1：根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2：负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3：标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1：45岁以内，大专以上学历 2：3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3：精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4：软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5：精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等

岗位职责： 1、负责新产品的导入与量产过程的技术支持，确保顺利过渡至大规模生产； 2、优化现有生产流程，提升生产效率及产品良率； 3、协调解决生产过程中的技术问题，保障生产线的稳定运行； 4、参与新产品设计与开发阶段的质量评估，提出改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，，电子工程、结构或机械相关专业； 2、具备3年以上产品工程或相关领域工作经验； 3、熟练操作AutoCAD，UG或其他三维软件，Office等软件者； 4、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 5、具有较强的问题分析和解决能力，能够独立处理复杂的技术问题。 工作时间：周一至周六8：30--17：30

一、岗位职责 1. 产品结构研发设计 •负责港口轨道吊、岸桥、门座起重机配套固定式集装箱吊具、伸缩式吊具、半自动/全自动吊具整机方案设计与选型，适配RMG轨道吊堆五过六堆场工况，匹配大车37.5m、小车15m轨距整机载荷参数 •开展吊具主梁、侧梁、旋锁、连杆、导向装置钢结构强度、刚度、疲劳受力校核，完成关键零部件力学计算，出具载荷验算书、有限元分析报告，规避结构变形、开裂、偏载隐患 •独立完成三维建模、二维工程制图，输出吊具总装图、零件加工图，标注焊接、防腐、公差工艺要求；开展模型干涉校验，保障装配精度与对位精度 2. 液压&电气配套设计 •负责伸缩吊具液压泵站、油缸、液压阀组、油路匹配选型，统筹机械结构与液压系统联动设计，匹配起重小车、卷扬运行参数，优化吊具伸缩、旋锁动作同步性 •联动电气岗位完成旋锁检测、对位限位、倾侧修正、防摆控制系统硬件适配，优化集装箱起吊平稳性，降低设备振动与作业异响，满足港区降噪管控要求 3. 工艺落地与现场技术服务 •编制吊具产品BOM清单、焊接及加工工艺文件，对接生产车间、外协加工厂，解决下料、焊接、装配加工技术难题 •跟进吊具样机试制、厂内调试、港区现场验收，排查吊具伸缩卡顿、旋锁卡滞、对位偏差、起吊异响、锁止失效等现场故障 •编制吊具安装、维保说明书，对接售后团队，提供全周期技术支撑，梳理堆场常见故障处置方案 4. 技术标准化与成本管控 •依据GB/T3811、GB50278起重国标、集装箱吊具行业规范，迭代老旧吊具结构，优化耐磨、减震降噪结构，减小轮轨冲击、吊具晃动噪音 •合理选用高强钢材、耐磨衬板、密封、旋锁配件，兼顾起重安全性能，优化吊具轻量化，降低整机自重，控制研发生产成本 •规整图纸、力学计算报告、型式试验资料，归档技术台账，做好图纸版本管控 5. 客户对接与合规评审 •对接甲方、港口运维部门，梳理堆场装卸工况，输出定制化集装箱吊具设计方案，答复技术答疑 •配合特种设备型式试验、第三方检测评审，完成吊具取证、堆场验收工作二、任职要求 1. 基础条件 •学历：本科及以上，机械设计制造、机械工程、起重工程机械、液压传动相关专业 •经验：3年及以上起重设备、集装箱吊具、港口非标吊具设计经验；熟悉RMG轨道吊、岸桥配套吊具设计者优先；优秀应届生可放宽条件 •资质：熟悉特种设备设计规范，持有机械工程师职称、起重设备设计相关证书优先 2. 专业技能要求 •熟练使用SolidWorks、CAD、UG三维建模及工程制图，精通工程标注、焊接制图、公差配合；熟练使用ANSYS等仿真软件开展结构受力分析 •精通钢结构选材、焊接工艺、表面防腐、耐磨补强工艺，熟悉高强板、耐磨板材质特性；掌握液压基础原理，熟悉吊具伸缩液压回路、密封、阀组选型 •精通起重行业规范：GB/T3811、GB50278、JT/T1060，熟悉集装箱堆场装卸工况，了解大车37.5m、小车15m轨距RMG整机匹配逻辑优先 •懂机械振动、降噪减震基础原理，能够优化吊具结构、缓冲结构，减小起吊冲击、运行噪音，适配港区降噪管控要求 3. 综合素养 •逻辑严谨，具备独立算力、出图、问题复盘能力，能独立承接吊具专项设计任务 •能短期出差港区现场调试，抗压能力强，沟通顺畅，配合生产、施工、验收跨部门协同 •工作严谨负责，熟悉特种设备安全红线，杜绝违规设计，保障集装箱吊装安全 4. 优先加分项 •有轨道式门式起重机、港口全自动集装箱吊具整机全流程设计经验 •熟悉P43、QU100起重钢轨行走机构，懂门机轮轨振动、整机降噪优化 •具备外贸图纸输出、英文技术文档编制能力，适配海外港口项目 •熟悉吊具旋锁、倾侧、防摆电气联动原理者优先三、岗位福利 1. 基础薪酬福利 •固定薪资+项目绩效+图纸奖金+年终绩效，行业高薪，年终13~15薪，项目提成上不封顶 •入职全额五险，按实际薪资缴纳，补充商业意外险、工伤专项保险，适配重工高危行业保障 2. 岗位专项补贴 •职称补贴、图纸补贴、出差补贴、外勤交通补贴、高温补贴；外派港区项目发放驻场津贴 3. 后勤生活福利 •员工宿舍、员工食堂，餐补、交通补贴；年度全员体检、 •法定带薪年假、节日礼品、年度旅游、团队聚餐 4. 成长与职业福利 •技术师徒带教，定期开展起重规范、仿真设计、液压技术专项培训，报销职称、技能考证费用 •纯技术晋升通道：设计师高级设计师首席吊具工程师研发负责人，无强制行政内卷 •提供特种设备评审、行业技术峰会参会机会，积累港口重工项目履历 5. 附加优待 •配备高配办公电脑、专业仿真授权软件，配齐全套设计工具 •项目成果署名，核心吊具设计成果可申报专利、行业技术奖项

