岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会展示、办公环境等延展设计支持 5.对接印刷及制作环节，确保设计成果高质量落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与视觉表达能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并快速响应 4.工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5. 投递请附个人作品集，应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的创意设计方案 4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持 5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与执行品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理经验 5.投递请附个人作品集，应届生需提供课程设计或实习项目案例

广告设计

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5.会基础视频剪辑 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟作品集可展示 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或AI工具者优先 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并按时交付高质量成果 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教成长机制 5.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及产品包装设计方案 4.与文案、摄影、视频团队协作，确保设计风格统一、传播效果达标 5.管理设计源文件及素材库，保障资产规范性与可复用性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解品牌调性 3. 有成熟作品集，能体现构图、色彩、排版及商业落地能力 4. 工作细致负责，具备多任务并行处理与按时交付能力 5.学习能力强，关注设计趋势，乐于接受反馈并持续优化

工作内容：设计宣传单 折页 名片 优惠券 画册 详情页 主图等设计工作 要求：1、从事广告公司平面设计过有丰富的经验 2、会PS、CDR或AI等软件 3、时间充足 待遇：每单设计费不同

工作内容： 1. 依据平面布局、施工图纸及参考图像，完成不锈钢钣金装饰、工装金属饰面以及展厅/售楼处/酒店类项目的效果图制作； 2. 承担场景建模、材质设定、灯光布置与渲染输出，完成高品质效果图、鸟瞰视角图及局部细节表现图； 3. 协同设计师实现方案的可视化呈现，根据反馈意见高效调整图像内容，确保出图及时准确； 岗位要求： 1. 大专或以上学历，环境设计、视觉传达、室内设计、数字媒体等相关专业背景，接受2025届或2026届应届毕业生； 2. 精通3dmax、SketchUp、Corona/V-Ray、PS等效果图工具，具备独立完成建模与渲染工作的能力； 3. 具备良好审美素养，对工装空间、商业环境及金属材料（如不锈钢、镀钛、烤漆等）质感表达有一定理解； 4. 学习主动性强，工作认真细致，能适应多轮修改需求，具备较强的沟通协作能力； 5. 拥有相关实习经验或可提供个人作品集者优先考虑； 加分项： 1. 能够识读CAD图纸，具备基础施工图阅读能力；

1. 美术、视觉传达、平面设计等相关专业，大专及以上学历 2. 1年及以上平面设计工作经验，具备扎实的审美能力与版式设计能力 3. 熟练使用PS/AI/CDR等设计软件，能独立完成整套视觉设计 4. 有教育行业、培训行业、品牌宣传设计经验者优先 5. 理解能力强，能准确领悟需求，高效出稿，具备良好的创意与执行力 6. 工作认真负责，注重细节，沟通顺畅，能接受合理的赶稿需求 7. 投递简历需附作品集

工作内容： 1. 承接企业汇报、路演、产品宣传、商业画册类PPT定制设计 2. 根据客户需求排版美化、图文优化、动画逻辑调整、全套版式统一 3. 对接需求修改，按时交付定稿文件，配合简单线上沟通调整方案 4. 整理设计素材，维护统一模板库 任职要求： 1. 熟练使用Office PowerPoint，会版式构图、配色、图文排版，能独立整套出稿 2. 有商业PPT设计实操经验，可提供过往成品案例 3. 自备电脑，网络稳定，时间自主可控，能按时交付项目 4. 沟通顺畅，理解客户需求，有耐心配合合理修改 工作形式：全国线上远程协作，无需线下坐班，线上对接需求交付稿件 工作地点：线上办公（全国均可） 补充说明：正规设计工作室直招，无押金、无培训费、无需垫付，所有沟通、订单结算走平台，长期稳定有源源不断项目，有意者直接投递简历附带作品。

岗位内容： 1. 负责企业品牌形象相关的平面视觉设计，包括logo、微信公众号页面、APP界面等设计工作； 2. 策划并执行宣传物料的设计与输出，如海报、宣传单页、产品手册、展示展板等； 3. 协同其他部门完成各类设计需求，提供创意方案及专业的平面设计支持。 要求： 1. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具，具备独立完成设计项目的能力； 2. 拥有良好的创意构思与审美水平，关注设计流行趋势，注重细节表现，能将视觉表达与商业目标有效融合； 3. 具备良好的沟通协作意识和责任担当，适应一定强度的工作节奏，有团队协作经历者优先考虑。

招聘打锅和切配人员各1名。要求年龄55岁以下。薪资为3800元/月。工作地点在陕西商洛。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

