协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、人事、行政、产品等多个部门的轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与实际表现确定最终发展方向； 2、入职初期1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成各项交办的日常事务性工作，确保任务高效落实。 岗位要求： 1、积极进取，有清晰的职业发展目标； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理及企业运营相关知识体系； 3、踏实务实，主动了解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事有效配合； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000元，转正后6500元+奖金，转正综合收入6-8K，试用期约一个月 带薪培训 提供公寓式住宿，入职即安排免费住，营造轻松融洽的工作氛围 晋升调薪 每年享有1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升方向 管培生—中层管理—高层管理，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿！

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

岗位职责： 房源审核+房屋拍照上传至系统。定期维护房源 岗位待遇： 双休，朝九晚六， 任职要求： 会骑电动车+拍照。接受应届小白 有学习力上进心的来，热烈欢迎你们！

岗位职责 1、活动运营：负责策划并落地执行多种类型运营活动，涵盖节日庆典、专题主题及用户增长类活动，结合语音房与游戏业务场景，设计具备创意性和吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化用户体验，提升房间活跃度、用户留存及付费转化表现。 3、游戏运营：主导游戏内各类运营活动的规划与实施，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家参与度、粘性及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目经验者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏行业的运作模式及市场趋势，能够精准把握用户需求，具备较强的用户洞察力。 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效联动多部门协同推进项目进展。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识和学习能力，能快速应对业务变化与挑战。

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

协助运营管理网店，上架商品，优化链接，达人互动

岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带） 招聘人数：1人 工作性质：全职/实习（可开具实习证明） 汇报对象：直接汇报老板 **【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】** 岗位职责 1.私域运营管理 负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。 协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。 2.内容推广与传播 独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。 跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。 3.行业研究与方案落地 整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。 结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。 4.数据驱动增长 每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2.核心能力 具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。 对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。 3.加分项 掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。 上班时间与地点 **【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】** 时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站） 薪资待遇 薪资结构　　　标准　　　说明 基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议 绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核 年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配 实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明 **【工作表现突出者，满30天即可提前转正】** 晋升空间 1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监 晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。 2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。 3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。 公司优势 组织扁平，可直接参与战略级项目决策。 每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。 团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。 最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

●●岗位急招招满即停 ●大专学历及以上 ●25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:09:00-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

没有复杂的人际关系，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人在做一件有意义的事，互相支持，共同成长！ 工作内容清晰易懂，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、以诚信为本，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望通过努力证明自我，追求突破与发展的行动派 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将获得 1、办公环境整洁明亮，堪称见过最清爽舒适的办公空间 2、纯粹简单的工作氛围，同事相处真诚融洽，协作高效轻松 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升机会，五险保障，带薪年假，定期团建活动，每日提供下午茶，晋升通道完善，培训体系系统规范 4、试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：领导喜欢说话直接明了，我也就不多赘述，就列这四条，有兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极进取，乐于学习，拥有良好的学习力和适应力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的服务意识 3、具备团队合作精神，能较好应对工作节奏与压力 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备良好的协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者可优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：田女士 面试时间：上午10点-12点，下午2点到5点

招个里子合袖底侧缝的 手慢眼子勿扰，谢谢合作财富热线

大量招 整件 流水车位 地址：南洋大道6号多米服饰 张

招聘 东门市场加工火腿肠店招聘两名帮工工资：每月3600（详情面谈）要求：55岁以下，干净做事利索 联系人： 曹

招聘超市促销人员若干，工作时间每周二至周日（开始至连档），要求如下： 年龄20-50岁，身高158CM以上，亲和力、沟通能力较强，服从管理，具有一定快销品销售经验。薪资：130元/天。促销工资月结。 招聘区域：江岸区、汉阳区、硚口区 联系电话：

