
生产计划
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2. 负责物料计划制定;
3. 负责相关部门的沟通与协调。
【岗位要求】
1. 具有制造业相关工作经历;
2. 具有较强的沟通能力和组织协调能力;
3. 熟练运用办公软件;
4. 能接受加班和夜班(两班倒,可能要上夜班,不能接受勿扰)。
物控主管
6-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专仓储供应链管理库存管理
一、原材料出入库管理:
1、负责面辅料的到货接收、数量清点、签收确认,完成质量检验后登记入库,按生产需求及时发放物料,并做好仓储保管及呆废料处置工作。
2、在收料过程中核对采购物料的数量与质量,如发现数量短缺或品质不达标,立即反馈采购部门进行补货或更换;各类物料定点存放,规范记录,确保账物清晰、便于查找和发放。
3、使用部门须填写领料申请单,并经厂长审批签字后方可领取面辅料;仓库管理会计依据审批后的单据按需发放对应数量物料。
4、若车间有需退还供应商的物料,应即时开具退料单,经仓库会计审核签字入账后方可办理退货手续。
5、每批次生产结束后,车间剩余物料应及时退回仓库,由仓库管理会计核对签收并登记入账,保障成本核算数据准确。
二、原材料稽查:
1、定期组织库存盘点,确保账目与实物一致,实时掌握库存动态。
2、盘点过程中如发现实际库存与账面数据存在差异,在查明原因的同时,编制盘点盈亏报告,经相关负责人审批后调整账面记录,实现账实相符。
3、负责呆滞物料的识别与管理,统计长期未使用的积压物料数据,提交处理建议并跟进后续处置进展。
4、定期或随机前往车间现场核查,确认是否存在未及时退回的闲置物料,强化物料流转监管力度。
PMC生产计划员
6-7千/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专PMC管理生产物料管理生产计划排程库存管控ERP系统操作
【岗位职责】
1. 结合销售订单交付要求、车间产能负荷与物料库存情况,编制合理的主生产计划、月度/周度/日度车间作业计划,明确各工序节点要求,保障订单按期交付。
2. 统筹生产全链路进度跟进,实时掌握物料齐套情况、车间生产进度,针对插单、缺料、设备异常等突发状况快速调整排产方案,协调相关部门解决堵点问题。
3. 负责物料需求计划的核算与下达,联动采购、仓储部门跟进物料到货节奏,合理控制原材料、在制品、成品库存水位,降低呆滞库存占比,提升库存周转效率。
4. 定期复盘生产计划达成率、订单交付准时率、库存周转率等核心指标,梳理计划执行过程中的流程短板,推动生产排产规则、跨部门协同机制的优化。
5. 维护生产计划相关台账与数据报表,确保产能、订单、物料等数据的准确性,为生产运营决策提供可靠的数据支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理、生产管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上制造行业PMC相关岗位工作经验,熟悉专用设备/离散制造行业生产运作流程,掌握生产计划排程、物料管控的专业方法。
3. 能熟练使用Office办公软件进行数据统计与分析,熟悉ERP系统(如用友、金蝶等)的生产模块操作逻辑。
4. 具备较强的逻辑思维与问题协调能力,对数字敏感度高,能快速响应生产现场的各类异常,具备多任务并行处理的能力。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通意识,能够有效联动采购、生产、仓储、销售等环节推进目标落地。
生产计划员 6k 长白班
5-6千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
1. 本科学历,供应链、工业工程、物流管理专业优先;
2. 1-3年家电制造业生产计划经验,懂洗衣机整机生产流程优先;
3. 熟练使用ERP/OPM系统、Excel数据透视表及函数,具备数据分析能力;
4. 具备极强的跨部门沟通及应急处理能力;
5. 熟悉MPS、MRP、产能负荷、BOM基础逻辑。
打包3-5人日结
.一天一结,明天一天一结招日结工,新沙港服装仓招日结工,男女工价16/小时年龄18—55岁,主要工作衣服分货打包仓库可以带手机,有想法的联系,8:00点仓库二楼2号休息室集合上班,有想法的联系,必须带身份证,必须配合仓库加班,,,熟手优先,报名电话,先到先得,工作轻松简单每天保险3元每天,女的14男4人
二保焊工厂焊工包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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荆州公安县招铆工/钣金工、埋弧焊、气割、电焊、二保焊/气焊
310-400元/天
埋弧焊工气割工气保焊电焊铆工二保焊钣金工
荆州市公安县招铆工/钣金工、埋弧焊、气割、电焊、二保焊/气焊
材料员月结
库管,3名工作地址:井陉县微矿路68号中农联·市场15号楼2楼下午14点—晚22点3000-4000元有相关经验者优先录用25-45岁之间
库管员
4-5千/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
货运司机库管
土产市场招聘送货司机,负责装卸工作,工作时间为早5点到晚5点,工资4800元,年奖金3000元。
另招聘总库管,工作时间为早5点到晚5点,工资5000元,年奖金1万元。
库管
