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合肥市蜀山区招水电

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招聘：物业电工 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1、了解建筑线路布局，设备使用情况； 2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划； 3、能够独立完成日常检修工作； 4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作； 5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有电工相关经历，有相关证书，会看图纸； 2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

招聘出租房维修师傅，简单的家电家具和室内设施维修，（马桶洁具，三角阀，水龙头，花洒，电表，开关插座等维修更换）维修地址三联学院周边五六公里，周末全天150元一天，感兴趣的可以联系。

合肥市瑶海区招水电

负责小区公共区域维修、设施设备维护保养。

合肥市蜀山区招家装水电工和学徒工，工资面议

合肥肥西要一个水电中工，主要是装外墙透气帽，大概能干两天，300一天，干完清账。有意者联系我，张

招聘 北城世纪城新装修的店要厨师长一名工资15000前厅店长一名工资15000烧菜炉台2名（工资12000）炒菜炉台2名（工资9000）凉菜1名（工资12000）。 捣浆糊的勿扰，对号入座。需要的可以联系我。李同步。 工作时间:面议

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仓库统计员 1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出，收发货确认，纸质单据的归档保存；2、系统差异的跟踪处理，仓库破箱数量的统计报备；3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。 薪资福利:1、薪资标准如下：实习生薪资标准（平均到手薪资）岗位试用期（2个月）转正后（员工层级）专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注：管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动；2、综合薪资福利：薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500 - 7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道，针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘，95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道：①员工入职满6个月，可参加公司的储备主管选拔（50%通过率），任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月，且上不封顶；②晋升路径：专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道：①员工入职后为专员，试用期2个月，转正后自动晋升初级专员，每年2次内部晋升；②晋升路径：专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展，不同部门可内部轮岗；合肥总部：8小时行政班，月休6天；全国分布：弹性工作制，日均工作时长8小时，月休4天，5天带薪年假。 工作地址:合肥总部：总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。

仓库统计员 1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、单据的接收审核、WMS系统数据的录入输出，收发货确认，纸质单据的归档保存；2、系统差异的跟踪处理，仓库破箱数量的统计报备；3、按要求完成各类业务报表并及时上报传递。 薪资福利:1、薪资标准如下：实习生薪资标准（平均到手薪资）岗位试用期（2个月）转正后（员工层级）专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注：管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动；2、综合薪资福利：薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500 - 7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道，针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘，95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道：①员工入职满6个月，可参加公司的储备主管选拔（50%通过率），任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月，且上不封顶；②晋升路径：专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道：①员工入职后为专员，试用期2个月，转正后自动晋升初级专员，每年2次内部晋升；②晋升路径：专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展，不同部门可内部轮岗；合肥总部：8小时行政班，月休6天；全国分布：弹性工作制，日均工作时长8小时，月休4天，5天带薪年假。 工作地址:合肥总部：总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部：合肥（蜀山、高新、经开、包河等）、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市（结合业务需求和个人意向，双向匹配）。

信息专员 1、专业不限，物流、交通运输、统计等相关专业优先；2、性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；3、具有较强的工作责任心及客户服务意识；4、具有良好的职业素养，组织纪律性强；5、有上进心，抗压能力强；6、管培生需服从全国轮岗调动。1、负责各办事处工作报表统计，并根据管理报表改进物流运作；2、负责货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题； 薪资福利:1、薪资标准如下：实习生薪资标准（平均到手薪资）岗位试用期（2个月）转正后（员工层级）专员3500 - 4000元/月4500 - 6000元/月管培生5000 - 6000元/月6000 - 7000元/月注：管培生需要有丰富的学生干部经验和服从全国轮岗调动；2、综合薪资福利：薪资构成：基本薪资绩效奖金全勤奖补贴，综合薪资：基层员工4500 - 7000元/月，上不封顶。福利体系：五险、法定假期、带薪年假、带薪培训、免费住宿、工作餐（合肥总部）、免费班车（合肥总部）、生活补助（全国分部）、交通补助（全国分部）、年终奖金、生日福利、节日福利等。 招工人数:5人 有明确的晋升通道，针对不同岗位公司每年都会举行不低于2次的内部竞聘，95%的管理层都是从内部竞聘中选拔而来。管理通道：①员工入职满6个月，可参加公司的储备主管选拔（50%通过率），任命主管综合薪资可达6000 - 10000元/月，且上不封顶；②晋升路径：专员—主管—经理—高级经理—总监—副总。专业通道：①员工入职后为专员，试用期2个月，转正后自动晋升初级专员，每年2次内部晋升；②晋升路径：专员—初级专员—中级专员—高级专员—专家—顾问。双通道可交叉发展，不同部门可内部轮岗；合肥总部：8小时行政班，月休6天；全国分布：弹性工作制，日均工作时长8小时，月休4天，5天带薪年假。 工作地址:合肥总部：总部位于安徽省合肥市岗集镇206国道。全国分部：合肥（蜀山、高新、经开、包河等）、芜湖、滁州、安庆、无锡、南京、宿迁、长沙、武汉、郑州、杭州、青岛、济南、广州、佛山、珠海、中山、天津、石家庄、重庆、成都等城市（结合业务需求和个人意向，双向匹配）。

下午同安区招水电小工套房拉线，半天150现结，鸽子勿扰

招聘：现招聘水电师傅一名，年龄要求45岁以内，月休4天，身体健康，责任心强，有相关经验。五险一金后工资待遇4000，有电工证。其它相关证件有额外补贴。 项目有宿舍有食堂，有意者欢迎前来面试。联系电话： 工业路一单位附近食堂招厨师‍，以前干过的5500双休，有节假日

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招【电工/制冷】 倍优环保科技现需诚高薪聘请电工多名，具有电工证+（以下任一证书：制冷证、焊工证、高压电工证、高处作业证），薪酬面议。 工作地点：湛江，廉江 联系人：黎先生 电话：

（以此为准）工作地点：浙一附近银行大厦，做一休一，17：30到第二天8：00，薪资3800—4000，兼职，有意者面谈，联系人：李经理

招电工（有证）31元/时，吃住补贴50元一天，长白班，不体检；可预支工资！ 年龄22-45岁 物流工程项目接电布线，工期2个月左右，项目完工可以跟着项目部去下个项目包路费！

合肥市肥西县招水电

有磨混凝土的师傅吗？。

1、负责小区水电维修。 2、负责小区设施设备巡查。 3、的配电房的设备和场地整洁。 4、负责保管好配电房的日常设备设备和各类工具。 5、领导交代的其他工作. 6、物业一年相关经验。

合肥蜀山招美缝，工地学徒工

合肥市蜀山区招二保焊/气焊，合肥长鑫招聘如下： 1:合肥长鑫目前缺口二保焊，要求焊工证，等高证要求做过长鑫胸卡360——380元一天。 2：合肥长鑫缺风管管工数名要求等高证，280——360元一天。 3合肥长鑫装修工数名装彩钢板，要求登高证360——380元一天。 人员长鑫胸卡不要进无尘室，可以管住不管吃 (打电话没人接，可以加微信) 联系电话 微信同号 非诚勿扰

合肥市蜀山区招消防水，大.中.小工数名。工资面议。。耿总

招聘：学徒（无需文凭与经验）中工大工实习一个星期，已经录用待遇从优！

合肥市招工地小工/杂工

设备安装

合肥市瑶海区招水电安装，要求必须有高空作业证人员，需带三甲医院体检报告单