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行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作晋升空间大五险一金
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,资产台账的建立及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生; 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的语言沟通与文字表达能力。
物业内勤文员经验不限大专
蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-3500元 有工作餐 我司主营净片加工,专注为造纸厂供应优质木片原料,现诚招销售内勤。 1.薪资待遇:月薪 3000 -3500元。 2.工作内容:负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入;精准录入销售、原材料相关各类单据;规范制作付款单,准确录入销售相关对账数据;负责外账收购台账登记、外账单据补录,及时整理各内磅单,确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求:年龄 20-35 岁,为人踏实认真、责任心强、细心严谨,熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件;有内勤、单据录入相关工作经验者优先,学历大专及以上。 4.福利待遇:提供中午工作餐,单休。 5.工作地点:安徽蚌埠禹会区,固定办公,无需外地工作。 6.入职流程:携带身份证原件及复印件,面试通过次日即可上岗;工资每月 15 日发放上一自然月工资。
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的客户沟通技巧,能准确清晰地传递信息与观点 二、耐心:工作需持续投入,需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极开拓新的业务机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均薪资6500以上,38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限本科
1. 需根据项目需求前往全国各驻场地点,承担功能、数据及接口等方面的测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 对软件测试有浓厚兴趣,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升; 4. 经验不限,能够服从公司统一安排,接受系统化培养,具备异地工作意愿者优先录用; 福利待遇: 上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假; 诚邀满足条件的求职者积极加入~
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中的中国500强企业就职机会,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话与客户沟通,为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。 任职要求: 1、年龄20-40周岁; 2、具备基本的语言表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年额外享有5至15天带薪年假。 薪资待遇: (1)入职即享9天带薪培训,无试用期或实习期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年后平均月薪可达8000元以上,收入上不封顶; (3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越(空调全覆盖,冬暖夏凉),配备持续的专业技能培训,提供多元化的晋升通道,助力个人全面发展。
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定上班时间 8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职前带薪培训8天,每天40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;三个月以上员工平均月薪5000-8000元;入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化员工激励活动(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位;满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),持续提供专业培训,晋升通道完善
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务、无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【任职资格】: (1)年龄要求20至39周岁,学历需中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备基本沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作电脑基础办公软件 (3)不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】: (1)入职前享8天带薪培训,每日40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,安排专人带教,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 (2)无责任底薪1600-7300元+提成(3%-20%)+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元,前两月另享补贴1200元;工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元;入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元左右,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等);外省籍员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升岗位平均薪资8K~2W不等;办公环境优越(冬暖夏凉),长期提供专业培训,职业发展空间完善
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专熟悉办公软件
岗位职责: 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理; 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档; 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科公文写作
文秘及行政助理兼办公室事务处理
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。 2. 处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。 3. 组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。 4. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2. 能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。 3. 具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4. 熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
电焊门窗安装焊工工地学徒工
