
茶楼店员
3000-4000元/月
店员包住1-2人月结全职女性
要求:40岁以下,有责任心
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账实相符
3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序、标识清晰
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5. 遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
店员营业员有提成1-2人月结全职
招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇|西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员(全职)岗位:店员/营业员(2-3名)工作地点:西宁市城西区虎台二巷薪资:底薪3000元+全勤200+提成时间:早班8:30-19:30/晚班10:30-21:30,轮班,月休4天要求:18-45岁,,身体健康,有健康证优先;无经验可培训,踏实肯干、爱干净、有服务意识内容:接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系:,
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,月薪4200,要求长期工作,识字,干活麻利,男女不限,优先考虑住力盟附近的。
运营助理/专员
3000-7000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
球幕影院 XR眼镜店营业员招聘
【招聘岗位】营业员(数名)
【工作内容】
接待顾客,讲解球幕观影、XR眼镜产品,引导设备体验;完成售票、销售、收银;维护门店卫生与设备,配合门店日常工作。
【任职要求】
18-30岁,本科及以上学历,亲和力强,有服务/销售意识;
能适应轮班、节假日上班,热爱科技文旅行业,有相关经验优先。
【薪资福利】
综合3000-7000元(底薪+提成+全勤+奖金),缴纳社保,带薪年假、节日福利,免费体验店内项目,带薪培训+清晰
店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘店员,月薪4200,要求长期工作,识字,干活麻利,男女不限 ,优先考虑住力盟附近的
玉树玉树藏族自治州招空调安装/维修
200-250元/件
空调安装1-4天1-2人完工结算技术好自备工具专业师傅
玉树藏族自治州玉树市招空调安装/维修
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
玉树玉树本蔬菜店招聘送货员一名。有工作经验者优先。工资面议。(吃苦耐劳的优先)有意者请联系
6000-7000元/月
货物配送1-2人月结
本蔬菜店招聘送货员一名。有工作经验者优先。工资面议。(吃苦耐劳的优先)有意者请联系
手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责:配货送货拉货,负责:配货整理货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面议~
家电安装
招聘家电安装师傅和维修师傅。薪资为3000-5000元。要求熟练操作智能手机,年龄在45岁以内。上班时间为8点30到17点30。工资待遇为提成制,多劳多得。
衡水枣强县服务工程师工作地址:未来城南门对面安吉尔净水机专卖4000-6000元绩效节日福
4000-6000元/月
安装净水器月结
服务工程师工作地址:枣强县未来城南门对面安吉尔净水机专卖4000-6000元绩效节日福利
家电安装6-10人月结全职
西宁市城北区招家电安装
西宁城北区品牌售后安装维修服务,厂家结算费用,费用透明收入在5000~12,000之间。必须自带车辆。有同行业工作经验优先。
店长/销售员/店员
5000-8000元/月
店员有提成3-5人月结全职
底薪:5000元(每月薪休2天)
底薪分层:5000元-1500元=3500元(当月可发底薪)另外1500元为新手(新员工)的底薪补贴。共分三个月补发(每月为:500元)
入职后实际底薪(3500元/月)
第一个月绩效提成:无任务,2%的提成。
第二个月以后绩效提成有任务,完成任务奖励绩效提成翻倍,未完成任务按销售额百分比递增。(任务需分5个等级:
①青铜销售(2万—3万)完成:提4% (按最低2万算底薪3500+提成800=实际工资4300元)未完成:达到1万提1%、
②白银销售(3万—4万)完成:提6% (按最低3万算底薪3500+提成1800=实际工资5300元) 未完成:达到2万提2%、
③黄金销售(4万—5.5万) 完成:提8% (按最低4万算底薪3500+提成3200=实际工资6700元) 未完成:达到3万提3%、
④星牌销售(5.5万—7万) 完成:提10%(按最低5.5万算底薪3500+提成5000=实际工资8500元) 未完成:达到4万提4%、
⑤王牌销售(7万—10万)完成:提12% (按最低7万算底薪3500+提成7200=实际工资10700元)未完成:达到5万提5%、
栏目概述
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