
建筑室内外设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅普通住宅带薪假期包吃周末单休AutoCADSketchUpVRayPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调
5. 有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
软装设计助理
2000-3000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺普通住宅AutoCAD
招聘一位实习设计师,需具备助理相关经验
招聘一位熟悉封窗业务的前台人员,负责电话回访等工作
需掌握基础CAD技能,会量房,本专业者优先考虑
家装 室内设计
5000-10000元/月
装修设计师3-5年本科
招聘室内设计师
我们正在寻找有审美、懂生活、能落地的室内设计师,加入团队一起打造有温度的空间作品。
岗位职责
1. 独立完成室内设计方案,包括平面布局、效果图、施工图及软装搭配
2. 与客户沟通需求,精准理解设计诉求,提供专业设计建议并跟进方案落地
3. 配合施工团队交底,把控施工进度、工艺细节与整体落地效果
4. 跟进材料选型、报价核算,确保设计与预算、工期合理匹配
任职要求
1. 室内设计、环境艺术等相关专业,有相关工作经验优先
2. 熟练使用CAD、SU、3DMAX/酷家乐、PS等设计软件
3. 具备良好的空间审美、色彩搭配能力与方案表达能力
4. 沟通顺畅,责任心强,能独立对接客户、跟进全案设计流程
5. 熟悉施工工艺、材料特性及装修流程,有落地案例者优先
我们提供
- 有竞争力的薪资+设计提成+绩效奖金
- 完善的晋升通道与专业培训,支持个人能力提升
- 优质项目资源,稳定客源,无需过度拓客专注设计
- 轻松融洽的团队氛围,弹性工作,福利齐全
如果你热爱设计、追求细节,期待与你一起用设计点亮生活。
有意者请投递简历+作品集,合则约见。
cad拆单员
3000-6000元/月
装修/室内设计经验不限中专/中技普通住宅AutoCAD
该岗位属于财务部门,主要职责为订单拆分处理,需熟练掌握CAD软件操作,具备良好的保密意识。
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型独立完成效果图AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料月休四天
工地现场量尺 绘制户型布局
制作3D立体效果图
具备责任感 善于团队协作
室内设计师
3000-23000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与展示
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能独立完成整套设计方案
2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力
4. 有装修施工现场经验或工装项目经验者优先
5. 责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与团队协作意识
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅
岗位职责:
1、负责与客户沟通洽谈服务,以客户需求为核心,具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务能力,室内设计专业水平扎实;
2、完成签单任务指标,独立或协同客服开展客户洽谈,做好客户跟踪与维护,及时整理反馈市场动态与客户信息,确保设计方案与实际施工一致;
3、深入挖掘客户真实需求,提供针对性沟通和设计方案,推动签约达成;
4、专业且负责地为客户提供房屋量尺、方案设计、咨询顾问、展厅讲解等全流程服务,提升客户体验与满意度;
5、指导助理设计师成长,协助团队完成相关配套工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计或相关专业;
2、具备两年以上室内设计、陈设等相关工作经验,熟悉当前装饰装修行业的材料与施工工艺,有设计公司从业经历者优先;
3、掌握软装设计与施工流程及相关专业规范,具有一定创意能力和手绘基础,对流行趋势有敏锐感知,具备美学素养与艺术修养,拥有独特的设计理念;
4、熟练操作CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件,了解家装企业运作流程;
5、具备良好的客户沟通与谈判技巧,遵守职业操守,责任心强,踏实肯干;
薪酬架构:
基础薪资+业务提成+季度KPI完成提成+年度KPI完成提成+个人奖励+自邀提成
福利待遇:
超长年假、定期团建、公费旅游、月度奖励、年终奖等。
栏杆1-4天1-2人
萍乡市湘东区招工厂围挡安装,围挡规格1.2米宽,高1.米,重10公斤,合计240米,200快围挡,每米4元,13号早晨七点开始安装,卸车包含
萍乡芦溪县招聘仓管职责如下:1.物控安全:确保原材料库存满足生产,成品库存满足销售,防止断
3500-3800元/月
库管餐补月结
招聘仓管
职责如下:
1. 物控安全: 确保原材料库存满足生产,成品库存满足销售,防止断料或积压。
2. 账实相符: 实时维护手工台账、系统数据、现场实物三者的数量、批次、状态完全一致。
3. 质量状态管理: 明确区分合格品、待检品、不合格品、过期/陈化未完成品,严禁无手续或状态不明物料进出。
4. 作业合规: 严格执行“无单不收发、手续不全不作业、签字不完整不入账”的原则。
5. 单据存档: 对所有销售单按客户归类存档。确保可追溯。
6、对接物流、安排发货。做好发货手续,如拍照视频及签字。
薪资待遇:3500-3800元/月包工作餐
工作地点:芦溪工业园
联系电话 () 刘女士
家装设计师
3000-7000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅带薪假期年终奖加班费月休四天
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺及流行趋势
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
建筑设计工程师
3000-5000元/月
建筑设计经验不限学历不限施工图设计居住建筑
岗位职责
1. 负责乡村自建房、乡间别墅、独立住宅的建筑设计方案、平面布局及施工图纸绘制工作。
2. 参与土建结构设计,包括基础、梁板柱等构件的图纸绘制与优化调整。
3. 根据客户需求开展方案交流,进行设计修改并配合完成效果图制作。
4. 支持施工现场交底,提供图纸解释与技术指导,保障实施准确性。
5. 归集整理设计过程资料,完成图纸归档,协助推进项目回款与交付流程。
任职要求
1. 建筑学、土木工程、城乡规划、建筑设计等相关专业背景,2026届应届生或往届毕业生均可报名。
2. 熟练操作CAD、天正建筑、SU草图大师等常用设计工具。
3. 工作态度端正,具备较强学习能力,有意愿在本地或家乡长期发展。
4. 具备责任意识,能适应阶段性加班以保障出图进度,无不良生活习惯。
5. 拥有农村自建房或别墅类设计实践经验,或在校期间课程设计表现突出者优先考虑。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
车间班长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验
任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造的相关标准与规范;
3、具备5年以上压力容器或特种设备制造领域生产管理经历;
4、了解焊接、热处理、无损检测等核心工艺流程;
5、具有生产计划制定、资源协调及交付周期控制能力;
6、熟悉压力容器生产许可(如A2级)的申办与维护程序;
7、熟知安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险识别和应急方案编制能力;
8、善于跨部门沟通协作(技术、采购、质检等),能有效推动团队完成生产目标;
主要岗位职责:
1、统筹安排车间生产排程,保障订单准时交付,提升设备使用效率与生产能力;
2、监督焊接、成型、装配等关键环节的规范化操作;
3、控制原材料消耗、能源使用及人工支出成本。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
班长助理
5000-6000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责:
1、协助班长落实班组日常运营事务,涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面;
2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项;
3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升;
4、负责生产现场运行监督,及时纠正异常问题并实施改进措施;
5、完成班组交办的其他管理工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少1年为生产管理岗位经验,抗压能力佳;
3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力;
4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
栏目概述
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