
浙江衢州明天需要一个临时工,早8晚六,20一个小时,地址:天湖南路33号,电话
20元/时
临时工1-2人
明天需要一个临时工,早8晚六,20一个小时,地址:天湖南路33号,电话
兼职3-5人
馄饨铺招聘兼职(岗位):3名1.工资:20元/小时2.年龄要求:30-60周岁3.上班时间:17:00-22:00(主要工作:包馄饨煮馄饨,会教!)(沈家1名西区2名)地址:浙江省衢州市柯城区西区江源路联系电话:廖
浙江衢州招聘:招残疾人员2名公司现需招聘残疾人员2名,8:00~17:00,精神
临时工1-2人
招聘:招残疾人员2名公司现需招聘残疾人员2名,8:00~17:00,精神
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
衢州健康坊 招聘:
员工:要求30-50岁之间,心地善良,爱岗敬业,热情洋溢 积极上进,中午包工作餐,周日休息,基本工资3500加销售奖金,年收入6~8万
工作地点:浙江省衢州市市区城隍庙118号
衢州开化县老园区,找做豆腐帮工,,会开电动三轮车,月工资,5500,联系电话,,短号,
其他餐饮人员临时工
开化老园区,找做豆腐帮工,,会开电动三轮车,月工资,5500,联系电话,,短号,
服务员临时工
松园搁袋饼招聘打包阿姨:年龄50岁以下,能吃苦耐劳,做事勤快,认识字,美团会打包,上班时间5点到12点半,工资3800至4000元。钟点工:要求年龄50岁以下,上班时间六点半到11点半,18元一小时。地址:浙江省衢州市松园东区,松园菜场隔壁。联系电话:蒋老板
衢州江山市招光伏安装,天合富家南北坡户用大瓦110一张板,会做的联系,需要一个施工队
400-800元/天
光伏安装3-6个月3-5人月结
衢州市江山市招光伏安装,天合富家南北坡户用大瓦110一张板,会做的联系,还需要1个施工队
A2货运司机
招聘A2货车司机(电车)。要求持有A2驾照和货运资格证(从业资格证),实际驾龄3年以上,会用导航,无重大交通事故记录,吃苦耐劳。工作地址位于浙江省衢州市江山市S319。
食品直签|长日班不体检|接受大龄8k+ 代招
6-9千/月
车间贴标签免费培训包吃保险高温补贴五险包住20人以上月结经验不限提供夫妻房工作轻松简单无体力活四季恒温长白班
圣农集团1983年创立,农业产业化国家重点龙头企业,国内白羽肉鸡全产业链龙头企业
[岗位职责]
1、分割加工岗位:鸡肉分割、卸翅卸腿、剔骨修整、肉块分选,标准完成产品初加工;
2.、包装分拣岗位:成品分拣筛选、装袋封口、贴标打码、装箱码垛,对合格产品进行打包整理;
[招聘年龄]:18-57岁(不卡经验)
[综合月薪]:5500-9500元/月
[福利待遇]
1、包吃包住:宿舍配备空调、热水器、独立卫浴,厂区食堂就餐,生活开销低;有夫妻房
2、缴纳社保,正规上市公司保障,每月工资准时发放,绝不拖欠;
各类补贴:全勤奖、高温补贴、夜班补贴,节日礼品、生日福利;
3、厂区配套齐全:厂区超市、便利店,生活便利;
4、大厂管理人性化,恒温洁净车间,工作环境好,岗位长期稳定
德州庆云县,新人可学,时间自由,收入自由综合工资3000+,主要是调理颈肩腰腿痛,。
临时工月结
,新人可学,时间自由,收入自由综合工资3000+,主要是调理颈肩腰腿痛,。
湖北武汉管理岗8k-1w专员4-5.5k根据经验定,大小休9-18.30,铁机路地铁口鲁静
4千-1万/月
临时工3-5人月结
管理岗8k-1w专员4-5.5k根据经验定,大小休9-18.30,铁机路地铁口鲁静
导游
【急聘]大健康事业合伙人1,蒙园养老社区讲解员5名3,售后服务人员8名4,辅导专员2名5,客户档案整理3名工作时间:上午8:30-10:30,每天工作2个小时,薪资待遇:学习津贴2000--6000+提成+底薪+奖励,月均收入10000左右,,周末双休,年龄:25~58岁。退休人员、宝妈均可,不耽误接送孩子做家务,无投资,零风险。转发有奖送人玫瑰手留余香联系电话:()
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及离职等相关工作
2建立并维护公司员工花名册档案,确保信息准确完整
3办理员工入职与离职各项手续,保障流程规范有序
4组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求
5每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表
6负责办公用品的采购申请及日常管理,资材部新物资到货后,填写领料单并完成出入库登记手续
7管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求
8组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记
9处理公司日常行政事务,保障办公环境正常运转
10高效完成上级交办的临时工作任务
行政人事
5-7千/月
文员3-5年大专活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务,确保准确及时
4. 组织员工培训、考勤统计及基础员工关系维护工作
5. 协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.工作细致踏实,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘前台接待
5-6千/月
前台经验不限中专/中技行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好日常通讯记录
3.管理前台办公用品及快递收发,保障行政事务有序运转
4.协助会议安排、场地布置及基础会务支持
5. 完成上级交办的其他行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理清洁绿化固定资产管理企业文化建设
1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确
