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办公室用途旧房翻新装修，1100+1600平方两处改造，要求消防设计、室内装修设计，要求有设计资质的单位合作，出图盖章，配合验收。有资源有资源的人合作联系。

招聘家装设计师，有橱柜，衣柜，室内设计经验的优先考虑，联系电话

招聘室内设计，业务精英

室内设计师有家装工作经验，会画图，会施工薪资福利:8000-30000元/月周休一天、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、带薪婚假、免费培训、节假日福利，每月一次集体团建游玩工作地址:金桂大道传媒大楼（文化中心后面电视台旁边斑马仓）

十堰博天装饰设计工程有限公司招聘以下岗位：家装顾问/电话营销:20名月薪:4000-10000元家装设计师:5名月薪:5000-12000元自媒体运营:5名月薪:4000-8000元家装顾问/电话营销要求：1、45岁以下,有销售经验,善于沟通。2、应变能力强,有抗压能力,家装行业相关经验3、善于学习,能吃苦耐劳,有市场开拓能力.家装设计师要求：1、大专以上学历,35岁以下,绘画设计或室内设计相关专业;三年以上室内设计工作经验。2、形象素质佳,沟通能力强,有服务意识及沟通技巧。3、熟练操作CAD等设计软件。4、责任心强,具备团队精神。自媒体运营要求：1、1年以上直播相关经验;2、熟悉直播规则,玩法,运转模式;3、思维活跃,具备较强沟通能力,协调能力,资源整合能力;以上岗位：具体福利待遇面议！电话：陈经理

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湖北荆门宽程招聘铆工5个，长期工，包吃住，工资45一小时

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招聘：室内设计师一、岗位职责：为客户量身定制装修设计方案并确保装修方案的最终实施。二、任职要求：1、一年以上家装公司从事设计工作经验，熟练使用CAD、3Dmax、Photoshop等相关绘图软件、手绘，熟悉各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺；2、具有较强的沟通能力、设计思维及创新思维，能独立谈单、签单、量房、出设计方案，形象健谈向上，工作充满热情，具备团队合作精神，欢迎勇于挑战高薪的你。

招聘：设计助理一、岗位职责1、协助设计师量房、绘制图纸及制作工程预算等日常工作；2、负责编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同；二、任职要求：1、会操作CAD、学习能力强，积极主动，有意向转设计师发展者。2、有责任心、形象气质佳、口齿清晰善于交流，有个人笔记本电脑；

最新岗位招聘长期工/短期工，18-55岁以内（部分白班），组装员、开机员，仓管、质检员、叉车工、生产组长、电工等，工资4500～7000元/月左右，岗位不同，薪资不等，名额有限，先到先得，欢迎直接来电或者咨询咨询热线：

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湖北荆门招聘：招聘CAD湖北振宝建设工程有限公司招绘图员懂CAD，会做资料找2人----不包吃住---长期工---工资面谈---地址：掇刀区飞扬新天成大厦15楼

湖北武汉新洲区招聘：1-2个家装设计师，做长期，有工作餐，不管住薪资：5000元以上/月1.了解客户需求，做出符合客户要求的设计方案2.依据客户情况，做出合理的预算报价3.完成领导交代的其他工作联系人：黄老师

招聘：聚品阁建筑装饰设计招室内设计室内装修设计3人，待遇面议；地址：十堰市五堰柳林沟口武当广场3单元6楼。

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公司名称：利川市辉匠装饰工程有限公司招聘岗位：设计师岗位内容：负责公司项目的设计工作岗位要求：有经验，要求会做效果图 ，具体面谈。 工作时间：行政班早8：30-12：00，下午2：00-6：00，月休4天薪资待遇：面谈面试地点：利川市凉桥路143号二楼联系电话：杨先生

远安县华艺整装体验馆招聘业务员岗位职责：1、负责销售产品的销售业务；2、维护和发展现有客户，以及吸引新客户；3、参与销售数据的收集、整理和统计；4、参与销售培训，并应用所学知识；5、完成销售经理交给的其他任务。职位要求：1、热爱销售岗位，良好的工作激情，有相关工作经验；2、具备良好的沟通能力和技巧，具备一定的销售经验；3、 熟悉业务渠道，对销售产品有基本了解；4、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力岗位待遇：月薪0.3~1.2万。装饰设计师岗位职责：1、参与方案设计、初步设计、施工图设计及效果图；2、施工现场技术指导，沟通、解决设计缺陷问题；4、负责对项目进行跟踪和监督；5、配合项目部对项目材料进行确认工作；6、负责案例、技术及资源的整理；7、配合项目经理制定工作进度。职位要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关领域等相关专业背景；2、熟悉室内装饰规范及工艺，具备较高审美能力，对装饰和色彩有独到的见解，能独立完成设计方案，；3、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop、PowerPoint等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，有团队精神，执行力强。岗位待遇：月薪0.5~1.2万。市场部经理岗位职责：1.负责装饰公司市场部日常运营管理工作。2.制定市场部工作规章制度及管理办法。3.负责市场调研，掌握市场动态，做好市场分析；根据公司交给的年度业务拓展目标，分解每月工作计划。4.负责分析总结业务拓展活动，不断调整改进业务拓展方式。5.定期对部门员工进行业务培训、考核，提高团队综合能力。职位要求：1.有装饰公司或家居类市场部门经理及以上岗位工作经验3年以上。2.内行业有较好的业务资源，有独立外拓业务的能力。3.廉洁自律、勤奋务实、性格开朗，抗压能力强。岗位待遇：月薪0.5~1.5万 。有意向直接电话联系！ 联系人：吴先生

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