薪资：设备主管/设备工程师1.全日制大专及以上学历，电化学等相关专业；2.能够熟练使用电池测试设备；3.熟悉锂电池测试方法，熟悉国内外测试标准；4.优秀的表达与沟通能力、组织能力 ；5..具有三年以上同岗类工作经验者优先考虑；

加工中心主管/CNC编程加工中心操作5年以上者优先，具备良好的质量意识和管理能力，有机械厂领导经验优先。熟悉加工中心设备操作，会编程、会调试、会工装薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名工作地址:广德市经济开发区赵联路18号

◆安徽宣城招吹膜厂生产经理、切袋车间主管、设备维修（10000-12000，有电工证）、仓库主管、吹膜制袋机调机工、品质经理。电话：

岗位职责1、负责对全公司设备的申请、提供生产设备的操作要求并参与设备技术要求的制订、安装调试验收工作;负责与再生资源工艺设备部对接设备从申购到验收的全过程管理;2、负责对全公司设备保养的一二级保养、监督落实工作;负责对全公司相关辅助设备的正确使用、日常维护和保养;3、负责编制和执行单位内部年度检修计划，负责对设备故障报修工作流程的执行;4、负责对使用单位设备使用、点检、预防维修和保养及系统程序的使用等工作进行监督考核工作;负责根据设备的类别完善“设备台帐”。5、负责本单位设备设施申购、变动(改造、转让、搬迁、封存、启用、报废)等申请手续的办理。6、领导安排的其他工作职位要求：有相关工作经验优先薪资福利：五险一金、餐补、交通补贴、话补、住宿、高温补贴、下午茶、免费班车、节假日福利、员工生日福利、工会福利、年终奖等。

一、核心职责1.生产计划与执行管理-制定年度/月度生产计划，分解任务并协调资源（人力、设备、物料）。-监督生产进度，确保按时交付，处理紧急订单或生产异常。-优化生产排程，平衡产能与需求，避免资源浪费。2.团队管理与人员培养-组织生产团队架构，明确岗位职责与分工。-实施绩效考核，建立奖惩机制，提升员工积极性。-组织技能培训（如操作规范、安全规程），培养多能工与后备人才。3.设备与工艺管理-监督设备维护保养，制定预防性维修计划，减少停机时间。-推动工艺改进，引入自动化/数字化技术，提升生产效率。-协调技术部门解决工艺难题，优化生产流程。4.质量管控-建立质量管理体系（如ISO标准），确保产品符合客户要求。-监控关键质量控制点，分析不良品原因并推动改进。-处理客户投诉，主导质量回溯与纠正措施。5.成本控制-制定生产成本预算，监控原材料、能耗、人工等费用。-推动降本增效项目（如废料回收、流程优化）。-分析生产数据（如OEE设备效率），识别浪费点并改进。6.安全生产与环保合规-落实安全管理制度（如6S管理），组织应急演练。-监督环保措施执行（如废水废气处理），确保符合法规。-调查生产事故，制定预防方案，杜绝重复问题。7.跨部门协作-与采购部门对接，确保物料供应及时、库存合理。-配合研发部门完成新产品试产，优化量产方案。-协调销售部门，反馈产能瓶颈并提出解决方案。二、任职要求1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：材料科学与工程、复合材料、机械工程、工商管理等相关专业。联系方式：孙先生（微信同）地址：安徽省天长市金集镇工业区润伟塑业2号厂房

本公司招聘一名服装生产主管，待遇面谈，工作地安徽，具体情况可电话联系

博森酒店家具招聘厂长要求45-50岁有酒店家具生产管理经验10年以上！具备能管理200人运行能力！无能力者勿扰免尴尬韩总：运营厂长：生产调度、物料管理、设备（包括工装、工具、模具）管理、劳动组织管理、生产现场管理、生产采购，设计，项目安装。计划统计等谢谢

招聘：油漆主管一名，要求懂木皮的整个生产环节，细节质量把控，精通面漆修色，懂手工贴皮。 工作地点：安徽省六安市霍邱县冯井镇和居家居城，联系方式：

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宿州左右家私招聘木工主管、裁剪主管各1名薪资待遇优厚，缴纳六险一金欢迎有意向者联系☎（同步）地址:安徽省宿州市高新区鹤山路557号

