不加班！无销售任务！无业绩考核！接受应届生及实习生 岗位职责： 1.负责每日面试人员信息的整理、资料归档及后续跟进记录工作 2.统计公司主播daily流水数据，并按时提交给相关负责人 3.协助筹备和组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行 4.配合上级完成其他日常事务性工作 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间 任职要求： 1.年龄18-36岁，形象良好，气质端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 2.工作态度严谨，细心负责，具备较强的责任心 岗位福利： 五险，享受带薪假期：年假、婚假、产假等 团队建设：定期组织聚餐、KTV等团建活动 节日关怀：逢节必有礼，公司将根据传统节日发放专属节日福利 公司员工以00后为主，工作氛围轻松活泼，无压迫感，不涉及任何销售类工作内容，无需背负业绩指标

办公室文员，歇礼拜六礼拜天，年龄18-40，工资3000，办公地点兖州区漕河镇河南村

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

不加班！不涉及销售！无需招聘！无业绩考核！接受应届生实习 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，整理每日面试人员信息，做好资料归档及后续跟进记录 2.统计主播每日营收数据，并按时提交给相关负责人 3.协助筹备公司内部会议与活动，保障流程有序进行 4.配合上级完成其他临时交办的工作任务 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00午休 任职要求： 1.年龄18-36岁，形象良好，气质端正，性格活泼，具备良好沟通能力 2.工作态度严谨，细心负责，具备较强的责任意识 岗位福利： 五险，带薪休假：年假、婚假、产假等 团建福利：不定期组织聚餐、KTV等娱乐活动 节日福利：按节日习俗发放公司定制礼品 公司团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，告别沉闷职场感。无销售任务，无业绩压力，专注服务支持类工作内容 期待性格积极、热爱交流的你加入我们温暖的团队，一起创造愉快的工作体验！

要求会使用办公软件，统计表

熟练使用电脑及常用办公软件，承担短剧的二次编辑与创作工作

不用打电话！不用打电话！不用打电话！重要的事情说三遍！！ 【工作内容及要求】 工作轻松，边听歌边办公，日常只需浏览抖音、快手、小红书等平台内容，并及时回复粉丝私信与评论进行互动。具体操作流程有专业培训，还有资深员工一对一指导，会基本沟通即可上手，简单易学！ 【福利待遇】 1.薪资待遇：无责任底薪3500-4000（可面议）＋提成，综合收入可观 2.生日福利 3.每月组织团建活动 4.多项现金奖励 5.正式入职即缴纳五险 6.带团队享团队提成，晋升机制公开透明，发展空间大 【工作时间】 1.工作时段：早上9点至下午6点半，中午休息1.5小时 2.法定节假日带薪休假，另享超长年假

主要负责化工设备生产所需原材料及零配件的采购工作，具备制造行业或工厂采购经验者优先考虑。

‌日常行政事务管理‌：文员需要负责接听、转接电话，接待来访人员，处理办公室的日常行政事务，如文件管理、档案管理、仓库管理等‌1。此外，文员还需处理公司内部的文件和资料，包括收发公文、传真、快递等，并进行登记、分发和整理‌1。 ‌文档处理‌：文员需要整理、归类、存档公司所有文件，确保文件的保安全性。他们还需协助编制部门工资、奖金发放表格，以及处理工程部月材料、资金消耗表等‌ ‌会议支持‌：文员需要协助安排会议，准备会议材料，确保会议顺利进行。他们还需负责会议记录和会议纪要的整理‌ ‌考勤管理‌：文员负责员工的考勤管理，包括制作考勤表、记录请假情况等‌ ‌人事管理‌：文员需管理员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理系统，并负责社会保险的投保、申领等工作‌ ‌其他职责‌：文员还需负责办公室的清洁卫生、传真件的收发、仓库物品的保管、公司宣传专栏的组稿等工作‌，在某些公司，文员还需协助会计进行记账工作‌ ‌所需技能和资格要求‌： ‌基本技能‌：文员需要熟练掌握办公软件如Excel、Word等，具备良好的计算机操作能力‌24。 ‌沟通能力‌：良好的语言表达能力和协调能力是必不可少的，以便与其他部门有效沟通‌2。 ‌耐心和细心‌：文员的工作繁杂，需要具备足够的耐心和细心，处理各种细节问题

