环境优雅，诚邀策划经营可多元化运营

【公司介绍】本公司成立于2019年，至今已有5年美团平台外卖电商运营经验，业务覆盖全国市场范围，公司目前在湖北江西湖南等地设有6个职场，公司发展势头良好，业务体量逐年稳步提升！公司在5A级写字楼内办公，环境优良，团队氛围融洽，公司多位95后00后，领导nice，交通生活便利！【岗位职责】1、了解平台运营规则，协助运营专员管理商家外卖店铺，负责产品上下架，日常店铺数据维护，帮助商家提升外卖单量；2、做好日常客户关系维护、处理与商家的售后问题对接。【任职要求】1、22-25岁，男女不限、沟通理解能力佳、有责任心、踏实肯干、学习能力强，具备一定的抗压能力，有团队协作经验；2、有线上店铺运营经验者优先考虑。可接受小白！【薪资待遇】1、运营助理：无责底薪3200+300全勤。3个月后可升运营专员。2、运营专员薪资：无责底薪3500+500全勤+带店提成2%-6%。综合月薪5000-8000。【作息时间】8:50-12:00,14:00-19:00，不加班，午休2小时，上六休一。【福利待遇】社保+团建聚餐+节假日福利+带薪年假+员工生日会+优秀员工旅游。【晋升通道】运营助理--运营专员--运营经理。

1、要会使用斗音浩和微信视频号2、公司提供视频和文案3、保存视频，复制文案，发布即可4、8-20元/单5、一号一单，多号多单6、日结6、人人可做，不限年龄

【工作内容】1.负责在办公环境下进行信息发布工作，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.维护发布平台的内容更新和管理，确保信息的准确和时效。3.视频素材是由公司提供的，接受小白，接受无经验，接受实习生。【上班时间】灵活工作时间，可根据个人时间安排进行办公。【薪资待遇】20元-50元/小时，日洁。【其他说明】1.提供免费培训，帮助员工提升工作技能。2.工作地点为办公，无需外出上班。3.不，欢迎有相关经验或热爱信息发布工作的人士加入

运营师招聘寻找优秀的你招聘岗位:微信私域运营师(风口事业，管道收益)待遇福利:1.100-2000不等2.免费培训(0投资、0学费、0风险)3.考核通过就可上岗岗位要求:1.20-55岁、皆可。2.有时间、有耐心、有责任心、素质高、心态好3.有学习力、情商高、沟通能力强4.兼职、全职都可以5.专业导师培训后上岗6.无套路、无收费0投资，当变现。

招一名会简单剪辑，抖音账号维护，做一些文案之类的辅助工作，算是助理吧

寻找优秀的你招聘岗位私域运营师待遇福利1.日薪200-2000不等2.免费培训3.考核通过就可上岗岗位要求1、20-55岁，男女均可，2、有时间、有耐心、有责任心3、有学习力，能简单听话照做4、兼职全职都可，全职优先私域运营

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1、协助部门领导完成网店平台的整体搭建、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；2、负责店面日常策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作；3、对推广效果进行跟踪、分析、评估，提出改进方案；4、制定及负责完成店铺产品推广指标和销售指标；5、在公司通过电话，网络，企业微信，推送公司定期的活动

主要任务熟悉并完成管理店铺日常运营工作完成推广拉新任务

系统派单，无需抢单，按单提成，多劳多得，日结工资200-300，日结工资200-300，日结工资200-300，上不封顶!!!工作内容:1、公司提供车辆，3、新员工入职，有老员工带;招聘条件:1、年龄18岁以上;55岁以下2、有无经验均可，会骑电动车，会查看导航就行3、公司不收取任何费用工作区域:整个武汉大部分地区都可以就近安排

