不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00，宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，同事协助照看孩子。 招聘三个岗位（任选其一，可灵活调整） 1.小红书、抖音运营：收入6000-12000 负责小红书与抖音的日常运营，发布内容、互动回复客户信息，全程无需外出，工作轻松稳定。 2.租房管家：月入8000-24000起 需线下带客户看房，完成开门引导、合同整理及签约陪同等工作，流程简单清晰。 3.资源整理专员：平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作公司，维护房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的信息即可操作。

本公司主要经营范围涵盖建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计、轻型钢结构工程设计、建筑智能化系统设计、照明工程设计以及消防施工设计等领域的甲级专项工程设计业务。本岗位主要职责为视频拍摄、剪辑及相关宣传工作。 一、任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上新媒体运营策划经验，能够独立完成账号运营，能力突出者学历条件可适当放宽。 2.拥有互联网短视频运营背景，熟悉主流短视频平台的运行机制与规则。 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.熟练操作各类短视频制作工具或软件，掌握基础摄影与剪辑技能。 5.表达清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作能力和持续学习意愿。 二、工作内容： 1.负责短视频内容规划、账号日常管理，协同制定拍摄方案与内容创意，通过短视频推广提升品牌曝光度与影响力。 2.具备市场敏感度，能快速响应网络热点，制定有效的短视频营销策略，提升内容转化效果。 3.参与评论区互动，增强用户粘性，提升账号活跃水平。 4.对短视频数据进行跟踪分析，并依据结果优化内容方向与推广策略。 5.协助维护客户关系，促进长期稳定的合作关系。 周末双休 法定节假日正常休息

通过直播、短视频获客，批发、零售

岗位职责 1、处理客户维护，提供准确、及时的服务解 答 2、维护客户关系，通过有效沟通建立良好互 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于倾听和表达: 2、有耐心服从领导安排完成任务。3、有责任心，团队合作意识强，适应快节奏工作环境。 4、室内工作有空调，有WiFi。无需工作经验。满18周岁即可，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容形式，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率与转化效果 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强用户参与感与传播力 5.协同市场、设计等团队，推进线上线下联动活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美意识 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备较强的学习能力与创意意识，能独立完成内容策划与执行 4.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及办公软件，具备基础视频剪辑能力者优先 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、带领营销团队达成公司设定的营销业绩目标； 2、制定电商及新媒体平台（美团、大众、小红书、抖音等）的发展策略与品牌建设方案； 3、搭建并优化营销管理体系，拓展新媒体营销通路； 4、统筹营销活动的策划与执行，主导品牌包装及产品创意设计； 5、围绕公司营销目标，积极开发引流渠道，推动引流落地，协调并支持门店销售运营； 6、全程监督营销执行流程，科学管控成本，确保盈利能力最大化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、具备医院、月子中心、医美机构、酒店、妇产科等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有线上引流、新媒体营销、品牌塑造、品牌推广、活动执行、产品设计等领域的管理经验； 4、具备3年以上私域流量运营、电商平台或新媒体投流运营经验，并有可验证的成功项目案例； 5、具备优秀的沟通表达能力，执行力突出，富有营销思维与创新意识，擅长跨部门协同合作。

小红书或者抖音方向运营岗位，非销售岗！不打电话！ 岗位职责 1、负责小红书或抖音账号的日常运营维护，涵盖内容策划、编辑、发布及推广执行。 2、负责精准引流，达成每月既定客户获取目标，持续降低获客成本并提升转化效率。 3、通过数据分析平台表现，优化内容方向与发布策略，提高用户互动率与粉丝增长速度。 4、紧跟平台发展趋势，及时调整运营方法，确保账号合规稳定发展。 任职要求 1、经验要求：具备小红书、抖音运营实操经验者优先，有留学领域成功运营案例者可享更高薪资！ 2、技能要求：精通小红书、抖音平台机制与推广方式，具备扎实的数据分析能力。 3、内容创作：拥有优秀的文案撰写功底和基础视频剪辑能力，能独立完成内容输出。 4、综合素质：具备良好的抗压能力、协作意识与创新思维。 薪酬福利 1、薪资待遇：综合月薪5-10K，根据个人能力和经验面议。 2、福利政策：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、定期旅游（老板定的小目标，每年至少出一次省，游遍大中国） 3、职业发展：提供完善的培训体系和晋升机会，助力个人成长

