招聘家装室内设计师： 1. 具备4年以上主案设计工作经验 2. 累计完成不少于30个实际落地项目 3. 熟练掌握SU、PS、酷家乐等常用设计软件 4. 性格外向开朗，具备良好的沟通与现场协调能力 5. 熟悉施工工艺，可独立绘制施工节点图 6. 年龄要求在25至37周岁之间 待遇：面议 铭品装饰成立于2002年，目前拥有60+直营分公司，持有89项国家施工专利，员工规模超3000人，年营业额突破40亿，已为10万+家庭提供服务 装修行业领军品牌/全国排名第二 第19届中国杭州亚运会装修服务供应商 中国室内装修行业标准参编单位之一 《五星级企业》——全国仅22家获评 《国家建筑装饰工程一级资质》 《浙江省放心消费》示范单位 《中国建筑装饰》百强企业

家装设计师

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

测量，绘图，效果图，谈客户

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成投标、汇报及后期维护工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，有作品集者优先 3.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

会基础的cad 协助设计师对接客户

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

嘉兴分公司招聘启事 现面向社会诚聘核心岗位人才，邀志同道合的你共筑设计梦想，携手成为事业合伙人，在更高平台绽放才华！ 招聘岗位及职责 一、总裁办助理（1名） 二、行政人员（2名） 三、助理设计师（若干名） 四、辅案设计师（5名） 五、资深设计师（10名） 六、实习生（若干名，面向应届毕业生，优秀者可放宽条件） 核心工作职责： 1.协助设计导师完成项目全流程前期工作，涵盖CAD配置图绘制、效果图制作，及后期CAD施工图深化等核心设计支撑； 2.专注酒店、办公空间、高端住宅、私宅（别墅/排屋）全案设计，深度参与项目落地； 3.完善的内部晋升通道，优秀员工可推荐至集团设计部门任职，拓宽职业发展路径。 任职资格 1.装饰设计、室内设计等相关专业毕业，专业基础扎实； 2.有5年以上相关设计工作经验者优先，可配合每周3天出差； 3.具备较强的视觉搭配能力，熟练操作AutoCAD、Photoshop、Sketchup草图建模软件，精通SU建模及D5、效果图制作； 4.热爱设计行业，学习能力强，具备创新思维与创意落地能力； 5.沟通表达能力出色，有强烈的责任感与团队协作意识，执行力突出。 期待热爱设计、追求卓越的你加入！这里有广阔的发展机会、优质的成长平台，让每一份才华都能尽情闪耀！

底薪采用阶梯式制度，范围为3000-6000元，提成按单计算，比例为2.5%-4%（平均每单产值约20万元），底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、设计方案与施工图纸绘制，完成预算报价及签约工作； 3、协同团队推进整体方案设计的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、理解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新思维，风格灵活多样，具备丰富的时尚感知力并能有效表达设计理念。 【挑战高薪】 基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度业绩奖金 + 年度业绩奖金 + 带薪专业培训 【晋升通道】 发展路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

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嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工，主要辅助焊工下料等，240一天9小时包中午，一星期左右活人走帐清

给自己招一个学徒工要真想学手艺的，嘉兴市南湖区招木工学徒工，附近的联系

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工

浙江亘美集团智能服装厂～直招：（千人大厂） 缝纫工、全能工、学徒工、样衣、 模板行线、锁钉、质检、跟单、裁剪、 仓库、烫工、包装、搬运工、 组长、版师、唛架师、I E 机修、管理、挂片、普工样衣工（7900保衣x12个月+底终奖，年薪11左右） 外套棉服夹克风衣，平均每款生产时间1～2个月， 车间综合人均工资8000左右，计件工资， ▶新工前30天补本人计件20 ％，后30天补15 ％。 车工年终奖金8800元，全勤奖300元/月，饭补360元 ▶早7:40上，晚8:30下，周三和周六不加班5:30下，星期天不上班。 ▶管吃管住免额定水电，买五险。月底发上月工资到工商银行卡 报名热线(）～周主任 地址:浙江桐乡市乌镇花石东路58号老厂南门

