招聘仓管人员，要求会开叉车。薪资为4000元以上/月。

招聘：洽洽瓜子:6长白班/车间材料员薪资：5500-7000元/月负责车间生产材料核算，领取，分发，盘点，统计上班时间7点-19点踏实肯干心细

招聘仓库员，要求会电脑操作，会ERP系统。薪资为5000元以上/月。

【岗位职责】 1. 根据订单需求编制生产计划和物料需求计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 协调生产、采购、仓储等部门，跟踪生产进度，及时调整计划以应对变化。 3. 监控库存水平，优化物料周转，降低缺料及积压风险。 4. 分析生产计划执行情况，提出改进措施并推动实施。 5. 维护生产计划相关数据，确保信息准确及时。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够有效协调跨部门工作。 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件。 3. 逻辑思维清晰，具备良好的抗压能力和责任心。 4. 有较强的执行力，能按时完成交办任务。 5. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境。

岗位职责： 1、依据业务部门订单，结合合同约定的产品数量、交付周期及公司实际生产情况，制定生产排程，并下达至各关联部门。 2、每日跟进生产执行进度，定期组织生产部、品质部召开生产协调会议，核对计划完成情况，监督各生产环节按既定计划推进。 3、统筹生产过程中各环节的协同配合，结合客户要求与现场生产实况，向主管领导反馈生产进展，并根据实际情况提出生产计划调整建议。 4、制定外协件的生产排产计划，统筹回厂后的衔接安排及相关数据统计工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握统计学相关专业理论知识； 2、具备两年以上本岗位或相近岗位工作经验； 3、具备良好的计划落实能力、数据分析能力、信息采集与处理能力，以及较强的逻辑思维水平

1. 根据销售订单及市场需求，制定主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP），确保生产与交付目标达成。 2. 监控生产进度，协调生产部门、采购部门解决计划执行中的问题，保证订单交货期。 3. 预测库存需求，优化库存结构，避免呆滞料和缺料风险。 4. 编制物料申购计划和实施，确保物料按时到货，满足生产需求。 5. 监控物料库存水平，制定安全库存标准，定期分析库存周转率并提出改进方案。 6. 处理物料异常（如短缺...

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滁州市琅琊区招光伏安装、工地小工/杂工

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下午需要一名瓦工进行找平工作。

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城南招聘库管一名工资面议连系电话交保险

配合项目进行现场拍照 资料整理上传汇报 要求会使用电脑 办公软件excel word简单使用 跟过现场的优先 薪资:5000/月 一个月试用期 驻地巴彦兴隆 包吃住

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与采购单一致性，确保质量合格 3.定期盘点库存，及时反馈缺货或积压情况，协助优化采购计划 4.配合项目部做好现场材料调配与余料回收管理 5.整理归档材料相关单据，确保账实相符、可追溯 任职要求： 1.学历专科以上，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与台账管理意识 4.能适应工地或仓库环境，具备基本安全防护常识 5.具备良好沟通协调能力，服从工作安排

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

综合性文员，行政与人事工作兼顾

工作简单，需要头脑灵活，打送货单！记录公司日常开销！配合领导工作

抖音处理退款问题 简单易上手 到点下班 轻轻松松8小时 年满20，学历大专及以上 逢节必过节假日活动 不定时团建 不定时电影节 提供住宿 来我们公司上班吧!我们一起烧烤啤酒小龙虾空调會WiFi哈密瓜不招员工 只招热爱工作的饭搭

**你以为这是一份普通的教务学服工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情与细心，守护每位孩子的武术梦想，见证他们蜕变成长的非凡旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务与温暖关怀，为每一位学员与家长打造优质的学习体验，全程陪伴他们前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“成长引路人”！ * **客户服务贴心人：** 耐心回应家长关切，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长长久信赖！ * **续费转介绍达人：** 通过用心服务积累口碑，推动续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动组织等日常教务，保障教学秩序高效运转！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入精力陪伴其成长！ * **出色的沟通能力：** 擅于倾听与表达，能够清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，注重细节，能独立高效完成各项任务！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协同配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握产品内容与教务流程，持续提升自身能力！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从专业知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子每一次突破与成长，收获无与伦比的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，用爱心与担当，守护每一个孩子的武术初心！** * **拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在等待什么？** 立即加入，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

认真负责，熟练办公软件，有责任心，有上进心，会驾驶

工作内容： 1、具备出纳相关工作经验 2、负责生产环节数据的汇总与登记，保证信息真实无误 3、核算原材料成本、成品产出率及废品率，精准计算加工费用 4、参与产品品质检验工作 5、负责后勤团队的日常协调与管理 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件 2、工作认真负责，具备较强的抗压能力和敬业精神 3、能高效完成财务相关工作，确保账务数据准确可靠

