轻松无压力客服！ 工作职责：线上回应客户咨询，及时处理客户需求与问题 工作时间：每月休息8天，包含双休（采用轮班制，每日排班时间为8:00-22:00） 试用期综合收入4000-5000元，转正后月薪6000-8000元以上 提供住宿，缴纳五险一金，享节假日福利

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、17-40周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、提供住宿（拎包入住）； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、大专以上学历每月学历津贴100元；

岗位职责: 1、中专及以上学历； 2、有内容审核相关经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可，新闻学、法学、计算机、人工智能等相关专业背景优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，能适应轮班安排，逻辑思维清晰，阅读理解能力良好； 4、工作认真负责，积极主动，具备良好的协作意识和团队精神； 5、长期使用短视频、音乐类APP，对内容安全具有敏感度和风险识别意识； 6、关注社会热点动态，熟悉国家相关法律法规要求；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、按公司安排开展审核任务，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，遵守审核人员行为规范及公司各项规章制度，规范自身言行，保障公司利益与形象； 3、按时完成审核材料的整理，负责审核前与客户的沟通协调，推动客户完成不符合项整改，并依据认证决定人员的意见完善和调整审核文件； 4、按时完成公司交办的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中主动了解客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、积极参加公司安排的各项培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 9、持续自主学习，提升专业能力和审核水平，为被审核单位提供专业支持，不断优化审核服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备4年以上技术或管理类岗位工作经验； 3、符合国家管理体系审核员注册准则对各级别审核员所要求的知识、技能与职业素养； 4、具有较强的工作适应能力，掌握时间管理方法； 5、自觉维护公司的声誉、形象与合法权益； 6、具备自我驱动力，追求进步，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 7、能熟练操作计算机基础软件； 8、能够适应频繁出差的工作安排。

年满18即可无硬性要求

职位描述： 1、参与公司各产品内容审核，审核标准制定； 2、根据内容安全法规和知识，对企业内外人员进行培训和答疑； 3、核查网站和APP产品风险点，根据平台情况给出核查报告； 4、对安全相关热点舆情内容的收集，分析和解读，并根据舆情热度或重点撰写舆情报告； 5、根据服务项目，制作培训课件，并随着行业信息变化，及时更新。 任职资格： 1、信息内容审核，内容安全岗位3年及以上工作经验，熟悉掌握内容安全审核标准； 2、语言表达能力强，能够主持及组织会议，具有较好的演讲和现场应变能力； 3、扎实的文字功底，热爱写作，有较强的政策、热点事件等分析能力，关注时政新闻，知识面广； 4、具备良好的网站和APP产品风险点发现、收集、整理和分析能力； 5、能够熟练运用office办公软件，能够用PPT独立制作培训资料； 6、党员优先。

兼职校园固定资产盘点员招聘 我司专为广大中小学幼儿园及有关客户提供固定资产管理服务，因业务需要，现向社会诚招校园固定资产巡检专员（兼职）数名，具体要求如下： 一、入职条件 1.大专及以上学历，25—35岁，外形条件良好。 2.有较强的沟通能力与亲和力、懂得讲流利的粤语及普通话者优先。 3.熟练word和excel的操作 4.欢迎有富余时间全职妈妈或其他人士应聘。 5.需保持2年或以上时间，能够与我司合作的人员方可入职。 二、工作内容 每周能提供1-2天（工作日)到校开展资产盘点或其他资产管理工作，具体工作内容包括： 1.常规资产盘点和巡视，重点记录资产变动情况。 2.盘点后使用word或excel工具对巡检获取的数据进行整理。再上传巡检系统。 3.新增和报废资产的核查，资产报废的监督工作。 4.新增资产的标签粘贴等工作。 备注：因为新员工在独立工作前需有我司委派有经验的员工带领和培训，所以我司需要投入大量的员工培训成本，所以我司要求只有能够稳定保持2年或以上稳定出勤的员工方能入职。 三、岗位薪酬 1.日结：实习期（前3个月）150元/天，80元/半天；正式入职后180/天，完成出勤资料整理并交内勤确认无误后可日结。 四、工作时间 1.每周工作日1-2天，具体出勤日期原则上可协商确定。 2.出勤工作时间：上午8：30—12：00，下午2：00——5：00，资料整理时间：出勤后自行安排时间（但原则上出勤后需两天内上交出勤资料）