工作内容：按照各工地需求完成物资采购、费用报销及入库登记等工作； 职位要求：具备相关经验者优先考虑，能适应高强度工作优先； 工作时间：早上7点至晚上7点

男女不限18-50周岁 主要生产自行车电动车轮胎 有8小时，12小时岗位，自愿选择 熟练后月薪8000-10000左右 福利食堂，餐补240/月 免费住宿四人间，全下铺有空调 水电免费，可提供夫妻间 每月厂内外住宿都有交通补贴，医疗补贴，免费理发 工作地址：山东泰安

招聘2名滑雪场促销，徂徕山滑雪场 1⃣9:00-18:00，不管午饭 2⃣工期4天，25-26-27-28日 3⃣工资100元➕10元餐补 4⃣工期结束第二天结算

招聘：新泰冠笠制帽厂常年诚聘棒球帽上汗带帽檐缝纫工两名，高头车缝纫工一名，司机一名，缝纫工数名 【招聘】冠笠制帽厂常年诚招棒球帽高头车缝纫工一名，缝纫工数名，剪线毛工人一名，时间自由可方便照顾孩子。地址：市医院东临电话：【合作周期：2025.9.18-2026.10.1；双○一年隔天、第3○连续半年，网站置顶150天（2026.3.1）、刷新一年】

泰安市岱岳区招电焊、二保焊/气焊

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

岗位职责 1.负责构建稳定高效的外协供应体系，健全供应商管理体系（涵盖信誉、质量、价格、交付周期等方面）； 2.负责非标机械加工件的外协采购工作，依据图纸、规格、数量、质量及时间节点要求，确保项目顺利推进； 3.负责合同执行过程的跟进与管理，对产品质量、生产进度等环节实施全流程监控； 4.负责与供应商开展财务账目核对工作； 5.负责供应商的日常运营管理和绩效评估工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上机械加工或采购领域工作经验，熟悉机加工作业流程。 3.掌握机械加工技术、材料特性、成本结构及分析方法，能独立识读机械图纸。 4.熟悉采购作业流程、供应商管理机制及合同管理规范。 5.具备优秀的沟通协调、谈判技巧和人际互动能力，可高效对接供应商与内部部门。 6.具有较强的成本控制意识和价格审核能力，能独立完成价格分析工作。 7.具备一定的问题分析与处理能力，可妥善应对采购执行中的各类异常情况。 8.具有良好的团队协作意识和任务执行力。 9.工作积极主动，具备诚实守信的职业素养和强烈的责任心，能适应一定工作压力，持续学习进步。 10.具备基础项目管理能力，可按计划达成项目采购的进度目标。

