教师岗，

培训机构的老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 面向中小学生开展航空科技类教学活动，激发学生对航空航天领域的兴趣； 2. 教授航空科技基础知识与实践技能，引导学生参与相关科技体验与操作； 3. 组织并指导学生参与航空类科技项目或竞赛，培养学生的综合能力； 4. 根据学生特点设计趣味性教学内容，提升课堂互动性与学习效果； 5. 持续优化课程教学方式，配合完成教学相关的支持工作。 任职要求： 1. 具备航空科技相关基础知识，能够通俗讲解航空航天原理与应用； 2. 有良好的表达能力和授课技巧，善于与青少年沟通交流； 3. 对科技教育有热情，具备一定的课程组织与实施能力； 4. 能够熟练运用模拟飞行软件或具备无人机操作经验者优先； 5. 有科技类教学或课外活动指导经验者更佳。

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：包住宿+餐补，提供实习+工作双证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（暑期全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教学任务，包括教案编写与课堂讲授，协助学生解决学业问题并提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与各类推广活动的组织实施； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学生学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营相关事务。 【任职要求】 1. 热爱教育行业，具有较强的责任意识与教育热情； 2. 外表端正，具备优秀的语言表达及团队协作能力； 3. 师范类专业学生或有家教、授课实践经验者优先考虑； 4. 能够保证全程到岗，遵守校区的教学管理安排。

教师 ️薪资：4.5–6k ️包住宿+餐补｜实习+工作双证明｜6.25–8.5 ️工作内容 教学教案设计、授课解惑提分 配合招生推广，执行家校对接 ️岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强 形象气质佳，配合团队工作 师范生、有家教经验优先 ️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇，能否接受？

暑期兼职教师（可实习+包住宿+餐补） 【薪资待遇】 • 薪资：4.5-6k/月 • 福利：提供住宿及餐费补贴，可出具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 承担课程教案编写与课堂教学任务，协助学生解决学习问题、提升成绩； 2. 协助校区开展招生宣传，参与相关推广活动的落地执行； 3. 开展家长沟通工作，定期反馈学员学习进展，保持良好家校互动； 4. 配合教学团队完成日常教学运营中的各项协作事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情，具有较强的责任意识与服务心态； 2. 外形端正，具备良好的语言表达能力和团队合作素养； 3. 师范类专业学生或有辅导教学经验者优先考虑； 4. 能保证完整工作周期在岗，接受校区的教学工作安排。

暑期兼职主管（可实习+包住宿+提成上不封顶） 【薪资待遇】 • 薪资：6-10k/月，提成无上限 • 福利：提供住宿+餐补，可开具实习与工作双份证明 • 工作时间：6月25日-8月5日（需全程在岗） 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务，落实招生推广方案； 2. 维护校区教学秩序，确保教学工作有序进行； 3. 与家长保持有效沟通，提供优质家校服务并维系良好关系； 4. 负责校区日常运营事务，合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力，拥有团队协作及组织协调经验； 2. 能保证完整工作周期在岗，接受校区统一调度； 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑； 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。

任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类、计算机类、理工科专业背景优先；持有教师资格证者优先；具备教学经验或带队参赛经历者可放宽至大专学历； 2. 1年以上乐高机器人编程、幼少儿教育或少儿编程相关教学经验，熟练掌握图形化编程工具；熟悉多种编程语言，有指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛经验者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，认同STEAM教育理念，愿意在人工智能与编程教育领域长期发展； 4. 普通话标准，性格积极乐观，沟通顺畅，表达清晰，具有亲和力； 5. 具备良好的逻辑思维能力、动手实践能力和自主学习意识，乐于钻研新技术，认可公司的教学体系与核心价值观； 6. 责任心强，耐心细致，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神与职业素养； 7. 能适应教育机构弹性工作时间（包含周末及晚间），熟悉门店化教学与运营模式。 *公司提供完善成熟的课程体系支持。 职业发展： 1. 入职3-6个月开展岗位评估，并提供个性化职业发展指导； 2. 定期组织职业规划、职业倾向与性格测评； 3. 开通6-12个月晋升通道； 4. 晋升路径：初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性上下班，避开早晚高峰；工作环境优质，校区设于商场内，空间明亮宽敞，科技感强； 2. 综合底薪+课时津贴+无上限绩效提成+考级班/竞赛班专项奖励+季度优秀员工奖+校区业绩荣誉奖+五险一金即缴； 3. 生日关怀、不定期下午茶、节日礼品及调休福利； 4. 每月团建活动、年度旅游（依据校区业绩表现享受国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶课程、职业软实力提升训练及管理层MBA基础课程。 工作职责： 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发，授课语言生动有趣、通俗易懂； 2. 高质量完成教学全流程任务，负责教室环境维护与教学设备管理； 3. 保持与学生及家长的良好沟通，做好课后反馈与答疑服务，协助处理教务事务，配合校长完成招生与续费工作； 4. 积极参与各类培训、教研会议及相关活动，按时完成上级安排的教学与研究任务； 5. 发扬主人翁精神，主动参与公司市场宣传，协助业务部门完成课程宣讲、客户体验课、市场推广等活动，助力品牌建设； 6. 接受课程排班及周末调课安排；试用期单休，转正后双休； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。

