
快递员月结
招聘:北京市-北京东四站-快递员薪资:7000~15000/月任职资格品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;遵守公司规章制度,遵守公司各项工作要求;有长期工作和发展的职业规划;工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作;安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务;为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
邮政投递员1.6一件,月入过万
1-1.5万/月
快递员邮政快递包住免费培训20人以上月结全职
入职要求:有三轮车D证,没证。
工资待遇:计件1.6元一件,投柜1块,轻松过万,一个月可以预支两次工资15号和30号,每月25-28号发放上个月工资。
福利待遇:邮政免费提供三轮车,电瓶,,手机,电话卡,宿舍。
快递员包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人日结全职
申通、圆通、极兔、韵达四家供配
薪酬福利:接受小白,新人有老员工带,区域小、上手快、单量多好送。
1、薪酬:自动分拣机分拣、不需要早起、每票1—1.05一票、每天400-600票左右、可日结工资、高于行业内其他公司水平,综合月薪10000-15000以上,按件计提,多劳多得,上不封顶,件量保障,新员工入职前免费培训
2、住宿福利:免费提供住宿(夏天有空调、冬天供暖气)
1、年龄:18-45岁;d本优先
2、(退伍军人可放宽)
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1、负责区域内快件的派送及客户开发维护工作
快递员包住包吃1-2人月结
快递员计件薪资10000起,管吃住,需持D本,有快递行业经验者优先招工人数:2名招聘3:工作地址:联系方式:徐(同步)工作地址:北京市密云区西大桥路23号中通快递.
快递员包吃住
8千-1.3万/月
快递员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
按客户需求完成派件任务
新人有人带,无需经验
任职要求:
能熟练使用智能手机
有服务意识,沟通能力强
工作时间:
一派:上午7:30上班装货
二派:下午2:00上班装货
送完下班
岗位福利:
包吃包住
快递驿站营业员
5-6千/月
快递员
岗位职责:
1.负责快递产品的出库和入库操作,确保库存准确性。
2.定期进行盘货,检查库存产品的数量和质量。
3.处理客户电话,解决客户的查询和投诉问题。
工作时间:全职为早上9:00-晚上9:30吃饭时间半小时没客人时可以坐着玩手机休息
兼职为早上9:00-中午11:00晚上6:00-晚上9:30同样没客人时可以休息
任职要求:
1.良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够准确快速地处理出库和入库操作。
3.细心且能够处理好盘货和客户投诉相关事务。
工作氛围轻松老板人好同事年轻有意联系
渣车司机拖车司机
招聘半挂车司机一名,负责拉运砂浆托盘及吨包货物。要求熟悉北京道路,路线为沙流河到北京。薪资待遇优厚。
洗碗工1-2人月结
北京食堂100吃饭工作轻松招聘洗碗工一名:工资4100要求年龄50以内干活勤快事多的匆扰地址在:北四环惠新西街吃住条件好,住楼房,每个月4天休息,干满一年有带薪年假过年倒休放假,有想来的联系,电话刘师傅
综合维修工包住月结
招聘综合工数名供暖结束日期全职5000管住不管吃年龄要求:55岁以下要求:身体健康,有锅炉本最好会维修,能开具无犯罪记录证明必须到岗非诚勿扰工作地点:昌平、海淀联系电话:(同)
北京招聘司机师傅,年龄要求21至62周岁,工作地点在北京。公司直招,非中介,无套路。
B2
招聘司机师傅,年龄要求21至62周岁,工作地点在北京。公司直招,非中介,无套路。
木门安装
大兴区招聘安装木门、木饰面柜子的人员,薪资为450元,工作时间为9小时,工期约10天。要求自备工具,有意者可来电联系。
快递员货运司机
德邦快递诚聘接送货司机及快递门店店员多名,工作地点位于潮州三饶镇、新丰镇、凤凰镇,需负责装卸货。有意者可报名。
快递员分拣
招聘快递分捡员加送快递,工资5000一7000元,送的多挣的多。有经验的优先,最好是鱼圈,熊岳周边的。,地址,鱼圈,联诺电商物流圆,园内,电话同步