芜湖市鸠江区招铁门安装。有八个。专业师傅来电

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弱电安装设备助手，手工活，年龄在55岁以下！

安徽芜湖，招聘电梯司机三名，有年龄限制，女50一下，男55一下，工资，工资4000-4200一个月，加班20一个小时，联系方式，

芜湖需要五个冲砂工，13000包月一个月上26个班，月休息四天。做到年底放假，补500。包住不包吃，外面租房工人每个月补150 有意着可以联系 邵

招聘：设备工程师薪资：4000-5000元以上/月电气、机械类专业

嘉禾公司劳务机械管理岗35岁及以下，本科及以上学历，建筑工程类相关专业，3 - 5年及以上建筑行业工程现场劳务、机械管理经验，取得劳务员或机械员岗位证书。具有工程类中级职称及二级建造师（市政或建筑专业）及以上执业资格证书者优先。招工人数:1名本次招聘不以任何形式收取任何，也未委托任何第三方个人及机构；用人单位将通过报名表登记的联系方式通知各环节安排，请报名者保持通讯工具畅通并关注电话、短信、邮件提示；招聘全过程，如有瞒报谎报信息者，农投公司无条件取消当前录取资格，若签订劳动合同后发现瞒报谎报信息者，视为无效合同，农投公司无需承担任何违约责任且公司保留追究责任的权力；如遇特殊情况，招聘时间及程序将根据实际情况进行调整。

设备工程师机械或电气相关专业毕业；学历专科及以上，年龄35岁以下；有自动化设备操作经验或有一定的PLC基础者优先；工作采用双班倒模式。负责养蚕设备（包括饲料熟化设备、饲料喂养设备、蚕砂处理设备、蚕盒清洗设备等）日常检修工作；按照操作规程进行设备操作，能完成日常报表记录；具备较强的动手能力，思维严谨，工作细致认真。薪资福利:5000~7000元/月；五险一金；包食宿；带薪年假招工人数:6名工作地址:合肥肥西铭传乡新光社区丝传新光

招聘：设备技术员薪资：3000元以上/月岗位职责:1.根据保养计划配合设备工程师进行设备保养及维修;2.新产品试做或实验的调机;3.供电系统的定期点检和维修，供排水设施维护;4.空压机的每日点检，空压机废水和废油的收集管理；5.工程师安排的其他工作任职要求:1.中专及以上学历，3年以上设备维修工作经验;2.机械或者机电一体化专业;3.能够看懂机械或电气图纸;4.有相关的电气实操技能，电工证优先;5.良好的沟通和学习能力。6.年龄18-35。

济宁｜安脉时代-售后调试五险一金，可选·时代厂区（溧阳、福鼎、广州、宜宾）售后调试+陪产/​常驻客户公司岗位要求：1、能接受、加班和偶尔夜班，能吃苦；2、2年以上设备售后调试经验；3、（6天11小时）综合薪资6K-9K；4、学习能力强；6、有电工证、登高作业证优先，不强制。薪资福利：1、正式工入职缴纳五险一金；2、免费住宿/餐补20元/餐；3、安排线上视频面试。另招：电钳组长；视觉AE｜薪资8K-1.1K（5天8小时）

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

我们是新能源企业指定直招单位，面向全国招聘新能源企业运维人员，《不涉及中介、派遣、培训机构》全程不向求职者收取任何费用。招聘的是风电运维工程师的岗位，工作内容：新能源设备运行和维护，设备的调试，数据监测和统计，检修，等技术人员​有意者可来电咨询：

维修班长熟悉铸造设备维修和维护，具备丰富的设备管理经验。中专及以上学历，机械工程或相关专业。5年以上设备维修经验，2年以上班长经验。薪资福利:工资面议招工人数:1名有大型铸造设备维修经验者优先。工作地址:芜湖县新芜经济开发区经东路2199号

文员、驻场、普工、叉车工薪资福利:5000-8000元8:00-20:00，两班倒，做六休一

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

炉工班长熟悉电炉操作和维护，具备丰富的炉工管理经验。中专及以上学历，冶金工程或相关专业。5年以上炉工操作经验，2年以上班长经验。薪资福利:工资面议招工人数:2名有应达电炉操作经验者优先。工作地址:芜湖县新芜经济开发区经东路2199号

风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。风电运维工程师招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。​联系电话：

实习期4-6个月，期间工资：包吃包住，综合薪资5000-7000元，每天工作8-10小时，每月工休2-6天（具体根据各实习单位定），转正月薪7000-18000元，(每次调薪500-2000)，五险一金，正常法休，包吃包住，节假日三倍工资。高温津贴，年终奖，等各种福利均非常优厚(以企业为准)2-3个月休息是15-20天，可以周休也可以连休

招聘要求：1、年龄要求18-35周岁以内（包含35周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生（三方协议/实习生协议）。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。