公喇叭附近搅拌站招聘操作工一名、质检员一名。工作地址位于呼和浩特市和林新区。

找定检人员，地点呼和浩特，月工资九千管吃住，

内蒙古乌海招3名公路试验检测员（高速公路项目），监理公司直招，请直接联系HR：，近期可到岗。

管道检测项目招聘帮技工10名。持有登高证者薪资350，无证者薪资280。年龄不超过50岁。工作期限为一个月。

一、基本条件 1. 学历：中专/高中及以上，建筑工程、土木工程、市政、机电安装、工程管理等相关专业 2. 证书：持有住建领域质量员岗位培训合格证书（八大员质量员证），证书在有效期、人证相符、在岗履职 3. 年龄身体健康，能常驻施工现场，适应工地户外、加班、旁站作业 二、专业知识要求 1. 熟悉现行施工质量验收规范、图集、强条、《工程质量安全手册》、地方质监管理文件 2. 能够识读施工图、变更单，看懂节点大样，熟悉本专业施工工艺流程 3. 掌握原材料、构配件、设备进场验收、见证取样、送检、试块试件管理要求 4. 熟悉检验批、分项、分部工程验收流程，掌握质量通病防治知识 5. 了解计量器具、检测工具使用；熟悉质量资料收集、整理、报验流程 三、岗位能力要求 1. 能参与编制项目质量计划、质量控制点清单、质量交底，对班组开展质量技术交底 2. 开展日常巡检、关键/特殊工序旁站、隐蔽验收、工序交接检查；独立判定质量缺陷，下发整改通知、复查闭环 3. 核查材料质保资料，监督抽样复检，制止不合格材料、不合格工序继续施工 4. 参与图纸会审、方案审查；参与质量问题、质量事故调查，提出处置意见 5. 及时填写质量检查记录、验收记录，保证质量资料真实、同步、完整，按期移交归档 6. 会使用办公软件、CAD看图，具备和监理、甲方、班组沟通协调能力 四、职业素养与纪律要求 1. 原则性强，坚持按图纸、规范验收，不弄虚作假、不隐瞒质量隐患 2. 责任心强，细心严谨，发现质量异常第一时间上报项目技术负责人、项目经理 3. 服从项目管理，落实质量管理制度；廉洁自律 4. 持续学习新标准、新规，参加继续教育，保持证书有效 五、加分优先条件（招聘/评优可用） - 有同类项目（土建/机电/市政/装修）质量管理经验 - 持有二建、工程师职称，熟悉创优、鲁班奖、优质工程管控 - 熟悉惠州当地质监站验收要求、资料归档规定 如果你需要，我再给你配套

气瓶检验员， 9人。要求唯一社保。

因业务扩展，现招聘试验检测人员若干名。持证人员与熟手均可，需能独立完成相关资料和试验检测工作，持证人员需能尽快注册。年龄45周岁以下，身体健康，无影响工作的相关疾病及传染病（确定入职需提供近期体检报告）。工作地点在安徽境内，工资月发，提供食宿，月休四天。另内蒙古呼和浩特市项目招聘五人（熟手，检员）。待遇税前：检测师8000-9500元/月，检测员6000-7500元/月，熟手4000-6000元/月。入职后有两个月试用期，试用期待遇比转正待遇少500元/月。

沙海膨润土矿招聘化验员，男女不限。工作地点位于内蒙古赤峰市沙海木营子。

因公司业务发展需要：（检员，熟手检师不缺了，除非待遇要求和检员一样）内蒙呼市高速项目招聘工地试验室试验检测人员4-5名，检测员、无证熟手均可，；证件能注册，联系电话李主任，同步，桩基检测人员一名持桥隧证，证件可注册。联系人：魏部长同步。安徽项目招一名能桩检的熟手，适应出差，无证件要求。联系人：魏部长同步。安徽省内项目招聘检测人员（检员持证，熟手）若干。待遇：月休四天，工资月发，吃住项目部，全免，项目结束或者冬休期间会到安徽省内项目帮扶，帮扶。内蒙项目因冬休等原因我不是很了解，待遇不低于同行，试验室和李主任联系。桩基检测和魏部长联系。安徽省内人员其它要求待遇不变无证熟手5000-6000/月；检员6000-7500/月。联系人：魏部长（持桥隧证，会桩检）张工同步。所有应聘人员能够独立完成相关试验检测工作，出具相关内业资料，年龄45周岁以内，身体健康，入职要有近期。，不能注册证件的，中介，挂证的，二把刀，勿扰

