招聘：机工 招聘职位：机工 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：1600 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

招聘：总工办化工助理薪资：4000-4000元/月

工程师 双休 4000左右 五险一金多项福利 计算机优先 38岁内统招本科

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招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

找角钢塔分拣打捆熟练工长期工30一小时管饭可以打听

招聘：助理工程师 薪资：4000-4500元/月

招聘：房修工程师薪资：4000-4500元/月

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：2300 合同时长：八个月 招聘人数：若干人

内包 7:30－18:10，每天工作8到10个小时 14元/时 装茶叶，红糖，棉花糖等需要穿工作服需要穿工作服 18周岁到55岁

莱西，露天五月四号正式开圈，全程二指英，六毛五一米，工资日结，不压支，有有干的联系

明天石料厂替班，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>2. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>3. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>4. 油污、废件按现场要求放，不乱丢

青岛城阳找一水电大工包吃住9个点联系电话

招聘烧烤师有1年以上烧烤店实操验， 工作认真负责，服从管理，有团队意识薪资待遇薪资：面议/8000-9000元（根据手艺、经验定薪）福利：包吃包住/+全勤奖+绩效奖金+节日福利工作时间：面议，月休2天工作地点青岛市黄岛区长江东路317号增福第一家烧烤炭火锅联系方式电话联系人：孙先生有意者可直接电话联系，或到店面试

招聘，炸制操作工，男女不限，55发以内，工资4000一5000，地址，江路百利来，或灵山卫

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

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大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

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招工：水电带班一名，要求精通图纸，会电脑，有足够能力水电带班班长 ， 岗位：水电带班/水电工长 1. 精通水电施工图纸，识图、审图、深化能力强，能看懂系统图、平面图、大样图 2. 熟练使用电脑办公，会基础表格、文档整理，会简单工程资料优先 3. 多年水电现场带班经验，独立带过班组，现场统筹管理能力强 4. 懂施工规范、懂质量验收、懂安全管理，现场突发应急处置能力强 5. 沟通协调能力优秀，擅长和公司项目部、监理、各方对接汇报，好沟通、执行力强 6. 为人踏实负责，责任心强，能带班组保质保量完成工期任务，服从管理 7. 手艺过硬、懂预埋、安装、后期调试全流程，懂人工调配、成本把控优先 薪资待遇 - 薪资：12000-14000 - 待遇优厚，诚心找长期合作的优秀水电带班 工作地点：江西省景德镇市 联系方式：(微信同号）

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

电气工程师，要求熟悉西门子1200，工控机（采用的研华）及组态王，能熟练设计、实现PID闭环控制。工作实操经验至少3年以上，至少5个以上独立自动化生产线的编程、调试（需列明案例）。有水处理系统调试经验优先（污水、自来水或包装饮用水均可）

岗位内容： 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常情况并提出优化建议； 3. 编制与修订生产操作规程及相关技术文档，保障生产流程标准化； 4. 监控和评估产品质量，形成分析报告，提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具备生产管理或文职类相关工作经验，了解车间生产工艺及技术规范； 2. 熟悉生产计划制定、产线排程及资源调配等核心工作流程； 3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责智能自动化产线的电气原理图设计及控制方案制定； 2. 根据工艺需求完成汇川、三菱、西门子等品牌PLC的程序编写、参数设置及现场调试工作； 3. 参与项目中电气元器件、传感器、伺服系统等关键部件的选型评估； 4. 负责现场接线核查、通信联调及各类电气故障的排查与处理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其相关专业背景； 2. 熟悉电气设计基础知识，能熟练使用电气绘图软件独立完成图纸绘制与编程； 3. 具备3年以上相关领域工作经验，工作态度严谨，具备较强的现场问题解决能力； 4. 专业技术扎实，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 能适应出差安排，拥有跨行业自动化项目经历者优先考虑。