公司直招（非中介非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，上手简单，适合无经验人员，欢迎投递简历咨询 二、任职要求： 1、工作认真，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前学习、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助会议安排、纪要记录及后续事项跟进 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务高效运转 5. 配合部门完成数据录入、报表统计等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境 5. 接受应届毕业生，有文员或行政实习经验者优先

【岗位职责】 1. 主要进行网页订单审核，只需点击“是”或“否”，操作简单。 【岗位要求】 1. 需具备大专学历，并持有毕业证。 2. 会使用基础电脑操作。 【工作时间】 1. 班次：9:00-18:00 或 8:00-17:00。 2. 午休一小时。 【薪资待遇】 1. 试用期薪资3500元。 2. 转正后综合薪资5000-7000元左右，多劳多得。 备注：宿舍已住满。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

岗位名称：计划专员 岗位职责： 1、依据产品销售趋势，制定合理的库存采购方案，统筹规划亚马逊、Temu等平台的补货与发运安排，确保库存高效周转； 2、跟踪后端物流发运进度，协调解决发货过程中因通关问题导致的补货异常； 3、持续监控销量、在途库存等核心数据，及时优化计划策略，提前规避断货或积压风险； 4、调整库存配置结构，降低库存持有成本，提高资金利用率和库存流转效率，减少冗余与呆滞库存； 5、定期联合开发、销售等部门开展库存数据复盘，推进滞销商品清理与消耗，保障库存良性循环。 任职要求： 1、本科学历，通过大学英语四级，熟练掌握Office办公软件； 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，工作细致有条理； 3、具有基础的数据分析、逻辑判断及总结反思能力。 福利待遇： 1、五险一金：入职当月即按规定缴纳五险一金； 2、年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会； 3、晋升空间：晋升评审公开公正，支持员工在业务线与管理线上双向发展； 4、培训机制：新员工入职配备带教导师，助力快速融入团队，同时提供阶段性内部培训课程，增强岗位胜任力； 5、评优奖励：每半年及年度开展优秀员工评选，欢迎你成为其中一员； 6、带薪年假：工作满规定期限后，可享受对应天数的带薪年休假； 7、年底双薪：根据实际在职时长，年终发放相应比例的额外薪酬； 8、专项活动：公司每年划拨专项经费用于组织旅游等大型团队活动； 9、节日福利：在法定节假日及特定节日期间，为员工准备节日礼品； 10、文化活动：定期举办多样化文娱活动，营造轻松活跃的工作氛围，倡导认真工作、快乐生活理念。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30 工作地址：合肥市经开区文峰中心44楼

岗位职责: 1、负责叉车海外LTC货源匹配、产销交货确认、发货产销评审等系统日常处理； 2、负责叉车海外工厂发货单SAP制单、打印及台账汇总梳理； 3、负责叉车海外订单台账日常管理，包含在产在库在途已售等信息及时更新； 4、负责叉车海外产销计划、产销执行情况、存货等报表梳理； 5、负责叉车每月海外直销订单流程执行跟踪，对接业务及时完成系统流程审批； 6、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械与营销相关专业，年龄35岁及以下; 2、三年相关工作经验，熟练掌握市场调研、流程体系沟通技巧、办公软件等基本技能; 3、有项目管理、市场管理、营销支持等相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产现场拉式物料的计划接收与信息核对； 2. 根据生产需求及时配送材料，确保产线物料供应连续； 3. 跟踪物料使用状态，协调退料、补料及余料回收工作； 4. 维护物料数据准确性，配合完成库存盘点与异常处理； 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力和现场应变能力； 2. 熟悉物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统； 3. 工作细致认真，有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 能够适应制造型企业生产环境及现场管理要求；

工作职责： 1、完成所辖区域的生产计划目标，保障产品有序流转，确保产品按时交付 2、监督并协调各工段生产运行，及时响应、处理生产过程中的突发状况，保障车间运作顺畅 3、把控各工序质量标准，严格管理废品率、终检一次性通过率及出厂合格率 4、在保障产品质量与准时交付的基础上，对生产环节的成本进行有效管控 5、针对非标产品的加工过程，主动提出可行性建议或解决方案 6、落实生产现场安全管理，协同设备部门开展设备日常点检、维护与维修，并负责责任区域内5S管理 7、以达成生产任务为核心，推进团队建设，重点培养关键岗位人员 8、强化与销售、技术、质量等职能部门的协作沟通，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机械加工类企业管理工作经历，具有军品制造企业经验者优先 3、熟悉行业质量标准与生产工艺规范，掌握产品技术特性及制造流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制 4、具有较强的品质管控、流程优化、统筹组织与协调沟通能力，善于分析和解决实际问题 5、具备良好的领导力、组织协调能力及沟通能力