管道检测项目招聘帮技工10名。持有登高证者薪资350，无证者薪资280。年龄不超过50岁。工作期限为一个月。

招聘铲车司机，要求年龄在50周岁以内，无布病，服从安排，吃苦耐劳。入职需自费进行布病体检并办理健康证。薪资为6000-6500元。招聘人数为1名。工作地址位于鄂尔多斯市达拉特旗吉格斯太镇兰天牧业。

招聘接产员2名，要求年龄在30周岁至50周岁之间，无不良嗜好，有无经验均可，沟通能力强，积极向上，吃苦耐劳，认真负责。薪资福利包括岗位工资、绩效工资、工龄工资，提供食宿，每月轮休4天。工作地址位于珠日河三分场合胜源牧业有限公司。

招聘铲车司机，要求年龄在50周岁以内，无布病，服从安排，吃苦耐劳。入职需自费进行布病体检并办理健康证。薪资为6000-6500元。工作地址位于鄂尔多斯市达拉特旗吉格斯太镇兰天牧业。

饲养员55周岁以下。骑电三轮推草或骑电三轮洗水槽，简单易上手薪资福利:4500+招工人数:2名同步

11.9云数据辅助工20人上午11:00-20:00中间休息一小时左右160元日结（）地址：和林新区：

地点:黑龙江黑河市孙吴县 职位:工地施工现场质检员。 要求:需要大专文凭，要全职 接受新手 工资8000-9000

1.防水验收 放水 抽水 包管量尺 2.自带电动车、年龄55以下。男女不限 3.具有良好沟通能力。服从安排、 4、无不良嗜好

岗位职责： 1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录，确保检测结果准确、可追溯 2. 依据国标/行标开展煤质指标（如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等）检测工作 3. 日常维护和校准检测仪器设备，填写设备使用及保养记录 4. 编制质检报告，及时反馈异常数据并协助分析原因 5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求，参与内审与管理评审 任职要求： 1. 学历不限，化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先 2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先 3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法，能独立操作常规化验设备 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心

大连中远民船项目代表场地招聘QC 岗位1:机管质量主管 岗位2:电气质量主管 岗位3:结构QC 岗位4:机管QC 岗位5:电气QC 需要至少两年的该岗位工作经验

武汉工大杰诚工程质量检测有限公司招聘试验检测人员因业务发展需要招聘母体试验检测人员，具体如下： 试验检测员5人，要求： 岗位职责： 1.负责母体试验室的日常工作，确保试验室按规范要求进行试验操作。 2.熟悉内页资料，能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。 3.有母体的体系及质量工作经验。参与过资质评审工作优先录取。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、材料工程等相关专业优先。 2.具备良好的沟通协调能力，善于独立解决项目遇到的问题。 3.有项目全过程工作经验，包括不限于报价、运行、资料及交档、回款等工作。 4.具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 5.持有试验检测资格证书及中级职称者优先。 福利待遇： 1.检测师8000-10000，检测员6000-8000。 2.提供食宿，五险，法定节假日休假。 工作地点：武汉市、孝感市 试用期3个月，试用期发80%工资。 请先发简历再联系。

岗位职责： 1.依据生产计划，分解并下达当日生产任务至各班组，针对生产过程中出现的问题，提出纠正措施，并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理，科学调度生产安排，坚持安全优先原则，妥善处置车间突发情况，并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求，对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控，确保不合格产品不得流入下道工序。

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

鄂尔多斯市合成生物科技有限公司招聘菌种主管。45 岁以下，大专微生物 / 发酵专业， 硬性经验：8-10 年菌种选育、制种、放大经验 工作：菌种保藏复壮、摇瓶 / 种子罐扩培、无菌检测、GMP 文件管理、处理染菌异常 加分：制药 / 食品发酵、GMP 体系经验

