并按时完成记账凭证的编制； 3. 负责固定资产的账务管理，包括新增、折旧计提及报废清理等相应会计处理； 4. 承担公司日常会计核算任务，确保收入、成本及各项费用准确及时入账； 5. 组织各类资产清查，定期开展固定资产和存货盘点，核对往来账款，保障账实一致； 6. 编制财务报表及有关统计报表，协助支持公司资金调度与运营需求； 7. 参与合同相关事务管理，动态维护合同台账并及时更新信息； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、****，具备1年以上财务岗位实际工作经验，有工业企业或建材家具行业从业背景者优先； 3、了解成本核算流程及相关税法、会计准则等政策法规； 4、熟练使用EXCEL常用函数及金蝶、用友等财务软件系统； 5、具备扎实的会计核算能力、税务合规意识及良好的团队协作能力； 6、遵守财务人员职业道德规范，具有较强的责任心与职业素养；持有会计职称者优先。

任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1. 负责小规模及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理； 2. 处理工商与税务异常事项； 3. 提供专业税务咨询服务。 福利待遇： ● 工作时间：每日8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ● 薪酬激励：基本工资＋六项绩效＋奖金＋提成＋工龄工资； ● 晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步提升底薪标准 ● 福利保障：社保缴纳，交通补贴、电话补贴，生日礼金、节日礼品，带薪年假、年终分红等。 电话：王女士 ***********

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岗位职责: 1.负责日常财务交易的管理与监督，确保账目清晰规范； 2.参与月度及年度财务结账工作，保障流程顺利推进； 3.协助完成应收应付账款处理，维护财务数据的准确性与完整性； 4.参与公司财务报表的编制与核对工作； 5.推动财务制度的落实并持续优化相关流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.热爱会计岗位工作，工作细致认真，具备高度的责任感和保密意识； 4.能在高强度工作节奏中高效完成多项任务； 5.拥有较强的逻辑思维与事务统筹能力。

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任职要求：具备初级会计证书 岗位职责： 1. 负责小规模纳税人及一般纳税人企业的税务申报、纳税操作与账务处理； 2. 处理工商与税务相关的异常事项； 3. 为客户提供专业的税务咨询服务。 福利待遇： ● 工作时间：每日8小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ● 薪酬激励：基本工资＋六项绩效＋奖金＋提成＋工龄工资； ● 晋升通道：主办会计（实习、中级、高级）→会计主管（初级、中级、高级），晋升后同步增加底薪； ● 福利保障：社保缴纳，交通补贴、通讯补贴，生日礼金、节日礼品，带薪年假、年终分红等。 电话：王女士 ***********