1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

岗位职责： 1、调研全球时尚搭配潮流，整理流行趋势资料，输出艺人专属穿搭分析方案； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备服装与妆容整体形象的统筹能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货周期，结合拍摄安排制定服装拍摄计划表及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭效果，优化视觉呈现，适配不同主播风格需求； 5、结合公司定位与品牌调性，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对，按月复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团风格者优先； 2、具备良好的理解力，能根据上级指导，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多类型人物造型方案，并全程跟进进度，及时调整优化； 3、熟悉主流电商平台（如淘宝、蘑菇街、小红书等）的服装采买流程； 4、具备较强的应变能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识。 岗位福利： 底薪6K 大小休

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

【工作内容】 1、为主播提供服装搭配建议，完成款式选择与陈列安排 2、负责服装采购及与其他部门的协调对接工作 3、管理样衣间，包括熨烫、整理、分类存放服饰，按类别规范归档 4、基础数据处理：制作上新表格，整理采购相关信息等 5、样品管理：及时办理未选用或不合适的款式退换货流程 6、配合视觉团队完成服装搭配相关支持工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，热爱服装搭配，了解选款流程 2、具备线下市场采购经验者优先，掌握基本缝纫技能更佳 3、审美能力突出，对时尚敏感，具备良好的搭配直觉 4、执行力强，能主动识别问题并提出有效解决方案 5、沟通顺畅，工作踏实细致，责任心强 福利待遇 购买社保，公司提供吃住，不定期团建，公司氛围好，都是年轻人，没有压抑的工作氛围

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

1、掌握服装制作的工艺流程，具备批量打样的实际经验； 2、拥有3-5年服装工艺相关工作经验，全面了解各类服装产品的生产质量与工艺规范； 3、具有良好的工艺优化能力，以及较强的成本管控意识。

岗位职责： 1.负责生产系统的整体布局与架构设计，保障生产流程顺畅高效。 2.开展效能优化与工时统筹管理，确保各阶段生产目标如期达成。 3.主导成本管控及资源配置优化，提升生产运作的经济性与效率。 4.实施质量监督与流程管控措施，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平，可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备实际生产经验者优先考虑。 3.拥有良好的协作意识与表达能力，能与团队成员保持高效沟通配合。 4.对生产效率提升与质量管理有深入认知，能够主动提出切实可行的改善方案。

工作内容 1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化； 2.对接供应商，跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督； 3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。 任职要求 1.具备液压工程或相关领域的专业背景； 2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

一、岗位基本信息 岗位名称：IE工程师（工业工程师） 所属部门：工程部 工作性质：全职 薪资范围：6-8K/月（具体依个人能力及经验调整，设绩效奖金与项目奖励） 工作时间：正常工作日制（需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度） 二、岗位要求 学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业，有传感器制造流程背景者优先。 经验要求 3年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事IE工作的经历，曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。 掌握精益生产、价值流图析（VSM）、产线平衡改善等实践方法，主导过至少1项实现生产成本下降或效率提升超20%的改进案例。 熟悉传感器生产工艺全流程（如SMT贴装、封装、校准测试等），了解行业内常用工艺技术与设备特点。 专业技能 熟练使用工业工程常用工具，包括时间测定、动作分析、流程程序图（PFD），可对传感器制造流程实施系统性优化。 精通精益管理（Lean）与六西格玛（SixSigma）理念，能独立完成产线布局设计、物料配送方案制定及节拍优化工作。 熟练操作AutoCAD、FlexSim等软件，具备产线仿真建模与布局规划能力，拥有工装夹具设计与改良经验。 了解ISO质量管理体系要求，能够编写标准化作业文件（SOP、WI）并制定产能规划方案。 职业素养 具备较强的问题识别能力与数据分析思维，善于通过数据定位生产瓶颈，提出有效改善对策。 良好的跨部门协作与沟通能力，可与研发、生产、品质团队紧密配合，保障改善措施顺利推进。 具有创新意识与持续优化精神，关注智能制造、工业4.0等前沿趋势，积极引入新技术提升制造效能。

负责集团精益项目的实施，推进车间优化与成本降低工作，具备独立组织精益体系培训的能力，推动精益管理项目有效落地。

长沙树木岭串盟烧烤招聘： 前厅领班，外卖打包人员，服务员：每月四天假，包吃包住，工资面谈 电话：

岗位职责： 1.负责挖机/钩机的日常操作，完成土方开挖、回填、平整等施工作业任务 2.严格按照安全操作规程作业，确保设备运行安全及施工现场人员安全 3.定期对机械设备进行日常检查、保养和简单故障排查，保持设备良好状态 4.配合项目现场管理人员完成指定工作任务，确保施工进度按时推进 5.遵守工地管理规定，做好作业区域的安全警示与清理工作 任职要求： 1.持有有效的挖机操作证或相关特种作业资格证书 2.具备1-3年及以上实际操作经验，能独立完成常见工况作业 3.初中及以上学历，身体健康，无影响操作的疾病或身体障碍 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.能适应户外作业环境，服从工作地点调配安排