任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历，拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。 3.核心技能 熟练掌握负极材料生产工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化管理系统（MES/ERP）的应用。 4.素质要求 结果导向，具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。 善于数据分析，能够高效解决现场实际问题。

招聘一位在铁矿选厂有实际工作经验的管理人员，年龄在40岁至55岁会开车工资面议

1. 学历：高中及以上学历，化工、机电相关专业优先；有化工、新材料工厂现场操作经验优先录用。 2. 年龄：建议18–45周岁，身体健康，能通过职业健康体检，无职业禁忌病症。 3. 能力：能适应倒班（四班两倒），可接受长期外训（山西阳光集团培训）；具备基础读写能力，能看懂简单工艺参数、填写巡检记录。 4. 其他：无犯罪记录，征信良好；责任心强，服从管理，安全意识强，吃苦耐劳。

1. 产品检测：负责新产品首件、过程巡检及出货前的精密尺寸测量，重点检测关键特性（CTQ）。 ​ 2. 程序编写与维护：负责三坐标测量机（CMM）检测程序的编写、调试、优化及日常维护。 ​ 3. 报告输出：准确记录测量数据，出具检测报告。 ​ 4. 异常处理：及时发现测量数据异常，分析原因（设备、夹具或产品问题），并向质量工程师（QE）或生产部门反馈。 ​ 5. 设备保养：负责三坐标测量机的日常清洁、校准、保养及环境监控（温度、湿度），确保设备精度。 ​ 6. 量具管理：协助管理车间其他精密量具的校准与维护。 因无法及时回复，请留下您的联系电话，我们会尽快您取得联系。

任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验，有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术，包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具（如6σ、PDCA、5S）及信息化平台（MES/ERP）的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向，具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析，快速识别并解决现场实际问题。

职责描述 1、生产管理与协调： 全面组织落实并监督、检查生产运行全过程，保障各环节高效协同。统筹年度生产任务的综合平衡，编制并下达月度生产计划，依据实际需求实施总体调度及现场指挥。同步加强各部门间的横向协作，及时明确职责边界，妥善处理工作争议，推动跨部门顺畅运作。 2、工艺与设备管理： 主导新技术、新工艺、新装备的引进与推广应用，持续提升产线技术水平。按期申报备品备件、材料需求及工作安排，强化设备日常维护保养，严格执行点检、巡检制度，快速响应设备故障，确保生产设备稳定运行。 3、安全管理与监督： 全面承担作业区安全管理工作，贯彻国家安全生产法规及公司安全管理制度。牵头制定并推进落实作业区安全目标、计划与防控措施，定期召开安全会议，研判安全态势，协调解决重点问题。组织开展安全检查与隐患排查治理，及时消除风险点，对重大隐患亲自牵头制定整改方案，并跟踪落实整改进度。 4、团队建设与考核： 全面指导、监督、检查下属人员工作开展情况，掌握工作进展及相关数据。完善作业区目标责任体系，细化分解各项指标，确保任务落地。负责班组日常管理事务，健全各类台账记录，按时完成数据统计与报表报送工作。 三、任职要求 1、基本素质： 年龄：50岁以内 户籍：不限 学历：大专及以上学历 专业：机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑 2、工作经验： 具备10年以上铁合金冶炼或相关领域设备管理经验，熟悉高碳铬铁生产工艺者优先，有密闭大型炉操作背景者优先录用。 3、专业技能： 熟练掌握高碳铬铁冶炼全流程技术，涵盖原料配比、矿热炉运行、温度调控及产品质量控制等关键环节。 4、其他要求： 生产管控能力：能统筹安排并监督生产运行，合理调配年度任务，制定并发布月度计划 运营管理能力：具备成本管控、效率改进和资源优化配置的能力 技术问题解决能力：可迅速判断生产异常原因并提出有效应对措施 数据分析能力：善于从生产数据中挖掘信息，支持工艺改进决策 沟通协调能力：能与各职能单元高效对接，保障生产计划顺利推进

需要在家具厂5-10年专业定做宾馆酒店家具的