
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1.负责招聘、考勤、打印单子等
2.熟练使用办公软件
3.工作时间早八晚五,每周日单休,中午包饭
后台审核文员+五险一金+环境宽松
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:负责与平台用户对接账单事宜,完成信息的电脑录入工作
可接受实习生!无需工作经验!
纯文职岗位,无任何销售任务!!!!
纯文职岗位,无任何销售任务!!!!
纯文职岗位,无任何销售任务!!!!
管理氛围轻松,团队以00后为主,沟通顺畅,工作环境愉悦,上下班心情轻松
年龄要求18周岁及以上,有相关经验者条件可适当放宽
工作时间:早上九点至晚上七点,中午休息一小时,月休6天!长白班,无需倒班!
薪资结构:无责任底薪+绩效+激励奖金,综合收入7k-1W以上!!
~可自由安排休假,提供工作餐、公寓式住宿、五险一金、团建活动、季度奖金~~!!
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
招聘:雅特兰智能科技海安有限公司
招聘岗位:办公室文员
岗位要求:
1.具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,服从安排;
2.具备较强的组织、计划和执行能力,能够按时保质完成工作任务;
3.掌握基本的办公自动化软件;
薪资待遇:4k-6k,交保险,做六休一
联系电话:
工作地址:江苏省南通市海安市李堡镇李堡大道219号
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、职位职责
1.文件处理与文档管理
起草、修改、打印、复印各类文件(报告、通知、总结等),确保格式规范。
负责文件归档、整理、立卷、装订,建立电子和纸质双重档案系统。
协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。
2.会议与行政事务
安排会议通知、签到、记录会议内容,并整理会议纪要或决议。
协调会议室使用,布置会场,准备会议所需材料。
处理来电接听、转接,记录重要信息并及时反馈。
3.办公用品与资产管理
采购日常办公用品,登记出入库,管理固定资产和低值易耗品。
监督设备维护,协调维修事务,确保办公环境正常运转。
统计考勤、餐费、办公财产使用情况,定期提交报表。
4.接待与客户服务
接待访客,引导至指定地点,登记来访信息。
协助解答顾客咨询,在不影响本职工作的前提下提供指引。
节假日协助销售或服务部门完成临时任务。
5.其他辅助工作
协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。
参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。
完成领导交办的临时任务,如数据录入、信息整理等。
二、技能要求
1.基础能力
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础排版和表格制作能力。
掌握办公自动化设备(打印机、复印机、传真机)的操作。
具备良好的文字功底,能准确领会领导意图并完成文稿撰写。
2.综合素质
组织协调能力:能同时处理多任务,高效安排会议和接待流程。
沟通能力:与同事、访客及外部机构保持友好协作。
细心与责任感:确保文件、数据、资产的准确性和完整性。
3.职业素养
保密意识:妥善保管公司机要文件和敏感信息。
适应能力:在压力下保持冷静,灵活应对突发事务。
节俭意识:合理使用办公资源,避免浪费。
餐厅客服文员
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上混合办公
主要负责食堂内的就餐数据统计,人员入职离职合同签署等文职类工作。
上班时间:早7-晚7点,中午休息两个小时。
包吃住,月休4天
带薪年假,五险等各种福利
试用期一个月
要求熟悉电脑表格制作,五官端正。
携程集团总部直招票务文员/试用期/双休
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
南通直聘岗位,入职即签订劳动合同,
工作内容轻松简单,负责平台机票票务相关事务,通过电脑完成退票、改签、订票等操作,纯文职岗位,无销售任务,工作氛围好,新人享带薪培训,配备老员工一对一指导。
福利待遇:在职期间平均薪资5-7K,入职首月即缴纳五险一金,享受节日福利及定期下午茶。
工作时间:标准8小时工作制,每周上5天休2天,作息规律。
任职要求:大专及以上学历,具备基本沟通表达能力,有相关经验者可适当放宽条件。
文员
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、完成交代的其它工作。
任职资格:
2、熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
4、做事细心。
工作时间:8:00-17::00
后台录入文员/五险一金
6000-8000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
办公室内勤工作,无需外出,主要负责APP用户通知提醒相关事务,非销售类岗位
任职要求:
******,具备基础电脑操作能力
岗位福利:
五险一金,节假日福利,定期组织团队建设活动
普工月9k/可预支/五险一金/包住宿
6000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
