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服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利:基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成(达成200万业绩年收入可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次前往温州总部的培训机会。
服装设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专职业服大客户销售年终奖.五险
1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务,重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户,客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间,具备高中或大专及以上学历,有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇:基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成(达成200万业绩年薪可超10万元),享受五险保障,每月安排6天休息(采用大小周轮休制),每半年提供一次赴温州总部的培训机会。
妆造服饰搭配师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公男装服装大小周
岗位职责: 1、关注并分析全球流行穿搭趋势,搜集整理相关搭配素材,输出艺人专属的造型搭配研究报告; 2、参与主播直播间的服饰造型设计,具备统筹服装与妆容整体形象的能力; 3、依据公司搭配规划执行样衣采购,跟进到货进度,并结合实际拍摄安排,制定服装拍摄排期及搭配执行方案; 4、负责拍摄现场跟组,实时调整服装穿搭细节,优化视觉呈现效果,适配不同主播的风格定位进行个性化搭配; 5、结合公司品牌调性与发展方向,把握时尚动向,持续推动搭配创意更新; 6、负责服装库存管理,完成账目核对与盘点工作,定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,服装设计或相关专业,具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验,熟悉主流男团审美风格; 2、具备良好的理解力,能准确领会主管需求,结合面料、工艺、成本等专业知识,输出多样化的造型提案,并全程跟进方案推进,及时调整完善; 3、熟悉主流线上采购渠道(如淘宝、蘑菇街、小红书等); 4、具备较强的临场应对能力,责任心强,积极进取,拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利: 底薪6K大小休
台劲数控招钣金工
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
岗位内容: 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求:应届毕业生,大专及以上学历,具备吃苦耐劳精神 公司提供:包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道,因公司规模扩展,急需大量人才
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
其他生产营运人员月结3-5年大专设计电源PD快充
职位描述: 1、负责充电器、适配器、车充、快充、PD电源等新产品的方案设计与开发; 2、承担充电器、适配器、车充、快充、PD电源等现有产品的优化与维护; 3、开展电源类产品的设计评审,跟进试产过程并提供技术支持; 4、编制及审核电源类产品的技术文档与相关资料。 职位要求: 1、年龄26-35岁,大专及以上学历,电子信息类相关专业; 2、掌握电子元器件的特性、参数及其应用环境,具备准确选型与电路集成能力; 3、理解开关电源的工作机制、结构构成及整体开发流程,对核心环节有明确认知; 4、具备2年以上独立完成充电器、适配器、车充等产品开发的经验,熟练运用Protell99、AD等工具进行原理图与PCB设计; 5、通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先; 6、工作细致严谨,具有较强的沟通协作能力、团队意识和服务导向,能高效配合团队推动项目执行。
配置管理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置IT运维ShellJavaMySQLRedisNginxKafkaSVNGit
1. 具备Linux/Windows服务器基本操作能力,熟练编写shell脚本,可独立完成测试及生产环境的搭建、部署与日常维护; 2. 掌握Docker与K8s容器技术,了解容器编排与镜像管理,能够实现环境的快速部署与资源隔离; 3. 熟悉常用中间件(Redis/Kafka/Nginx/MySQL)的安装配置与问题排查,确保服务运行稳定可靠; 4. 熟知项目发布流程,能协同开发与测试团队完成版本打包、上线及回滚操作,有效控制发布过程中的环境风险; 5. 熟练运用svn/git等版本控制工具进行代码管理与协作。
精益生产工程师
9000-13000元/月
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、精益生产系统搭建:根据公司实际业务需求,参与构建契合业务发展的精益生产体系,涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地,助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标; 2、精益改善工具应用:熟练使用各类精益生产工具与方法,识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈,制定优化方案,推动效率提升与持续改善; 3、精益项目执行推进:结合项目管理思路,协同运用精益手法,主导推进精益改善项目的实施与落地; 4、精益文化培育:策划并组织精益相关活动,增强员工参与积极性,扩大精益影响范围,打造全员主动改善的良好氛围; 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求: 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验; 2、大专及以上学历,食品、工业工程、机械等相关专业背景优先; 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验,熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论; 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法;
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
IE工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1年以下本科接受无工业工程师经验
