长期招聘科普讲座宣传员 参加健康科普讲座，两到三小时 结束后当场结算科普金100元 要求18-55周岁，

您好，休宁县阿年内功正骨正在招聘中医学徒 工作地点在黄山休宁县阿年内功正骨(汪新年中医诊所) 面试成功后有传统老中医带，不是培训机构那种课程模式。 包住，给生活费吃饭

岗位职责： 1.严格遵守《中华人民共和国执业医师法》的各项规定，依法依规开展医疗执业行为； 2.在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作，依据诊疗指南及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应与注意事项等科学合理开具处方； 3.熟练操作AI辅助诊疗系统，并及时完善客户健康档案信息。 任职要求： 1.中医学、针灸推拿、中医骨伤等相关专业背景，具备执业医师或以上资格证书； 2.具备五年以上中医临床工作经验，具备良好的职业道德素养； 3.擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见疾病及慢性病症； 4.热爱学习，诊断基本功扎实，具备良好沟通能力与团队协作精神。 公司福利： 1.带薪年假 2.定期组织团建活动 3.提供住宿及工作餐 4.缴纳社保五险

学徒包吃住免费带 1.男女都要，年龄18-40岁左右，没经验的老师一对一带，后期技术学会，越老越吃香！ 2.学徒包吃住，没有任何学费，教学标准技术容易学会上手后有分成 3.上班时间：早八晚六(学徒期以师傅安排时间为主) 我们的治疗方法主要以推拿正骨针灸刺血排瘀等等为主来治疗慢性疾病，完整的培训体系三个月左右能学会推拿正骨等治疗方法。老师在给 病人看诊时做助手跟诊学习。空闲时间会教学 中医基础理论刺络正骨诊断等知识。未来有机会参加统一的传统医学出师考试,考试合格可以参加职业(助理)医师资格考试,考试通过可取得行医资格。 学医很苦学中医更苦没有毅力勿入 师傅是黄山民间疗法创始人，也是正骨非遗技术核心传承人。黄山民间医术包含内功推拿、骨伤诊治等内容。另外诊所还是这门技艺的县级非遗保护单位。传承的这门技艺历经600余年，融合“正骨手法+敷药+药酒揉擦”等徽州武医特色诊疗方式，形成了专属的理、方、药诊疗体系，如今常用来应对各类骨伤相关病症。

中医医生岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：中医医生（可细分：如中医内科医生、中医骨伤科医生、针灸推拿科医生） -所属部门：[具体中医科室，如中医内科/针灸科/治未病科] -直接上级：中医科主任/副主任中医师 -岗位等级：医师/主治医师/副主任中医师/主任中医师（按职称核定） -工作地点：[医院/诊所具体地点，含门诊、病房、治疗室] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 中医诊疗服务：遵循“辨证论治”原则，通过望、闻、问、切四诊合参，诊断中医常见病、多发病（如脾胃虚弱、风湿痹痛、失眠、慢性咳喘等）及疑难杂症，制定个性化诊疗方案。 2. 中医技术实施：根据诊疗方案，开展中药处方（开具饮片、膏方、丸剂等）、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧等中医特色治疗；指导患者正确用药及配合外治疗法，告知注意事项。 3. 患者管理与随访：负责门诊及住院患者的全程诊疗，记录规范的中医病历（含四诊资料、辨证分析、治则治法）；对慢性病、调理类患者进行定期随访，根据病情变化调整诊疗方案。 4. 中医预防与健康指导：结合“治未病”理念，为患者及健康人群提供中医养生建议（如饮食调理、情志疏导、运动指导）；通过健康讲座、科普宣传等形式，普及中医养生知识。 5. 医疗质量与合规：严格遵守中医诊疗规范、中药处方管理办法及院感防控要求；规范使用中药饮片、中成药及中医诊疗器械，做好医疗文书归档；识别并上报传染病及医疗不良事件。 6. 学科与教学工作：参与科室业务学习，跟踪中医领域新技术、新理论（如经典名方应用、中医适宜技术推广）；带教中医规培医师、实习医生，指导其掌握中医四诊及基础诊疗技能；参与中医科研项目或学术交流。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，中医学、中西医结合临床等相关专业，硕士及以上学历（中医经典、特色专科方向）优先。 -持有医师资格证书、医师执业证书（执业范围注册为“中医专业”或“中西医结合专业”）。 2.工作经验 -医师岗：具备1年及以上中医临床工作经验（含规培经历），能独立完成中医四诊、常见病辨证及基础中医治疗操作。 -主治医师及以上岗：具备5年及以上中医临床经验，其中2年及以上主治医师工作经历；能独立处理中医疑难病例，熟练掌握至少1项中医特色技术（如针灸、膏方调制）。 -有三甲中医院工作经历、掌握中医专科技术（如中医骨伤手法、针灸治疗神经疾病）或获得省级及以上中医适宜技术认证者优先。 3.专业技能 -精通中医基础理论（如阴阳五行、脏腑经络）及经典医籍（如《黄帝内经》《伤寒论》），能熟练运用四诊合参进行辨证论治。 -掌握中药配伍规律，能规范开具中药处方；熟练操作针灸、推拿、艾灸等常用中医技术，熟悉中医诊疗器械（如电针仪、艾灸仪）的使用。 -熟练操作医院HIS系统、电子病历系统，能规范完成中医病历、处方等医疗文书书写；了解现代医学基础，能对中西医结合诊疗案例进行综合判断。 4.素质要求 -具备极强的责任心、严谨的辨证思维，尊重中医诊疗规律，确保诊疗精准性。 -拥有良好的沟通能力，能向患者通俗解释中医辨证逻辑、治疗原理及养生知识，建立信任的医患关系。 -恪守医学伦理与职业道德，严格保护患者隐私；具备较强的抗压能力与团队协作精神，能配合护理、药剂团队完成诊疗工作。 四、其他事项 -工作时间：实行轮班制（含门诊班、治疗班、病房班及节假日值班），需根据患者诊疗需求（如针灸治疗疗程、膏方熬制周期）灵活安排工作，24小时响应科室紧急诊疗需求。 -考核指标：诊疗有效率、中药处方规范率、病历书写合格率、患者满意度、中医适宜技术推广量、教学/科研任务完成率。