3-4千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划及时备料、发料,保障现场材料供应有序
3. 建立并维护材料台账,定期汇总分析库存及消耗数据
4. 对材料质量、规格、数量进行核验,发现异常及时反馈处理
5. 配合项目部做好材料成本控制与节约管理
任职要求:
1.中专及以上学历,具备基础识图与计量能力者优先
2. 有库管或材料员相关工作经验者优先
3. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好沟通协调能力
5. 能适应工地环境,服从项目现场管理安排
6.年龄要求在35岁以上
前台经验不限中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招聘:前台SE(汽车前台接待)薪资:3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店(圣友汽修厂)招聘前台SE(汽车前台接待)4人,工资3000+提成,包午餐,月休2天要求:1、40岁以下,能熟练操作办公软件,汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识,较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真,能承受工作压力岗位职责:门店客户管理,服务客户车辆,系统规范使用,售后随访跟进,执行门店其他事项地址:石首市东方大道533号
前台收银员(白班)
3-4千/月
前台1-3年学历不限相貌良好19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住掌握基本财务知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招前台收银
荆州沙市区招聘行政前台,月薪3000-4000元以上,有经验者优先,需全勤并有提成
3-4千/月
文员学历不限
招聘行政前台,月薪3000-4000元以上,有经验者优先,需全勤并有提成
门店收银员4000+
3-5千/月
前台经验不限学历不限
【薪资福利】
1、试用期月薪3400元(试用期两个月),转正后月薪3800元+提成
2、员工活动:定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动,员工生日及传统节日均享公司礼品
3、晋升发展:提供公开透明的晋升通道,职级提升后薪资及相关待遇同步调整
【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄不超过30岁
2、性格外向,具备良好的沟通能力与服务意识
3、有收银相关工作经验者优先
【工作时间】
早班:7:30-15:30
行政班:8:00-12:00,14:00-18:00
晚班:12:30-20:30
【岗位描述】
1、负责食品门店顾客的接待与咨询工作;
2、负责商品陈列、收银操作及店面卫生维护;
3、协助门店开展各类促销活动执行
【公司业务】
超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类,涵盖1000余种商品
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动/会议组织库房管理文书起草
一、公文撰写与资料整合
承担公司内部各类公文、报告、通知等文书的起草与修订工作,保障内容准确、条理清晰。同步开展各类资料及数据表格的收集、归类与汇总,为各部门提供有力的行政支持与信息保障。
二、员工生活与安全管理
统筹食堂日常运营,监督食品质量与环境卫生,确保用餐安全。负责员工宿舍的调配与维护,营造整洁安全的住宿环境。同时落实卫生清洁与消防检查机制,保障办公场所的安全合规。
三、行政事务协调与执行
处理行政办公室常规事务,涵盖来访接待、会议组织、会场安排及日常协调等工作,保障行政运转有序,提升办公效率与服务体验。
四、证照管理与资质维护
负责公司相关机构资质证件及医护人员执业证件的整理、申报与更新,确保单位合法运营及人员执业合规。
五、物资采购与费用报销
组织实施日常办公用品的采购工作,保证物资供应及时、品质达标。配合财务流程,处理员工报销单据,确保报销操作规范、流程顺畅。
任职资格
1. 大专及以上学历
2. 具备良好沟通能力,善于应对办公室日常事务及突发情况协调
3. 持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验
4. 具备扎实的文字表达能力,熟练操作常用办公软件,擅长公文类文书撰写
5. 有大型会议或重要接待活动组织经验者优先
6. 熟悉行政管理体系,有政府机关或事业单位工作经验者优先
生产计划员
4-6千/月
生产计划1-3年学历不限不需要出差包吃住包吃单休有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
**岗位概述:**
生产计划员是公司生产运营团队中的关键角色,负责制定和执行生产计划,以确保生产流程的高效运行和及时交付。该职位需要与多个部门紧密合作,协调资源,优化生产流程,并解决生产过程中出现的各种问题。
**主要职责:**
1.**生产计划制定:**
-根据销售预测、订单需求和库存水平,制定详细的生产计划。
-确定生产优先级,确保关键订单和紧急订单的及时完成。
2.**资源协调:**
-协调原材料、零部件和设备的采购,确保生产所需资源的及时供应。
-与采购、仓库、物流等部门沟通,确保生产计划的顺利实施。
3.**进度跟踪与调整:**