招聘 餐厅领班：4000-4600/月 厨房阿姨:3600-4000/月，包三餐，月休三天。身体健康，手脚麻利，有相关工作经验。 工作地址在六堰附近

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

招聘：商管员 薪资：3000元以上/月 武汉-新洲区商管员

招聘：虚拟现实工程师 薪资：8000元以上/月 武汉虚拟现实工程师

岗位职责 1、活动运营：负责策划与落地多种类型运营活动，涵盖节日节点、专题主题及用户增长类活动，融合语音房与游戏业务场景，设计兼具创意性与吸引力的活动方案。 2、语音房运营：制定并推进语音房整体运营计划，优化房间活跃表现，提升用户的持续参与度及付费转化效果。 3、游戏运营：组织实施游戏内各类运营活动，如竞技赛事、福利发放等，增强玩家互动频率、留存水平及消费意愿。 任职要求 1、具备3年以上互联网运营工作经验，其中至少2年聚焦于语音房、活动或游戏相关运营领域，拥有成功落地项目者优先考虑。 2、深入了解语音社交与游戏领域的运作模式及市场趋势，能准确把握用户需求，具备敏锐的市场感知能力。 3、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，可高效联动多部门资源，保障项目有序推进。 4、自我驱动力强，热爱互联网行业，富有创新意识与快速学习能力，能灵活应对业务迭代与环境变化。

岗位职责 负责网上贸易平台操作及产品信息发布 负责店铺装修图片制作，包括主图，轮播图，详情页设计优化 制作推广所需图片和视频 职位要求 #熟悉各大网购网站和网上开店流程 #熟练使用办公软件及网络交流工具 #具备良好审美和设计能力 #熟悉主流电商平台后台操作， #掌握Ps.剪映等工具 #具备良好沟通能力，有团队精神和责任心 #有网络销售经验者优先 工作时间：八小时周日节假日休息 公司地点 彭思街喜客来超市隔壁蕲工坊公司 工资面议

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，包括日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，并依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏及产品动态完成页面搭建与日常维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成内容创作与物料支持； 5.负责客户在平台上的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客实地体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有实际付费推广操作经验者优先； 2.具备良好的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在多端的落地执行，根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），热爱美食行业。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、年度旅游、节日礼品等福利齐全

【岗位职责】 1.负责平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、信息维护优化、销售推进及订单处理等工作； 2.结合产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略和推广方案，完成相关数据整理与分析； 3.对店铺运营状况及账号健康情况进行监控与复盘，及时响应客户邮件与咨询问题； 4.跟踪竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出可落地的优化对策； 5.实时跟进订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜，保障服务质量。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2、接受零基础人员，持有大学英语四级证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力、谈判意识以及高效的执行能力； 4、工作积极主动，富有激情，性格开朗，具备较强的团队协作意识； 5、品行端正，具备良好的职业操守与素养，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬结构为底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成机制公开透明； 2、工作时间：早上九点至晚上六点半，周末实行大小周休息制度； 3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年休假； 4、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 5、不定期安排专业技能培训，助力员工能力成长与职业发展； 6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业上升空间； 7、公司团队以90后为主，氛围轻松开放，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己，我们尊重并支持每位员工的发展可能。

招聘：商超维护专员 薪资：3500元以上/月 咸宁商超维护专员

地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00 月休4天，节假日根据部门安排调休 【岗位要求】 1、年龄20-30岁以内，有社群运营经验且能力突出者可适当放宽年龄限制，专业不限 2、工作积极主动，具备挑战高薪的意愿； 3、具备良好的沟通表达与应变能力，善于进行问题分析； 4、头脑灵活，学习能力强，接受应届生零经验入职。 ！！！具备社群运营或网络销售相关经验者优先录用~ 【优势】 1、无需自主拓客，客户会主动添加公司微信； 2、广告引流稳定高效，客户群体精准度高； 3、无需主动推销，客户主动咨询下单。 【薪资待遇】 1、无试用期，入职即享无责底薪5000元+5%业绩提成+现金福利奖+公司额外奖励，月综合收入8-20K！！！ 2、节假日发放员工福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 3、办公环境舒适宜人，氛围轻松和谐，同事以90后、00后为主，充满活力与朝气。 【岗位职责】 1、依托公司现有资源及持续提供的新客户资源，完成客户维护、建群管理及订单跟进服务。客户主动下单，无需主动开发客户。不涉及电话销售，需进行必要的回访沟通。 2、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动开展客户关系维护，定期与客户交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 PS：每日招呼名额有限，感兴趣请直接点击私聊沟通哦！！！~

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章