工作内容: 1、负责灯光直播间打造妆容 2、直播时要全程跟播 3、直播结束后分析优劣、复盘 任职要求: 1、对直播行业感兴趣，性格活泼，擅长与他人沟通 2、沟通能力好，愿意主动请教他人 3、有想法与执行力，对互联网有创意想法 工作时间: 培训期间:下午2:00-7:00 带团队后:工作时间跟着主播时间走，单休 岗位福利: 1、底薪3500+提成 2、生日福利+下午茶福利+不定期团建+年终奖 4、宽敞明亮的办公环境，配备全新的电脑显示屏，冬暖夏凉，不怕风吹日晒，领导00后和善不摆架子 期待你们的加入

岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带） 招聘人数：1人 工作性质：全职/实习（可开具实习证明） 汇报对象：直接汇报老板 **【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】** 岗位职责 1.私域运营管理 负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。 协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。 2.内容推广与传播 独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。 跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。 3.行业研究与方案落地 整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。 结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。 4.数据驱动增长 每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2.核心能力 具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。 对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。 3.加分项 掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。 上班时间与地点 **【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】** 时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站） 薪资待遇 薪资结构　　　标准　　　说明 基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议 绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核 年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配 实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明 **【工作表现突出者，满30天即可提前转正】** 晋升空间 1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监 晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。 2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。 3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。 公司优势 组织扁平，可直接参与战略级项目决策。 每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。 团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。 最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

岗位职责: 1.无需电话沟通，提供带教指导的实习机会 2.协助安排住宿，保障实习期间生活便利 3.支持实习证明盖章，维护实习生合法权益 任职要求： 本岗位面向广大应届实习生开放，涵盖公司多个职能部门实习机会，帮助了解企业整体运营流程。提升人际互动、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养，并对表现优异者纳入公司重点培养计划。 任职要求 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧。 2、积极进取，具备较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清楚，具备优秀的沟通反应能力与执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情 薪资待遇及福利 1、待遇：综合收入4200-5000元，另享各类奖金补贴，包含业绩奖励＋年终奖金等 2、享受年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋集体旅游＋生日福利，另设父母生日假期； 3、正式录用后可申请免费住宿（配备齐全家电+独立客厅厨房，可自行烹饪） 注：公司直接招聘，不收取任何费用或押金，不接受短期实习及兼职；入职前提供带薪岗前培训，有意向者可直接提交简历报名面试，联系后将就近安排面试时间

岗位职责：无需上夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升机会！!！机遇难得，抓住当下，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管一对一指导（新手也不用担心），全程免费培训！ 2、工作时间，早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶畅享！ 5、五险保障，生日关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说一句，小姐姐多，颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧来！!!) 7、这里不看重经验！只要愿意学！愿意拼！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，能顺利融入团队协作 2、态度积极，做事踏实专注，具备良好的沟通能力和团队意识 3、自信沉稳，充满热情，性格亲和开朗，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

1、快速响应司机需求，协助解决各类问题，提供高效服务与培训支持，持续优化司机运营体验；负责日常数据整理与分析，及时识别异常并推动问题闭环； 2、统筹司机合同续签流程，办理续租相关手续，保障车辆高效周转，达成月度续租目标； 3、落实司机安全管理体系，组织开展安全培训，提升驾驶规范意识，有效压降事故发生频率； 4、管理司机退车流程，收集退车原因信息，完成数据归因分析与复盘总结，推动退车率下降； 5、实时监控司机与车辆运行状态，防范重大欠款风险，针对高车损、高频违章、长期欠租车辆采取及时干预措施； 6、全面负责司机团队的运营管理，组织发车前培训，跟踪司机日常运营表现与服务质量； 7、提升服务标准化水平，改善客户评价反馈，控制投诉增长，持续提高整体服务水平； 8、定期开展交通安全宣导与教育活动，强化规则意识，降低交通违章及安全事故发生概率； 9、配合指导司机处理违章申诉、事故应对及保险理赔等相关事务，确保流程顺畅推进； 10、维护良好司机关系，推动口碑传播与推荐引荐，促进司机续约业务落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备网约车平台或传统租车公司司机管理经验者优先考虑； 2、对司机运营管理工作具备清晰理解与系统化分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备出色执行力、服务导向意识及沟通协调技巧； 4、具备应急事件处置能力，熟练操作常用办公软件。 员工福利 交通补助生日福利节日福利团建聚餐 零食下午茶餐补包吃员工旅游