岗位职责: 1. 新产品导入量产的制程规划与安排。 2. SAP工艺路线维护及标准工时的制定。 3. 制程问题分析与持续改善。 4. 提升生产效率并优化制造成本。 5. 编写作业指导文件,指导现场操作执行。 6. 建立并规范产品生产的作业流程与标准。 7. 应用工业工程手法进行改善与技术引入。 8. 产线平衡评估与优化,绘制流程图。 9. 各机型产能、人力及设备需求的测算与规划。 温馨提醒:只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历,台达也将遵守相关法规与政策,保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。
运渣拆除1-2人日结
长沙市雨花区招拆除/运渣 220元/天,包午餐 工资10天一结 能吃苦耐劳,见事做事 辛苦活 打酱油勿扰
长沙 雨花区
5月9日 21:47拨打电话
房建项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限高中湖南二建或者一建房建
寻职位:房建喝茶经理 工作地点:长沙浏阳 项目概况:厂房,工期8个月左右 证件要求:湖南二建或一建+b,优先一建(一年内只注册过一次) 经验要求:无 年龄学历:55以下 薪酬待遇:5500/月 ,包吃住、注册好证书后上岗
湖南长沙招工:因业务量大现需增加打磨工5人,联系电话
打磨3-5人
招工:因业务量大现需增加打磨工5人,联系电话
长沙
5月9日 21:46拨打电话
保姆月结
上门做家务+协助带娃的大姐?我家需要请一位帮手,至少能连续过来工作两个月。家里人都是简单开朗好相处的。要求:年龄六十岁以下,身体健康,(试岗后需提供体检报告)做饭手艺可,细心踏实,喜欢小孩。工作时间:早9:30晚7:00,单休。工作内容:需做两餐(午餐2个菜,晚餐3个菜)做家务(家有扫地机器人,不用拖地)。协助奶奶带一位一岁多的小孩。工资4500一个月,位置在和泓融成府,联系电话
长沙
5月9日 21:46拨打电话
用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 零食厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
设计助理品检工
针织厂T恤世家<奇尔斯丹>招聘: 1. 品质部Qc1名.男女不限,45岁以下。 2.车间车缝组长1名,男女不限。 3.男女装设计各 1 名,男女不限。 4,设计助理2名,男女不限,应界服装毕业生或一定经验者均可。 5,服装跟单员 1 名,有 2 年以上相关工作经验。 以上职位待遇面议,公司包食宿,入职购买社保,欢迎参观入职。 地址:沙溪兴工路73号(T恤世家) 联系电话: 刘先生
中山
5月9日 20:58拨打电话
服装设计师5-10年大专
工作内容: 1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
服装设计师1-3年大专
岗位职责 1. 设计开发端跟进:产品开发进度跟进,成本初步核算,把控开发环节的成本与时效节点。 2. 订货会阶段:负责订货会阶段各类资料、表格的整理与制作,完成精准核价工作,保障订货会各项筹备工作有序推进。 3. 大货生产管控:大货生产阶段,跟进面辅料下单进度,实时跟踪大货生产进度与产品品质,确保生产环节顺畅,保障货品按时按质交付。 任职要求 1. 经验要求:服装商品、生产跟进工作经验者优先 2. 能力素养:工作积极向上、主动负责,具备极强的团队协作意识,做事细心严谨,具备良好的沟通协调能力与数据整理能力,接受应工作需求的出差。 工作地点:昆山花桥(上海地铁11号线兆丰路站),可提供宿舍
品牌视觉设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科广告设计包装设计PSAIAE排版设计
一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉内容的创意与执行,涵盖包装设计(瓶装 / 罐装 / 礼盒)、宣传物料(海报、展架、宣传单页)及线上视觉素材(社交媒体配图、短视频封面、活动专题页)等,确保设计风格契合品牌调性,体现年轻、时尚的品牌形象; 2. 根据品牌营销节奏参与创意策划,输出符合实际消费场景(如聚会、露营、赛事、节日促销等)的视觉解决方案,支撑营销活动的顺利落地;协助完善品牌视觉系统建设,包括设计规范文档的维护更新、既有视觉资产的优化迭代,保障所有视觉输出的一致性与专业水准; 3. 跟进设计项目全流程进度,与市场、销售、生产等内部部门及外部协作单位保持高效沟通,确保设计方案准确实施,及时处理执行过程中出现的视觉相关问题; 4. 持续关注行业设计潮流、竞品视觉策略及用户审美趋势,为品牌视觉升级提供有效建议,助力提升品牌的视觉识别度与消费者记忆度。 二、任职要求 1. 学历背景:美术类院校相关专业本科及以上学历(视觉传达、平面设计、品牌设计等方向优先),具备扎实的设计理论基础与美术素养; 2. 工作经验:三年以上品牌设计工作经验,有快消品、食品饮料或酒饮行业背景者优先,能够独立完成常规视觉任务及小型设计项目; 3. 专业能力:精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具,具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式规划能力,能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果; 4. 职业素养:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,注重细节、追求效率,可按时交付高品质设计产出;具备团队合作精神,乐于接受建议,积极进取; 5. 附加要求:须提交个人作品集(需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例),作品集应充分展现个人设计思维与专业水平。
服装/纺织设计3-5年大专男装Adobe Illustrator3D MAX制版工艺纺织工艺整烫工艺
一、职位描述: 1、依据品牌定位精准掌控产品调性,完成产品视觉呈现及设计工作; 2、负责样衣采买,高效推进款式开发进程; 3、按时保质完成每季新品研发目标; 4、定期开展国内外市场调研,及时掌握服装行业趋势与动态; 二、岗位要求: 1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上户外风设计经验,有高端户外服饰设计经历者优先,具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先; 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先; 3、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度; 三、休息时间:大小休 四、工作地点:市心北路农业大厦2幢5楼(交通便利:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域) 五、晋升机制:表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格,目前已有20人通过考核取得正式股份(非干股,签署股权转让协议),并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人; 六、我们的福利: 1、全员享有五险一金保障,解决后顾之忧; 2、健全的培训体系,助力员工持续成长; 3、具有行业竞争力的薪资标准,整体薪酬水平较同行高出约20%,诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入; 4、加班补贴:日常加班亦享受相应加班待遇; 5、零食供应充足,工作再忙也不忘关心你的健康; 6、其他福利:生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。