-跟踪生产进度,及时发现并解决生产过程中出现的问题。
-根据实际情况调整生产计划,确保生产目标的实现。
4.**数据分析与报告:**
-收集和分析生产数据,编制生产报告,为管理层提供决策支持。
-监控生产效率和质量指标,提出改进建议。
5.**库存管理:**
-监控库存水平,优化库存结构,减少库存成本。
-制定合理的库存计划,避免缺货或积压现象。
6.**跨部门沟通与协作:**
-与销售、研发、质量控制等部门保持密切沟通,确保生产计划的协调一致。
-参与跨部门会议,推动生产相关项目的实施。
物资专员
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
【岗位职责】
1. 寻找所负责物资供应来源,调查和掌握供应渠道;
2. 组织对所负责物资周边市场行情进行跟踪,并预测价格变化趋势;
3. 参加与开发、选择、管理及考核供应商,协助建立供应商档案;
4. 主导采购合同的制定、审核、签署及监督执行;
5. 审核采购计划单和物资调拨单,控制采购成本及费用;
6. 负责厂站日常物资采购及管理的规范性,负责日常物资管理的监督及数据核查。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限(采购管理、工商管理、材料学、机械学等相关专业优先);
2. 具有大型生产制造型企业(建筑/建材)工作经验优先;
3. 具备一定的采购经验及成本意识,能独立负责采购工作;
4. 沟通表达能力强,思维清晰,擅长人际交往;
5. 能熟练驾驶,适应短期出差。
【福利待遇】
月薪8000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。
行政专员/助理
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专活动/会议组织企业文化建设接待/外联
1、大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先考虑
2、具备2年以上相关工作经历,有大型企业、事业单位或政府商务接待经验者优先
3、具有较强的沟通、组织与协调能力,擅长跨部门协作
4、负责公司对外公关事务,统筹客户及政府官员来访的接待安排与讲解工作
5、熟悉商务礼仪、接待规范及用餐礼节
MU专员
7-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年高中数据报表统计服装生产流程服装品质管控服装生产工艺
1、具备高中及以上学历,熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作;
2、拥有三年以上服装厂工作经历,了解服装生产各环节流程;
3、工作认真细致,耐心负责,具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。
PMC经理/总监
1.5-3万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据订单内容,开展《生产计划》相关资料的整理工作,统筹安排自营厂及外发厂的物料分配,确保执行准确率达99%;
2、核对各厂提交的物料需求明细,监督资源使用情况,减少损耗,推动厂部人员提升物料申报准确性;
3、全程跟进生产执行进度,确保各环节有序推进;
4、针对生产过程中出现的异常问题,迅速制定有效应对措施,并持续追踪处理结果,强化团队风险防范意识;
5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年服装类团队管理经历;
2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准;
3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性;
4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
5、具有较强的数据分析能力;
生产计划中专/中技
生产计划物控主管:年龄35-45岁,食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验,中专或以上学历,较强的沟通和协调能力。
生产计划主管
7千-1万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年大专服装/纺织/鞋包团队管理库存/仓储管理生产跟单生产计
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产作业按标准及进度有序推进;
2.跟踪生产流程,确保物料供应的准确性与及时到位;
3.分析并改进生产工艺,持续提高生产效能与产品品质;
4.及时处置现场突发问题,保障生产稳定运行和质量达标;
5.协同团队推进生产优化与技术创新工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效管理生产现场运作;
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识,善于与成员交流协作;
3.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可快速应对生产异常;
4.工作认真负责,态度积极,具备抗压能力;
5.乐于学习新技术与新方法,主动推动工艺升级与质量提升。
栏目概述
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