岗位职责：把脉问诊、健康咨询、开方抓药、针灸推拿。任职要求：年龄40～70岁，有中医医师资格证。岗位福利：早八晚五，周日休息，节假日休息，买五险。

中医学徒（免费学习） 推拿正骨学徒（免费培训） 男女不限，年龄45岁以下，有推拿基础者年龄可适当放宽 学徒期间提供生活补贴 转正后收入（底薪+提成+绩效）

岗位职责： 1、运用中西医结合手段开展诊疗服务，融合中医经典理论与现代医学技术，为患者量身定制科学治疗方案； 2、组织实施各类中医特色治疗，如针灸、推拿、拔罐、中药调养等，保障治疗效果； 3、参与门诊健康宣教和疾病防控工作，增强患者对健康管理的认知与重视； 4、协同医疗团队作业，确保服务流程顺畅、质量可控，持续改善患者就诊感受； 5、主动进修学习，关注中西医结合领域前沿动态，不断提升专业素养与临床能力。 任职要求： 1、具备中西医结合执业医师资格，掌握系统的中医与西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听患者诉求，提供细致周到的服务； 3、热爱医疗卫生工作，工作严谨踏实，对待病人有责任心和同理心，恪守职业操守； 4、具备优秀的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同提高机构服务品质； 5、乐于接受新理念、新技术，积极投入学习与实践，坚持以为患者提供优质服务为核心目标。

临时工

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协同团队成员推进项目进度，及时反馈工作中遇到的问题并提出改进建议 3.根据岗位需求参与相关业务执行，积极学习岗位所需技能以提升综合能力 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业操守和工作态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和沟通理解能力 2.工作经验不限，愿意学习、踏实肯干者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能够适应岗位工作节奏，服从工作安排

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

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叉车工 8点-8点两班倒，白班计时11小时，夜班计时11.5小时 273元/天，23元/小时 汽车零部件检验、配送、物流包装，没有流水线叉车

明天玫瑰园95平米开荒保洁，有空的姐妹联系我。熟手接单

现在需要一个夜宵带班，炒炒蔬菜。

工作职责： 1、资料核对：按照上级指示与部署，完成教材及相关材料的编制与更新工作，确保内容准确无误； 2、班级管理：科学规划学习进度，落实班级回访机制，实施学员社群分层运营，精细化安排课程并通知学员准时参课，在学习群中及时响应学生疑问，开展在线文字答疑，积极疏导学员学习困难，有效降低投诉与退费情况； 3、售后服务支持：准确、及时、礼貌地参与各部门售后问题解答，高效处理咨询教师的相关问题。 任职要求： 1、硕士研究生学历； 2、护理学、临床医学、公共卫生等相关专业优先考虑； 3、熟练运用常见统计分析工具，了解科研论文撰写及发表流程，具备耐心与责任心

