岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，双休，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1、负责公司OTA平台（携程、飞猪、去哪儿）的产品上线等运营工作。 2、负责公司自媒体账号（小红书、抖音、快手等平台）内容策划与运营。 3、负责平台数据分析并及时调整，提升品牌影响力和用户互动，增加获客。 4、跟踪旅游行业热点，策划并执行具有创意的旅游活动。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。具有运营经验2年以上。 2、具有传媒公司、旅游公司运营最佳。 3、熟悉各大OTA平台及自媒体平台。 4、具有敏锐得新闻热点能力。 1、上班时间：09:00——12:00,13：30——18:00 2、双休 3、购买五险 4、上班地址：武汉市江岸区城建光彩国际1号楼1209室 5、地铁：1号线徐州新村站

职位描述： 1、协助运营总监完成日常运营管理的相关事务。 2、配合开展运营中心各职能部门及线下门店的协调管理工作。 3、负责信息的整理与归集，处理各类日常文档资料。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度，确保工作有效落地。 5、协助门店与集团各职能部门之间的沟通对接，保障信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作汇报，执行力强，能适应一定工作压力； 5、男性需具备评估相关经验，女性需具备金融或催收行业经验。（无相关经验者请勿投递） 6、能够接受因工作需要的出差安排。

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。 3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。 6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。 2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。

【岗位职责】 1.通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2.每日开展新客户沟通破冰，持续维护老客户关系，落实客户跟进与生命周期管理； 3.深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行动态跟踪； 公司设有专项推广团队负责客户资源输送，无需电话营销或外出拓展业务。 【任职资格】 (1)性别不限，年龄在18至26周岁之间； (2)中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极应聘； (3)对电商领域和销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1.薪酬结构：综合收入=底薪+提成+绩效奖金，其中底薪为3500元，提成按7%~20%无门槛阶梯式计算，奖金区间100-1000元不等； 2.员工福利包含： (1)法定假期、生日庆祝活动、定期团建安排； (2)新人配备一对一导师指导，零基础也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3)晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，年假长达14天！ 公司地址：樊城区谷山大厦A座2501

本岗位提供免费住宿！ 本岗位由经理亲自带队指导！ 〔岗位职责〕 1.需熟悉招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各岗位工作内容 2.前期由公司各业务板块一线主管进行一对一教学，安排轮岗实践 3.有机会直接跟随公司经理学习分公司运营管理，参与项目运作及团队统筹 〔岗位要求〕 1.具备吃苦耐劳精神，有进取心和事业追求 2.不接受仅以打工心态求职者 3.拥有强烈的学习动力，愿意从基层做起，通过实际能力实现晋升 福利待遇: 1.试用期无责任底薪4200+绩效，综合收入5k以上 2.晋升机制透明公正，为员工搭建广阔成长平台 3.提供免费住宿，定期组织团建活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4.设有绩效奖金与高额年终奖励 5.提供免费专业培训、海外学习及旅游机会 【导航路线】 公司地址:武汉市汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1、负责字节跳动（抖音、今日头条）、广点通等主流平台的信息流广告投放，熟练操作账户后台各项功能（包括计划创建、定向设置、出价策略配置、素材上传与测试、预算分配），保障投放流程顺畅高效执行。 2、掌握账户投放模式、功能应用及相关问题处理，能够快速识别异常并优化调整投放方案。 3、深入分析客户所处行业动态、产品核心优势及目标人群特征，精准锁定目标用户群体实施广告投放。 4、按时完成日、周、月度数据整理与报表输出，通过数据分析定位问题，发现规律，并用于指导后续投放策略优化。 5、具备良好的数据洞察力，能总结投放优化经验，提出创新思路，结合投放内容输出文案方向和素材建议，协同创意团队围绕产品卖点打造平面与视频内容。 6、对广告创意有独立见解，熟悉短视频传播逻辑，能结合行业属性与产品特性挖掘创意潜力并给予有效指导。 7、根据客户在不同阶段的营销需求，结合预算情况灵活制定并执行投放策略，确保达成预期投放效果。 任职要求： 1、具备出色的学习能力、沟通协调能力； 2、拥有敏锐的网络感知力与独特的创意思维； 3、扎实的文字表达与理解能力，擅长将信息转化为优质文案； 4、具备较强的抗压能力； 5、有相关领域从业经历者优先考虑； 6、本科及以上学历。