急招结构工程师（配电柜/钣金） 本厂订单足、待遇稳，急招精通钣金的结构设计人才！ 岗位职责： 1. 负责配电柜柜体结构设计、出图（CAD/SW/UG）。 2. 工艺优化与成本控制，解决生产技术问题。 任职要求： 1. 钣金设计经验1-3年，精通CAD、SW/UG。 2. 熟悉钣金加工流程，懂配电柜行业优先。 薪酬福利： 底薪+绩效，薪资面议，晋升通道清晰，包吃住/有补贴。

【岗位职责】 1. 研究产品技术迭代、换代趋势，开发新产品。 2. 协助市场端需求，组织方案讨论及产品规划，整理产品设计思路及计划。 3. 独立构思产品的功能及相关的性能测试要求，负责新产品过程开发的策划、产品原型的设计、工艺的制定，以及后续对产品的优化和升级。 4. 负责产品的结构设计，跟进样品制作过程并消除相关问题。 5. 组织工程技术、质量等部门进行研发阶段DFMEA分解管控以及后续工程转换。 6. 负责产品线的资料收集及管理（包括客户、竞品、竞争对手、制造商等）。 7. 完成领导交办的其他任务。

有钢板楼梯拆图经验

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

根据客户需求制定设计方案，绘制相关图纸， 并完成工程图整理及BOM编制工作。 需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。

钣金设计、结构设计、零部件开发，需具备5年机械结构及钣金件设计相关工作经验

江西省抚州市招聘铲车司机，负责土方工程，薪资8000元。要求手艺好，会修路。

招聘开箱工，薪资为14500-7000元/月。 岗位要求：按照开箱工艺标准，对浇注完成的铸件进行落砂清理，并使用行车完成铸件转运工作。 年龄要求：30-45周岁。

招聘开箱工，月薪14500-7000元。 岗位职责：按照开箱工艺标准，对浇注完成的铸件进行落砂清理，并使用行车完成铸件转运工作。 任职要求：年龄30-45周岁。

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 400一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