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

工作内容： 1、负责为院内患者提供临床诊断依据及制定治疗方案，开展诊疗服务并给予专业指导； 2、完成患者用药说明及健康咨询服务，保持良好的医患沟通； 3、定期为患者录制并提供关于养生、保健、疾病预防等方面的专业知识视频讲解； 岗位要求： 1、具备5年以上临床工作经验，中西医理论基础扎实，临床技术娴熟，有妇科领域经验者优先； 2、具有较强的沟通与表达能力，服务态度亲切，富有耐心； 3、持有主治医师或以上职称，曾任主任、副主任医师或有三甲医院工作经历者优先考虑； 4、薪资待遇根据职称级别及实际临床年限面议。

一、任职要求： 1.年龄：35-55岁。 2.学历与专业：临床医学或医院管理类相关专业，本科及以上学历。 3.职称：具备医学类中级及以上专业技术职称。 4.经验：拥有扎实的综合医疗临床背景，有三甲医院医务科主任工作经历者优先，能力突出者可考虑退休返聘。 5.核心能力：熟悉医疗质量控制与安全管理体系建设，具备风险预警与处置能力，擅长跨科室协作，掌握医疗行业相关政策法规。 6.综合素质：具备较强的决策判断力和抗压能力，能够妥善应对突发医疗事件，具有良好的沟通协调与公共事务处理能力。 二、岗位职责： 1、医疗业务统筹 统筹协调各临床及医技科室，合理调配医疗资源，主导日常医疗管理工作，涵盖门诊、住院及应急救治等流程优化，保障医疗服务高效有序开展，为患者提供安全、规范、优质的诊疗技术支持。 2、质量与合规管理 (1)强化质量管理，构建完善的三级质控体系； (2)制定并完善医疗质量管理制度与标准； (3)编制医务部门质量管理实施方案； (4)定期组织召开质量分析会议及专项培训； (5)监督医护人员落实诊疗规范及核心制度执行。 3、纠纷与投诉处理 (1)关注临床一线医疗信息反馈，对急需医疗物资及时推动相关部门响应，提升运行效率； (2)主导医疗纠纷和患者投诉的调查与处理，组织病例讨论与责任评估，牵头处置重大医疗安全事件，推进整改措施落地。 4、培训与考核 (1)组织开展医务人员继续教育、专业技能培训及业务考核； (2)提升团队整体专业素养，确保人员执业资质符合规范要求。 5、外部关系协调 (1)配合卫生行政主管部门的各项检查与督导； (2)对接卫健委、医政科、医调委、政务服务中心、公检法单位及公安机构等，维护良好政企协作关系，助力医院资源拓展与业务发展。 6、其他 (1)负责医疗相关文书资料的动态更新与归档； (2)协同总务部门完成设备设施的安全检测，包括消防、医疗废物、放射防护等方面的检查工作； (3)负责医保政策落实及相关事务的统筹管理。

【岗位职责】 1、负责本科室常见病、多发病的诊疗工作，为患者提供全面的评估、检查、诊断、治疗及医疗保健咨询服务。 2、按照公司规范，准确、完整地书写病历与处方，确保病历资料齐全并及时归档。 3、结合患者实际情况，清晰、耐心地说明病情及治疗计划，确保患者充分知情并配合治疗。 4、根据客户健康状况，个性化制定健康管理方案。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书，具有主治医师、副主任医师或主任医师职称者优先考虑。 2、具备5至10年及以上临床诊疗工作经验。 【薪资待遇】综合收入10K~15K上不封顶，五险、提供住宿等。 办公地点：谭家冲、先锋、兰亭、学联、学府、星湖、骑龙等社区卫生服务站均有空缺，可就近选择！！！

