岗位描述： 1、承担10kV城市与农村电网的设计任务，重点涉及城网、农网中低压线路及配电台区的升级改造； 2、参与设计各阶段的内外部协调工作，出席技术交底会议，配合现场施工、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见进行落实，并按时完成相应设计调整； 4、及时完成各类设计资料（含纸质与电子文件）的整理与归档； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科及以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的技术规范、操作规程、标准及相关强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，能够独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件以及Office等常用办公工具； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真负责，细致严谨，具备良好的团队协作意识。

有工作经验者优先

岗位描述： 1、承担10kV城网与农网（重点为中低压线路及配电台区改造项目）的工程设计任务； 2、参与设计各阶段的内外部协调，出席技术交底会议，配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节； 3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求，并按时完成设计调整； 4、及时完成各类设计文件（含纸质与电子版本）的整理与归档； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历； 2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验； 3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点，掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文； 4、具备较强的沟通协调能力，可独立应对现场突发情况，服从公司工作调配； 5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件； 6、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备良好的团队协作意识。

工作职责 1、承担公司各类变频器、控制器及机电设备的维修指导与调试任务。 2、具备独立完成电源板、控制板、驱动板等部件故障处理的能力。 3、熟悉国内外主流变频器的内部构造与工作原理。 应聘要求 1、需具备3年以上主机厂技术岗位工作经验。 2、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历。 工作时间 做五休二 朝九晚六

现场测量，方案设计，图纸绘制

公司为储备技术岗位人才，现面向在校电气自动化及相关工科专业大学生开展招聘，要求应聘者具备吃苦耐劳精神，性格坚韧，富有责任心，心胸开阔，工作条理清晰。注重理论与实践相结合能力的发挥。退伍军人优先录用。来自偏远山区并有求学经历的大学生可优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责数据中心电气系统的运行维护，涵盖10KV供电系统、变压器、低压配电系统、UPS、蓄电池、高压柴发、供油系统、配电箱、PDU及列头柜等设备的日常巡检与维护，落实预防性维护计划，及时处理系统故障； 2. 负责数据中心基础设施在安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制方面的管理工作，推动运营流程持续优化，提升整体运维效能；承担对基层技术人员的培训指导任务，协助推进电气系统相关技改项目的现场实施与协同工作； 3. 负责机房突发故障或事故的应急响应与技术支持； 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业背景； 2. 熟悉数据中心整体架构，掌握配电系统组成及运行原理； 3. 具备较强的文档编写能力，能够独立完成SOP、MOP、EOP等操作文件的编制工作；

岗位职责: 1. 负责电动汽车充电桩的现场安装、调试及常规维护工作； 2. 根据客户实际需求，制定并落地个性化的充电系统方案； 3. 定期检查充电桩运行状态，保障设备安全稳定高效运转； 4. 及时响应并处理客户使用中的技术故障，提升服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉电气安装基础知识，了解相关安全操作规程； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户意见； 3. 可独立开展工作，同时具备良好的协作能力； 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑。

1、负责成套开关柜项目报价资料的搜集与归集，根据客户具体需求、技术要求及市场动态，独立制定完整的产品报价方案。 2、协同技术、采购、生产等相关职能部门，精准核算原材料、加工、物流等各项成本支出，保障报价结果准确且具竞争力。 3、跟进报价项目的执行进度，及时解答客户关于报价的技术与商务疑问，配合销售团队推动项目沟通、谈判及合同落地。 要求：电气自动化、机电一体化、电力工程等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的电气理论基础，熟悉成套开关柜的构造、工作原理、技术指标及制造流程，了解高低压电器元件及相关电气设备的标准与规范。 本岗位仅限有经验者应聘，无行业背景者请勿投递！

工作地点：北京房山区窦店 岗位职责： 1. 配合主管开展现场人员的日常管理，组织学习培训及技能提升相关工作； 2. 跟进本专业设备年度、季度及月度检修维护计划的执行，同步建立维修保养记录台账； 3. 负责暖通系统设备故障的处理，及时排查并消除隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4. 负责电气等系统设备的运维规程及相关技术文件的编制与修订（如SOP、MOP、EOP等），持续完善运维文档体系

