
土木土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核;
2.参与项目的可行性研究,制定详细的工程计划和施工方案;
3.负责项目施工现场的技术指导与管理,确保工程质量和进度;
4.解决项目施工过程中的技术问题,配合项目团队做好项目沟通与协调;
5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制,包括材料、机械设备的使用与维护。
任职要求:
1.具有土木、土建等相关专业背景,本科学历;
2.熟练掌握相关设计软件,熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺;
3.熟悉相关法规政策,掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4.良好的团队合作精神和沟通协调能力;
5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。
我们提供:
公司具有良好的薪酬管理体系,以“技术立身,创新为本”作为人才培养和发展理念,为技术人员开通了快速晋升通道,并制定了技术成果转化奖励措施,助力技术骨干快速成长,实现职业价值。
竞争薪酬:基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+,机电技术员综合年薪6W+,具体面议。
完善福利:提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等
成长空间:老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等
社会责任:参与城市地标建设,您的名字将刻入城市发展史册!
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责:
1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求,了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。
2、编制土建工程专项施工方案,制定材料及施工机具使用计划,并指导处理施工过程中的各类技术问题。
3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期,科学编制切实可行的总体施工进度计划。
4、负责施工现场管理工作,对工程质量、进度、安全全面把控,确保工程按时、保质、保量完成。
5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用,协调处理现场外部相关关系。
任职要求:
1、工程类相关专业毕业。
2、具备土建工程师岗位工作经验,熟练操作办公软件及CAD制图工具。
3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范,具备一定工程项目实施与管理经验。
4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。
工作地点:乳山市凤凰顶
矿山与岩土工程设计工程师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程相关专业岩土工程
任职要求:
1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历;
2.能够编制矿山、岩土类初步设计、安全设施设计专项篇章,具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探方案及可行性研究报告的编写能力;
3.可独立完成矿山类现状评价、预评价、验收评价等技术报告的撰写工作;
4.能够参与项目现场踏勘、实地调研,出席评审会议,与企业方保持高效顺畅的沟通对接;
5.具备扎实的专业理论功底,熟悉掌握本行业相关规范与技术标准,具备较强的组织协调与沟通能力;
6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件;
7.性格开朗,善于交流,富有工作热情,具备良好的团队协作精神和合作意识;
8.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。
月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
建筑工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师
任职要求:拥有建筑类中级职称及相应工作经历;能够配合公司工作调配
高级建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师10年以上本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
任职要求:拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历;能配合公司工作调配
岩土工程师
1.8-2.5万元/月
岩土工程师1-3年大专及以上
要求:1、大学专科以上学历;
2、持有注册土木工程师(岩土)优先考虑;
3、岩土勘察,设计、工作5年以上经历。
4、需长期出差。
工作内容:
1、前期现场踏勘、地质调查、资料收集,制定勘察方案。
2、需熟悉野外作业流程、钻探编录、原位测试操作、问题判断,指导现场勘察工作。
3、面对复杂地质条件或设计难题时,能分析原因,提出合理可行的技术方案。
4、能独立或主导编制内容完整、数据准确、结论清晰、建议合理的岩土工程勘察报告。
5、后期技术交底与咨询,组织,协调相关专家评审会,向设计、施工方解释勘察成果,解答地质相关问题。
土建工程师
岗位职责:
1、负责土建图纸的审核,组织工地现场考察、勘察、测绘,配合完成土建工程概预算;
2、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的专业技术问题;
3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
任职资格:
1、土木工程类、工程管理类相关专业;
2、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。
注塑工1-2人
新兴电子
招聘岗位信息:
注塑1人,男女不限
组装5人,其他男女不限
营业2名
今天下午1:30面试。
保洁开荒保洁月结
威海市立医院保洁岗位:
保洁员 工资3000元,工作认真负责,有经验者优先录用
要求:65岁以下。
工作时间:7:00~16:00
工作地点:威海市和平路市立医院
☎联系电话 林经理
兼职1-2人
招周末兼职1名
1月//1/2总共8天活动。卖进口奇异果,,会卖货优先,年龄25-55以内。
地点:威海九龙城家家悦
直接打电话问
山东威海凤凰山附近食品厂,招厨房人员两名,男士,年龄在50--55岁左右,管饭联系电话
厨工1-2人
凤凰山附近食品厂,招厨房人员两名,男士,年龄在50--55岁左右,管饭
联系电话
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作,保障施工安全与质量达标;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,并具备实际项目操作经验;
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力;
4、持有工程师职称资格证书
技术工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责施工类(简单化、模块化)项目的现场人员组织、实施监管与工程验收。-工程量以半天以内完成居多。
2、负责施工类项目的整体协调与监管,总结现场资料。
任职要求:
1、理工类专科学历,具备施工类现场经验1年以上;
2、性格坚定,逻辑思维灵敏,具备较强的应变与协调能力。
中高端酒店装饰工程师
1-1.1万元/月
装修工程师5-10年学历不限内装
酒店装修管理(硬装,软装,暖通新风系统,酒店检测,)拍照留影。
临时,待遇600/天,
提前评估项目,检测,排气,新旧程度,现在尺寸,现场照片
安全监管工程师
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全监督
安全监督工程师(4k-6k/月)
任职要求:
1.具备核电安全管理工作经历者优先考虑;
2.熟练掌握常用办公类电脑软件操作;
3.工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;
4.身体状况良好,无影响工作的职业限制,无违法违纪记录,无不良行为习惯;
岗位职责:
1.按照甲方部署,分区划片开展现场安全监督检查;
2.承担中高风险作业的签字确认、现场驻点监督任务;
3.对检查过程中发现的问题及时归纳汇总,落实闭环整改要求;
4.编制各类检查结果相关技术文档;
5.参与夜间、周末及节假日期间的轮班值守工作;
6.配合推进安全标准化实施与评审、班组管理考核、安全激励约束机制等相关工作
矿山工程师
采矿中级职称工程师,具有露天金属矿山经验,认识镁矿,有镁、铝矿经验最好,能统筹安排整个生产线,作为项目总经理,待遇从优
矿山与岩土工程设计师
5000-8000元/月
岩土工程师1-3年大专及以上地下工程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历地质工程
任职要求:
1.基础工程、地质工程、环境工程、边坡工程、岩土工程检测与监测、采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、矿产资源经济管理、矿山环境工程、石油工程、勘察等相关专业大专及以上学历;
2.能够编制矿山、岩土初步设计、安全设施设计专项篇章,具备调洪演算、边坡稳定性分析报告、勘探专项报告及可行性研究报告的编写能力;
3.可独立完成矿山类现状评价报告、预评价报告、验收评价报告等技术文件的撰写;
4.负责项目现场实地踏勘,参与现场调研、评审会议,与企业保持高效顺畅的沟通对接;
5.具备扎实的专业理论基础,熟悉行业相关规范与标准,具有较强的组织协调和沟通能力;
6.熟练操作AutoCAD及各类常用办公软件;
7.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,富有团队精神,善于协作配合;
8.持有驾驶证并能熟练驾驶。
月休6天,缴纳五险,享受法定节假日休息。
招聘全职机电一体化工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师
招聘全职矿山专业工程师以下专业(机电一体化)(地质矿产)各两人,项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采,有意者薪资大约12000-15000具体详谈,可签订长期合同,唯一社保。联系电话:
袁总
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
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