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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
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岗位职责: 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题,提供专业建议 5.保持工位整洁,遵守安全操作规范,配合团队完成工作任务 任职要求: 1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先,能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力,可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限,有经验者优先录用
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青海黄南康杨黄河楼茶餐厅招聘:部长2名:工资45005000服务员数名:工资35004000要求:1:斋月不放假正常上班,上班需要戴头巾。2:每月15号员工聚餐。3:每月带薪休假2天,不休息有200元满勤奖金4:提供宿舍,可以洗澡,24小时热水。联系电话:
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尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
仿真分析工程师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类5-10年本科及以上CAE
约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作; 2.承担试验CAE对标任务,推进问题识别与整改措施落实; 3.搭建约束系统仿真模型,完成分析计算及相关报告编制; 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流; 5.参与团队能力建设,承担部分技术培训支持工作; 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定,并将整车目标分解至子系统与零部件层级; 2.依据整车项目开发计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管控; 3.主持NVHCAE虚拟评审工作; 4.建立NVH有限元分析模型,完成仿真计算并撰写分析报告;结合仿真结果提出改进措施,解决相关技术难题; 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告; 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作,涵盖开闭件、白车身等子系统,完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建,具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作; 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标,实施过程风险控制并确保性能达成; 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范,并确认执行情况; 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型,构建可用于分析的仿真模型; 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析,基于结果提出优化建议,并完成分析报告编写; 3.根据项目需求,收集并研究竞品车强度与耐久数据,建立数据库,制定CAE性能目标; 4.参与刚强度分析规范的编制工作; 5.在项目开发过程中,为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校,开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标,处理路谱采集数据; 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化,提出有效改进方案; 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定; 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析,主导零部件受力分析工作; 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解; 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据,提取关键特征参数。 工作地点: 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡
下车体结构设计师
1.1-1.9万元/月
其他汽车制造类3-5年学历不限下车体
1、依据BEV与REEV的布置边界,完成Mulecar两套下车体数据的设计:输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模,并提供改制件清单; 2、开展下车体框架的参数化建模工作,协同CE进行仿真分析,针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化; 3、按规范执行下车体总成checklist,通过评审后,依照要求推进至TG0阶段数据交付; 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时,深入对标竞品,制定合理且可实施的解决方案; 5、完成下车体TG0阶段数据开发,涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作(包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息),并同步完成BOM编制。
其他汽车制造类包住月结经验不限大专及以上
整包项目,不查学历,不背调,提供宿舍。 1、统招大专及以上学历,工作经验不限; 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的布置及数据输出; 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力; 4、掌握开闭件的设计逻辑与开发全流程; 5、态度积极,富有责任感,具备良好的沟通与协作能力。 工作地点:浙江杭州湾
其他汽车制造类月结经验不限本科及以上开闭件;车身;DRE
岗位职责: 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作; 2、编制开闭件相关技术方案; 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识; 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽); 5、编写开闭件相关报告类文档; 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业; 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先; 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺; 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,精通Office办公软件操作; 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强,具有较强的沟通效率;
汽车技术工程师
8000-12000元/月
其他汽车制造类3-5年大专及以上故障排查汽车维修工证汽修系统培训经历新能源汽车大工经验中工经验无销售性质小型车修理厂高端车修理经验TOP机修有汽车维修经验4S店汽车电路5-10年
工作职责: 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化; 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑,通过人工分析与数据标注,持续完善AI大模型,构建高效便捷的故障诊断方案,帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求: 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验,了解汽车各系统的控制原理; 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息; 3、熟练使用常用办公软件,可按规范格式编写并归档汽车技术文档; 4、汽车类相关专业背景,具备基础英文能力,能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师(方向二) 工作职责: 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分,并按标准标注,如ABCD柱、车门等部件; 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记,包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求: 1、了解汽车外部结构组成; 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑; 3、掌握常用办公软件操作,能按指定格式完成技术文档的编写与归档
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