(1)教育水平：A、要求大学本科及以上学历 (2)经验知识：A、有较强的策划以及项目管理能力；B、1年以上在赛事公司，公关活动公司从业经验C、.具有赛事人脉资源者从优，熟悉赛事组织工作优先；D、了解大型赛事活动，热爱体育；E、熟悉赛事各类供应商，例如搭建，场地服务商；F、有较强的表达以及理解能力，良好的跨部门沟通能力，善于协调资源推进项目。 (3)技能技巧：A、熟练使用各类办公软件、PPT制作； (4)个人素质：热爱体育，尤其是篮球！有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神；上班时间根据赛事灵活安排，能承受一定的工作压力，能接受节假日及周末工作。 岗位职责： 1、熟悉赛事运作的方式2、负责公司大型体育活动、篮球及其他体育赛事的内容策划和项目管理，包含前期方案策划、筹备和现场的执行。3、细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作。4、根据赛事进度作出赛事阶段性报告、总结，提出合理化建议。

1、线下活动策划 2、对主题、形式、呈现、启动仪式有一定策划能力。

工作职责： 1、活动策划：协助上级推进公司年度市场营销活动、会员社交日及品牌主题活动的规划与落地，聚焦全年中型、小型活动的方案设计、执行推进及后续总结复盘； 2、异业整合：具备整合内部与外部品牌、银行等合作资源的能力，有效提升项目整体运营竞争力； 3、创意营销：结合年轻消费群体的兴趣偏好，策划具有传播力的线上线下内容亮点； 4、行业动向：协同上级开展市场调研，掌握同行动态并进行活动优劣势对比分析； 5、其他工作：负责部门资料归集、广告资源统筹等相关事务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、新闻学、艺术学等相关专业优先； 2. 30岁以下，具备两年以上市场策划与文案相关工作经验； 3. 熟练操作办公软件及PPT制作，能独立完成中小型活动的策划、组织、执行与结案； 4. 熟悉微信、微博、抖音等新媒体平台的运营技巧与推广方式； 5. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，性格开朗积极； 6. 拥有品牌合作资源者可优先考虑。 福利待遇： 薪资面议（按能力定薪）+提成+双休+包吃+入职购六险+生日福利+节日福利+团建活动+体检+司龄+带薪年假+年终奖+调薪晋升

岗位职责： 1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估 3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作 4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督 5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施 6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行 7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务 8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验； 2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础； 3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平； 5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先； 6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

主要工作旅游咨询。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

岗位职责： 1.负责全公司年度品牌活动总体策划并落地； 2.制定和执行品牌战略计划，提升品牌知名度和市场竞争力； 3.组织和参与品牌相关的市场活动，包括但不限于线上推广和线下活动； 4.其他领导安排相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，男女不限，硕士可优先； 2.能统筹全年品牌活动策划和执行品牌相关活动，有成功案例者优先； 3.具备较强的策划能力、内容创作能力。 薪资待遇：15-20K/月，双休，五险一金，提供食宿等。

策略与规划 参与制定年度活动策略和计划，与市场及销售团队紧密协作，确保活动与整体业务目标一致。 策划与创意 负责活动的整体创意构思、环节设计和主题包装。 现场管理与协调 作为活动现场总控，协调所有团队和供应商，确保活动流程顺利进行 处理活动现场的各类突发状况，保障活动安全 任职要求 1.卓越的策划能力：具备优秀的创意和逻辑思维，能将抽象概念转化为可执行的详细方案。 2.出色的项目管理能力：能够同时管理多个项目，严格遵守时间节点和预算。 3.强大的沟通与协调能力：善于内外部沟通，能够有效说服和协调各方资源。 4.高效的执行与抗压能力：注重细节，能适应快节奏工作，并能冷静处理突发状况。

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招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

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岗位名称：欧洲城女裤女裤穿版销售精英（急聘）。 岗位要求：1. 招聘人数：女裤穿版销售精英3名。2. 能力要求：学习能力强，应变能力强，有责任感，记忆力好。3. 身体条件：身高要求158～165cm，体重在标准体重上下（考虑身体健康标准）不超过上限105斤。年龄限制为35岁以内。吃苦耐劳。经验要求熟手优先，但不是硬性条件。适应能力方面需能快速适应新环境，特别是店里氛围。对于时间安排要能够立即开始工作，并且至少持续到B至11月5日。 薪资待遇：工资待遇为月薪7000～10000起，具体根据能力而定。

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【岗位职责】 1、项目策划：配合完成公司项目的策划与落地执行，包括方案撰写、项目汇报材料准备及对外沟通协调等工作。 2、内容运营：协助推进企划部门相关推广任务的实施与执行。 3、项目支持：结合项目实际需要，参与创意讨论与头脑风暴，协同完成内容创作与传播推广。 【岗位要求】 1、每周到岗4天及以上，实习期不少于3个月； 2、思维活跃，富有创意，具备抖音直播等相关经验者优先考虑； 3、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作； 5、2025届应届毕业生，本科及以上学历，广告、市场营销、新闻传播类专业优先。 【你将获得】 1、一位全程指导职场能力提升的带教导师 2、一群专业过硬且性格有趣的同事伙伴 3、丰富的实战机会，全面提升沟通协调、问题解决与创新创造能力 4、舒适的办公环境：环境整洁，交通便捷； 5、健康的工作节奏：双休，每日9:00-18:00在岗，午休2小时，法定节假日正常休假