岗位内容:主要负责,包装,质检,装配,修毛刺操作等
招聘要求:18-54,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松
薪资待遇:7000-9000,每周可预支
吃住情况:包吃包住,免费4人/间,夫妻房,独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等
管道安装6-10人
招聘做分段 机舱管工师傅。 准时开支 没那么多杂事儿 没干过船厂的勿扰 8小时450 需要持有特种作业证
管培生(双休 发展空间大)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
工作内容:
1. 轮岗实践(前6个月):将参与销售(客户开拓与维护)、招聘(人才搜寻)、单操(业务全流程操作)、航线(物流路线设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统学习各模块运作机制与实操要点;
2. 高管支持:完成轮岗后,转入总经理助理岗位,负责日常事务协助,涵盖文件撰写、信息汇总与分析,辅助管理决策、团队协调与流程优化;
3. 发展培养:结合轮岗期间表现及个人优势,逐步参与更具战略性的管理工作,规划清晰的职业成长路径。
岗位要求:
1、具备国内全日制本科及以上学历,一本/211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受关注;
2、通过大学英语四级或六级考试(海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上);
3、心理素质好,思维条理清晰,性格积极乐观,仪态大方得体;
4、擅长公文写作,具备扎实的数据处理与分析能力;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解;
6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向);
7、具有强烈的职业发展目标,追求快速成长,能适应高强度工作节奏;
人事文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、条理清晰、无错漏
5.配合团队完成临时交办的其他支持性任务,主动沟通、响应及时
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度较快,准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
开单文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力订单审核订单制作
嘿,我们在寻找一位出色的订单处理员!是你吗?
你要做的事:
接收、核对并处理客户订单,确保客户满意;
与供应链团队紧密协作,保障订单准时发出;
解答订单相关的咨询与问题,及时处理客户反馈;
维护订单管理系统的数据准确,确保流程顺畅高效;
适时协助销售团队,共同推动业绩增长!
如果你:
具备大专及以上学历,物流或电子商务相关专业优先;
有1-2年订单处理或相近岗位经验,无经验我们也愿意培养;
熟悉常用订单管理系统及办公软件操作;
沟通能力强,能灵活应对各类突发情况;
细致、踏实、富有责任感。
那就快来加入我们吧!期待与你携手共进!
管培生/储备干部
150-200元/天
文员经验不限硕士及以上策划职能方向运营方向市场方向营销方向人资方向IT技术研发方向
管培项目介绍:
管理干部培养是公司为吸引高素质人才而设立的人才发展战略,通过系统性培训与内部导师带教机制,助力综合素质优异、具备发展潜力的优秀人才快速提升专业能力,并逐步输送至企业核心业务及各级管理岗位。
培养计划及晋升通道:
1、第一阶段:储备干部——企业文化融入;业务夯实:参与公司基础岗位实践及总部实操训练——涵盖职业素养、基础业务知识与初级管理技能
2、第二阶段:基层管理岗——运营能力提升:团队搭建、合理授权、冲突应对、计划执行;销售实战能力;市场拓展能力
3、第三阶段:中层管理者/区域负责人——组织管理进阶:领导力塑造、人力资源管理、绩效管控、财务理解
4、第四阶段:高层管理者——组织发展深化:领导智慧应用、战略落地推进、文化引领建设
目前从储备干部晋升至基层主管的平均周期:不超过12个月
任职要求:
1、教育背景:统招硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,应届生或工作经验不超过2年,须持有C1及以上驾照;对信息通信领域,特别是移动互联网、人工智能、大数据、云计算、智慧新能源等新基建方向有浓厚兴趣;在AGAI、低空经济、文化文创、数字化等前沿科技领域具备一定认知和见解
2、个性特质:心态积极,善于应对压力与情绪调节,具备强烈成就导向,善思考、能决断
3、职业素养:目标清晰,勇于承担责任,坚守原则,重视团队合作精神
4、关键能力:具备良好的亲和力、策划思维、人际沟通与组织协调能力,逻辑清晰,问题解决能力强
5、期望获得高收入回报,愿意扎根成都发展,构建个人事业根基
6、希望与优秀伙伴共事,在正向环境中实现自我成长(追求真正公平、公开、和谐的工作生态)
7、怀揣进取之心、热爱团队协作、真诚待人、追求真实自我
岗位职责:
1. 致力于为客户提供专业咨询服务,输出基于信息化技术的整体解决方案
2. 维护公司在新能源、新基建、新文创领域的专家形象,传播企业正面价值(此项尤为关键),持续提升客户满意水平