湖南长沙长沙县在地区,现以吊挂招聘方式寻求一名有经验制作裤子的人员。
服装纺织人员1-2人
在湖南长沙地区,现以吊挂招聘方式寻求一名有经验制作裤子的人员。
长沙 长沙县
5月9日 17:57拨打电话
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等; 4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作; 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好完整登记与存档; 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力; 4、专业能力:熟悉国家环保相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照者优先,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责: 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格: 1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑; 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发; 3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验; 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目; 5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
机械设备工程师经验不限本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验设备维修/保养经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责设备故障的排查与修复,以及设备的周期性维护和点检工作; 2、制定设备保养标准规程,并组织实施,指导并监督相关人员规范操作; 3、开展设备运行状态监控及数据收集统计,进行分析并推动优化改进; 4、保障设备配套的水、电、气系统安全稳定运行; 5、管理设备备品备件的申领、更换,根据需求及时提出采购建议; 6、协调设备厂商进行维修作业,并同步更新设备相关技术信息。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、电气工程、电子信息等相关理工科专业; 2、对半导体行业有浓厚兴趣,能够适应无尘车间工作环境; 3、具备半导体生产线设备维护与管理经验(1年以上),经验突出者学历可适当放宽; 4、能读懂电路图与机械图纸,具备基础英语阅读能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科
职责描述: 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务,负责实验方案设计与设备搭建; 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景; 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历; 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验; 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标; 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略; 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。
设备研发专员
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
岗位职责: 1. 负责设备应用技术研究,紧密结合企业生产工艺特性,开展设备调研、评估与选型工作,为工艺实施提供有力的设备技术支持; 2. 评估在用生产设备与工艺流程的匹配情况,制定改进措施,提高设备运行效率与稳定性,有效控制生产成本; 3. 关注行业前沿设备技术发展,研究新型设备在现有工艺体系中的应用潜力,并输出可行性分析报告; 4. 联动研发、生产、采购等部门,协同推进设备选型、安装调试及验证落地,保障设备符合工艺标准; 5. 深入研究设备的工作原理、材料构成、结构设计及适用条件。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、化工、机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 拥有2年以上原料药或精细化工企业工作经验,熟悉原料药生产流程及配套设备者优先考虑; 3. 具备扎实的专业基础,能独立完成设备与工艺适配性研究,具备较强的数据分析与实际问题解决能力; 4. 工作细致认真,具备良好的沟通协作能力及团队意识,对技术研究与创新具有高度热情。
钣金下料设计师
钣金工程师
做过机场标识,会下料,拆图
工业工程储备人才
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求: 1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
厨房设备画图设计师傅,有多年在厨具厂工作经验的不料师傅
8000-10000元/月
机械设计工程师
商用厨具画图设计下料师傅
机械结构工程师3-5年本科电气设备通信机柜配电柜户外机柜钣金工艺
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计及整机工艺方案制定; 2、参与客户技术方案的对接与交流; 3、解决产品在中试及量产阶段出现的结构相关问题。 任职要求: 1、机械类或相关专业背景; 2、具备3-5年通信机柜、配电柜、户外机柜等产品结构设计开发经验; 3、掌握电气一次原理图,可依据图纸独立完成布局排布设计; 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,熟悉其加工工艺及整机组装流程; 5、理解热仿真基本原理,能在结构设计中独立规划风道并初步选定风扇型号; 6、熟悉结构开发全流程,具备良好沟通能力及团队协作意识。
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