岗位职责： 一、电气运维工作 1、承担全厂电气设备安全稳定运行的主要责任。 2、每日至少独立完成一次全厂主要电气设备的巡检任务，并做好完整记录，发现异常情况须立即组织处理，重大问题及时上报主管领导。 3、负责管辖区域内配电装置及配套设施的技术管理与运行保障，确保电气设备完好率、运行率等关键指标达标，并按要求向上级汇报相关管理工作进展。 4、编制并落实《电气管理程序》及相关作业文件，执行电气专业领域的规程、规范和标准制度，并对执行过程进行监督与检查。 5、建立并完善电气设备台账、技术档案等资料体系，推进电子化、网络化动态管理；负责电气设备安装、调试、运行、维护、检修全过程记录以及图纸资料的收集、整理与归档；及时向上级反馈设备管理与运行中出现的问题。 6、根据生产实际需要维护自动化控制系统，调整或重新开发控制程序以满足工艺需求，并对最终版本进行备份保存。 7、实施所辖电气设备及工具器具全生命周期管理，妥善记录并保管预防性试验、定期检修等相关资料。 8、制定预防性维修方案并组织实施，牵头开展一、二级保养及大中修工作，监督执行到位。 9、负责电气维修团队的日常管理、技能培训与绩效考核，定期开展技术培训，提升人员专业能力。 10、依照作业规定，按时提交各类周期性报表及运行数据参数，按期报送月度用电统计报告，积极推进节能降耗工作。 11、协调外部供电线路与电力主管部门之间的业务往来。 12、提出备品备件和工器具采购需求申请，落实维修成本控制措施。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、技改项目工作 1、主导电气技术方案的拟定与确认。 2、负责电气系统设计、图纸绘制、审核及定稿。 3、编制BOM清单，完成电子控制元件与工控产品选型，提交采购申请并对到货物资进行验收核验。 4、组织确认工艺控制与逻辑控制的具体要求。 5、依据控制需求完成程序编写与应用，包括PLC编程、触摸屏界面开发等工作。 6、负责电气设备现场安装与调试工作的组织管理，制定详细施工进度计划并按计划推进实施。 7、全面掌控项目建设的进度、质量与安全状况，实时掌握施工动态。 8、牵头组织项目竣工验收及相关协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2、熟练掌握强电与弱电技术、变频器应用，精通PLC编程及电路设计，具备电气图纸绘制能力； 3、三年以上制造型企业电气维修与设备管理实践经验； 4、熟练使用西门子s7-smart/1200/1500、三菱Q/FX系列、AB的Logix5000系列PLC及常用触摸屏软件中的至少两种； 5、具备较强的学习能力，能主动钻研新技术、新方法，善于思考创新解决方案； 6、认同企业文化，具有良好的沟通协作能力。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业； 2、5年以上机械制造行业从业经历； 3、具备农业机械相关工作经验者优先考虑； 4、品行良好、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳并配合上级工作安排，具有优秀的团队协作意识； 5、具备出色的管理能力、执行能力、应急处理能力、决策水平及协调沟通技巧； 6、拥有较强的计划统筹、指导实施、组织协调与判断决策能力，以及突出的综合协调和团队管理实力。 岗位职责： 1、制定物料需求与生产排程，组织实施生产任务，监督产品质量，保障产品按期、保质、足量交付。 2、优化人力资源配置，动态调整产线布局。 3、强化对车间各班组的生产管控、监督与检查，跟踪工序进度与计划执行情况。 4、推行标准化作业流程，填写标准产能记录表。 5、持续优化生产工艺，探索提升生产效率的有效措施。 6、负责生产质量管控及异常问题的预防、纠正与改善工作。 7、落实生产成本管控机制，完成月度成本核算与分析任务。 8、建立车间与班组责任体系，实施月度考核与奖惩兑现，激发员工工作积极性。 9、负责车间固定资产、劳保用品及水、电、气等资源的日常管理。 10、加强车间安全生产监管，推进生产现场5S规范化管理。 地点：胶州市胶莱镇工业园 福利待遇：五险一金、包吃住、热水澡、独立洗手间、智能马桶、中央空调、洗衣房、职工活动室，带薪休假、免费班车、节假日福利、全勤奖

【岗位职责】 1. 生产进度跟踪与统计：负责各车间、各工序生产进度的动态跟踪与数据收集，实时掌握订单完成情况，确保进度信息准确、反馈及时； 2. 生产任务下发与跟进：依据生产计划，协助厂长准确下达工单及工艺指令，跟进各环节执行情况，协调处理任务执行中的异常与滞后； 3. 生产报表编制：每日/周/月定期制作生产日报、完工统计表、效率分析表等相关报表，为管理层提供数据支持； 4. 跨部门协作实施：与生产车间、仓库、后整、财务等部门保持高效对接，确保数据流转一致、单据传递规范、异常问题及时闭环； 5. 计件工资基础核算：协助厂长完成员工每日合格产量统计，配合财务/人事进行计件工资的核算与核对； 6. 生产文档整理归档：负责生产通知单、领料单、入库单、工艺变更单等文件的分类、归档及保管，验厂资料的管理。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上服装行业生产统计、跟单、生产文员或相关岗位工作经验，熟悉服装生产基本流程及工序； 2. 电脑技能：熟练使用办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数、分类汇总等），有ERP系统操作经验者优先(ERP系统公司可培训)； 3. 业务理解力：了解服装生产工艺、工价体系及车间运作模式，能够准确识别工单、物料、工序等关键信息； 4. 沟通与执行力：具备良好的跨部门沟通能力，能够准确传达生产指令，主动跟进任务进展，确保落实到位； 5. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备良好的逻辑思维与问题排查能力； 6. 年龄要求：年龄22–45周岁，能适应生产车间环境及适度加班。

信息录入：负责车间镀锌工序生产过程中信息化数据的输入与核对，确认生产计划排程，并及时反馈异常情况。 ！！！工作地点位于生产车间一线，需能适应两班倒工作制

主要做设备配盘，设备接线。包吃住，有五险。学徒也可以，出徒涨工资，6000起步。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际操作经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，维护生产秩序并推动现场环境优化； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业能力、规章制度等方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运行效能； 4、按时向上级汇报生产运营进展情况。