【真直招】直接到厂面试，不经过中介。入职无任何费用，焊工不要证，会焊就可以 【高福利】吃住免费，节假日有礼品 【高薪资】有技术的焊工会气刨、探伤的最高可达700/天 【可应急】遇特殊情况，每周也可预支工资的百分之50 【有保障】厂区订货充足，长期稳定有活干 岗位及薪资： 1：二保焊48岁以内360-420/天 2：ut焊工48岁以内500-700/天 3：装配工45岁以内280-320/天 4：打磨工48岁以内320-360/天 5：喷漆工48岁以内320-360/天 6：普工 45岁以内280-320/天 住宿及吃饭： 1：住宿4-6人间或6-8人间宿舍，完全免费，配备空调洗衣机热水器、卫生间均有，完全免费 2：吃饭免费提供工作餐，南北风味美食，水饺米饭、面条馒头，均可根据自己口味到对应窗口打饭 工作时间及地点： 1：早上八点上班-下午七点下班，每天除去吃饭休息外，长白班，地点在扬州车间没有流水线，累了可休息 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

有闲着的固化剂地坪师傅没有，活在商洛

商洛市柞水县招贴砖600x600单价28元/㎡，

商洛市招光伏安装班组，活量大结账干脆，有意向可联系

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广素材 2.根据营销需求独立完成H5页面、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉内容 3.配合市场与产品团队，参与创意策划，输出符合调性的设计方案 4.管理设计资产，确保风格统一性与延展性，维护品牌视觉规范 5.协同印刷、视频、前端等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集 3. 理解用户视角与传播逻辑，能兼顾商业目标与视觉表现 4.沟通协作意识强，能高效响应多部门需求 5. 学习能力强，关注设计趋势，持续优化专业能力

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广素材等 2. 独立完成网页界面（UI）设计，兼顾用户体验与视觉表现力 3. 配合市场与运营需求，高效产出社交媒体配图、H5页面、短视频封面等新媒体物料 4. 与开发、产品团队协作，确保设计稿精准落地，跟进前端实现效果 5. 持续关注设计趋势，优化设计规范，提升整体视觉品质 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力与创意表达能力，有成熟作品集者优先 3. 理解基础前端知识（HTML/CSS），能与技术团队顺畅沟通 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务并行处理能力 5. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报、H5页面等平面物料制作 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、电商详情页等创意设计 3. 参与项目前期创意构思，提供视觉方案建议并高效执行落地 4.确保设计输出符合品牌调性与传播目标，兼顾美观性与实用性 5.协同文案、开发、运营等团队，推进设计项目按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3.有较强的理解力与沟通力，能准确把握需求并快速响应修改 4. 注重细节，具备责任心与团队协作意识 5.作品集完整、风格多样者优先

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

兼职也可以

能自主完成分派任务

1. 承担项目视觉效果的设计任务； 2. 运用专业工具完成模型构建与画面渲染； 3. 配合团队成员，确保设计方案符合客户要求； 4. 参与项目设计的优化及迭代改进工作。 具备以下条件者欢迎加入： 1. 熟悉常用设计类软件操作； 2. 拥有相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力。

标识深化拆图设计师 1人 薪资6000-8000 具体薪资根据个人情况面谈 要求：从事广告标识行业2年以上工作经验，熟悉广告标识行业，要了解结构 工艺 材料方面的知识，能指导配合工厂生产部钣金 油漆 丝印 组装 安装各道工序的顺利完成项目制作 工作认真踏实，有较强的沟通能力 服从公司领导的各项工作安排 精通各类广告设计软件CDR必须熟练精通 3dmax CAD solidworks 犀牛等熟练一个即可

会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求： 学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。

承接医院、银行等行业的品牌视觉设计需求，提供契合行业特性的平面设计方案（包含VI延伸应用、宣传物料等）。 主导活动策划的视觉呈现，负责从创意构思到最终执行文件的完整输出，确保设计与活动主题紧密呼应。 与客户及内部团队保持高效协作，准确把握需求并及时推进方案优化，保证项目按时完成交付。 任职要求 大专及以上学历，设计类相关专业，具有扎实的平面设计基础能力。 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，可独立承担全流程设计任务。 有医疗或金融领域服务经验者优先，了解行业视觉标准与品牌传播规律。 具备优秀的审美素养与创新思维，能快速理解需求并高效产出优质设计方案。