公司楼下直达地铁口，真实到手无责5500，综合收入可达8000+ 实际薪资与面试沟通一致，诚信招聘，绝不虚假承诺！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行联系，审核客户资料，全程无需外出！ 2、分析并判断客户资质是否满足平台服务要求。 3、通过电话开展高效沟通，核实客户信息的真实性。 无责底薪5500+绩效奖金（1000~2000）＋提成15%~45%+五险 本科学历额外享有500元补贴！综合到手月薪8000+ 工作时间按标准工时执行，午休两小时，法定节假日正常休假，享受带薪年假 （客户均为通过公司官网主动提交申请，有明确需求，仅需电话回访确认信息并解答疑问。） 任职要求： 1、年龄18岁以上，不限性别，语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 2、欢迎零经验及应届毕业生投递，有同行业工作经验者优先考虑 3、具备较强的交流能力，工作积极主动，富有责任心和发展意愿 公司提供系统化岗前培训（带薪），并配备专人指导协助熟悉工作流程 办公环境配备微波炉、冰箱等设施，团队以00后为主，氛围轻松易融入 每周安排下午茶，定期组织聚餐活动，每月为员工发放生日福利等

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年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

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00后90后居多，工作内容简单容易上手，同事间相处融洽， 不销售有经验的优先 负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质 纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

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【业务介绍】： 美团外卖始终践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，专注于满足消费者的日常用餐需求。我们运用科技手段连接消费者与餐饮商家，依托规模化的配送团队，采用“线上+线下”融合的运营模式，持续为用户提供高品质、精细化、多元化的外卖服务体验。外卖事业部作为支撑全链路交易服务的核心组织，构建了涵盖外卖主营业务及创新项目在内的多维业务体系。我们的愿景是助力商家实现增长提效，推动餐饮行业的数字化进程，并为亿万用户带来更便捷、更有温度的饮食服务。加入我们，共同打造更优质的餐饮生态，让每一餐都更美好！ 【岗位职责】： 1、落实公司既定的销售策略与政策，负责所在区域新商户的开发及存量商户的日常维护，建立并维持长期稳固的商业合作关系，确保各项业绩指标达成； 2、深入洞察商户经营需求，结合本地消费市场特点，制定定制化营销与运营方案，拓展多元化合作模式，助力商户提升经营能力； 3、协同公司内部各职能团队，高效响应商户在运营过程中出现的问题和突发状况，及时处理来自商户与用户的投诉、反馈及建议，提升双方服务满意度； 4、持续收集区域内商户与消费者的意见建议，掌握市场动态信息，为业务优化与策略调整提供有效参考，助力企业品牌形象建设。 【任职资格】： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上零售、快消、餐饮或相关生活服务领域销售、运营岗位经验者优先； 3、具备较强的客户服务意识，良好的团队协作精神与职业责任感，性格积极乐观，思维敏捷，责任心强； 【具备以下优先】： 1、拥有成熟的商务谈判能力，过往工作期间取得突出业绩表现； 2、熟悉互联网工具应用，对商户端运营有较深认知； 3、具备基础的数据分析能力。 【岗位亮点】： 1、公司提供全面的员工保障：五险一金+补充商业保险、周末双休、法定节假日外另享带薪休假； 2、配备系统的培训支持与清晰的职业发展路径，支持员工在专业与管理方向持续成长； 3、团队氛围积极向上，充满活力，协作高效，工作环境融洽。

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岗位职责: 1、主导店铺整体运营及日常管理工作，涵盖运营规划、营销策略制定、商品推广等环节，推动销售目标顺利实现； 2、提升店铺与商品搜索排名，制定可行性优化方案，增强进店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 3、熟练运用直通车等推广工具，开展推广投放，并对投放数据进行统计、分析、评估与策略调整； 4、负责运营数据的整理与复盘，识别运营问题并提出改进措施，持续提升市场竞争力； 5、统筹店铺自主营销活动及平台大型促销活动（如618、双11、主题促销等）的策划、报名、执行与总结； 6、掌握平台搜索机制与排名规则，能独立设计秒杀、拼团等引流活动，有效增加店铺访问量； 7、关注竞品动态，定期输出运营分析报告，结合流量、咨询、转化、推广效果等维度进行阶段性评估，并提出优化建议； 8、熟悉平台电商运营规范，了解用户消费行为与心理特征，具备较强的数据敏感性与用户洞察力； 9、协同团队内部协作，定期与客服、物流、仓储等部门对接，落实优化举措，提升店铺DSR评分与客户满意度； 职位要求： 1、具备1年以上电商运营工作经验； 2、熟知各类线上营销方式，了解多种网络推广渠道，拥有实际操作经验，善于学习与归纳总结； 3、具备优秀的市场开拓思维与销售能力，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力与应变能力； 4、沟通能力强，富有责任心，重视团队合作，具备良好的主动性与抗压素质；