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

高薪诚聘室内装修设计师2名，需5年以上室内设计经验，主要设计内容为精装房、民宿、酒店。可全职/兼职。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”服务的一站式整体家装平台，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年创立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计团队、精选环保材料、自有施工队伍及终身管家服务，为客户打造匠心、安心、舒心的居家体验。 在我们这里，你收获的不仅是收入： 1、安心发展：健全的薪酬体系与绩效激励（含全勤、工龄、年终奖金），助力你专注事业，无后顾之忧。 2、温暖关怀：从生日问候到节日礼包，从每月工会福利到年度境内外旅游，你的每个重要节点都被用心对待。 3、舒适休假：除常规节假日外，额外享有双倍带薪春节假期，因为我们相信，陪伴家人比工作更珍贵。 4、成长空间：从家装顾问到管理岗位，我们提供清晰的职业晋升路径，你的才华与抱负，将在这里充分绽放。 岗位职责： 1、承担室内设计项目方案的策划与创作； 2、与客户对接设计方案及预算内容，推动顺利签约； 3、参与施工阶段的设计协同，确保落地效果符合客户期望与公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目中业主与施工方的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装设计领域相关经验，客户沟通能力扎实； 2、熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计类软件； 3、擅长把握空间美感，设计理念先进，具有独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的协调与表达能力； 5、具备良好艺术素养，富有创意能力，擅长方案构思与讲解。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，做六休一 有意向者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀英才携手共进

楚邦上易装饰是一家专注于“居住环境改善”的一站式整体家装服务企业，现为浙江十大装企之一、杭州市装饰装修商会副会长单位。自2009年成立以来，始终秉持“把装修变简单，让生活更美好”的使命，依托专业设计实力、精选环保材料、自有施工团队及终身管家式服务，为客户打造匠心、安心、舒心的家居体验。 在我们这里，你收获的不仅是薪资： 1、安心工作：健全的薪酬体系与绩效激励机制（含全勤、工龄、年终奖励），助力你专注事业，无后顾之忧。 2、暖心生活：从生日关怀到节日礼包，从每月工会福利到年度境内外旅游，你的每一份喜悦都被公司用心回应。 3、舒心假期：除常规节假日外，额外享受双倍带薪春节长假，因为我们相信，陪伴家人是生活中更重要的事。 4、雄心成长：从设计岗位到管理梯队，清晰的职业发展路径为你铺就，才华与抱负在此皆有施展舞台。 岗位职责： 1、承担室内设计项目整体方案的规划与创作； 2、与客户对接设计思路及预算报价，推动项目顺利签约； 3、统筹施工阶段的设计配合工作，确保落地效果符合客户期待与公司品质标准； 4、有效协调现场跟进项目中业主与施工团队的协作关系，严格把控设计还原度。 任职要求： 1、具备家装领域室内设计实战经验，客户沟通能力扎实； 2、精通AutoCAD、酷家乐等设计相关软件操作； 3、擅长把控空间视觉呈现，具有先进设计理念与独特美学视角； 4、恪守职业操守，责任心强，思维条理清晰，具备良好的人际沟通与组织协调能力； 5、具备良好艺术素养与审美品位，富有创意构思能力及出色的方案阐述技巧。 职位晋升 设计师 —— 设计部经理 —— 事业部经理 工作时间： 9:00 - 18:00，午休1.5小时，做六休一 有意者可直接电话联系或提交简历 团队氛围融洽，诚邀志同道合者携手同行

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，完成房型图、方案图及施工图的绘制； 2、独立开展客户接洽，促成设计方案确认并完成签约； 3、制定设计方案预算，协助客户签订工程施工合同； 4、协调施工现场工作，配合客户完成材料选样确认； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通，处理施工过程中的各类问题； 6、负责签约后客户的持续跟进与维护服务； 7、执行上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年行业工作经验； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及设计标准规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业绘图工具； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确理解客户需求与心理动态； 5、学习能力突出，对设计工作有热情，富有创造力与执行意识，责任心强

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底薪采用阶梯式设置，范围为2500-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，均依据个人产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、进行现场测量、方案设计及施工图纸绘制，完成相关报价并推进签约； 3、协同团队完成整体设计方案的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计软件； 4、了解客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念，并能有效表达与传递。 【挑战高薪】 基本薪资＋项目提成＋月度业绩奖励＋季度业绩奖金＋年度业绩激励＋带薪专业培训 【晋升通道】 晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