岗位职责: 1.接收并准确理解生产部门的物料需求，保障物料供给与生产排程的一致性。 2.主动拓展优质新供应商资源，同时维护现有供应合作关系，确保供应链稳定。 3.依据公司规范在ERP系统中完成采购订单的录入与下发，推动采购流程高效运转。 4.开展采购库存数据分析，合理控制库存规模，满足公司运营实际需要。 5.编制科学的采购计划，并持续跟踪执行情况，确保计划落地有效。 任职要求： 1.熟悉外协加工流程（如机加工、表面处理等），具备识图能力，掌握供应商开发及议价技巧。 2.具备较强抗压能力，擅长跨部门协作与沟通，可妥善应对外协订单中的突发问题。 3.熟练使用ERP/MRP等采购管理软件，保障采购各环节顺畅衔接。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责 1、依据公司整体发展战略，制定系统的品类发展方案，整合内部资源以实现销售目标； 2、统筹品类商品上新节奏与结构布局，优化选品逻辑，策划并执行品类营销活动方案； 3、结合市场动态调整品类配置及促销安排，制定并实施定价策略，推动销售业绩与利润等核心指标提升； 4、开展商品需求调研与用户消费行为研究，面向不同客群设计匹配的商品组合； 5、跟踪评估品类KPI达成情况，定期复盘运营结果，识别问题并提出有效改进措施； 6、建立供应商管理体系，主导供应商筛选、资质审查及准入管理，保障供应链稳定并持续优化； 7、分析市场流行趋势与销售数据，预判未来市场走向，开展竞品经营分析并制定应对策略； 岗位要求 1、大专及以上学历，5年以上商超领域工作经验，具备全品类运营管理经验； 2、具备较强的市场敏锐度，掌握市场发展方向与消费者心理，对行业趋势有前瞻判断力； 3、拥有良好的商业嗅觉和数据分析能力，能熟练运用工具进行业务分析并输出决策建议； 4、精通品类管理知识及谈判技巧，熟悉合同谈判、采购流程、运营基础及品质把控相关技能； 5、具备优秀的团队领导力、组织协调与沟通能力，富有创新思维

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护，劳动合同的签订及更新管理； 2、执行并跟进招聘全流程工作； 3、办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 4、收发公司各类信件、快递等文件资料； 5、办公用品的申领发放及日常管理工作 任职资格： 1、具备一定人事行政相关工作经验； 2、品行端正，踏实细致，具备良好的职业素养，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件 岗位福利： 每周两次免费下午茶，零食供应充足不断档 周五提前进入休息模式，快乐加倍开启 享受带薪婚假、年假、陪产假等多项假期，打工体验感拉满 节日惊喜不断，开工利是、年终红包随时待命 定期开展团队建设与聚餐活动 免费提供咖啡、豆浆，贴心照顾未吃早餐的你，同时配备微波炉、冰箱方便日常使用 别再观望！快来带上你的灵感与热情，加入我们的活力职场团队，一起成长，共同前行

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周五天工作制，周末双休薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，享有节日福利、生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系沟通

岗位职责: 1.负责图书资源的协调与对接工作。 3.协助完成图书相关的日常事务处理。 任职要求： 1.具备独立开展工作的能力，责任心强 3.具备良好的沟通能力，善于团队协作 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00（冬季调整为17:30，小班次可提前下班1小时），周末双休无加班，法定节假日全部休息，春节享有近一个月年假。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责统筹与跟进负责人日常行程安排，包括会议、会客、出差等事项的协调与执行； 2.协助处理负责人所需文件资料，完成整理、归档、打印、复印等相关工作； 3.维护负责人日常办公区域环境，确保办公用品齐备、环境有序整洁； 4.配合办理负责人差旅行程，涵盖机票酒店预订及出行计划的合理规划； 5.及时完成负责人交办的各项临时任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 3.具备良好的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致、责任心强，拥有较强的沟通表达与团队协作意识； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：处理某知名品牌订单相关事宜，无销售类工作内容 工作时间：8-24点间排班制，每日含1小时休息时间 薪资待遇：底薪3300元+500元绩效+200元全勤奖 依法缴纳当地五险 办公环境为固定办公室，四季恒温，团队定期组织团建活动 欢迎有意向者前来了解咨询~

公司投标书的制作，公司线上营销，企业策划

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调配合等； 2、规范员工劳动合同签署流程，确保信息准确及时录入OA系统，同步落实纸质档案归档、试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议处理等相关工作； 3、持续优化公司行政管理体系；制定部门阶段性工作规划，推动行政人事团队高效执行，保障各项工作按计划有序落地； 4、主导考勤管理工作，协调内外部资源，梳理并改进现行考勤制度，提升管理效率； 5、组织安排公司行政接待、会议会务、重大活动及年度大会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等，牵头制定应急方案并落实应对措施； 7、完成上级领导交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备3年以上行政人事领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位； 3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备较强的沟通协调与汇报能力； 5、工作认真负责，适应高强度、快节奏及多变的工作环境，抗压能力突出。