3.办理员工入职与离职相关手续,保障流程规范有序
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求
5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据,核算员工薪资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认,无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表
6.负责办公用品的采购申请及日常管理,资材部有新物资入库时,填写领料单并完成出入库登记手续
7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务,确保运行顺畅
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控
9.处理公司日常行政事务,保障基础运营支持
10.高效完成上级交办的其他临时工作任务
6000+双休+文职岗位+五险一金+公寓住宿
5-8千/月
后勤经验不限学历不限五险一金年终奖公寓式宿舍带薪年假双休
职位详情:企业内部客服、办公室坐班、非销售类客服岗位、全职岗位、入职即缴五险一金、线上服务、提供住宿、双休
工作内容:通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务,解答客户问题,纯服务性质,无销售任务。
隶属于淘宝平台官方客服团队,非对接具体店铺,不涉及商品推销,无需直接面对消费者。
工作流程清晰,操作简单,快速掌握。入职期间享受带薪培训,全程指导,确保熟练上岗。
工作时间:每日8小时工作制,无需加班,每月休息8天,享受法定节假日
薪资详情:综合收入5000-8000+(绩效激励,多劳多得,上不封顶),
入职首月即办理五险一金缴纳。
福利:
1、每月休息8天,入职即参保五险一金;
2、享有5天带薪年休假;
3、发放年终奖金;
4、免费提供公寓式住宿(配备齐全,可直接入住),宿舍距离公司仅100米;
5、享受节日关怀礼品、生日祝福等多样化员工福利;
6、定期供应下午茶,公司不定期举办丰富团建活动(如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等)。
岗位发展路径:
管理方向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理
专业方向:一线客服—专席岗、培训岗、质检岗、现场调度岗、专家岗、经理岗
健身房接待员
3-4千/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
1. 负责前台接待事务,包括发放更衣柜钥匙,登记会员到访与离场时间及相关消费记录。
2. 定时巡查健身区域卫生情况,发现问题及时反馈至相关部门处理。
3. 协助客人办理会员卡业务,录入客户信息及照片至会员系统,发放会员卡并完善卡片相关信息,礼貌送别客人。
4. 负责填写领卡申请单并领取会员卡。
5. 课程结束后及时关闭照明,营业结束时关闭各类设备电源。
衢州开化县老园区,找做豆腐帮工,,会开电动三轮车,月工资,5500,联系电话,,短号,
其他餐饮人员临时工
开化老园区,找做豆腐帮工,,会开电动三轮车,月工资,5500,联系电话,,短号,
乘务员
6-7千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
文员本科
赐恩生活招聘
一,行政2名,男女不限,吃苦耐劳身体健康3500+
二,计算机系统维护员2名有维护3年以上经验,待遇5000+
三,线上直播导师1名,懂直播体系认证,待遇5000+
四,业务员3名,接受出差,待遇底薪加提成,综合年入15W以上,上不封顶。
五,兼职业务员,工作轻松,不打卡,收入丰厚。
以上岗位可先面试,了解公司及业务,有意向联系
阮先生
地址:振兴西路137号(沈家大礼堂)
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位工作职责;
2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划;
3、制定公司人事管理制度,设计管理流程,深入研究分析并提出优化建议与改进措施;
4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控;
5、科学规划劳动岗位配置,控制人员总量。牵头编制劳动定额,组织开展各部门车间及岗位的定员定编,结合生产实际,合理调控人力规模与薪酬总额,动态推进定额的监控、评估、调整与完善,确保定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹协调人员合理流动与调配安排;
8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况,及时进行考核评定,落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、解聘等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成工资统计任务,负责日常薪资、加班费的申报与审核工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理,提供相关处理建议;
11、负责培训体系框架设计,推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上,逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式,构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。
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