外科诊疗工作开展 负责外科门诊的日常接诊，凭借扎实的外科专业知识和丰富临床经验，对普外科、骨科、泌尿外科等外科常见疾病进行精准诊断，制定合理的手术及非手术治疗方案。 主导或参与外科常规手术及小型疑难手术，术中严格遵循无菌操作原则，精准操作，确保手术安全顺利进行，术后密切观察患者病情变化，及时处理术后并发症。 对急诊外科患者进行快速评估与应急处理，如外伤清创缝合、急腹症初步诊断与处置等，对于需紧急手术的患者，迅速做好术前准备并安排手术，保障患者生命健康。 手术相关管理 术前详细询问患者病史、进行全面体格检查，完善相关辅助检查，明确手术指征与禁忌证，向患者及家属详细说明手术方案、风险及术后注意事项，签署手术同意书等相关医疗文书。 术后制定科学的康复计划，指导患者进行术后功能锻炼与护理，定期复查，评估手术效果，根据恢复情况调整治疗方案，促进患者早日康复。 负责手术器械、耗材的合理使用与管理，监督手术间的消毒灭菌工作，确保手术环境符合医疗标准，降低感染风险。 健康管理协同 为健康管理中心的VIP用户提供外科相关的健康评估服务，包括分析体检中发现的外科异常指标（如结节、肿块等），进行针对性检查与诊断，提供个性化的健康干预建议。 参与VIP用户的健康维护计划制定，针对外科疾病的预防（如疝气、胆囊疾病等）提供专业指导，包括饮食、运动、生活习惯调整等方面的建议。 医疗质量与安全保障 参与制定和完善外科诊疗及手术操作规范、质量控制标准，定期对科室医疗质量进行检查，包括手术记录、病历书写、术后随访等方面，及时发现问题并提出改进措施。 负责科室医疗安全管理，排查手术及诊疗过程中的安全隐患，组织学习医疗安全知识，降低医疗差错和医疗纠纷的发生概率，若发生医疗纠纷，协同相关部门进行调查处理。 团队引领与培养 指导和带教科室下级医师，包括手术操作示范、病例分析讲解等，组织科室业务学习和手术技能培训，提升团队整体的外科诊疗水平和手术能力。 带领团队开展病例讨论，特别是针对复杂、疑难外科病例，分享诊疗经验和思路，共同探讨最佳治疗方案，提高团队解决问题的能力。 参与门诊部多学科会诊，与内科、影像科等相关科室医生协作，为涉及外科问题的复杂病例提供专业意见，制定综合治疗方案。 学科建设与发展 关注外科领域的前沿技术、新疗法和新进展，积极引进适合门诊部开展的新技术、新项目，并在科室推广应用，提升门诊部外科的诊疗水平。 组织科室人员开展临床研究，总结临床经验，撰写学术论文，参与国内外外科专业学术交流活动，提高门诊部在外科领域的学术影响力。 其他工作事务 完成门诊部安排的临时性外科医疗任务，如外出医疗保障、社区外科健康讲座及义诊等活动，普及外科健康知识，提升门诊部的社会知名度和美誉度。 严格遵守国家及地方的医疗法律法规和门诊部的各项规章制度，规范医疗行为，确保外科诊疗工作合法合规开展，同时不断学习更新医疗知识，提升自身专业素养。