雨帆制衣厂 急招机工30名 新厂扩产！平车/锁边机工都要，熟手优先，零基础专人教，一学就会✅ ✨常年做童装，工序简单不复杂 ✨计件工资多劳多得，上不封顶 ✨工资月结不拖欠，踏实挣钱无顾虑 ✨管饭，工作时间自由，接送孩子超方便 新厂（主招）：临城王庄村瑞彬超市后边 老厂：鸭鸽营乡东辛安村 应聘电话：

明天用两个工人50岁以下最好，邢台天一城附近坐我车去内丘卸大米最重一袋50斤，小时计算干活算时间管饭管，干完拉回邢台去。

招聘启事 丰科万达永辉超市 加工熟食区长期促销员早晚倒班制 50岁以下，有健康证 基本工资5800+提成 上班9小时 月休2天 联系电话:（同号）

✅宁晋县雷霆减肥训练营招聘厨师一名活简单轻松，月薪5000元每月15号开工资！年后上岗，初五开工！（岗位只招长期）岗位单间独立卫浴24小时热水免费食宿！地址：河北邢台宁晋百尺口村☎电话：

招年后，校正捡架子，三名。地址孙庄红绿灯北边。 管吃。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

职责描述： 一、生产管理 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节物料消耗，定期分析损耗原因，提出优化措施，推动降本增效 4、合理核定产线人力配置，避免班组冗员现象，有效控制人工成本 二、团队管理 1、组织开展培训学习活动，提升员工专业技能与团队协作能力 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态人员优化 3、前瞻性制定人力需求计划，保障关键岗位人才储备充足 三、安全与环保管理 1、全面执行公司安全生产及环境保护管理要求，强化安全意识教育，落实防护措施 2、确保安全投入到位，设备操作合规，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应急处置，组织内部事故调查并妥善处理后续事宜 4、开展交通安全宣导，防范员工上下班途中安全风险 四、质量控制 1、贯彻执行公司产品质量管理制度与标准 2、严格监督工艺规程落实，确保生产按标准流程执行 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对产品最终质量结果承担全面管理责任 任职要求：具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

招电气工程师，有高级电工证书的优先，从事电气安装工程，光伏运维储能运维

岗位职责: 1.负责自行车生产流程的监管、协调与执行，确保产品按时保质完成生产目标 2.与团队成员保持良好协作，及时应对并解决生产环节中的各类突发状况 3.持续推动工艺改进，落实现场5S标准，增强产品质量与生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定工作节奏 3.熟悉自行车制造流程，具备持续学习与优化作业方式的能力

岗位职责： 1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并统筹车间各项生产任务，保障生产进度与产品质量； 3.落实设备的日常维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.开展员工技能培训与日常管理，提升团队专业水平与作业效率； 5.推进车间安全、环保及质量管理，确保生产流程符合相关规范与法规要求。 任职要求： 1.具备相关专业教育背景，有焊接车间管理经历者优先考虑； 2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作，具备一定技术能力； 3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定的工作强度与压力。 行业经验： 具备制造业生产管理经验，熟悉焊接工序流程及现场管控模式。 岗位经验： 具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验，能够独立推进生产任务执行。

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定子公司生产经营管理规划； 2、全面负责子公司日常经营生产运作，承担经营成效责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、优化供应链运作流程，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备更新改造，确保项目与技改成果落地； 7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才梯队，规范人力资源体系运作； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生工、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业工作经验，其中3年以上同层级管理经历； 3、精通生产运营、工艺品质、设备及供应链等环节的管理与控制流程； 4、接受公司安排的工作地点调配要求

岗位职责： 1.在值长与主控的调度下，严格遵守生产运行制度及相关操作规范； 2.负责机组的启动、停运、运行调节及异常工况处置等任务； 3.当主控应对突发事故时，能够迅速配合，根据指令执行设备操作、数据记录、信息传达等辅助工作，保障事故处理流程顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化类相关专业； 2.具备电厂运行所需的基础理论知识和实际操作能力； 3.熟悉本专业所属设备的构造、功能及运行逻辑，可协助主控开展日常运行操作与参数监视； 4.需有2年以上电厂生产运行岗位工作经验。

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力

1. 掌握电气原理，具备独立完成电气设备设计的能力。 2. 熟练操作CAD、EPLAN等专业绘图工具。 3. 拥有1-3年非标自动化设备设计与调试相关经验。 4. 熟悉主流品牌PLC、触摸屏及上位机软件的应用。

1、主要负责生产组织工作，执行生产物料部门下达的生产计划，协调人员安排，确保生产任务按时按质完成。 2、能够适应加班要求，具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。