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快递员月结
招聘:北京市-北京东四站-快递员薪资:7000~15000/月任职资格品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;遵守公司规章制度,遵守公司各项工作要求;有长期工作和发展的职业规划;工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
北京
10月8日 15:04拨打电话
快递员邮政快递包住免费培训20人以上月结全职
入职要求:有三轮车D证,没证。 工资待遇:计件1.6元一件,投柜1块,轻松过万,一个月可以预支两次工资15号和30号,每月25-28号发放上个月工资。 福利待遇:邮政免费提供三轮车,电瓶,,手机,电话卡,宿舍。
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
申通、圆通、极兔、韵达四家供配 薪酬福利:接受小白,新人有老员工带,区域小、上手快、单量多好送。 1、薪酬:自动分拣机分拣、不需要早起、每票1—1.05一票、每天400-600票左右、可日结工资、高于行业内其他公司水平,综合月薪10000-15000以上,按件计提,多劳多得,上不封顶,件量保障,新员工入职前免费培训 2、住宿福利:免费提供住宿(夏天有空调、冬天供暖气) 1、年龄:18-45岁;d本优先 2、(退伍军人可放宽) --=[工作职责]===-= 1、负责区域内快件的派送及客户开发维护工作
快递员包住包吃1-2人月结
快递员计件薪资10000起,管吃住,需持D本,有快递行业经验者优先招工人数:2名招聘3:工作地址:联系方式:徐(同步)工作地址:北京市密云区西大桥路23号中通快递.
北京 密云区
10月3日 16:53拨打电话
快递员包吃住
8千-1.3万/月
快递员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 按客户需求完成派件任务 新人有人带,无需经验 任职要求: 能熟练使用智能手机 有服务意识,沟通能力强 工作时间: 一派:上午7:30上班装货 二派:下午2:00上班装货 送完下班 岗位福利: 包吃包住
重货收派员
9千-1.3万/月
快递员包住有提成免费培训20人以上月结全职
派送大件快递,能吃苦耐劳,有驾照,可开4米2箱货,有同行业经验优先录用,,免费试岗,按时发薪,不压工资,只要想挣钱,你就来!
快递员
岗位职责: 1.负责快递产品的出库和入库操作,确保库存准确性。 2.定期进行盘货,检查库存产品的数量和质量。 3.处理客户电话,解决客户的查询和投诉问题。 工作时间:全职为早上9:00-晚上9:30吃饭时间半小时没客人时可以坐着玩手机休息 兼职为早上9:00-中午11:00晚上6:00-晚上9:30同样没客人时可以休息 任职要求: 1.良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够准确快速地处理出库和入库操作。 3.细心且能够处理好盘货和客户投诉相关事务。 工作氛围轻松老板人好同事年轻有意联系
渣车司机拖车司机
招聘半挂车司机一名,负责拉运砂浆托盘及吨包货物。要求熟悉北京道路,路线为沙流河到北京。薪资待遇优厚。
北京
10月13日 01:20拨打电话
洗碗工1-2人月结
北京食堂100吃饭工作轻松招聘洗碗工一名:工资4100要求年龄50以内干活勤快事多的匆扰地址在:北四环惠新西街吃住条件好,住楼房,每个月4天休息,干满一年有带薪年假过年倒休放假,有想来的联系,电话刘师傅
北京
10月13日 01:20拨打电话
综合维修工包住月结
招聘综合工数名供暖结束日期全职5000管住不管吃年龄要求:55岁以下要求:身体健康,有锅炉本最好会维修,能开具无犯罪记录证明必须到岗非诚勿扰工作地点:昌平、海淀联系电话:(同)
北京 昌平区
10月13日 01:20拨打电话
北京招聘司机师傅,年龄要求21至62周岁,工作地点在北京。公司直招,非中介,无套路。
B2
招聘司机师傅,年龄要求21至62周岁,工作地点在北京。公司直招,非中介,无套路。
北京
10月13日 01:18拨打电话
木门安装
大兴区招聘安装木门、木饰面柜子的人员,薪资为450元,工作时间为9小时,工期约10天。要求自备工具,有意者可来电联系。
北京 大兴区
10月13日 01:18拨打电话
快递员货运司机
德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名,工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇,需负责装卸货。有意者可报名。
潮州
10月13日 01:17拨打电话
快递员分拣
招聘快递分捡员加送快递,工资5000一7000元,送的多挣的多。有经验的优先,最好是鱼圈,熊岳周边的。,地址,鱼圈,联诺电商物流圆,园内,电话同步
营口
10月13日 01:14拨打电话
邮政快递快递员1-2人
同心县邮政快递招聘【快递员】仅招2人!仅招2人!仅招2人!工作地点:同心县城区薪资福利计件工资|多劳多得,上不封顶一年三节福利,待遇稳定免费提供住宿稳定上岗后,每周可调休1天咨询电话:(马经理)有意向的朋友直接致电,欢迎推荐
