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服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装制版工艺Adobe PhotoshopAutoCAD
岗位职责: 1、 主导时尚女装的款式研发与设计工作,按时完成每月新产品的开发目标; 2、 监控开发各环节进度,科学管控面辅料采购成本; 3、 全程跟进样衣打版过程,确保设计图纸准确落地呈现; 4、 持续开展市场流行趋势调研,为设计创新提供数据依据与创意启发; 5、 结合历史销售表现进行款式复盘分析,并据此优化后续设计方案; 任职要求: 1、 本科及以上学历(985/211优先),服装设计类专业背景,具备3年以上品牌女装设计实战经验; 2、 热爱服装创作,具有出色的创意思维和独立主导设计项目的能力; 3、 精通女性服饰设计流程与面料应用,能有效把控项目整体成本; 4、 拥有良好的跨部门沟通协调能力,善于推动团队高效协作; 5、 对时尚潮流具备高度敏感性,能精准捕捉消费者偏好与市场变化; 我们的优势: 薇信服装,专注女装电商批发领域15年,集原创设计、线上直播运营与实体分销于一体,依托稳定成熟的供应链体系,客户资源稳固,业务持续增长。团队以90后为核心,工作氛围轻松开放,沟通高效透明,无冗余层级压力。公司坚持每月准时发放薪酬,整体待遇水平高于同区域同行。
服装/纺织设计1-3年本科刺绣提花印花毛毯坐垫抱枕地毯打样跟进花型落地
岗位职责: (品牌-春旬 主要做地毯) 1. 协同团队推进产品开发,细化设计方案,提供打样执行细则,并跟进落地实施全过程 2. 依据品牌风格定位,完成产品设计、图案花型设计、工艺结构设计及面料组合搭配,独立输出花型设计提案 3. 熟悉产品所用面料、工艺与构造,具备全流程打样跟进能力 4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—电脑制图—色彩配置—定稿输出的完整设计流程 5. 遵守知识产权规范,确保原创设计,避免版权纠纷 岗位要求: 1. 本科及以上学历,视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业,精通PS、AI等设计软件 2. 具备一定的手绘插画能力,富有创意与想法,擅长花卉、几何类风格表现 3. 有2年左右家纺或家居行业相关工作经验 其他: 1. 工作时间:9:00-17:30,大小周 2. 薪资结构:底薪+绩效+全勤,五险,带薪年假 3. 公司实行扁平化管理,岗位职责清晰,发展空间广阔,专注原创设计,重视审美价值 4. 需具备实际产品落地经验,仅限插画师、美工勿扰,谢谢配合!
服装设计经理
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险一金周末双休女装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计师3-5年中专/中技希音OBMSHEIN五险月休四天AIPS女装
1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件,能够独立处理款式以及进行款式改款。
生产厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.负责工厂全面运营管理,保障生产计划的顺利推进,确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准,提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控,确保产品合格率,落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护,保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标,不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理,组织员工培训,提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
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车间机加工包吃夜班补贴五险一金包住3-5人
企业主要生产:家电安防,传感及航空航天工业电子 一,工作环境 空调车间,全坐班,包吃住,缴纳五险一金 二,工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位:组装,检验,检测、扫描、机加工 2、工资计算:25元/小时,每天300元 3、正式工岗位:QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算:底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍,折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工,均包吃包住 6、住宿4-6人间,空调洗衣,独立卫浴,热水器都有,住宿免费 三,工作时间 两班倒:早上8:30—晚上20:30,月休4-6天 四,招聘条件 (18-45)(18-48) 2、体检:体检免费 五,福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利
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全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
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厂长
厂长
厂长,负责厂里经营和生产
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