岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

[玫瑰]高薪招聘导购，顾问，高薪市场部业务员 艾绿高端系列智能床垫（长沙区域）高薪诚聘招销售导购员导购员/店长/经理(多名) : 1.年龄21-35岁之间，高中以上学历，无论婚否 2.最好具有家具销售经验，没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作，具有良好的学习心态 4具有良好的心理素质，热情大方，极好的抗压心理，勇于学习，敢于创新 5.自信，相信自己能够突破自己的局限，迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.导购员销售员:月薪平均6000-20000元，底薪+提成+奖金+福利+补贴+社保，并上不封顶，店长年薪15-25万，经理25-40万。具体面谈。 2.工作时间:做六休一。 3.每年过年享受长达15天的年假，另满一年以上再享受7- 10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪，年终奖金，年度旅游。. 5.福利均有，还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7.每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商等的提升)。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责 1.市场营销计划指标，开拓市场、完成销售任务。 2.协助公司开展大型活动。 二、任职要求 1.具备优秀的营销与沟通能力 2.有文旅、酒店、餐饮或大型农庄行业销售经验优先。 三、薪资待遇 1. 3500无责底薪+高提成（综合薪资6~10K）。 2.包食宿。 3.买五险。 4.工作环境简单，氛围轻松。 四、工作时间 1. 8：30~11：30；12:30~17:30 2.月休4天（可调休） 五、公司介绍 华亿庄园位于株洲市芦淞区白关镇美丽乡村卦石村，总规划占地面积1341亩，是集餐饮、特色民宿、会务接待、拓展培训、休闲旅游、劳动教育实践、农副产品加工销售和配送于一体的大型休闲旅游度假庄园。景区获得了“全国3A级旅游景区”“全国休闲农业与乡村旅游五星级园区”、湖南省省级森林康养基地、湖南省五星级乡村旅游点等数十项荣誉。因业务发展需要，诚邀农文旅合伙人加入。

薪资介绍: 转正后 无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，配套丰富年会活动及节日奖金 2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度一次晋升机会，每年四次调薪窗口，职级提升同步带动薪资增长。 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升周期短，全员公平参与 5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制，给予员工充分自主性，无需打卡考勤 任职要求: 1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、渴望高收入、有明确目标感，愿意持续学习成长

年龄要求在25-45岁 我们有～生日礼，节日礼，团建聚餐已，带薪培训，下午茶，旅游！月休4天，调休自由～还有很多很多福利等你来揭秘！ 【招聘人数】我们需要10人优秀的你！ 8小时工作制，弹性灵活～ 【薪酬福利】底薪+5%-15%阶梯式提成+，平均收入8000+上不封顶，努努力1-2万是常态

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鸡西招聘两名铲运机司机和三名平地仪司机，定完即走，夜班薪资为每天六百元。 红卫农场招聘两名平地仪司机，实行两班倒，薪资为每天六百元。 三江招聘一名平地仪司机，薪资为每天五百元，不会可以教，定完即出发。 盐城招聘两名司机，一名平地仪司机和一名铲运机司机，现在干活，定完即走，薪资为一万四千元每月，超过一天按五百元计算，不到一个月也按一个月计算。 招聘三名2604大马力司机，负责翻地、旋地、播种，要求成手，工作期限为两个月，包吃住，工作地点在安徽，薪资为一万二千元，，定完即走。

招聘平地机司机一名，要求技术熟练。报销往返路费。工作地点在饶河。薪资按天结算，下工后结清工资。提供茶水。

招聘两名平地仪司机，要求为成手。

G219三十里附近招聘平地机司机1名，要求熟练的师傅。

招聘平地机司机1名，工作地点在G219三十里附近，要求熟练操作。 要求：技术熟练。

工作内容： 1、负责门店内产品销售，引导其达成交易。 2、主动为顾客提供良好的服务体验，了解顾客需求，推荐符合其需求的产品，并能不断挖掘客户需求销售更多产品； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，确保产品展示美观、任何时候运行良好； 4、确保所负责工作区域的干净、整洁； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.喜爱数码产品，有2年以上零售或3C产品销售经验优先； 2.有良好的沟通表达能力和团队合作能力 福利待遇：带薪年假、五险、全勤奖、节假日福利、购机优惠、年终奖等。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5.遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的目标感、抗压能力及持续学习意愿 4.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5.学历不限，积极进取、踏实肯干者均可投递

【最新招聘】中国人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘： 售后客户经理3名，性别不限，年龄25-45岁，薪资3000-4500 岗位职责：客户售后服务及开发；团队管理 学历不限；有无经验均可 福利待遇： 1.提供竞争力的薪酬体系（含基本工资+提成+新人津贴） 2.完善的职业发展路径和晋升机会； 3.提供丰富的在职培训体系； 4.丰富的团队建设活动。 工作地址：澧阳街道办事处万寿宫社区居委会津澧大道626号 联系电话：黄女士

本店招销售员，销售文创工艺品，早班工作时间上午11点到下午9点，晚班下午1点到晚上11点，要求23-48岁，销售员底薪无责3000元+提成，可拿4000-6000元， 工作轻松，欢迎加入！工作地址，常德市大小河街

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岗位职责： 1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，协助优化销售策略； 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 3.维护客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的语言表达能力、良好的沟通能力和客户服务意识； 3.积极主动，有较强的抗压能力和目标导向； 4.热爱销售工作，愿意接受挑战。

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薪资优势 1.工资准时发放，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前不推迟； 2.真正无责任底薪，行业内具备竞争力，长沙地区3500元； 3.行业内提成比例更具优势； 4.绩效考核达标后享500元以上补贴，另设学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 福利优势 1.节假日按规定正常休息； 2.享有15至20天超长带薪年假； 3.公司统一提供住宿安排； 4.免费组织各类技能提升培训，助力员工全方位成长； 5.生日关怀、节日礼品、定期团队建设活动一应俱全； 6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供专项经济支持； 发展优势 1.拥有公开透明的晋升通道，能力达标即可晋升； 2.每季度开放一次晋升机会，职级提升伴随薪资显著增长； 3.晋升至M4级别（副经理/店长）可享受年终分红，并具备独立开店资格，由公司全额出资支持； 4.晋升路径清晰：员工—部长助理—部长—副经理/经理（享分红、开店权）—总监（参与事业部管理并享分红）； 入职半年薪资6-9K，部长助理年薪10-12万，部长年薪15万，副经理20-25万，经理40-60万，总监50-100万； 5.配备系统化专业培训，下店后安排专人一对一辅导带教； 商业优势 1.产品品质稳定可靠； 2.服务场景体验优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；实行先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受得到，消费透明安心； 3.建立完善的售后体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益。