吴忠 同心县
10月13日 01:05拨打电话
黑龙江佳木斯急招快递驿站入库人员,可兼职可小时可全职,
快递员
急招快递驿站入库人员,可兼职可小时可全职,
佳木斯
10月13日 01:02拨打电话
快递员6-10人月结
京东快递曲靖麒麟站急招快递员6人岗位:快递员/带车快递员薪资:派件1.5元/单起,揽件提成无上限,多劳多得,月薪平均6500以上,上不封顶!福利:五险一金司龄补贴餐补,正规保障,待遇靠谱上班时间:8:00—19:00任职:25-45岁,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳,服从安排地点:云南省曲靖市麒麟区翠峰街道尹三村详细情况面谈!联系:
曲靖 麒麟区
10月13日 00:59拨打电话
分拣快递拣货员有提成包住3-5人月结全职
仓储招拣货员(男女)50名): 1、新员工入职有保底了,第一个月(前30天)可按照200元/天发工资,如果计件高于保底就按计件发 2、出勤满26天要求18到40周岁工作时间早7点到晚19点,过年有补贴,每月休息4天,有年假,工作时间(10-12小时左右)。 计件工,多干多得[拳头]绩效综合工资7000到10000元,每月10号开支,公司提供住宿,有空调,洗澡间,公司内有食堂。 需要找靠谱工作的朋友,可以投个简历哦!
北京蔬菜二区招夜班分拣蔬菜一名,长期工,45岁以下,手脚麻利优先,工资面议,
果蔬分拣1-2人月结
蔬菜二区招夜班分拣蔬菜一名,长期工,45岁以下,手脚麻利优先,工资面议,
北京
10月6日 17:10拨打电话
北京找一个小时工,电话
临时工1-2人
找一个小时工,电话
北京
10月9日 10:37拨打电话
打包快递拣货员日结临时工室内
北京七鲜招小时工,日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作地址:北京各区就近安排
快递拣货员分拣理货员
岗位职责:线上超市全职拣货员。 任职要求:熟练使用手机即可,吃苦耐劳。年龄18-35岁之间! 岗位经验:有超市拣货,快递物流理货相关经验优先。接受小白,无经验,有老人带!
打包日结
大量要人,明天能上班的报名!!!日结,日结,15元一小时。马坊英城物流库房日用百货、礼盒打包,男女不限,简单、好干。上班时间:早8:30—晚20:00点左右下班!年龄:18岁—55岁,明天能上班的报名:报名电话:
北京
10月8日 07:40拨打电话
搬运工装卸工1-2人月结
招聘:跟车装卸工薪资:5000-5500元/月招聘岗位:跟车装卸工招聘人数:2人薪资待遇:5000-5500元/月工作内容:凌晨一点或者两点装车,然后跟车去市区送货,对接甲方,按要求卸车,4.2米箱货,米面粮油调理肉,冻货。招聘条件:会用地牛。有晋升机会,后期能够独立对接客户,可以上调工作时间:早八晚五工作地点:北京市平谷区联东u谷.平谷科技园16号楼
北京 平谷区
10月9日 16:32拨打电话
送水工3-5人周结全职
无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万) 入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘10人
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
【岗位职责】 *通过APP接单,取餐并配送到客户位置 *负责2-3公里范围内订单的及时送达 【职位要求】 *年龄18-49周岁,男女不限,无不良记录 *会骑电动车、使用智能手机和导航 *能吃苦耐劳,有赚钱动力 【工作时间】 *上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,可调休 【薪资福利】 *每单提成7-9元,综合工资8000-12000元/月 *享受高温、高峰、雨天等补贴,每单额外3-5元 *公司提供保险,薪资每月25号准时发放 【住宿条件】 *入职当天安排住宿,不收押金 【工作地点】 *市区80多家配送站,前期有老员工带教
北京中通申通,1.6一天400+
分拣
中通申通,1.6一天400+
北京
10月10日 16:54拨打电话
快递员月结
招聘快递员工作内容:主要配送矿泉水牛奶米面粮油类的生活用品,时效要求低,工作简单,固定片区,送货上门,派前电联,每天上午6:30开始配送,一天两派,早送完早下班。薪资:按重量计提,多劳多得*正常干,月入8000-12000元时间:6:30-19:00年龄要求:18-50周岁工作经验要求:有D本,熟练驾驶电动三轮车,会导航,身体健康,吃苦耐劳(有时候需要爬楼)工作位置:酒仙桥联系电话
北京
10月6日 17:22拨打电话
淘宝抖音上门取件员
300-400元/天
快递员免费培训11-20人日结全职
上门取件,淘宝和抖音双平台共取,裹裹2.9抖音2.6,区域小,单量够
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
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