医务行政经理岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：医务行政经理 -所属部门：医务科（部分医院称医务部） -直接上级：医务科主任/分管医疗副院长 -直接下级：医务行政专员、医疗质控岗、医患沟通岗（根据团队架构调整） -岗位等级：经理级 -工作地点：[医院具体地点，需统筹各临床科室、医技科室] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗管理制度统筹：牵头梳理、修订医院医疗核心制度（如诊疗规范、病历管理、转诊流程），结合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法规，制定制度落地细则，确保全院医疗工作合规有序。 2. 医疗质量与安全管控：搭建医院医疗质量监控体系，组织开展临床科室质量督查、病历质量评审；跟踪医疗不良事件、纠纷的上报与处理，分析问题根源并推动整改，降低医疗安全风险。 3. 医务行政统筹协调：统筹医院门诊、住院诊疗流程优化，协调临床、医技、护理、后勤等部门，解决诊疗过程中的衔接问题（如检查预约拥堵、床位调配矛盾）；牵头组织全院性医疗会议、学术活动及应急演练。 4. 医患关系管理：主导医患沟通机制建设，指导临床科室处理日常医患咨询与分歧；对接患者投诉管理，牵头开展投诉调查、协商调解，联合法务部门处理复杂医疗纠纷，维护医院与患者合法权益。 5. 团队管理与业务赋能：负责医务科下属岗位的招聘、绩效考核与职业发展规划；组织开展全院医务人员医疗法规、质控标准、沟通技巧等培训，提升医务人员合规意识与专业能力。 6. 医疗数据管理与汇报：收集、整合全院医疗运营数据（如门诊量、住院天数、质控达标率、纠纷发生率），定期编制医疗行政工作报告，为医院管理层制定医疗发展战略提供数据支撑。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生、医院管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 -持有医师资格证书、医师执业证书（临床背景优先），具备医院管理相关资格认证（如中级及以上卫生管理职称）者优先。 2.工作经验 -具备5年及以上医院医务管理工作经验，其中2年及以上同岗位或医务科主管管理经验，三级医院工作经历优先。 -熟悉医院临床诊疗全流程、医疗质控体系搭建及医患纠纷处理流程，有突发公共卫生事件应急统筹经验者优先。 3.专业技能 -精通医疗卫生行业相关法律法规（如《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》），能精准把控医疗管理合规风险。 -熟练使用医院HIS、LIS、医疗质控系统及Office、数据统计工具，具备医疗数据整合与分析能力。 -掌握医疗质量管理工具（如PDCA、鱼骨图），能有效推动医疗质量问题整改落地。 4.素质要求 -具备优秀的统筹协调与决策能力，能高效解决跨部门协作难题及医疗管理突发问题。 -拥有强沟通表达与谈判能力，既能对接临床科室传递管理要求，也能妥善处理医患协商、外部机构对接事宜。 -恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心与抗压能力，能适应医疗管理高强度、多任务的工作节奏。 四、其他事项 -工作时间：标准工时制，需24小时响应医院医疗管理紧急事务（如重大医疗纠纷、突发公共卫生事件），节假日需轮值统筹。 -考核指标：医疗制度落地率、医疗质控达标率、医疗不良事件发生率、患者投诉处理满意度、跨部门协作效率。

明天城北兼职5人打打下手，处理简单的货 8.00-20.00工资180包吃 年龄在20-45之间 有时间来的滴我

有没有人找正式工作的。

薪资福利:月工资4000元-9000元

3年内 不是连续2年 都可以，上个月扣过也要 周一到周五，天天需要人员，400元，，高额补贴，现场秒结算，快到期闲置的来换米，抠完学习去恢复可以继续。。

天海招宝妈岗 时间8-4 双休 有的滴滴。

核心工作职责 处方调配与审核 严格按照中药处方（含饮片、中成药、中药汤剂）进行审核，核对药名、剂量、配伍禁忌、妊娠禁忌、用法用量等，确保处方合规性与安全性； 精准调配中药饮片，遵循“等量递减、逐剂复戥”原则，保证称量准确，包装规范，标注清晰（含用法、煎服方法、注意事项）； 负责中成药的调配发放，核对药品名称、规格、批号、有效期，向患者说明服用方法及禁忌。 中药质量管理 参与中药饮片、中成药的入库验收，核查药品来源、外观性状、包装完整性、检验报告等，拒绝不合格药品入库； 负责中药储存养护，根据药材特性（如防潮、防虫、防霉变、防挥发）分类存放，定期检查温湿度、通风条件，落实“先进先出”原则，及时处理变质、过期药品； 协助开展中药质量追溯工作，记录药品采购、验收、调配、养护等环节信息，确保可追溯。 用药指导与咨询 为患者提供专业中药用药咨询，解答饮片煎服方法（如先煎、后下、烊化、冲服）、中成药联用禁忌、饮食禁忌、不良反应处理等问题； 针对特殊人群（老人、儿童、孕妇、慢性病患者）制定个性化用药建议，规避用药风险； 配合临床科室开展中药合理用药指导，参与疑难处方讨论，提出优化用药方案的建议。 中药炮制与制剂辅助 按照传统炮制规范或现代工艺要求，开展中药饮片炮制（如炒、炙、煅、蒸），确保炮制质量符合国家标准； 协助完成院内中药制剂（如膏剂、丸剂、洗剂）的制备、检验与储存，严格遵守制剂操作规程。 合规与培训 严格遵守《中华人民共和国中医药法》《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规，规范执业行为； 参与科室内部培训、业务学习，更新中药专业知识（如新药信息、炮制新技术、质量标准修订），提升专业技能； 指导中药士、实习生开展工作，传承中药专业经验。 三、任职资格要求 学历与专业：中药学相关专业大专及以上学历； 执业资格：持有《中华人民共和国执业中药师资格证书》，并完成注册登记； 工作经验： 初级中药师：1年以上中药相关工作经验（如中药房调配、饮片炮制、药品养护）； 中级及以上中药师：具备相应职称评审条件，3年以上相关工作经验，可独立处理复杂处方审核、炮制工艺优化等工作； 专业技能： 熟练掌握中药饮片鉴别（外观、气味、性状）、处方审核要点、配伍禁忌规则； 熟悉中药储存养护知识、炮制工艺及院内制剂制备流程； 具备良好的沟通能力，能清晰向患者讲解用药知识； 素质要求：严谨细致、责任心强，遵守职业道德，无药品相关违规违纪记录。 四、工作条件与待遇 工作环境：整洁、规范的中药房/制剂室，配备必要的称量设备、炮制工具、储存设施（如阴凉库、冷藏设备）及防护用品； 薪酬福利：基本工资+绩效工资+职称补贴+执业药师补贴，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、定期体检等； 发展空间：可通过职称评审（初级→中级→高级）、专业方向深耕（如炮制专家、临床中药师）、管理岗位晋升（中药房负责人、药剂科主任）实现职业发展。 五、其他说明 本岗位需适应医疗机构轮班制（如早晚班、节假日值守），连锁药店/企业岗位按单位作息执行； 需严格遵守药品管理相关规定，严禁违规调配处方、销售不合格药品； 涉及中药炮制岗位的，需具备相应的炮制技能，符合职业健康要求。