岗位职责： 1、承担小户型住宅装修项目的全程设计工作，涵盖方案构思至施工图绘制的各个环节； 2、与客户充分交流，准确把握需求，制定定制化设计策略，确保成果贴合客户预期； 3、对接施工团队，跟进现场实施，保障设计方案的精准落地； 4、紧跟行业动态，融合前沿设计思潮，持续改进设计品质，提高客户体验； 5、参与主材选型及供应商协调，兼顾成本控制与材料品质。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、拥有3年以上家庭装修设计工作经验，尤其在小户型空间规划方面具备实际成功项目； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具有出色的美学素养和创意能力，可独立主导设计任务； 5、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效推进项目进度并把控预算。

从业2年起，家装工装案例，独立完成，酷家乐常用，吃苦耐劳。

【工作职责】 1. 负责客户接待、量房与验房，沟通了解客户需求并提供专业建议； 2. 整理项目相关信息，依据客户实际需求完成设计方案制定； 3. 预约客户到店讲解设计方案及报价，进行详细方案说明，推动方案确认直至签约； 4. 协调跟进施工进程，确保各项施工任务有序执行； 5. 落实施工现场的全程跟踪与管理工作。 【任职要求】 1. 具备定制家居、家庭装修或室内设计等相关领域一年以上工作经验； 2. 熟悉CAD、酷家乐、Photoshop、3D Max等设计工具，能独立完成平面规划、效果图呈现和施工图纸制作； 3. 具备独立洽谈客户并促成成交的能力； 4. 有较强的责任意识、自我管理能力及协作精神，具备良好沟通技巧，能高效完成既定工作目标。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金+分红，综合收入8000-12000元； 2. 晋升通道实行季度考核（普通设计师-设计导师）； 3. 按规定缴纳社会保险； 4. 工作时间9:00-18:00（含两小时午休），每周单休

职位描述: 1、能够独立承担项目的软装设计工作(设计策略、方向、设计执行等)； 2、较强的审美能力，对色彩和材质搭配能力强； 3、熟悉家私和软装饰材料的品类、流行趋势及市场行情； 4、良好的空间尺度感，能熟悉区别各种设计格调； 5、对家具，灯具，窗帘布艺，画品和工艺品有独特的见解和较强的视觉搭配能力；能与供应商顺畅沟通制作要求； 6、对面料配搭、窗帘设计及工艺熟练掌握； 7、有一定平面设计能力； 8、提案能力较好，能够清晰阐述创作意图及设计思路； 9、在设计总监的监督指导下，对公司资源平台进行完善和建设； 10、在准确和较高可行性的工作前提下，提供最优方案； 任职资格： 1、专科及以上学历，美术、环艺、室内设计等相关专业毕业。 2、3年以上室内设计、软装设计、布艺开发及设计相关工作经验，有同类型公司工作经验者优先； 3、熟练使用CAD、Illustrator 、Sketchup、Photoshop及offce等相关软件； 4、逻辑思维好，口头表达清晰，具有团队合作精神，细心，认真，责任心强，刻苦耐劳，现场应变能力强，能承受高强度压力工作。 有丰富的配饰资源者优先；有样板房、售楼处、会所等设计配饰经验者优先；

岗位职责： 1、负责室内设计项目整体方案的规划与设计； 2、与客户对接设计方案及预算报价，推动签约达成； 3、在施工过程中配合推进设计实施，确保落地效果符合客户期望及公司规范； 4、妥善处理需现场跟进项目的业主与施工团队间的协作关系，全程把控设计呈现质量。 任职要求： 1、具备家庭装修领域室内设计经验，擅长与客户进行高效沟通； 2、精通AutoCAD、酷家乐等相关设计软件操作； 3、具备出色的设计表现力，拥有先进的设计理念与独特的审美视角； 4、恪守职业操守，责任心强，逻辑清晰，具备良好的交流能力与统筹协调能力； 5、具有较高的美学素养与艺术品味，创意能力强，能独立完成方案策划与讲解。 职位晋升 设计师总监 —— 事业部经理——区域实习店总——区域店总 工作时间： 9:00 - 18:00 ，午休1.5小时。做六休一

3年以上工作经验，熟练运用专业软件，能独立谈单，具备从客户洽谈到全流程跟进服务的能力