岗位职责： 1、负责用户模块相关项目（如共创活动、沟通内容）的执行落地，包括礼包配置、活动设置、活动测试跟进及用户体验优化等工作； 2、负责用户模块相关内容的宣传物料策划与推进，涵盖宣发文案撰写、图文/视频素材制作，并主导后续美术监修与优化流程。 岗位要求（硬性）：无测试 1、技能/工具要求： a、熟练掌握PS、PR、Office等常用办公及设计工具，基础能力扎实 b、具备优秀文案表达能力，审美水平高 2、相关工作经验年限要求：不限 3、综合素质：热爱王者荣耀，熟悉MOBA类及其他多种类型游戏，长期使用年轻化、娱乐化互联网产品；对泛娱乐、二次元文化感兴趣，热点捕捉敏锐，思维活跃，创意丰富； 4、学历/专业要求：不限 岗位要求（附加）： 1、文字功底好，网络感知力强，有小红书、公众号或短视频平台的内容创作与运营经验者优先； 2、具备良好沟通协调能力，能高效应对跨项协作需求； 3、工作认真负责，学习主动性高，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作精神。

岗位职责 负责公司所有新媒体账号的日常运营、内容发布与更新维护。 结合公司整体营销方向，制定并执行线上营销策略，提升品牌知名度与销售转化率。 维护客户关系，负责新媒体平台数据统计、分析及运营报告撰写。 持续关注行业动态与社交媒体趋势，为运营提供创意灵感与最新资讯。 任职要求 市场营销、新闻传媒等相关专业优先。 熟悉主流社交媒体平台及运营工具，有可展示的推广案例优先。 具备良好的沟通表达与团队协作能力，敢于挑战、积极突破。 富有创意与灵活性，能在多任务、高强度工作下高效完成目标。

甘孜藏族自治州泸定县招市政管网劳务技术管理，

岗位名称：试验员（四川省甘孜自治州白玉县）；试验检测人员（新疆伊宁G577一级公路）；沥青混凝土检测人员（凉山州试验室）；测量副测；安全员（广东惠州惠增高速项目）。 岗位要求：1.有丰富的试验检测工作经验及相关管理工作经验（四川省甘孜自治州白玉县试验员）。2.会做沥青路面，吃苦耐劳（新疆伊宁G577一级公路试验检测人员）。3.需要有中级职称（凉山州试验室沥青混凝土检测人员）。 薪资待遇：1.四川省甘孜自治州白玉县试验员薪资电话详谈，包吃住。2.新疆伊宁G577一级公路试验检测人员薪资电联。3.凉山州试验室沥青混凝土检测人员交五险。4.广东惠州惠增高速项目的测量副测和安全员薪资待详聊。

甘孜藏族自治州泸定县招指挥/司索工，5500加班20联系方式（新工地刚开始）

招聘金矿实验室化验员，工作地点在四川省甘孜藏族自治州丹巴县丹东镇二瓦槽村矿山，具体福利待遇面议。

新龙高速路口有10亩需要吊蔓工，以种苗2天，想干的联糸，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责 1. 公司不线下地推，不应酬，只要线上办公，负责产品线上宣传与推广工作 2. 运营自媒体账号引流拓客，推广公司产品，同时处理客户售后咨询，全程线上沟通即可 3. 使用电脑或手机打字回复客户消息，无需电话沟通，无强制绩效考核，由管理层一对一带教指导 任职要求 1. 工作态度端正，愿意学习，有上进心 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 无经验可享免费带薪培训，全程不收取任何费用 4. 男女不限，年龄20–30岁，岗位名额有限 5. 学历不限 福利 1. 无责底薪3000+提成+500全勤奖+奖金，收入上不封顶，轻松月入过万 2. 采用提成差价模式，90%员工综合月薪5000–8000元及以上 3. 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期团建聚餐。 4. 工作时间灵活，不用早起，无需打卡 5. 中午12点~晚上10点-下午4点~6点为休息时间