岗位职责: 1. 负责产品结构方案的设计工作，确保设计符合功能需求及性能指标。 2. 协同项目团队，参与产品开发全流程中的设计环节。 3. 针对设计过程中出现的技术难点，提供有效解决方案。 4. 运用专业设计工具开展产品建模与图纸绘制，包括CAD结构图完善、三维空间建模等任务。 5. 持续改进设计方案，提升产品质量与制造效率。 任职要求： 1. 精通常用结构设计软件，如CAD等工具。 2. 具备较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对设计中的复杂状况。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合推进项目进展。 4. 具备创新意识，能在产品设计中提出新颖构思与优化方案。 5. 关注行业设计发展方向，对市场变化具有一定的敏感度。 6. 2年以上结构设计相关工作经验。

岗位要求 1、3年以上建筑结构设计相关工作经验，熟悉混凝土结构、钢结构设计规范及相关设计流程； 2、有设计院从业经验者优先录用，熟悉各类建筑结构设计要点、项目报审流程； 3、具备良好的专业判断力、沟通对接能力，能独立对接设计相关业务； 4、工作认真负责、责任心强，有团队协作意识，能稳定长期任职。 工作内容 主要负责建筑结构设计业务对接、技术沟通、方案对接、资料对接、项目跟进等相关工作，无需亲自画图，侧重业务与技术对接统筹工作，工作轻松稳定。 薪资福利 - 正常薪资面议（根据个人经验定级） - 缴纳社保 - 单休，正常节假日休息 - 工作氛围轻松，团队稳定，无繁重加班，发展空间良好

【岗位职责】 1. 负责按照技术路径规划开展技术及平台开发概念设计工作。 2. 负责技术及平台系统方案系统验证及功能展开、部件展开。 3. 负责技术及平台系统方案可行性评估、设计任务书编制。 4. 负责编制开发计划、推进项目运行、监督项目过程。 5. 负责原理设计及方案确认、材料确定、配合方案、系统参数、容差确定。 6. 负责技术开发及新系统平台调试、测试及设计验证及变更、确认。 7. 负责技术开发及新系统平台技术支持。 8. 负责专利方案输出。

产品外观结构设计

1. 研究电芯新型生产工艺：负责工艺方案设计及配套实验设备装置的开发，规划并执行验证实验以构建工艺性能图谱，通过实验数据解析建立工艺评价体系与制程控制规范，编制DFMEA文件； 2. 参与新设备技术方案设计，明确工艺需求，评估设备方案在实际制程中的工艺适配性与性能表现； 3. 参与电芯新生产线建设，推进新设备工艺调试进程，牵头组织跨部门协作制定新设备生产资格认证（Qualify）清单，并主导开展相关认证工作； 4. 持续优化电芯生产线工艺流程，针对产线工艺与品质异常进行失效分析（FA），协调相关部门制定短期应对措施与长效改进方案，提升产线产品首检合格率； 5. 编制电芯生产线各工序的工艺指导书、作业SOP及PFMEA文件，组织讨论确定换型设备的生产资格认证（Qualify）清单，并主导完成设备换型认证实施； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计及自动化、材料成型、材料加工、电化学、焊接等相关专业； 2. 具备工程问题分析能力、数理统计能力、基础物理建模能力及六西格玛管理方法应用能力，持有六西格玛认证者优先考虑； 3. 具有两年以上锂电行业工作经验，熟悉涂布、卷绕、化成、激光焊接等关键工序者优先； 4. 熟练使用Office办公软件及Minitab统计分析工具；

【岗位职责】 1. 负责设备全周期管理，保障产线高效安全。 2. 制定维保计划，组织抢修技改，管理备件成本。 3. 推进产线自动化改进；管理维修团队，落实安全及TPM。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械/电气专业，5年以上经验，木工机械/加工行业优先。 2. 有团队管理能力；精通维修，独立解决复杂故障。 3. 熟悉精益生产与5S；协调能力强。

岗位职责： 1. 负责汽车低压电线、漆包线、同轴线工艺优化，设备日常维护与保养，以及试验和生产环节的数据记录； 2. 配合工程师推进新项目开发任务，并落实分配的各项具体工作； 3. 跟进样品开发全过程，及时处理各阶段出现的技术或操作问题。 任职要求： 1. 具备初中或同等及以上学历； 2. 不限经验，可接受零基础入职。

