齐总，找推地技术员，几万亩地，有意向者可以电话联系

招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。

伊犁哈萨克自治州新源县招种植工/杂工

岗位职责： 1. 负责向日葵等农作的砍收、插盘等。 2. 按要求完成大葵砍收、计件作业，多劳多得。 3. 一米0.8-1毛钱不等。三至五天可以结账。 4. 严格遵守农业安全生产规范，配合健康与防疫管理 5. 听从现场负责人安排，保质保量完成每日生产任务 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，无高血压、传染病等影响田间作业的疾病 2. 吃苦耐劳，适应户外农事劳动及阿勒泰地区气候条件 3. 具备基本农活经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4. 学历不限，具备良好沟通与协作意识 5. 提供食宿，需服从统一管理，遵守基地规章制度

砍葵花每300到400元，联系电话李总

新疆伊犁四乡招30名农民工工人栽田叶菊，一米6毛，，有去人在报，后天三乡可是栽，。

34团招拔孜然工数名，管吃管住，工资一块地一结

昌吉回族自治州呼图壁县招种植工/杂工

铁门关市招种植工/杂工

岗位职责： 1.负责农田滴灌带的回收、整理、捆扎及装车作业 2.协助完成田间杂物清理、土地平整等辅助性农务工作 3. 按要求规范操作，确保滴灌带回收质量与现场安全 4.配合班组长安排，按时保量完成当日工作任务 5. 做好工具保管与工作区域清洁维护 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农忙作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.有农田作业经验者优先，无经验者可培训上岗 4.学历不限，具备基本沟通与协作能力 5.遵守劳动纪律，无不良记录

急招装载机驾驶员两名，工作地点位于和田市和安县甜水海镇，海拔4900米。

红柳滩需要长期工作的钢筋工5人，打突击的也可以。

和田地区民丰县招多联机焊铜管连接主机需要一个师傅，工资450到500

和静县招振捣工/打大棒

和田地区皮山县招水电

10.【黑龙江绥化五营镇】高标准农田技术员｜月薪15000｜

一、岗位职责 1. 负责基地果树水肥病虫害管理 2. 配和完成田间作业记录等领导交代的其他事项 二、任职要求 1. 农业资源与环境、园艺、农学、植物保护等相关专业，大专及以上学历。 2. 精通病虫害识别与绿色防控技术，懂水肥一体化、喷滴灌设备运维者优先。 3. 能吃苦耐劳，适应田间作业，责任心强，具备独立解决田间技术问题的能力 4.有果树（桃树梨树等）种植经验者优先 三、薪资福利 1. 根据个人能力和经验面议，能力优异者薪资可上调。 2. 试用期合格后享受年终奖励、节日福利。 3. 工作环境稳定，发展空间稳定。 四、工作地点 溧水

科研助理硕士及以上学历，生物信息学、基因组学、园艺学等相关专业背景，具备重测序数据分析、代谢组数据分析以及泛基因组构建等实操经验，可独立完成相关分析工作，能够配合课题组推进基因组、代谢组等相关科研课题。主要从事葡萄种质资源收集保存与评价鉴定、新品种选育、葡萄DUS测试、葡萄果实品质及重要农艺性状解析等工作薪资福利:参照《中国农业科学院郑州果树研究所编外劳动用工管理暂行办法》执行，试用期3个月，试用期满后签订劳务合同，具体工资待遇面议。招工人数:1名有意者请于2026年9月20日前将个人简历等电子版材料发送至邮箱，经初审后通知面试，初审不合格不再另行通知工作地址:郑州市管城回族区未来路南端中国农业科学院郑州果树研究所新科研楼305室

招聘：中药材种植基地技术员薪资：3000-5000元岗位职责：1、负责中药材品种选育、优质品种筛选及布局优化；2、搭建基地种植技术体系，制定种植方案与技术规范，指导田间作业、解决技术难题；统筹耕作、播种、水肥、病虫害防治、采收等全流程田间管理；3、熟悉农业产业政策，协助部门负责人做好基地运营、团队管理及跨部门协调工作。任职要求：1、农业相关专业，有中药材种植、品种选育、田间管理经验优先；2、熟悉农业政策，责任心强、执行力高，能吃苦耐劳，适应田间作业及出差；具备良好沟通组织管理能力，身体健康。工资面议。

招烘干塔师傅，年龄五十岁左右，能上高，是成手的，有烘干经验的师傅，联系电话.

园林绿化技术员（高海拔专项） 岗位核心 负责高海拔（西藏/青海/川西，海拔3000–4500m）园林施工、养护与生态修复，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障**木成活率与景观效果。 一、岗位职责 1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱**木（格桑花、沙棘、云杉、**柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。 2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率≥85%。 3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。 4. 应急与资料：制定雪灾、干旱、大风应急预案；统计成活率、覆盖率，提交周报/月报；配合验收与结算。 5. 生态修复：参与边坡植被恢复、沙化治理、乡土物种选育，保护高原原生生态 。 二、任职要求 - 学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。 - 工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔（藏/青/川西）项目经验优先，熟悉高原植物与气候特性。 - 专业技能：- 掌握高原**木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术； - 熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治； - 会用CAD/GIS，能做简单布局与工程量测算； - 能独立解决高原绿化技术难题。 - 高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动（拉萨/林芝/日喀则/昌都）。 - 其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗 。 三、薪资福利（参考） - 薪资：技术过硬可面议。 - 福利：，节日福利。 - 工作地点：西藏（拉萨/林芝/日喀则）、青海、川西等高原项目。喀什。 四、关键红线（必须满足） - 无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作； - 有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物； - 能独立带队，解决现场技术问题； - 服从驻场与调动，尊重**习俗。

来两个的跟番茄机子剪秧子的啊，跟机器想去的抓紧时间给我打电话，

和田地区洛浦县招种植工/杂工

浇水长工

新疆背药工差15人，27号左右到队，有要去的可以联系

招聘种植工，学历、专业不限，要求勤劳、有责任心。薪资福利：最低工资100元/天，90元/天；计件工资目前工人平均120元/天，干得好的150元/天。每月干满28天给予200元餐费。招工人数：长期工200人（一年工作9个月），短期工100人（一年工作6个月）。工作地址：墨玉县设施农业基地联鸿农业。

招聘中药材种植技术专员。薪资为4500至6000元每月，其中前六个月为4500元每月。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。要求熟练掌握中草药材种植技术和田间管理，有责任心，能吃苦耐劳。

明天有没有下地劳动的人？需要10个自带掏苗勾，地膜纸上压土的一天劳动10个小时，自己带水带饭，有需要干活的老乡详情来电：

招聘种植工，学历、专业不限，要求勤劳、有责任心。薪资福利：最低工资100元/天，90元/天；计件工资目前工人平均120元/天，干得好的150元/天。每月干满28天给予200元餐费。招工人数：长期工200人（一年工作9个月），短期工100人（一年工作6个月）。工作地址：墨玉县设施农业基地联鸿农业。

招聘摘辣子人员，薪资为130-160元/日薪，按照基地统一标准执行。工作内容为对成熟辣椒进行手工采摘、剪摘，要求轻摘轻放，保证辣椒果实完整、无破损、无拉扯裂口，杜绝生摘、烂果混摘。采摘过程中需同步分拣，剔除坏果、青果、杂物、枯叶，确保采摘辣椒品质达标，符合基地验收标准。