【五河县瑞鑫门窗经营部】招聘:安装工年龄20-50岁,吃苦耐劳,工作认真服从安排上班时间,8-9小时薪资待遇:4000-8000元/月电焊工年龄25到50岁,有电焊证更佳,上班时间:8-9小时待遇面议学徒工年龄18到35岁,吃苦耐劳,勤快能干,上班时间:8小时薪资待遇:3000-6000元/月电话联系:张老板
蚌埠 五河县
5月6日 23:19拨打电话
分拣包吃月结
单 7⃣ 小象超市 怀远冷藏分拣,长白班,车间温度0-4度,需要自己备厚衣服,10-13小时,个人计件,包吃一餐,调休4天,有低温补贴8元一天,首月计时保护21元/小时,获取条件:按作业人效分级保护,人效高于60%的才享受计时保护,。(计件方式合并计薪二者取高)(计件保护按之前,15日前后, 次月转计件,底薪900元➕计件薪资➕补贴(夜班补贴10元/出勤天,提供住宿,住宿补贴10元/出勤天)综合薪资7000--10000+ ✈✈限空降。
蚌埠
5月6日 22:55拨打电话
安徽蚌埠龙子湖校区招炒菜,二灶各一厨师一名,7000元一月,
7000元/月
烧菜厨师1-2人月结
龙子湖校区招炒菜,二灶各一厨师一名,7000元一月,
蚌埠
5月6日 22:47拨打电话
蚌埠怀远县一石通项目需要两名塔吊信号司索工:年龄不超55岁,不超50岁,工资5500加班2
5500元/月
司索工指挥工1-2人月结
怀远县一石通项目需要两名塔吊信号司索工:年龄不超55岁,不超50岁,工资5500加班20,电话:,
蚌埠 怀远县
5月6日 22:46拨打电话
蚌埠怀远县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
蚌埠市怀远县招指挥/司索工
蚌埠 怀远县
5月6日 22:46拨打电话
财务文员
1-1.5万元/月
文员3-5年大专弹性工作制
1.对接银行,税务等财务工作; 2.协助完成高新,专精特新,质量审核工作; 3.公司合同管理
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限包食包住
包吃包住,会一些简单的电脑操作
兼职
井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间:根据安排确定 工作地点:市区内 薪资待遇:100元/天 + 餐费另计 需求人数:3-4人 工作内容:文档整理与归档 任职要求:学习能力强,熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式: 高老师() 有意向请直接联系高老师 
广州
5月6日 22:24拨打电话
文员物业内勤
㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎
延边
5月6日 22:23拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设日常英文会话能力接待/外联文书起草
岗位职责: 1、健全企业规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理流程,督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关手续,负责社保公积金操作、考勤统计、工资核发、劳动合同签订及人事档案维护等工作。 6、负责办公物资的采购与日常管理。 7、参与食堂运营与日常监管。 8、组织安排各类会议,并整理形成会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济类、管理类等相关专业优先; 2、具备精益管理实践经验者优先考虑;拥有典型项目案例或同类岗位经验者优先; 3、熟练掌握Excel等办公软件操作,具备良好表达能力、逻辑分析能力,具有一定组织协调能力与应急处理能力; 4、通过大学英语六级者优先录用
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理活动/会议组织印章管理
主要负责为领导提供驾驶服务,年龄要求在30至45周岁之间,需具备退伍军人背景,有在企业或政府机构从事驾驶员工作的经历者优先考虑,月薪4000-4500元(出差补贴、加班费另行计算)
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各部门间的工作协调与对接,协助推进内部工作流程的监督与落实 2. 具备优秀的沟通技巧,能与各层级员工顺畅交流,准确传递公司政策与信息,同时积极倾听员工反馈与诉求 3. 组织实施各项人力资源相关工作,包括招聘、培训安排、绩效考核等,并促进部门间的协作配合 4. 及时应对并妥善处理员工关系中的各类问题与矛盾,具备应对人力资源突发事件的应变能力 5. 薪资待遇:3000-5000 有社保节假日福利 (具体薪资面试后,根据综合评估确定) 6. 形象气质佳,持有有效驾照 工作时间:早上8:30-12:00 下午12:00-18:00 周日休息
安徽蚌埠招:广告制作安装,学徒工一名。工作地:光彩大市场,
广告制作广告安装工地学徒工
招:广告制作安装,学徒工一名。 工作地:光彩大市场,
蚌埠
4月27日 14:20拨打电话
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专有相关经验者优先
1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容:使用ERP系统,下单、审核、打印
前台
3000-6000元/月
前台1年以下大专前台、文员、内勤
岗位职责: 1、负责公司客户及外来访客的接待、登记与引导工作 2、负责快递和信件的收发管理 3、负责办公用品的清点与核查,做好登记归档,并对领用、发放及出入库情况进行记录 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 具备亲和力,积极向上、充满活力,富有正能量,拥有良好的沟通能力和应变能力
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量; 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项; 3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验; 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作很简单) 1. 无需外出拓展业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你: 1. 年龄20-40岁,学历高中或中专及以上(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望增收,有目标感,具备一定抗压能力(毕竟业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间: 早8:30-12:00,午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+晋升通道畅通 立即行动,抢占面试资格!
综合管理
3000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织安全保卫企业文化建设文书起草
岗位职责: 1、承担公司各类文件的撰写及发布相关事务; 2、负责会议全过程的记录整理,并完成资料归档与保存; 3、统筹人力资源各项工作(包括社保管理、招聘实施、员工绩效评估等); 4、负责行政与后勤事务管理(保障办公区及厂区环境整洁与安全,定期巡查设备设施,及时组织维修或更新,统筹食堂运营、门卫值班等日常管理); 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、具备1-3年制造业企业行政及综合管理岗位工作经验者优先; 3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协作水平; 4、责任心强,具备团队合作精神,善于交流,拥有较强的组织协调能力。
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验求职者,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁,工作态度认真,品行端正; 2、具备基本的语言表达能力; 3、应届毕业生亦可申请 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖现金奖励、实物奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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