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娄320一天【无人机厂包装员】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可预支/可带手机
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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==========薪资待遇============
新人入职奖励满月5000元
外地过来入职.
1、 小时工:30元/小时,320元一天月休8500-10000
2、新人入职奖励满月5000元
======招聘年龄===========
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========NO.2薪资待遇============
1、长期工:保底8000
2、小时工:(中间休息2个小时)
3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92,法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪
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每月10号发放工资
==========NO.3招聘岗位============
1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工,包括品检,物料员,巡检员,仓管员,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。
3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
4、每天八小时,每周6天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿
==========NO.4待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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桥梁模板设计师
8000-15000元/月
设计师经验不限大专
岗位职责
1、出具初步改制方案:箱梁、T 梁、盖梁、墩柱、承台、异形模板等;
2、与施工单位或项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,参与图纸会审、技术交底,优化模板结构与成本,提升复用率与施工效率;
3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管;
任职要求
本科及以上学历,土木工程、机械设计、道路桥梁、工程力学等相关专业。
2 年及以上桥梁钢模板独立设计经验,熟悉公路 / 铁路桥涵施工规范与模板工艺。
精通AutoCAD,熟练使用SolidWorks/Tekla,会迈达斯 / 理正等结构计算软件优先。
掌握结构力学、材料力学,能独立完成模板强度、刚度、稳定性计算。
严谨负责、沟通顺畅,能适应项目技术支持与现场出差。
钢模板设计主管
1-1.5万元/月
设计师经验不限大专
针对公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新,及挂篮、台车、栈桥等
任职要求:
1. 学历:大专及以上,机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限
2. 经验:3年以上模板行业技术工作经验,熟悉桥梁模版设计主导经验者优先;
3. 能力:精通CAD,solidworks等设计软件,具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力
桥梁模版设计师
1.5-2.5万元/月
设计师经验不限大专桥梁模板
公司主要产品为公路、铁路、桥梁隧道的钢模版翻新,及挂篮、台车、栈桥等
岗位职责:
1、管理公司所有闲置物资和需求物资信息,台账,图纸,并进行内部匹配和出具初步改制方案(更细的方案由总工跟厂家对接,厂家出具);
2、与中铁,中铁建等项目部工程部对接物资改制或新制方案,以及相关的技术对接,组织厂家按时出具;
3、管理项目客户和厂家在供货过程中产生的所有的图纸,计算书,报告等资料按时按照标准出具,并分类保管;
任职要求:
1. 学历:大专及以上,机械设计制造及其自动化、土木工程、钢结构等相关专业有限
2. 经验:3年以上模板行业技术工作经验,熟悉桥梁模版设计主导经验者优先;
3. 能力:精通CAD,solidworks等设计软件,具备较强的技术创新能力、问题解决能力、团队管理能力及跨部门协同能力
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 承担电气系统设计工作,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档,如操作手册、电气维护指南等。
2. 技术支持与协作:为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流,与项目方案负责人进行机电对接,并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。
3. 项目执行管理:制定所负责工程项目的系统设计进度计划,并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题,及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。
4. 故障处理与系统维护:解决施工阶段涉及的电气技术难题,落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。
5. 制度建设与人员培养:编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。
6. 技术优化与跨部门配合:开展专业技术评估,提出可行性改进措施,提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中,与工程师、技术人员及客户保持高效沟通,确保项目按期交付。
任职要求:
教育水平:本科及以上学历
专业:电气工程及其自动化或相关专业
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位职责:
1.负责桥梁工程的设计、施工技术指导及现场管理,确保项目符合规范与质量标准
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 参与桥梁结构安全监测、检测评估及病害整治工作
5.配合完成竣工资料整理及验收移交工作
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁设计规范(如《公路桥涵设计通用规范》JTG D60)及施工工艺
3. 具备扎实的结构计算与BIM/CAD软件应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师6
(公路/市政)证书者优先
6.有公路工程师职称证的优先录用
湘西泸溪县施工班组。有张拉设备,钢筋加工设备,高频等设备。
9000-10000元/月
桥面张拉工1-2人
施工班组。有张拉设备,钢筋加工设备,高频等设备。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底桥梁设计师招聘在线招聘信息,主要招聘娄底桥梁设计师相关人才。作为桥梁设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。