骨科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 -岗位名称：骨科医生（可细分：如创伤骨科医生、关节外科医生、脊柱外科医生） -所属部门：[具体骨科亚专科，如创伤骨科/关节外科/脊柱外科] -直接上级：骨科科室主任/副主任医师 -岗位等级：医师/主治医师/副主任医师/主任医师（按职称核定） -工作地点：[医院具体地点，含门诊、病房、手术室、急诊] -工作性质：全职 二、核心工作职责 1.专科诊疗与诊断：负责骨科常见病、多发病（如骨折、关节炎、腰椎间盘突出等）及复杂疑难病例的接诊工作，通过系统问诊、体格检查与影像学资料（X光、CT、MRI）综合分析，准确做出诊断，并制定个体化治疗计划（包括非手术与手术方案）。 2.手术与围术期管理：独立或协作开展各类骨科手术操作（如骨折复位内固定、人工关节置换、脊柱减压融合术），严格执行无菌技术与手术流程；承担患者术前评估、术中配合及术后随访任务，关注切口愈合、功能恢复进展，及时处理术后异常情况（如感染、静脉血栓等并发症）。 3.住院与门诊患者管理：全面负责所管住院患者的诊疗过程，书写完整、合规的医疗文书（含查房记录、手术记录等）；定期出诊专科门诊，跟进复诊病人病情动态，优化治疗策略，合理开具药物处方及辅助检查申请单。 4.急诊与创伤救治：参与骨科急症处置工作（如开放性骨折、关节脱位、脊柱外伤等），迅速完成伤情判断并实施紧急干预措施（如止血、临时固定、牵引），为重症患者提供及时有效的初步救治支持。 5.医疗质量与合规：遵循骨科临床路径、手术安全核查制度及医院感染防控规范；合理选用骨科耗材（如钢板、螺钉、人工关节），确保使用可追溯；按规定完成病历归档，及时上报传染病、罕见病症及不良医疗事件。 6.学科建设与教学科研：积极参加科室组织的业务学习和技术培训，掌握前沿技术进展（如微创关节置换、3D打印个性化植入物应用）；承担规培生、实习生带教职责，指导其掌握基本操作技能与临床思维方法；根据安排参与科研课题或学术交流活动。 三、任职资格要求 1.学历与专业 -临床医学相关专业本科及以上学历，骨科方向优先，硕士及以上学位者（尤其聚焦亚专科领域）优先考虑。 -持有国家认可的医师资格证书和执业证书（执业范围为“外科专业”，具备骨科亚专科注册资质者更优）。 2.工作经验 -医师岗位：具有一年及以上骨科临床实践经历（含规范化培训），能独立完成常规体格检查、常见疾病的非手术治疗，并协助完成基础手术操作。 -主治医师及以上岗位：具有五年及以上骨科从业经验，其中至少两年担任主治医师职务，能够独立主导常见手术并指导低年资医生开展诊疗工作。

打杂人员 本沈巷人员优先 薪资福利:月薪3000元 招工人数:一名