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括选题策划、内容创作、排版发布及互动维护。 2. 结合品牌调性与用户画像，制定月度内容计划与传播策略，提升粉丝增长、阅读量、互动率等核心指标。 3. 实时监测各平台数据表现（如曝光、转化、留存），定期输出分析报告并优化运营动作。 4. 主动拓展优质KOC/KOL及平台合作资源，参与线上活动策划与执行，扩大品牌声量。 5.配合销售与市场团队，支持招聘类内容推广及雇主品牌建设。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备基础文案功底与网感，能独立完成图文/短视频脚本撰写。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先（应届生可接受无经验，公司提供带薪培训）。 3. 具备基础数据分析意识，会使用后台数据工具或Excel进行简单统计分析。 4.沟通积极、责任心强，能适应弹性工作节奏，全职到岗，不接受兼职。 5. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可。

工作职责: .帐号策略与内容规划负责小红书为主的内容选题，输出“可获客”的 .内容方向:案例、幕后、对比、教程、审美表达、团队专业度展示等建立内容素材体系 .内容生产与发布（重点:花絮/运营物料拍摄）跟拍/拍摄工作室日常 与项目:棚拍/外拍花絮、团队工作状态、客户案例现场、道具布景搭建、灯光测试等 负责短视频与图文的制作:脚本、分镜、拍摄、剪辑、封面、标题、文案、发布(可自己完成与协调外部)把“专业能力”拍出来 任职要求: 小红书深度运营经验:能拿出真实帐号作品/案例/数据 具备内容产出能力:会拍会剪，独立完成“从选题到发布” 具备审美与镜头感:懂摄影行业表达，能把“高级/专业/质感”做出来 结果导向+强执行:能按排期稳定更新，遇到项目忙也能保证产出

工作职责: 帐号运营与增长负责帐号日常运营:评论私信承接、互动、话题/关键词布局、热度节点跟进监测数据并迭代:曝光、收藏、关注、私信线索、转化路径竞品 线索转化协同（新煤体负责人必须懂商业闭环)与摄影团队协作:线索分配、咨询话术优化、常见问题内容化(价格、档期、流程、风格) 维护“可转化资产”:报价引导内容、案例合集、置顶笔记、主页结构优化 品牌一致性与素材管理建立工作室内容视觉规范:封面模版、色调方向、语气风格、标签体系素材整理归档:按项目/主题/类型分类,形成可复用的素材库与模板库 任职要求: 小红书深度运营经验:能拿出真实帐号作品/案例/数据 具备内容产出能力:会拍会剪，独立完成“从选题到发布” 具备审美与镜头感:懂摄影行业表达，能把“高级/专业/质感”做出来 结果导向+强执行:能按排期稳定更新，遇到项目忙也能保证产出

年龄在五十岁以下，生熟手均可。工作时间五点半到下午三点半 薪资福利:包吃两餐，第一个月二千七，以此类推，半年达到三千 招工人数:一名

全部识字 会说普通话

石渠县招聘员工需高中以上文凭 联系电话☎（）

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工人 年龄（35 - 55）岁 薪资福利:包吃中歺，工资面议 招工人数:数名

北方特色包点招临时工人1名。电话：

年龄18～45岁左右，视力良好，手脚麻利，上班积极 薪资福利:包吃包住 工作地址:土溪冲桥头

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

长期工 吃苦耐劳。早晚两班倒，一星期排一次班，工作内容简单易上手 薪资福利:12块钱一小时，多做多得，加班有加班费，法定节假日三薪 团队年轻化，同事好相处，时间自由；有意可私聊，可到店面试；早9点后，晚23点前电话可接通

工人 年龄（35 - 55）岁 薪资福利:包吃中歺，工资面议 招工人数:数名

【工作内容】 工作轻松，上手快，主要负责将公司平台上的出租房源信息同步发布至小红书、抖音、闲鱼、58同城、微博等社交渠道，吸引潜在租客咨询。当有客户通过信息发布联系到我们时，添加微信后根据其租房需求推荐匹配的房源，并邀约看房。后续看房环节由公司专职同事负责接待，你无需参与带看，仅需完成线上发布与初步邀约即可。 【上班时间】 9:30-19:00打卡上班，下班不打卡，无需加班，中午11:30-13:30为休息时间，大小周休假 【薪资构成】 底薪4500元+提成（提成比例65%~110%） 【任职要求】 不限经验，欢迎零基础人员加入，无需正装出席 【人员构架】 团队以年轻化为主，90后与00后占比达80%，整体氛围开放包容，沟通无代沟。同事之间互动频繁，日常有聚餐、下午茶、酒局及短途旅行等团建活动。晋升机制清晰，成长通道透明且快速