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岗位职责 1.协助完成日常运营工作，包括内容发布、数据统计、用户反馈整理。 2.维护社交媒体、社群等平台，跟进运营活动的执行与复盘。 3.收集行业及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 任职要求 1.大专及以上学历，运营相关实习经验优先。 2.熟悉主流社交平台，会基础Excel数据统计，执行力强。 3.具备良好沟通能力和团队协作精神。 福利待遇 薪资面议|五险一金|带薪年假|节日福利|定期团建

工程机械类，抖音某宝负责运营

岗位职责： 1.负责配合总经理完成公司整体运营策略制定与执行，确保业务目标的实现。 2.监控关键业务指标，分析运营数据，及时调整优化运营流程。 3.构建并维护高效的跨部门协作机制，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历。 2.有较强的数据提取及分析能力，具有出色的团队管理能力。 3.熟悉美容行业，了解市场动态与消费者需求。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够应对快速变化的市场环境。

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等职能模块，全面掌握各部门运作流程，加速提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司业务会议及客户接待等相关活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 管培生任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业；

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，全面积累各业务板块实践经验，快速掌握各部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析行业市场动态信息，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有效数据支撑； 3、协同多部门团队协作，参与公司级业务会议及客户接待工作，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的梳理与总结。 任职要求：2020-2024年毕业或2025年毕业的统招硕士及以上学历，康复、护理、临床医学、体育、运动康复等专业；

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、京东、1688等电商平台。（可任选平台） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，进行商业模式的整体规划、定位设计、策略制定、方案策划及落地执行； 2、掌握店铺运营动态，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定有效的运营策略与执行计划； 3、策划并执行店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量、增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、监控并分析每日、每周、每月的关键数据指标，包括流量、营销、交易、产品及客户数据，挖掘潜在问题并及时调整运营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续跟踪运营项目进展，开展数据分析，制定合理的销售推进方案，确保完成销售目标； 6、收集行业与市场信息，研究同类竞品动态，分析竞争格局，并提出切实可行的应对策略。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688平台者优先）； 2、具备良好的数据敏感度，擅长总结与分析，逻辑思维清晰，执行力强，积极进取； 3、精通各平台运营规则、推广机制及优化维护相关技能； 4、具备较强的执行力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，具有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，按能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

店铺运营店铺日常搭建

岗位职责： 1.负责商品详情页的策划与内容编辑； 2.推进门店商品上线至APP及小程序平台； 3.开展商品数字化工作，收集并整理产品资料，进行信息提炼与排版呈现； 4.日常维护产品规格、标签、图片等相关信息； 5.主动参与短视频拍摄及直播活动，出镜介绍产品。 任职要求： 1.具备电商运营相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备2年以上工作经验； 3.具有良好的语言表达能力与逻辑思维能力，工作认真，学习主动，富有热情，责任心强，具备团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按完成结算 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供稳定、高效的副业支持。我们专注于帮助每一位用户在兼顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入。 无论您是希望寻找一份可靠的兼职机会，还是作为商家寻求优质销售渠道，都欢迎加入我们。平台入驻前两个月免收任何费用，提供零投入的试运营期，让您充分体验服务优势与平台价值！

招聘：管理专员 薪资：4000元以上/月 武汉-江岸区管理专员

岗位职责： 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行； 2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间： 8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效； 2.入职即免费提供午餐和晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

武昌徐家棚龙湖滨江天街招聘： 寒假工数名，男女不限，能吃苦耐劳，有经验者优先。工资每月4000元。 以上岗位月休4天，包吃包住 联系人：刘经理 联系电话：

公司VR、视频、图片处理

日常运营管理 •负责电商平台店铺的日常运营维护，包括商品上架、价格调整、库存管理 •监控店铺数据指标，分析销售趋势，提出优化建议 •维护店铺评分和客户评价，提升店铺整体表现 •协助制定并执行店铺促销活动方案 数据分析与优化 •收集整理运营数据，进行数据分析和效果评估 •优化商品标题、描述、关键词等内容，提升搜索排名 •分析竞争对手情况，制定差异化运营策略 •协助建立运营数据报表体系