三发集团·五指山水云居康养酒店项目诚聘以下岗位啦[庆祝]:项目会计1名；预定文员1名；行政助理1名；拍摄剪辑师1名；客房服务员1名；超市营业员1名；绿化保洁1名；礼宾行李员3名；PA保洁2；洗碗保洁2名；餐厅服务员4名；巡查保安4名；水电工1名；营销经理3名；万能维修工1名；大堂经理1名；大堂副理2名；前台接待3人；膳食餐饮经理1名；客房经理1名；膳食厨房主厨（可谈5-7人团队软包）；福利：缴纳五险一金，月休4天，包食宿，享受法定带薪假期、带年薪假、工龄补贴、餐补、全勤奖、绩提效成。人事部:、（请在工作时间咨询：08:00-12:00、14:00-18:00）工作地址：海南省五指山市南圣镇19号水云居酒店度假区

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

招一名小工给贴砖师傅帮忙打下手，包吃包住都方便，熟手优先，工资电话联系，电话.. 工地在五指山

导购员1、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验优先；2、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；2、消费者服务:全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动；体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物验,顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；3、门店形象管理:按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；4、品牌一致性管理:负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知;5、产品及学习:熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态;完成日常学习及新品培训；6、资产管理:做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。薪资福利:面议（底薪+提成）福利：缴纳五险一金、年度体检报销、节假日在岗福利多多招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:海南省五指山市通什镇越丰路14号移动总公司1楼（五指山移动营业厅）

招聘绿化工2名。负责园林植物的栽培、移植、养护和管理工作；完成日常绿化养护、补种及绿化区域保洁；操作割草机、割灌机等设备进行绿化维护；巡查绿化区域并做好相关记录；配合完成其他与绿化相关的工作任务。薪资2800元/月。福利包括：入职后按企业制度缴纳五险一金；每月休息4天；夏季发放高温补贴；春节、中秋等传统节日发放节日福利。工作地址：海南省五指山市通什镇锦绣花园4-5楼207-1铺面。

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

岗位职责: 1. 面向中小学生开展航空科技类教学活动，激发学生对航空航天领域的兴趣； 2. 教授航空科技基础知识与实践技能，引导学生参与相关科技体验与操作； 3. 组织并指导学生参与航空类科技项目或竞赛，培养学生的综合能力； 4. 根据学生特点设计趣味性教学内容，提升课堂互动性与学习效果； 5. 持续优化课程教学方式，配合完成教学相关的支持工作。 任职要求： 1. 具备航空科技相关基础知识，能够通俗讲解航空航天原理与应用； 2. 有良好的表达能力和授课技巧，善于与青少年沟通交流； 3. 对科技教育有热情，具备一定的课程组织与实施能力； 4. 能够熟练运用模拟飞行软件或具备无人机操作经验者优先； 5. 有科技类教学或课外活动指导经验者更佳。

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

陶艺老师 带顾客玩陶艺兼售卖工艺品 大专及以上学历19-29岁 零基础即可，有老师带

此岗位是负责合作校初中智慧课堂教学班，针对学校老师和学生使用智慧课堂平台服务运营工作。 【岗位职责】 1. 负责学校相关教学设备在课堂教学上网络正常运行与维护。 2. 收集合作学校日常资料和数据，并以周、月的报表形式向校领导汇报上课情况。 3. 培训公办学校老师学生熟练使用教学平台和平台资源，并解决使用过程中的常见问题。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的沟通能力，自我综合能力强。 2. 性格外向，统筹及沟通能力强，有良好的团队合作意识。 3. 有过班课教学经验者优先。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障、水果下午茶供应、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼遇、定期团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、完善的职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、年度多次薪资调整、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业，开展学情分析并实施个性化教学 3. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展班级管理或学生指导工作 5.配合学校完成家校沟通、校园活动及教育相关协作任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

先看要求，合适的话再投递哦~ 1、本岗位为纯线上兼职岗，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前需签署劳务合同，并依法进行劳务扣税，介意者可关闭页面 3、需老师具备固定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职/实习者请勿投递 4、目前要求统招公办本科及以上学历，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 课程时长：每节正价课或试听课为60分钟 配套安排：每节试听课对应3次抗遗忘训练，每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练10分钟（依据艾宾浩斯遗忘曲线设计） 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分无额外课时费，属课程配套服务 试听课奖金（以每轮10名学生为单位核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围为360-1800元 若无转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排（通常在18:00-22:00之间灵活选择） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生记忆英语词汇，纠正发音问题 【任职要求】 1. 统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4，词汇量不低于4000 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有稳定可排课时段，能按时履约完成授课任务 5. 配备可用电脑设备，能正常使用麦克风与摄像头 6. 服从公司整体教学安排

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作