本岗位适合专业类 请应聘人员特别留意：需熟练掌握AutoCAD、SketchUP、Revit/Bim方向或酷家乐等室内设计相关软件，实习旨在学习规范制图、现场实践、构图逻辑及沟通协调等内容，并非用于基础软件操作培训。入职需参加笔试，请投递简历时慎重考虑，感谢理解与配合。 实习岗位不适用于业务导向型人才，因我司无客户拓展环节，若未来职业规划偏向市场或销售方向，此岗位可能并不匹配。专注项目执行、全身心投入每一个设计任务，是我们所重视的核心态度。 职位描述： 1：协助跟进公司室内设计项目全流程； 2：参与量房工作，学习方案初步设计与施工图绘制； 3：跟随案例进行深化设计学习，落实技术细节； 4：了解材料选配，参与项目跟进及施工交付过程 技能补助：通过cad/Revit/Bim/草图大师su/酷家乐/ps考核，每项补贴300元/月，全部通过后每月可享1500元专项补贴 任职要求： 1、环境艺术、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、能熟练操作AutoCAD、Revit/Bim、SketchUP或酷家乐等设计工具； 3、了解ARVR3D出图方案； 4、热爱设计行业，具备吃苦精神与持续学习能力； 5、敢于面对挑战，抗压性强，责任心突出； 6、富有创意与执行力，善于沟通，具备团队协作意识和责任感。 发展方向： 销售型设计师 纯设计路线 发展路径：1年内方向：设计师助理、工程管理、采购支持； 5年内目标：创意设计师、硬装设计师、软装设计师、全案设计师。 收入构成：实习生综合薪资2000元/月，包含基础600+技能补贴1500（按项通过累计）+生活补助800+依法缴纳社保 作息时间：公司实行弹性工时工作制

积极向上，具备责任感，热爱设计行业 1.不限设计经验，只要您有学习意愿，将由设计导师一对一指导培养 2.薪资结构：底薪+提成（具体面议） 3.日常工作内容包括协助设计导师完成相关事务（新媒体运营、设计支持、日常接待及基础性工作）

量房对接客户现场方案落地跟踪

工作认真负责吃苦耐劳，有工作经验

公司主营旭格门窗及国内一线品牌铝合金门窗，属于室内设计配套环节，主要职责包括： 1、承担门窗设计方案制定，科学选材，完成门窗结构与安装节点设计； 2、独立完成项目设计、预算编制及加工单制作； 3、负责门窗图纸深化及现场施工协调事宜； 4、参与前期客户沟通、接单及后续客户跟进服务； 5、熟练使用CAD、3D等绘图软件； 6、入职初期由导师指导带教； 7、薪酬结构为底薪+提成，另享项目分红； 公司实行合伙人机制，开放利润共享，欢迎有创业意愿、追求高收益的伙伴前来深入了解

三年以上相关工作经验 主导或配合施工图设计团队，统筹安排施工图设计任务； 参与公司装饰工程项目的方案落地与设计管理，对接客户并推进设计方案实施； 参与方案设计阶段，承担项目主持设计工作； 掌握工程报价预算，具备商务洽谈、合同签署及现场施工协调能力。

上门量房，酷家乐，CAD，拆单

1.量房： 量房是装修流程的首要环节，精准的尺寸数据是后续设计与施工的基础保障。进行量房时，需重点关注以下内容： *逐项测量各房间的墙面、地面、天花板等空间尺寸，确保数据完整无误。 *记录门窗的具体位置及尺寸，便于后期设计中合理规划开启方向与空间布局。 *核实房间内已有设施，如暖气片、空调位、照明线路等，为后续改造与设计提供参考依据。 2.沟通方案： 完成量房后，设计师将结合实际测量数据及客户需求，制定初步设计方案。在方案沟通阶段，应注意以下事项： *主动向设计师说明个人需求、生活习惯及预算范围，以便设计方案更贴合实际期望。 *仔细审阅设计图纸与布局规划，确认是否满足使用需求，若有调整意见应及时反馈。 *评估方案的落地可行性与日常实用性，确保设计能够在施工中有效执行。 3.后期跟进： 设计方案确认后，施工团队将依图开展作业。在施工期间，需关注以下方面： *定期与项目负责人对接，掌握施工进度，确保工程按既定时间推进。 *对施工现场的质量进行监督查验，保证工艺标准符合规范要求。 *遇到施工问题或突发情况时，应迅速协调解决，保障整体进程顺畅。 综上所述，量房、方案沟通与施工跟进是装修过程中的三大关键步骤，需客户积极配合并全程参与。只有落实好每个环节，才能保障装修工作的高效推进与最终效果的实现。 任职要求: 教育背景:

全金华可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的公司之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接与我联系交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-区域总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供免费定期开展的内部与外部专业培训，涵盖设计理念、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、具备环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关从业经历，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

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明天人员需求： 要求16-45岁 工作内容：装配工打螺丝 月结20元/小时，月结每个月8号发上月工资，中途可以预支。 。 上班地址：石柱。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

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室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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浙江金华浦江县黄宅镇振业路68号正在招聘包装工5名、检验员3名和平面制作与缝制人员（包括拷边上腰和平车开袋）共7名工作人员。

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在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，薪资待遇优厚可面谈