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

直说吧，我们招人你赚钱，合适就来。不跟你聊虚的，知道你只想轻松赚到钱。你缺机会？我们老板正好缺得力干将。 【薪资福利】 1、收入构成：免费提供住宿+4200元基本工资+高额提成+各类奖金+绩效奖励+补贴+福利+年终奖金+入职满3个月享月度分红 奖励机制：日激励奖、周奖励、月度奖、年度奖+保险保障+每季度组织旅游 2、员工福利：享受年休假+国家规定节假日+不定期团建活动+集体旅游+生日礼品； 3、可出具实习证明 【岗位要求】 1、诚实守信，有责任感，具备良好的交流能力。 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清楚，沟通灵活，执行能力强。 5、具备创新思维，头脑活跃，工作充满热情。 公司郑重声明：所有岗位均为直接招聘，入职过程不收取任何费用！ 工作时间 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30；法定节假日正常休息。 【导航信息】 公司地址：武汉市武昌区中北路与松竹路交叉口汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1.负责日常基础工作，包括店铺管理、数据整理、活动申报、商品上下架及库存跟踪，主动反馈异常情况，确保运营环节高效运转； 2.配合开展运营数据的收集与分析，为运营策略提供可靠的数据依据； 3.具备较强的统筹能力，能同时推进多项任务并保证细节准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，可高效协调内外部资源； 2.富有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围； 3.拥有不断提升工作效率的意愿，关注执行过程中的细节把控。

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

招聘运营：主要通过电脑在线上进行产品订单的预购，预售，做成交量。 不用寻找客户，不用打电话，也不用聊天。 薪资5000提成分红，有经验者优先

荆门市钟祥市招通风安装/维修

武汉市洪山区花山街，招挖机/钩机顶班司机一名，上下手，李总

 年前短期工人走账清 电子厂寒假工人走账清 男女不限，16-45岁，空调车间，入职零费用，免费三餐，免费住宿，。企业直接发工资，离职3天内结清所有工资 薪资待遇：综合收入约为6000元/月，含基本工资、加班费、夜班津贴。基本工资2400元/月、夜班津贴26元/天、1.5倍加班费为20.7元/H、2倍加班费为27.6元/H

武汉市武昌区招二次结构木工、木模33一平米，做到年底，年前清账

武汉德邦诚聘A2挂车司机 【试车时间】： 工作日上午九点半，到公司安排试车 【考试地址】： 武汉市东西湖区金山南路1号走马岭德邦快递总部（西南门进） 【工资待遇】： 综合10000-13000元/月；提供食宿补贴，协助解决住宿问题； 【工作内容】： 武汉出发湖北省外线路高速干线点对点送货，具体线路入职后经理分配； 上班时间根据发车线路节点定，单/双驾均有，无需装卸；月休4-6天; 【招聘要求】： 年龄：22-45周岁; 证件：A2驾照、3年以上挂车驾龄；有货运从业资格证； 其他：无拘留酒醉驾等社会不良记录案底等；京东白条信用无逾期；有本人身份证与银行卡 【工作地址】： 新洲、东西湖（经理安排），考试需到东西湖总部来考 【联系电话】： 李经理/陈经理（微信同号） 说明： （近三个月做过的报告即可，如果试车通过提供报告可以当场办理入职不需要等通知）

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及活动执行支持 2.负责基础业务流程的跟进与协调，确保运营环节顺畅高效 3.参与运营方案的落地实施，收集反馈并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，保证信息及时更新与归档 5.配合其他部门完成跨职能协作任务，提升整体工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成交办任务