3. 开展客户与市场分析,深入调研需求,传递专业服务理念,增强区域渠道管理与拓展服务能力
4. 达成每月既定任务目标,我们关注成果达成,更关注过程质量——以精致化、专业化服务赢得极致客户体验
职位福利:绩效奖金、节日福利
会基础电脑操作(高薪岗6500)
8000-13000元/月
商务专员1年以下大专及以上
1、处理合作企业材料对接工作,及档案管理,工作
简单,不涉及谈单,只邀约,登记材料审核
2、没有经验前期会有1对1带
3、工作轻松简单,没有硬要求
任职要求
1性格开朗,工作态度端正,有亲和⼒
2.工作认真,踏实努⼒,⽆经验有⽼员工一对
一安排培训
3、会基本电脑操作打字;
市场主管
6000-9000元/月
商务经理1-3年本科及以上销售经验渠道开发能力市场营销相关学历先进制造商务谈判能力行业会议会展个人客户开发(销售方向)投标竞标较多出差
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,形象良好,气质出众;
2、具备较强的客户开拓与维护能力,服务意识强;
3、沟通协调能力优秀,能够积极配合并执行上级工作安排;
4、工作态度积极主动,责任心强,能适应出差任务,可前往现场进行实地勘察;
5、薪资结构为底薪加高额提成,上不封顶,踏实工作者年收入不低于20万元;
6、持有驾照并熟练驾驶,了解基本商务礼仪,具备一定商务接待经验;
7、可识读简单施工图纸及工艺图等相关技术文件;
8、具备一定的管理能力,能够推动市场团队整体发展,有团队管理经验者优先录用。
会基础电脑操作(高薪稳定岗7200)
7000-12000元/月
商务专员1-3年大专及以上企业服务
1、负责对接合作企业的材料往来工作,以及档案整理与归档,工作内容清晰明了,无需谈单,主要完成邀约、资料登记及审核相关事宜
2、入职初期提供专人指导,全程一对一带教
3、工作强度适中,操作简单,无硬性指标要求
任职要求
1、性格积极外向,具备良好的职业态度和沟通亲和力
2、做事细致认真,责任心强,即便无经验也有资深同事进行一对一培训安排
3、掌握基础电脑操作,能够熟练进行文字录入
双休法假工商税务专员
4000-9000元/月
商务专员经验不限学历不限
昇茂财税成立于2018年,专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,依托扎实的本地化服务网络,已成为区域内行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务,累计为近30000家企业完成代理记账与报税工作。服务范围覆盖企业全生命周期需求,包括工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等,业务走到哪一步,记账报税始终相伴。
【关于你最关注的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人假期,确保充足的休闲与陪伴时间;
2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动;
4、薪酬结构:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合收入8k-20k以上;
5、每月20日准时发放薪资,绝不拖欠;
【接下来,你的主要职责包括】
1、通过日常交流与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计解答客户财税相关疑问,协助完成客户维护及服务续费工作;
2、运用公司提供的专业培训资源,为服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议,积极主动响应并解决客户提出的问题,
持续提升昇茂财税品牌形象,成长为值得信赖的财税顾问,为客户带来专业、精准的服务体验;
【没有经验?没关系——我们提供带薪培训】
无需具备行业背景,公司设有系统化带薪培训机制,配备成长周期支持,主管与同事全程协作指导,助力顺利签单。不必担忧业务不熟,只要踏实肯干、乐于学习,短时间内即可独立应对各类业务场景与客户需求;
【最后,我们期待这样的你加入】
1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄要求;
2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧;
3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用;
4、责任心强,性格积极乐观,具备良好的执行力与主动参与意识。
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住上一休一普通话流利
qipaia
岗位职责:
1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误
2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式
3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作
4.解答顾客基本咨询,提供礼貌、热情的服务体验
5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.诚实守信,工作认真细致,能胜任重复性工作
3.能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神