岗位职责: 1. 负责公司品牌视觉形象、宣传资料、活动海报、画册、PPT模板、公众号图文、短视频封面等平面设计与版式编排，确保风格一致、画面美观、输出及时。 2. 根据市场、行政、项目等团队需求，完成线上线下的推广设计、产品包装、展板展架、LOGO优化等具体执行工作，保持与品牌调性相符。 3. 参与创意方案讨论，能够独立承担从需求对接、初稿创作、修改完善到最终定稿的完整流程，按时交付高质量成果。 4. 对设计素材、源文件及成品文件进行分类整理和归档管理，持续建设和维护企业视觉资源库。 5. 关注行业设计动态，积极优化现有视觉表达方式，提升公司整体品牌形象与传播内容质感。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备2年以上平面设计相关工作经验。 2. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计工具，拥有扎实的排版、色彩搭配与构图能力，可独立完成多种商业设计任务。 3. 具备良好的审美素养与创新意识，工作细致认真，执行力强，能准确理解并快速落实设计需求。 4. 拥有较强的沟通协作能力和责任意识，能适应多任务并行的工作节奏，配合团队应对紧急设计任务。 5. 面试时需提交个人原创作品集，有品牌全案策划、宣传物料设计或政企类项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助完成各类平面设计项目，包括但不限于宣传物料、展示设计等。 2. 配合团队完成设计初稿与修改，确保设计风格与项目需求一致。 3. 收集并整理设计素材，协助主设计师完成项目执行流程。 任职要求: 1. 具备良好的审美能力，对色彩、构图有基本理解。 2. 熟悉常用设计软件操作，具备一定的软件应用能力（CDR，PS）。 3. 工作认真细致，具备较强的学习能力和团队协作意识。 应届毕业生可开实习证明 接受宝妈工作时间根据实际情况灵活调整

一、核心定位 结合公司多元文化服务业务、小微企业合伙制及设计 + 成交维护的核心职责，该岗位核心定位为 3 大角色，兼顾专业产出与业务价值： 1. 多业态商业设计操盘手：聚焦品牌视觉、导视标牌、展厅物料、活动视觉、新媒体短视频封面等核心业务设计，适配西安古都文化属性，输出可落地的商业设计成果； 2. 客户成交的视觉协同者：配合业务端将设计方案转化为成交工具，参与客户沟通、方案演示，通过专业视觉表达助力签单，完成成交后客户的设计需求维护； 3. 团队合伙的共创贡献者：认同 公司经营理念，主动对接业务、演出、影视等跨板块需求，高效协作，共享项目成果，承担小微企业所需的多岗位适配工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 能适配小微企业项目制工作节奏； 2. 认同公司 “多劳多得、人人合伙、事事分享” 的运营模式，具备主动协作、结果导向的意识； 3. 无不良职业记录，具备良好的商业保密意识，能接受项目制薪酬（底薪 + 效益+项目奖金）模式。 （二）学历专业 1. 学历：大专及以上（能力突出者可放宽）； 2. 专业：视觉传达设计、平面设计、品牌设计、广告设计等相关专业优先。 （三）工作经验 1. 核心年限：3-5 年商业平面设计工作经验，有文化传媒、广告装饰、导视标牌或展厅活动设计经验者优先； 2. 项目经验：至少独立完成过 3 个以上品牌全案设计、导视系统设计或展厅 / 活动视觉落地项目； 3. 适配经验：有小微企业工作经历，或参与过项目团队工作者优先。 （四）专业能力 1. 硬技能（设计核心，必须达标） · 软件操作：精通 PS、AI、CDR、ID，熟练使用 CAD（基础绘图）、Figma（简易协作），能快速输出设计稿、施工图（导视 / 装修配套）、物料清单； · 核心设计：擅长品牌 VI 设计、LOGO 升级、导视标牌版式设计、展厅荣誉墙 / 展板设计、活动主视觉及物料（海报、展架、舞台背景）设计； · 落地能力：熟悉印刷工艺、喷绘制作、导视标牌材质特性，能对接供应商确认设计落地可行性，避免设计与生产脱节。 2. 业务适配能力 · 能结合西安古都文化属性，将地域文化元素融入品牌、导视、展厅设计中； · 适配新媒体板块，能快速输出短视频封面、账号主页视觉、直播物料等轻量化设计； · 可独立完成设计方案的排版、演示文稿制作，用视觉语言支撑业务端谈单。 3. 成交维护能力 · 能听懂客户需求，将业务端的模糊需求转化为具象设计方案，精准匹配客户预期； · 具备基础的谈单辅助能力，能向客户讲解设计思路、优势，解答设计相关疑问； · 成交后主动跟进客户后期设计调整需求，配合项目落地，维护客户粘性，助力二次复购。 （五）专业素养 1. 分享意识：主动对接跨部门需求，不推诿、不内耗，愿意共享设计资源，参与项目奖金； 2. 高效执行：小微企业项目多、节奏快，能在规定时间内完成多任务切换，交付高质量设计成果； 3. 审美进阶：具备商业审美，不固守单一风格，能根据不同业务（品牌、导视、活动、影视）调整设计风格，持续关注行业趋势； 4. 沟通表达：逻辑清晰，能与业务、客户、供应商高效沟通，准确传递设计需求与落地标准。

主要从事广告平面设计工作，通过网络承接项目，独立完成设计任务， 涵盖海报、画册等各类广告设计业务。 熟练掌握PS、CDR及常用办公软件，具备良好的设计审美与创意能力， 对待客户积极热情，能独立完成全流程设计工作。 对海报设计有独到见解，熟悉门头招牌、发光字、卡布灯箱等广告制作工艺， 具备相关设计经验者优先。 薪资待遇4-6K。