自信，热情，踏实，肯干，有上进心

抖音，携程，线上运营，包括微信私域这一块

工资200一天，日结兼职 优势:长白班，坐班，空调办公室 [福利待遇]200一天，包吃工作餐，不吃有餐补20，吃饭不扣时间。 工作内容：协助公司进行活动运营 工作时间：早上九点-下午五点 要求年龄:18-45岁，能灵活沟通

岗位职责： 1.公司人才储备，在实习期间系统学习市场、运营、内勤三大模块，实习期1-3个月分三个阶段：第一阶段为市场轮岗，全面掌握公众端各项业务流程；第二阶段为运营实践，负责现场活动执行及中控协调管理；第三阶段为内勤工作，完成数据录入、统计与分析任务 2.实习期结束后根据个人特点定岗，实施定向培养，表现合格者晋升为片区主管，负责辖区团队的日常管理工作 福利待遇： 1、带薪实习+全勤奖+补贴+绩效奖金=4000-6000元/月转正后薪资：6000-8000元/月 2、正式录用后公司免费提供住宿+带薪岗前培训 3、优秀实习生可获得荣誉证书及额外奖金，并享有提前转正资格 任职要求： 1、积极进取，具备改变意愿和坚持精神，拥有良好的组织协调与团队合作能力； 2、能适应较强工作强度，有学生会或班干部经历者优先； 3、专业不限，25届、26届可全职参与实习的应届毕业生均可报名

主要负责抖店运营

我们公司是一家专注于游戏领域的团队，主要围绕游戏开展相关业务。 工作内容： 1.发布作品：通过社交平台分享与游戏相关的内容，吸引玩家关注（素材由公司提供） 2.视频互动：浏览视频并发表评论，引导玩家参与和关注 3.推广协助：指导玩家完成游戏注册及下载流程 工作氛围轻松自在，团队目前有30余人，沟通高效，协作顺畅 新人入职有专人带教（老员工一对一指导），无需经验，零基础可上手 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时 每月休息4天，法定节假日正常放假，入职即缴纳社保 要求：*****，思维活跃，稳定性强，具备较强的收入进取心，综合月收入5K-17K

招聘：新东方考研演讲师/规划师五险一金 薪资：7000元以上/月 武汉-武昌区新东方考研演讲师/规划师五险一金

岗位职责： 1、掌握亚马逊平台的运营规则，独立负责公司店铺的日常运营管理及账户维护； 2、结合产品销售数据、排名变化及市场竞争态势，制定并优化销售与推广方案，开展数据分析，定期评估推广成效，提出可行性改进建议； 3、擅长新品推广，依据产品特性进行市场调研，策划有效的上新策略，并跟踪新品表现，持续提升销量； 4、关注店铺整体运营状况与账号健康度，进行分析总结，保障账号安全，维持较高的评价水平和信誉等级； 5、定期整理销售、库存、RMA等关键数据，动态调整销售计划，确保库存周转效率与库存安全； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际经济与贸易、英语等相关专业优先考虑； 2.语言要求：通过大学英语四级或专业英语四级及以上，条件优秀者可适当放宽语言标准； 3.具备1年以上亚马逊精品模式运营经验； 4.熟练操作Office办公软件，掌握基础表格函数应用； 5.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，有责任心，工作主动； 6.执行力强，学习能力突出，具备一定的抗压能力； 我们将为入职的您提供： 1.工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2.节假日：双休，法定节假日正常休息； 3.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4.培训机制：配备导师一对一指导，提供系统化业务培训；公司注重员工职业成长，定期组织专业技能提升课程； 5.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利； 6.其他福利：下午茶点、免费晚餐、生日礼遇、入职周年纪念、团队建设活动、旅游出行等； 发展方向： 1、业务成长路径：初级运营→中级运营→高级运营 2、管理晋升通道：小组组长→部门主管→亚马逊团队经理→销售总监 路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