4.有收银或零售行业工作经验者优先,无经验可培训
5.学历不限,熟练使用办公软件及收银设备
服装生产跟单
7000-12000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限女装
岗位职责
1、严格依据公司提供的PP样和单耗进行细致核对,以保障大货生产的准确性,严禁未经业务许可擅自更改工艺,若出现超单耗情况,需及时汇报并说明原因,确保生产流程严格遵循既定标准和要求;
2、定期对面料进行全面抽查,涵盖缸差、手感、颜色、克重以及是否短码等关键指标,一旦发现任何质量问题或异常情况,迅速与业务部门和面料部门展开沟通协调,确保面料质量符合订单要求,为后续生产环节奠定良好基础;
3、紧密跟进工厂封样进程,同时抽查大货面料缩率,依据实际情况合理调整板子,并精心组织开裁一小台及开产前会议,确保生产计划得以有序推进;
4、在工厂上线生产后,全程辅导并密切关注订单在裁剪、缝制、包装等各个环节的品质状况和生产进度,及时察觉可能出现的问题,并迅速采取有效措施予以解决;
5、根据裁剪环节的实际情况,及时且合理地补充辅料,通过优化面料使用方式,在保证产品质量的前提下,最大程度地避免面料浪费,从而确保出货数量能够达到最大化,实现经济效益与生产效率的平衡;
6、持续跟进纸箱、胶袋、线等包装材料的订购情况,积极督促工厂按时完成订购任务,确保包装材料能够及时供应,为后续的包装环节提供有力保障;
7、在装箱工作开展前,提前精心做好箱密度规划,并及时将相关信息发送给指定人员,通过科学合理的装箱安排,保障装箱工作能够高效、有序地进行,提高物流运输效率和空间利用率;
8、在出货前,严谨细致地做好自查报告,并及时发送给相关指定人员,通过全面的自查工作,确保出货产品的质量完全符合客户要求和公司标准,为产品顺利交付提供质量保障;
9、按照客户要求,及时提供每款产品所需的照片样,精准满足客户对样品的需求,通过高效的样品服务,增强客户对订单的了解和信心,提升客户满意度;
10、积极配合相关人员,及时准确地提供订舱预报箱数等信息,确保物流环节顺畅无阻,保障货物能够按时、安全地运输至目的地;
11、认真跟进每次货柜出货过程,督促工厂严格按照清单清点货物,同时自身对公司到厂面料和出货数量进行仔细核算,对于出现的任何差异,详细注明原因,确保货物数量准确无误,为公司的库存管理和财务核算提供准确的数据支持;
12、详细做好每款订单的记录工作,包括款号、人数、缝制产量等关键信息,在遇到问题时,迅速与业务、面料、版式、样衣师傅等相关部门和人员进行沟通协调并加以解决,始终服从领导安排,秉持团结友爱的团队精神,以优质的服务态度对待客人,严禁与客人发生顶嘴等不文明行为;
13、完成领导交办的临时或特定任务,确保业务高效运转。
任职要求
1.、愿意出差,熟悉服装工艺
2、工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3、具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
工商事务主管
6000-8000元/月
商务经理1-3年大专及以上工商注册变更注销
工商主管主要职责:
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部派驻分公司主管的组织管理,负责部门人员的思想建设与团队管理;
3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案;
4、负责分公司工商服务客户数量及人均效能的管理与优化;
5、制定部门发展目标、业务办理流程、战略方向及年度预算;
6、统筹开展部门内部团队的人才培养与能力提升工作;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署任务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
其他要求:持有驾驶证。
光伏项目招商专员/月入15-20K
1.5-2万元/月
招商3-5年大专及以上有招商经验光伏新能源
1、制定并执行公司招商战略规划,保障业务发展需求的有效落地;
2、跟踪光伏领域政策变化与行业趋势,调研区域市场情况并开展竞品动态分析;
3、负责政策沟通与衔接,确保合作协议满足双方条款要求,合理规避合作风险;
4、拓展及运营代理渠道,监督并支持代理商推进各项市场推广工作;
5、构建并维护长期稳定的客户合作关系,提升招商运作效率,助力经营目标达成;
6、按期汇总与剖析业务运行数据,为代理商提供决策支持与方向指引。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上光伏行业从业经历;
2、了解国家及地方新能源相关政策法规,具有良好的行业洞察力和较强的市场开拓能力。
主管注塑工
诚聘
康非特动力科技有限公司, 应公司发展需求,
现招CNC编程工程师2名,要求5年以工作经验,年龄35一45岁,薪资7000一12000元,
模具结构设计工程师2名,年龄35一50岁,薪资10000一15000元,
注塑车间主管1名,年龄35一45岁,薪资10000一15000元,
喷漆编程工程师1名,要求会安川机械手,年龄30一45岁,薪资10000一15000元,
招人事行政管理员1名,销售2名,电商运营2名,外贸员2名,薪资基本工资加绩效加提成,具体面议。
公司提供中晚餐,宿舍食堂空调热水器网络齐全,联系地址:省南通市通州区十总镇。联系人江女士:,欢迎来电!
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