岗位职责： 1. 负责现有设备的技术改造，并开展相关设备及工装夹具的研发工作。 2. 承担设备的安装、调试与运行测试任务。 3. 实施生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保生产流程稳定运行。 4. 生产过程中出现异常时，协同相关部门从设备与设施角度进行问题分析，提出并落实相应的优化或调整方案，制定预防措施。 5. 负责对机修技工进行技术指导与培训工作。 任职要求： 本科及以上学历 机电一体化、机械自动化或相关专业

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发及新型生产线的整体布局规划。 2、对现有产线设备实施机械自动化优化与升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续优化，编制相关操作规程与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下经验之一者优先录用 1）具有非标自动化设备开发背景，或具备仿真分析、流体力学、流体机械、标准化体系建设经验者优先 2）熟悉运动机构与传动系统设计，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准部件的应用 3）了解材料选型原则，熟悉机械加工工艺及表面处理技术 4、具备较强的学习能力和钻研精神，思维条理清晰，对机械创新设计有高度热情

1、负责非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体规划工作。 2、承担现有产线设备在机械自动化方面的优化与升级任务。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并核算其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图。 5、负责新设备及产品在试制转量产后的持续改进，以及操作规范和使用说明书的编写。

1、负责本工段加工工艺的技术研发、优化及日常维护，编制并审核相关操作规程； 2、牵头制定本工段所需主要原辅材料及产品的检验标准与规范； 3、组织实施本工段工艺培训工作，定期开展员工培训与考核，监督并指导员工按规程操作； 4、组织各类原辅材料样品的测试使用，负责试用报告的编写与审核； 5、牵头开展制程异常问题分析，提出有效改进措施，并跟进执行落实情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学、材料学、材料物理、冶金工程等半导体材料相关专业； 2、掌握半导体材料、高纯材料专业知识，具备相关领域工作经验者优先； 3、熟悉新产品开发流程，具备较强的沟通能力和良好的流程优化能力。 工作地点：江西抚州市高新区，公司提供食宿。

工作内容： - 负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； - 参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复； - 协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写； - 配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求： 1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

熟练掌握CAD软件操作，熟悉建筑消防电气规范者优先考虑，岗位提供专人指导设计工作

1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理，落实车间自主点检与日常维护工作； 2、 承担设备建档职责，核心设备执行“一机一档”管理要求，健全各类设备台账和档案资料，包括转运记录等，确保信息真实、完整、及时更新； 3、 持续优化并严格执行点检标准或操作规程，对现场设备开展规范点检并做好相应记录； 4、 依照设备润滑规范实施换油作业并留存记录，指导生产岗位人员完成日常润滑任务； 5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作，协调外部相关方，严格落实检修三方确认制度，指导检修人员高效、精准完成现场维修作业； 6、 按周期科学、合理、及时申报备品备件及物资需求计划；有效控制一般维修费用支出； 7、 结合设备点检、润滑及运行状态，科学编制周、月、年度检修计划，并跟进执行进度； 8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能提升工作，积极推进设备改进型维修； 9、 持续学习设备基础理论知识，提升设备管理能力，拓展专业认知范围； 10、协同企业推进设备管理制度落地执行，配合完成各类专项工作任务。 任职资格 1、 电气自动化类相关专业，具备本科及以上学历； 2、 在铜冶炼或其他相近行业累计工作满五年以上； 3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书； 4、

主要职责： - 承担公司模具的结构设计及审核工作，确保技术方案符合公司标准及客户要求。 - 制定模具结构设计的技术方案与规范，并组织相关评审工作。 - 与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通，保障设计方案顺利落地实施。 - 编写模具结构设计相关技术文件，如设计说明、评审报告等文档资料。 - 解决模具结构设计过程中的各类技术问题，并对既定方案持续优化改进。 职位要求： - 大专及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 - 具备3年以上结构工程师从业经历，拥有丰富的项目实践积累。 - 掌握结构设计的基本原理与方法，具有扎实的技术能力与实操经验。 - 熟知模具设计流程，具备相应的技术认知与实际操作经验。 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队完成任务。 - 精通3d等结构设计软件，熟练使用各类设计工具开展工作。