感谢你的打开阅读，这里是真诚的岗位邀约 说一下岗位的工作内容： 为公司旗下的主播及平台进行推广，会打字即可，无需经验，我们安排专人一对一指导，全程带教 工作时间适合年轻群体： 14:00-23:59（上班期间零食自由、奶茶自由，工作氛围轻松简单，中间含一小时用餐时间） 固定每周日休息，节假日按规定休假 谈待遇不谈感情： 1.无责任底薪3500+持续性提成（4-8）+额外奖金 2.综合收入：新人前一两个月在4-6k，后期稳定可达到8k左右，上不封顶 说点实在的优势： 1.公司成立八年，发展稳健，资金实力强，抗风险能力高 2.企业持续盈利，业务模式成熟，具备长期积累效应，多劳多得，无需担心运营稳定性 3.享有带薪年假、年终奖、提供住宿、零基础可享带薪培训，奖励机制多样，缴纳五险，团队氛围积极，定期组织团建 晋升空间大： 晋升通道清晰（初级-中级-组长-部长-总监），不看资历看能力，只要表现突出，随时有机会晋升 我们需要这样的人： 性格开朗活泼，愿意长期稳定发展，对未来有期待和规划，会基础打字，具备良好沟通能力，年龄18-28岁 你怀才不遇，而我们正缺人才，诚邀加入我们的团队大家庭

岗位职责：具备良好的执行力，服从工作安排， 按时完成每日任务及上级交办的其他相关工作，熟悉各类短视频平台的操作与使用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤300+绩效1200（根据个人能力评估）+提成 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00 每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽

【不接受短期实习！！！】 【接受无经验，接受跨行转行——需提前了解岗位相关内容及跨境电商基本知识。】 本岗位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管全程带教培训。 该岗位主要负责东南亚市场的跨境电商业务运营，若对特定平台有倾向可提前与HR沟通；如无明确偏好，公司将结合实际情况进行分配安排。 【岗位职责】 1、负责跨境平台店铺的日常运营，独立操作账号管理、商品上架、信息维护优化、销售推进及订单处理； 2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略与推广方案，完成数据整理与分析； 3、关注店铺运营表现与账号安全状态，定期复盘总结，及时响应客户邮件与咨询； 4、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出可行性的优化对策； 5、跟进物流及订单进展，妥善处理客户投诉、退换货等售后问题。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（条件优异或有经验者学历可放宽至大专）； 2、具备基础英语读写能力，无需强制持有英语四级证书； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬构成为底薪+提成，业绩达标后底薪可上调，提成机制公开透明； 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每月休息6天； 3、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休假，并提供带薪年假； 4、年度集体旅游，不定期组织团队建设活动及季度聚餐等员工关怀项目； 5、定期开展内部专业培训，助力员工能力成长； 6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间； 7、公司团队年轻化，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己

【工作内容】： 1、通过正规运营方式，维护公司旗下产品，如仙侠、回合、传奇、卡牌类手游，指导玩家熟悉游戏规则与操作； 2、熟练运用聊天工具，在游戏内为玩家提供在线答疑与玩法教学服务； 3、工作内容简洁轻松，上手容易，无销售任务，无电话沟通性质。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄*******，学历不限； 2、具备基础游戏经验者优先，有过游戏经历，对游戏有兴趣，打字流畅，具备一定的情商； 3、能熟练操作各类社交沟通软件，具备良好的交流能力。 【薪资福利待遇】： 底薪4000元+多样奖金+能力突出奖等，综合收入（4000-8000元），能力越强收入越高，薪资不设上限，入职满规定期限享工龄奖励，另有生日福利等； 工作环境舒适，节奏轻松，办公室配备空调，日常可体验游戏，公司福利优厚，定期组织团队建设及小组聚餐； 晋升空间广阔，凭实力晋升，节假日常有礼品发放

不是中介，企业直招!!暂不接受外地投递和期望居家办公的，我们急招 工作内容:室内办公，无需外出，审核邀约岗。 审核客户资质并进行邀约到公司洽谈合作 薪资福利:底薪+绩效综合7000~12000+,试用期均薪7000+，转正均薪8000+ 三、工作时间 固定白班，周末休，法定假日正常休息，带薪年假,过年15天左右假期。 三、福利待遇: 1、入职带薪培训，培训通过当天办理入职手续; 2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期; 3、社保，年终奖，工龄奖福利全都有

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