【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

目标职责： 1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地； 2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化，针对责任区域开展系统分析，识别改进机会； 3、参与部门重点难点项目的实施与突破，主导所辖区域精益生产的推广与执行。 任职要求： 1、工业工程或相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具备一定的书面表达与语言表达能力； 3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。 培养方向： 管理类：生产主管、总监、部长等中高层管理岗位 研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，培养为精益研发专业人才

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

数据采集与整理，负责视频拍摄，熟悉服装制作工艺及生产流程，具备服装专业背景者优先

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进实施，助力工厂运营效率提升 生产改善推进：牵头开展各生产环节在质量、效率及成本方面的优化工作，通过分析所辖区域的生产数据与流程节点，准确识别改进机会并推动方案落地，实现生产效能全面提升 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的实施与推进 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，了解精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性强，勇于承担高挑战性工作任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1.落实集团各类精益改进工作，统筹公司精益项目的策划与实施，依据公司经营目标与管理需求，组织、协调、启动并跟进持续优化项目，协助推进“持续改善”理念的落地，助力降本增效 2.运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能数据，识别生产运营中的浪费环节与非增值作业，协同改善小组制定优化策略与实施方案，降低损耗，控制生产成本，促进流程持续优化 3.全面主导TPM体系推行，定期拟定并优化TPM实施计划；依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4.负责目视化管理与看板系统的规划与推广实施 5.推进企业精益文化发展，汇总跨部门改进建议并推动有效执行 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上精益生产推动经验，熟悉精益管理体系的方法与工具，能灵活应用于现场问题的持续改善； 3.数据敏感性强，具备较强的指标数据统计、分析与优化能力； 4.具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成； 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

【工类作‬型】陪伴师 【上日户‬期】待定 【工作地址】岳麓区 【工预资‬算】8000-15000（看能力定） 【工内作‬容】负责一个6岁半小朋友的生活及日常行为习惯的培养，锻炼小朋友的逻辑思维能力，辅导作业，和司机一起接送小朋友上下学等。 【工要作‬求吗】9项体检合格，证书齐全持证上岗

焊工学徒 工作地址:宁乡本土国企海信日立工厂 能接受夜班 工资：4000-4500元；取证上岗后工资6500+ 入职买五险+其他福利 40以下

开福区沙坪街道大明路金属制品厂诚聘 岗位：激光焊学徒6名 性别：女 年龄：35~48岁 岗位要求： 1、具备五金机械加工行业经验优先录用； 2、工作认真负责、积极好学，服从管理，具备一定的沟通和表达能力； 3、动手能力强，愿意从事激光焊接作业，并不断提升技能，力求精益求精； 4、岗位稳定性高，无不良嗜好和违法犯罪记录，征信良好。 薪资：月薪学徒期4500元左右，转正5500元以上 联系方式：陈先生 （）

急急急急急！！客户明天上午九点半到店！！！！！ 【工作类型】住家养老 【上户日期】尽快 【工作地址】岳麓区 【年龄要求】55岁以内 【工资预算】4500-5000/月休4天 【工作内容】照顾84岁半自理老人，可以自己吃饭，上厕所需要搀扶，需要跟男老人住同一间房方便照顾，不需要做饭家务。 【要求】护工或者有力气的阿姨都行（老人身高一米八，体重150斤），有按摩经验的优先 【联系人】：周彩鑫

长沙市开福区招贴砖

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

1、大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备品牌设计经验者优先； 2、掌握色彩与设计专业知识，熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件，能协同完成季度新品开发任务； 3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势，熟悉婚纱蕾丝的搭配方式及图案流行元素； 4、性格积极向上，工作有序，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：缴纳五险、中秋博饼、团建活动、年终尾牙、部门聚餐等。

铝合金门绘图、下单、报价和跟单

岗位职责： 1.负责将订单技术要求转化为具体工艺方案，完成图纸拆分、制造工艺编制、优化及落地执行，保障工艺方案的可操作性与成本合理性。 2.处理生产过程中出现的工艺技术难题，提供及时有效的技术支持。 3.参与新产品工艺规划与开发工作，设计工艺路线并编制相关作业指导文件。 4.与设计、生产、质量等相关部门协同配合，确保工艺方案与产品设计的一致性。 5.负责工艺文档的整理归档与日常管理，保证工艺资料齐全、准确、可追溯。 任职要求： 1.专业要求：机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、焊接技术与工程等相关专业。 2.学历要求：全日制专科及以上学历。 3.工作经验：5年及以上机械工艺设计或非标产品制造工艺相关工作经验。 4.软件技能：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 5.其他要求：具备较强的沟通能力与团队合作意识。 有工艺优化或项目管理经历者优先考虑。

明天招小烫临工

岗位职责： 1、产品开发与跟进：负责自动售货机、盒饭机等产品的全生命周期开发，独立推动设计、试产及量产进程，确保项目按时交付。 2、生产工艺优化：主导生产流程规划，解决生产中出现的各类异常问题（如模具结构缺陷、装配不良等），提高产品良率。 3、结构设计：完成设备内部结构、钣金部件及齿轮传动系统的3D建模与仿真分析，保障功能实现与运行可靠性。 4、跨部门协作：联动采购、品质、生产团队开展物料选型、供应商技术沟通及测试标准制定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电控工程、自动化等相关专业背景。 3、了解注塑/胶模具构造，具有钣金件设计实际经验； 4、熟练使用SolidWorks/UG/Creo/AutoCAD等设计工具，具备独立完成复杂装配设计的能力； 5、掌握齿轮传动原理及结构优化技术 薪资福利 基本薪资：10-18K·13薪，能力突出者可面议。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、技术培训。 职业发展：提供国内外技术交流机会，表现优异者可参与核心项目分红。

1、会安装并熟练使用2D及3D软件，如Auto.CAD.UG.Proe等，暂时不招应届比业生。 2、公司为非标产品，要求熟悉机械原理及机械加工流程。 3、普通话标准，具备一定语言组织沟通表达能力。

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1、要求全日制统招一类本科及以上学历，机电、工业工程等相关专业背景。 2、掌握精益管理知识，具备扎实的专业能力，有企业实习经历者优先考虑。 3、自我驱动力强，富有责任感，乐于钻研，能承受较大工作压力，擅长团队合作。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位名称：钣金主任；五金机加工调试；机械操作师。 岗位要求：1.高中以上学历，具备3—5年以上五金机加工经验；2.具备车间管理和统筹能力；3.执行力强，可独立调试设备（弯管机、折弯机、成型机、剪板机、OTC/安川机械手）。 薪资待遇：薪资范围5000—8000（具体面议）；实习期3个月，，加班费按规定发放；；提供员工宿舍；法定节假日放假，并有节日福利；工作时长为8小时工作制。