邮政快递快递员1-2人
同心县邮政快递招聘【快递员】仅招2人!仅招2人!仅招2人!工作地点:同心县城区薪资福利计件工资|多劳多得,上不封顶一年三节福利,待遇稳定免费提供住宿稳定上岗后,每周可调休1天咨询电话:(马经理)有意向的朋友直接致电,欢迎推荐
快递员6-10人月结
京东快递曲靖麒麟站急招快递员6人岗位:快递员/带车快递员薪资:派件1.5元/单起,揽件提成无上限,多劳多得,月薪平均6500以上,上不封顶!福利:五险一金司龄补贴餐补,正规保障,待遇靠谱上班时间:8:00—19:00任职:25-45岁,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳,服从安排地点:云南省曲靖市麒麟区翠峰街道尹三村详细情况面谈!联系:
物美库房分拣包住宿
8千-1.3万/月
分拣快递拣货员有提成包住3-5人月结全职
仓储招拣货员(男女)50名):
1、新员工入职有保底了,第一个月(前30天)可按照200元/天发工资,如果计件高于保底就按计件发
2、出勤满26天要求18到40周岁工作时间早7点到晚19点,过年有补贴,每月休息4天,有年假,工作时间(10-12小时左右)。
计件工,多干多得[拳头]绩效综合工资7000到10000元,每月10号开支,公司提供住宿,有空调,洗澡间,公司内有食堂。
需要找靠谱工作的朋友,可以投个简历哦!
北京蔬菜二区招夜班分拣蔬菜一名,长期工,45岁以下,手脚麻利优先,工资面议,
果蔬分拣1-2人月结
蔬菜二区招夜班分拣蔬菜一名,长期工,45岁以下,手脚麻利优先,工资面议,
北京七鲜拣货员,日结
200-210元/天
打包快递拣货员日结临时工室内
北京七鲜招小时工,日结
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
工作地址:北京各区就近安排
快递拣货员分拣理货员
岗位职责:线上超市全职拣货员。
任职要求:熟练使用手机即可,吃苦耐劳。年龄18-35岁之间!
岗位经验:有超市拣货,快递物流理货相关经验优先。接受小白,无经验,有老人带!
打包日结
大量要人,明天能上班的报名!!!日结,日结,15元一小时。马坊英城物流库房日用百货、礼盒打包,男女不限,简单、好干。上班时间:早8:30—晚20:00点左右下班!年龄:18岁—55岁,明天能上班的报名:报名电话:
搬运工装卸工1-2人月结
招聘:跟车装卸工薪资:5000-5500元/月招聘岗位:跟车装卸工招聘人数:2人薪资待遇:5000-5500元/月工作内容:凌晨一点或者两点装车,然后跟车去市区送货,对接甲方,按要求卸车,4.2米箱货,米面粮油调理肉,冻货。招聘条件:会用地牛。有晋升机会,后期能够独立对接客户,可以上调工作时间:早八晚五工作地点:北京市平谷区联东u谷.平谷科技园16号楼
送水送菜送米面粮油日用品,当天安排保底300可日结周结
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结全职
【岗位职责】
*通过APP接单,取餐并配送到客户位置
*负责2-3公里范围内订单的及时送达
【职位要求】
*年龄18-49周岁,男女不限,无不良记录
*会骑电动车、使用智能手机和导航
*能吃苦耐劳,有赚钱动力
【工作时间】
*上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,可调休
【薪资福利】
*每单提成7-9元,综合工资8000-12000元/月
*享受高温、高峰、雨天等补贴,每单额外3-5元
*公司提供保险,薪资每月25号准时发放
【住宿条件】
*入职当天安排住宿,不收押金
【工作地点】
*市区80多家配送站,前期有老员工带教
快递员月结
招聘快递员工作内容:主要配送矿泉水牛奶米面粮油类的生活用品,时效要求低,工作简单,固定片区,送货上门,派前电联,每天上午6:30开始配送,一天两派,早送完早下班。薪资:按重量计提,多劳多得*正常干,月入8000-12000元时间:6:30-19:00年龄要求:18-50周岁工作经验要求:有D本,熟练驾驶电动三轮车,会导航,身体健康,吃苦耐劳(有时候需要爬楼)工作位置:酒仙桥联系电话
基地供应链车队负责人
8千-1万/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
栏目概述
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