市政管网施工，放点，收量，现场施工技术问题，配合资料员做资料

宜昌市枝江市招内架

1、280-300一天（七天后一天一结、45岁以上半个月发一次工资）2、主要岗位打包包装封箱贴标扫码等岗位，工作简单，年龄18-53周岁，不要求文化经验！3、月综合薪资7280-8000左右一个月，包吃包住外地报销路费，两口子过来提供单间！4、“体检自费”厂区位置在“安徽芜湖”

今日白班日结现在能到的打杂男女不限15一个小时包两餐有意者滴滴。

西西里营地招聘营地助理1.1按需提交自媒体工作计划，并提出工作中面临的问题及改进建议；1.2管理账号，日常维护，包括微信抖音小红书介绍；1.3内容定位和选题拍摄剪辑，内容定位的关键是：内容给谁看，能否为这类人持续提供好内容，选题拍摄剪辑的关键是：考虑视频图文的思路、套路、风格以及市场需求等；1.4负责市场信息的收集完成内容素材库的更新；1.5提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析各平台用户需求，收集用户反馈，即时掌握当下热门话题；根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性；2.1根据自媒体工作计划，高效完成平台视频、文字等素材的拍摄编辑制作；2.2有很好的的音乐、美术、设计等艺术修养，能独立完成创意、特效、剪辑制作等工作；2.3根据营地及产品视频产出需求，撰写拍摄脚本及文案，有较强的镜头感和节奏。3.1负责在线接受客户咨询做好线上交流，以热情的服务态度和专业的沟通，逐步塑造营地的良好形象，通过丰富的专业知识和良好的销售技巧，帮助客户选择合适的套餐，促成客户的购买，提高成交率与客户回头率；

我司是做商贸、电商类，因业务扩展增加经理工作量大忙不过来，所以现在招聘助理，协助他在里处理一些比较简单的工作。

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负责平台用户日常咨询及服务需求对接处理工作负责开发家政市场,维护客户关系协助团队进行客户服务和数据分析等工作根据用户需求,提供符合客户体验的个性化服务方案

岗位职责:1. 依据公司收费相关规定，使用PDA收费终端机独立完成各项收费工作，确保停车凭证和车辆信息准确无误，提高收费工作质量和收费工作效率；2. 每月/周与办公室做好交账、转账、报账任务；3. 完成欠费追缴工作，每月对停放车辆缴费情况进行动态分析，提高整体缴费率；4. 收费员工作应细心负责，态度热情和蔼，尽职尽责。对车主在缴纳费用过程中提出的问题进行合理解释，并将车主反映问题及时与巡查管理员反映，以进行及时处理解决；5. 配合公司市场部做好各项宣传工作；6. 注意收费工作时的个人安全，保障个人生命安全的前提进行收费；7. 特殊事件处理：在发生现场纠纷或其他特殊事件时，停车管理员需要控制现场并及时上报。岗位要求:1. 男性年龄不超60周岁，女性年龄不超55周岁；2. 身体健康无残疾，以有效健康证明或体检报告为准，无、传染病、职业病、不可治愈疾病、其他严重疾病、身体健康条件不符合工作岗位要求等情况；3. 非通缉在案或者被取保候审、监视居住的人员，无吸毒、娼、参加非法帮派组织、参加邪教组织以及其它不良嗜好等违反国家法律、法规行为的情况；4. 工作环境：停车管理员通常在停车泊位或停车场岗亭工作；5. 所需技能：能熟练骑行电动自行车，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；能够熟练使用PDA收费终端机和智能手机；有责任心，吃苦耐劳；6. 不得擅自降低和提高收费标准，不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项上交，不得截留或挪用款项等；7. 应妥善保管好PDA收费终端机及其他工作物件，如有损坏应及时上报；8. 严格上、下班制度，不得擅离职守，脱岗、串岗；9. 工作期间必须穿着项目部统一工作服、佩戴好工作证；10. 停车管理员的工作相对稳定，表现优异者可能会获得晋升机会；11. 工作时间：早8:00-晚8:00，每周休息一天；

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