望城机械厂招聘焊工、铆工，50以内 37/小时，持证上岗 焊工:平角焊、圆形 铆工:熟练使用割枪，会看图 综合薪资9000-12000 有餐补，包住宿

招聘：监理员 薪资：3-5k 职位详情： 1、中专及以上学历，工程类及相关专业。 2、1年以上水电现场施工管理经验，熟练使用常用办公软件，有工程相关专业经验者优先。 3、责任心强，工作作风细致严谨，能吃苦耐劳，有一定的工程类专业基础知识，具有良好的心理素质和敬业精神。有监理员上岗证优先。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州。

1.设计外贸女装牛仔裤，裙子版，兼跟洗水 2.能独立跟工厂处理开发样板 3.对面料，做工，辅料有一定了解，熟悉photoshop等软件 4.能及时沟通解决事情. 5，工作地点在新塘大敦，非诚勿扰.

岗位职责： 1、依据品牌调性及流行趋势，开展服饰产品的创意设计与开发工作； 2、参与面料甄选、色彩组合等核心环节，保障设计方案的高品质呈现； 3、与项目团队密切配合，推动设计从图纸到成品的全流程落地； 4、定期开展市场调研，捕捉前沿流行资讯，不断调整和提升设计策略。 任职要求： 1、服装设计或相关专业出身，具备良好的美术基础与创新能力； 2、对时尚趋势有敏锐感知，能准确判断市场发展方向； 3、拥有优秀的团队协作意识，善于沟通并高效推进任务； 4、热爱时尚服饰领域，具备较强的责任感与适应高强度工作的能力。

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

湖南长沙招聘双针卷脚口岗位至月底。

诚 聘 针织女裤厂，货源充足 装拉链 1名 临工也可以 针织 地址；合泰金园小区6栋5楼 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、跟进并管理生产订单，确保各环节按既定计划推进； 2、协调生产、销售团队及客户之间的沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3、汇总整理生产相关数据，制作报表，为管理决策提供依据； 4、协助应对生产异常状况，跟踪物料到货进度，保障产线正常运转； 任职要求： 1、了解箱包制造流程，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事务； 3、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具有基础的数据分析能力； 4、做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。每天工作7-8个小时8.30-16.30

1、前期在装机过程中带领团队，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺 2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、协助产线人员领取物料并完成清点，办理产品入库手续 4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题 5、负责现场5S的管理与日常维护 任职要求 1、能吃苦耐劳，适应制造行业的生产节奏与管理模式 2、具备三年制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

铝合金门工厂。跟单文员包吃住。偶尔有加班的情况需要能接受加班

工作职责： 1.负责精益生产体系的搭建与企业文化落地推广； 2.组织并推动持续改善Kaizen活动，解决现场运营问题； 3.提升生产绩效SQDIP各项指标，实现管理优化； 4.主导效率提升与成本削减的重大改善项目； 5.规划并建设标杆产线与标杆车间示范工程； 6.开发精益管理相关培训课程（涵盖VSM、TPM、SW、SMED、PSP、TPI、PD、DM、VRK、QSB、ECRS、PDCA等工具）； 7.推进人才梯队培养与精益团队组织建设； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上制造行业精益生产管理工作经历，曾带领3人以上团队； 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具； 3.具备出色的问题分析与闭环解决能力，以及跨部门协作推进能力。

任职要求： （1）、45岁以下，大专以上学历，机电一体化或者自动化相关专业； （2）、具有较强的沟通与解决问题的能力，设备管理经验丰富，沟通能力强； （3）、对灌装永宏或克德斯（无菌冷灌装）设备有维修经验者优先考虑。 工作职责： （1）、主要负责生产设备，设施维护及日常保养，保证设备正常运行。 （2）、针对设备常见问题进行分析，找出原因，采取预防措施，减少设备停机时间。 （3）、制定年度设备维修、维护计划并监督计划实施。 （4）、根据分析设备运行状况和维修记录，提出设备改造方案并实施，提高设备效率、降低能耗。 （5）、组织做好车间员工的生产设备检修技术培训。

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岗位职责: 1.承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2.参与产品从设计到测试及优化的全过程，增强产品市场竞争力 3.协同团队攻克技术难关，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2.拥有较强的分析与解决问题能力，可应对研发过程中的各类挑战 3.对航空技术方向有强烈兴趣，致力于在柱塞泵研发领域实现技术进步

研发工程师:2名 岗位职责： 1、主导新产品的项目立项及研发全流程工作； 2、对接客户端需求，及时响应并解决客户问题； 3、撰写研发相关技术文档，指导并推动项目落地执行； 4、统筹新产品从方案选型、研发设计、试制验证到批量生产的各阶段工作； 5、负责产品知识产权申报材料的编制与提交。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科专业背景，接受应届毕业生； 2、品行端正，积极上进； 3、具备创新意识和团队合作精神； 4、良好的沟通与表达能力； 5、能独立分析问题并有效推进解决方案。 项目奖、专利奖、绩效表现奖。