芜湖市无为市招测量员/测绘员/放线

合肥蜀山招测量员/测绘员/放线（学徒10人）月薪5000元

公司招聘一名矿山测量员，有测量专业毕业证，5年以上矿山测量经验，能独立完成矿山测绘，会CAD软件，年龄50岁以下。资新待遇年薪17.2万，五险一金，30天带薪休假，年终奖2-3万。有意者联系

合肥市包河区招石材安装、幕墙安装、打胶、测量员/测绘员/放线、幕墙承包

滁州市来安县招聘:耕地找回项目询专业计量人员。岗位要求:熟悉现行水利计量计价规范，能熟练运用cass，Cad，办公软件，有驾驶证，45周岁以内。薪资面议。

要求熟练操作全站仪，RTK，月薪8000

计量人员:熟悉现行水利计量计价规范，能熟练运用cass，Cad，办公软件，有驾驶证，45周岁以内，对接片区负责人收集、整理、闭合计量计价资料，薪资面议；

招聘隧道单洞测量学徒一名，包吃住，工作轻松，四千/月，正月初八左右上班，联系方式

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淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线

最新消息！ 安徽池州烧烤店招聘熟练工一位， 此岗位适合连锁店出来练手的烤工，不要大师傅，要求熟悉烧烤店后厨工作的，要有责任心，有上升空间，底薪5000起，外地的管吃住，跟工资一起报，公司统一发薪日每月15号，捣浆糊勿扰！ 接头:代

需要做过针梁台车，年前装台车，年后打灰。需要做过针梁台车。其它电话详谈。

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池州中通快递招聘 承包区，客服，司机，上下货师傅 ✅快递客服1名: 岗位要求:有责任心,对电脑熟练,长期稳定有上进心,勤奋吃苦。 工作时间:上午7:40-17:00(值班包吃)或上午8:30-18:00(值班包吃) 或者上午8:40-11:00下午1:00-7:00(不值班)可以选择。 薪资待遇:月休三天,工资3000+提成至6000元，具体面议! ✅装卸工操作工: 工资4300/月，上午6:00-11:30下午12:30-7:00（包吃） ✅小货车司机大货车各1名:能吃苦耐劳，有责任心， 上班时间，上午6:00-11:30下午12:30-7:00要求C1证,4300元到4500/月! ✅大车司机: 要求B2以上，工资5800左右元，跑安庆到池州专线 ✅承包区域代理和快递员若干名 工资8000-10000元/月应聘请 直接电话联系 关经理:

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

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隧道.、桥梁总工、测量工程师及工程部部长及资料员、测量员、现场管理员

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招聘：高级工程师 薪资：5000-5000元/月 具有注册一级建造师（机电），二级建造师（机电），计算机、电气、通信、电子、自动化中级及以上职程工程师；薪资面议。