工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责全年检 2、具有低压电工证和高处作业证书 3、认 真负责，听从安排 4、年龄在40岁以下

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1、开展风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关信息及资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制各项运营支出，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递） 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到差旅费在满3个月后予以报销； 考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个证件费用，两年内全部考取证件可全额报销完毕，每月安排5天休息

1、掌握服务器硬件架构，熟悉CPU、GPU、硬盘、内存、网卡、显卡等核心部件的工作原理；了解BIOS与BMC固件功能及其在服务器管理中的作用； 2、具备软硬件测试经验，熟悉黑盒测试方法，能够开展产品需求分析并设计测试用例，独立制定测试方案、执行测试流程、跟踪缺陷问题，并输出完整测试报告（重点要求）； 3、依据测试用例搭建服务器测试环境，完成硬件装配、线路布置、操作系统与测试工具部署，负责测试物料及样机的全流程管理； 4、承担服务器集群的部署实施、运行监控与故障定位，确保线上服务持续稳定；定期开展系统安全加固、数据备份与性能调优；负责硬件维护、系统版本升级等日常运维任务，协同业务部门响应技术需求； 5、熟悉Linux/Windows操作系统，熟练使用Shell脚本及主流运维工具；具有服务器异常应急处置经验，掌握网络基础知识与安全防护机制，工作认真负责，具备较强责任心

无销售任务！非销售岗位！ 负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作； 公司提供住宿，配备三室一厅，含厨房和卫生间； 上午八点至下午六点，工作时间灵活，入职初期有专人指导，包住并缴纳五险。

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招聘兼职小工熨衣工薪资：1元/件（多劳多得）要求： 1.勤快、不磨洋工； 2.时间自由；工作轻松 3.会点基础衣物收纳更佳。联系方式：（电话联系）---

风叶维修（风电发电）

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘， 组装工人2名， 1⃣接线工2名， 2⃣折弯工2名， 3⃣激光熟练工1名（会制图优先）， 4⃣氩弧焊，二保焊熟练工2名， 5⃣接电调试工1名， 6⃣零工5名。 联系电话，工作地址兴福，工资月结，待遇从优！！！

滨州市惠民县招电焊学徒，二保焊工长期45以内体检能过无犯罪记录

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2026年度招聘 岗位：危险品、普货（罐车)运输驾驶员 运输种类：柴汽油、原油、沥青、化工等 运输路线：周边各大炼厂、港口及油库 【岗位要求】 1. 年龄55周岁以下（条件优秀者可适当放宽） 2. 持有效证件： - A2驾驶证（含）以上 - 道路危险货物运输从业资格证 - 押运证（需要双证） 【薪资待遇】 1. 月薪12000-15000元（基本工资+提成+全勤奖+安全奖金）。 2. 缴纳五险一金 3. 外地人员可提供免费住宿 【联系方式】 杨

株洲招聘叶片运维师（1.2-1.6万/月+） 一、岗位要求 1.学历中专及以上，年龄:18-36岁，全日制本科无经验可放宽，有工作经验优先，有风电行业工作经验，有高空作业证，电工证优先考虑；退伍军人优先。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 二、薪酬福利 综合薪资组成：基本工资3000 +技能薪资一星1000/元+计件薪资66/时+差旅补贴350元/天（含餐补，住宿补贴），高原作业额外补贴40元/天，海上作业额外补贴300元/天。 3、出差周期1-3个月不等，探亲都可 ，月休4天，购买五险，法定节假日正常休假

技术过硬，不懂勿扰，

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障机组安全稳定运行 2. 执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，按规程完成作业记录与报告 3. 配合完成风电机组并网调试、性能测试及数据采集分析工作 4. 及时响应突发故障，开展现场应急处理与远程技术支持协同 5. 严格遵守电力安全规程及风电运维作业规范，落实各项安全防护措施 任职要求： 1. 学历要求：中专/中技及以上学历，电气、机械、自动化、新能源等相关专业优先 2. 经验要求：不限，接受应届毕业生，有风电、电力或机械设备运维实习经历者优先 3. 具备基础电工知识和登高作业能力，持有效低压电工证、登高证者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和学习能力

招聘简章 风电运维岗位职责： 负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统日常维护工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、具有发电厂电力运行维护相关工作经验者优先录用。 3、安排至新能源企业进行带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000，统一提供食宿。 4、具备良好的责任心与执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合薪资：转正后8000-12000 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制，每月休息10-15天，也可选择将假期累计为连续2-3个月休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升，开展定级调薪，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

招聘简章 风电运维岗位职责： 负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统相关的维护工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、有发电厂电力运行与维护相关工作经验者优先录用。 3、安排至新能源企业进行为期1-3个月的带薪实习，实习期间月收入4000-5000元，提供食宿保障。 4、具备良好的责任心和执行能力。 5、年龄范围18—35周岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合收入：转正后8000-12000元 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制度，每月享有10-15天休息时间，也可选择将假期累计为连续2-3个月的集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升评定，提供定级调薪机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

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零工 年龄40 - 60岁,手脚利落,头脑灵活,吃苦耐劳。 薪资福利:4500 - 6000元。所有工人工资月结,包食宿,宿舍有空调地暖.常年有活。 招工人数:10名 工作地址:博兴县兴福镇W3y27

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下午1:50到，两个工人，零活。

岗位职责： 1、负责线下技术实施：为餐饮、零售类商户提供支付相关软硬件的安装部署及后续运维支持； 2、承担线上技术支持：通过远程方式解决实施交付项目中的售后技术问题，并定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、优先考虑计算机、网络、软件等相关专业背景人员，具备餐饮、零售行业软件经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能够接受短期外出差安排；

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